陈行甲能为新东方带来什么

屹立相合，知情共生。当陈行甲遇上俞美红，陈行甲七十万年薪引发了不小的争议。一部分人认为公益人就不该拿高工资，所以陈行甲决定交棒给年轻人，并宣布从此不再从基金会领薪。 俞美红立刻宣布聘请陈行甲为新东方教育东方证券总顾问，年薪一百五十万，同时承诺新东方每年为恒辉基金会捐献不少于一百万人民币的善款。 朋友们，您看到了什么？这不是反击啊，这是进化！当高山与流水共鸣，几声蛙鸣，又怎能打扰这曲享受云霄的知音之音？ 我与于兄、陈兄都算老相识，但此次闻听二人携手，心中所涌起的第一个意向，竟然与工业或商业模式全然无关，那是一种忽然回去了的感觉。 回到哪了呢？回到列子汤问里面伯牙子期高山流水的情音之中吗？是，但又不全是。那份知音之感，太清雅，太孤独，似乎是两个绝世独立的灵魂在云端对答。而敏红秀与邢贾兄此举 更有一种沉甸甸的烫手的热忱。这让我忽然想起了可能更古老的一幅图景，春秋之意，车厘之萌。 古时的君子相交啊，不重视权势啊，财货啊，重的是一诺千金的契约精神，是价值观的相互认同。所谓三杯吐然诺，五月倒为倾。陈兄行讲是怀揣归旧事的大才啊， 却因为舆论的风波而身处困之境。而余秀、敏红所做的正是侠义之事，他以国士之礼、厚薪捐赠总顾问之名， 被这份才识与热忱定价和赋能。这个决策不仅仅是为陈雄一个人，更是向天下昭告，古道热场在这个时代依然拥有至高的、可量化的价值。 这个车厘子萌超越了司仪，它是一份公开的、庄严的社会企业。他约定商业的车马与公益的斗笠 从此可以并驾齐驱，共担风雨。他也约定了，德行与才华应该也必须获得与其贡献相匹配的尊严与资源。他们用行动啊，把可能一分钱都没有捐过的道德嘴炮们的造声，变成了衬托这份契约深沉的背景音。 他们不是在简单的回应质疑，而是直接升级了游戏规则，从无聊的以圣人的标准要求别人的道德口水战，跃升到了务实的我们。让这个世界更美好的价值共建层。您看明白了吗？ 商业和工艺从来就不是对立的两极，它是一个健康社会生命体不可或缺的双螺旋结构。 商业是那一根追求效率、扩张增长的 dna 链，而公益则是那根关注公平、脆弱、长期价值的 dna 链，它们相互缠绕，互相赋能，就是社会性问题的一次完美的 基因重组。当商业的尽头是公益，公益的活水是商业，我们迎来的才会是一个更强健、更智慧、更温暖的社会生命体。 讲到这啊，同样的，我也想纠正另外一个误区，所谓对科学家、科研工作者的苦难崇拜，不知道什么时候开始， 有些人似乎总在潜意识里相信，甚至要求真正的科学家就该是穷困减补孤独的。 他们的形象必须是白发苍苍，福来于冷清的实验室，最好家徒四壁，仿佛只有如此，才能反衬出其精神的高贵和发现的纯粹。这种把吃苦错认为核心工作是混淆了专注与困苦， 这种用道的光环替代价值认同，是一种廉价的感动，甚至是一种精神层面的道德绑架。所以这一次 于辰二人的握手，是在同步纠正这两大认知妙物。不仅公益人不能喝西北风，科学家也不该坐冷板凳，同时更证明了企业家非常有担当，让公益人有尊严的获得回报，让科学家体面的专注于热爱，同样是一种社会进步， 他们都在宣告一个健康的社会不能再依赖于牺牲者的奉献来维系其关键之能的运转，而应该设一套精妙的、能够自我强化的激励与共生系统。 所以我所谓的回去，是回到了一种在我们文明深处最宝贵却又常常被遗忘的交往。论语与价值判断，不是精致的立即计算，而是赤诚的胆魄相通。 不是空谈道德文章，而是扎实的成人之美。不是要求别人安于清贫以成全看客的感动，而是要主动搭建舞台，让理想主义者可以毫无后顾之忧的去改变世界。这一次握手， 因此有了一种开拓航道般的历史感，他不是只是解决一个人的困境，他不是只是开创了一个合作的模式，他是在我们这个时代略显喧嚣浮躁的，特别是在公益价值的荒原上 重新打下了一根坚实的戒桩，上面刻着那些古老的传文，屹立相合，知行共生。这个声音 比任何关于公益与商业的辩论都更洪亮，也更能抵达人心的深处，因为它来自于我们文明的源头，那是最初的知音。谢谢。尽我所能，尽我所不能。

你知道李亚鹏和陈星甲的区别吗？先说共性啊，两位都是好人，发心，都在帮人。不同的是，陈星甲把事做成了做大了啊，帮助贵贵州深山里的孩子啊，帮助了先心病的患者，帮助了口罩期间牺牲的医这个医生的孩子， 但因为合理合规的领取了税前七十万，到手可能五十多万的年薪，被骂，被迫离开了他的基金会事业。李亚鹏呢？用他自己的话说啊，他自己说的情怀大于能力，背负巨大债务，医院难以为继，成了悲情英雄， 受到了大众的热烈赞许。赞许李亚鹏没有错，他是个做好事的好人呐，但是把好事做成了的好人，陈行甲不更应该赞许吗？ 就因为李亚鹏够惨，陈英甲不够苦，所以就得双标？凤凰新闻的一篇文章说的特别的好，我们依然在用农耕时代的施舍逻辑来审视工业时代的专业慈善， 这种认知啊，正在将中国公益推向一个危险的死胡同，让好人不得好报，让能人无法施展。 我们判断公益事业的标准核心居然不是为困难群体解决了多少问题，还停留在公益人做了多大的牺牲啊？你过得比我苦，我才信你商业上的失败呢，反而成了道德上的资产。 文章说，我们不关心机构的运营效率，不关心财务模型是否健康，只关心发起人是否悲情， 只顾着完成自我感动，情怀成了唯一的度量衡。文章还说，我们正在为一种不可持续的英雄主义叫好，却忽略了只有可持续的专业主义才能真正守护那些孩子。 文章还大胆的指出，这么做的结果就是所有资源都堆积在前端的施舍上，而后端的组织建设却一地鸡毛，长期缺乏健康的商业运行模式，光靠感动中国，是填不上运营性亏损的无底洞的。 而且最致命的影响是，陈星甲事件实际上是对所有潜在公益能人的一次劝退公告。 公益事业的中高层管理者，一旦薪资达到中产水平，比如说三十万加，就面临着巨大的道德风险。那结果是什么呢？真正的精英就进不来了，那些懂管理、有本事的顶尖人才，干嘛要来公益圈受穷而且挨骂呢？ 那些背负房贷、车贷、养娃压力的三十岁到四十五岁的专业人士，那就会像陈新甲一样离开呀。 而公益事业要解决的问题是啥呢？是癌症，是乡村教育，是环境保护，是残疾人康复这些最复杂的社会问题。这些问题的解决难度不亚于造火箭、造芯片。 你让人拿着超低工资去干这样的事情，那实际上是在阉割公益事业的战斗力啊。 文章还说，美国盖茨基金会、福特基金会的 ceo 年薪高达百万美元，因为他们管理的是全球最复杂的资源配置网络。而在中国，我们会因为七十啊，三万人民币逼走了一位优秀的基金会管理者， 我们赢得了一时的道德快感，输掉的却是未来十年公益行业现代化升级的可能。 这篇文章在结尾说，公益不仅仅是爱的艺术，更是关于解决问题的科学。让好人不得好报，是社会的耻辱，让能人无法施展，是时代的悲剧。 哎呀，这篇文章实在写的太好了，太深刻了，我实在忍不住啊，是大幅大幅的引用。我再贴一下作者和原文的这个截图，作者的名字一串我也念不下来啊。 呃，那么我本人对此事的看法，我上一条视频里我我都说过了，不是没有自己的看法啊啊，包括陈星甲拿这个工资的合理性，我这都说的很透。现在我还想再感慨一句， 幸亏陈星甲在历史上啊，他是，他是个反腐的清官啊，本身有道德经深，要不然会给抨击成啥样啊。 吕氏春秋里记载了一个著名的故事啊，叫子路受牛，就孔子的学生子路救了一名落水要溺水的人，那对方就送给他一头牛啊，表示感谢啊！ 子路坦然收下。孔子得知之后，十分赞叹啊，赞赏他说，从此鲁国人一定会踊跃啊，救落水之人了。 为什么要表扬子路，因为孔子都知道，行善不能只靠一时的道德感动，合理的激励更能引导人们投身善举。 有些朋友，难道啊，难道连两千年前的认知水平都达不到了吗？这是很令人被爱的呀！

大家好，我是孙律师。今天大家都看到新东方发的这个公告了吗？新东方一百五十万元年薪聘请陈星甲担任总顾问，这个数字是陈星甲之前在恒辉公益基金会年薪的两倍还多。很多人就问了陈星甲的能力，或者说陈星甲这个招牌到底值多少钱？ 虽然提钱有点俗，但是既然现在这波舆论呢，是因为陈星甲的年薪所引起的，那么就绕不开钱这个字。要回答这个问题，我们还是先看一看陈星甲的身份， 他曾是全国优秀的县委书记，从全县一把手的位置上裸辞，转身投入公益事业，创办了恒辉。他的品牌价值、薪水只能衡量一部分，但不是全部， 他带来的是巨大的公信力、社会影响力和将公益理念融入商业的跨界能力。新东方看中的正是他将公益初心注入教育文旅板块，为品牌赋予了更深厚的责任底色。 这一百五十万本质上不是工资，而是新东方的一笔战略投资，投资的是陈星甲对青少年成长的深切关怀，是陈星甲连接商业与公益的桥梁作用， 更是陈星甲为众人报心的纯粹信念。别忘了，陈星甲曾将十八万美元的奖金全部捐出，自己则在深圳租房挤地铁，这样的人，金钱从来不是他的初始驱动力， 所以还在质疑他七十万年薪太高的人，是真的不懂他的价值所在。根据通报，俞敏洪将加入恒辉， 新东方每年捐赠百万，陈星甲本人也启动了交棒程序，并表示过渡以后将不再从恒辉基金会领取薪水，这预示着他的角色将发生深刻的转变， 从恒辉的运营者转变为连接新东方与恒辉的战略纽带。他不再需要一份公益薪水来证明自己，而是通过在新平台的资源总和，反过来为恒辉注入更强大的动力。 所以，这不是一场简单的跳槽，而是一次公益与商业的双向奔赴。一百五十万买的不是陈星甲的时间，而是他无法用金钱衡量的价值。这笔交易，新农房非常划算，也非常及时。

新东方一百五十万年薪聘请陈行甲担任三大板块总顾问，恰在其七十余万元公益年薪引发热议之后，有人认为这是公益与商业的良性融合，有人则担忧公益初心受商业妥协。 一月二十日，俞敏洪发布新东方教育科技集团通告，聘请陈星、贾维、新东方教育东方甄选 新东方文旅总顾问，年薪一百五十万元人民币。通告还介绍，俞敏洪加入陈行甲的恒辉公益基金会，每年为恒辉基金会捐献不少于一百万元人民币上了。 而此前几天，陈行甲因二零二四年年薪超过七十万元而受到舆论质疑。陈行甲对此回应，将把恒辉基金会交放给年轻人，不再从基金会领取薪水。

做公益到底该不该拿高薪？最近七十万年薪让陈行甲被推上风口浪尖，一场关于道德与专业的博弈才刚刚开始。很多人觉得做公益就该两袖清风，可一聚焦他等成绩，不由令人感慨。陈行甲，他是清华硕士，前全国优秀县委书记， 若是留在体制内或转行商业收入早就不止这个数，可他偏要辞官。做公益十七年，推动两种儿童抗癌药进医保，每年帮全国患者家庭省下二点二亿。连爱工程已服务五百四十名患儿，直接支出超三百一十六万。这样的成绩，是单纯用爱发电能换来的吗？ 更关键的是，他的年薪完全合规同归基金会是五 a 级社会组织，二零二四年管理费占比才百分之五点三，远低于慈善法百分之十的上限。而且如今的公益早就不是施舍穷人的旧戏码，而是金融医疗管理的专业战争。说实话，以他的履历，年薪七十万算是屈才了。 这种用道德锁死新仇，就像指望马儿跑，又不让马吃草，优秀人才望而却步。正如南方日报所言，公益不该是悲情的，而应该是专业的。公益人不必是圣人，但应该是能人。这份年薪争议之后，陈仓假称完成交接后，将不再从基金会领取薪水，而俞敏洪反手就一百五十万，把他抢进了新东方，聘请 陈行甲担任教育、东方真拳和文旅三大板块总顾问。同时，俞敏洪亲自加入陈行甲的公益基金会，新东方每年再捐一百万善款。这场双向奔赴，直接把专业价值四个字甩在了道德绑架的脸上， 这才是现代公益的升级路径。要解决社会问题，先让做好事的不寒心，让解决问题的人活得体面。毕竟为众人抱薪者，不可使其动，避于风雪。真正做事的人就该富。

最近，公益人陈星甲从年薪七十万元跳槽到新东方，年薪涨到一百五十万元，这事在网上引发了很多讨论。今天虎哥就跟你聊聊这件事。陈星甲跳槽其实反映了一个老问题，做公益能不能以高薪去留人？很多人觉得做公益就是献爱心，谈钱就变味了， 做工艺理应无私奉献，至少不应与高薪广告。这种认知源于对工艺本质的朴素理解和期待，却忽略了现代工艺的专业性与复杂性。 现实是，现代公益早就已经是一个高度专业化的领域，从公益资金的多元筹措到具体项目的落地，每一个环节都建立在专业能力基础之上。无论组织管理者还是具体项目执行者，都离不开专业能力的支撑。那么，如果没有具备市场竞争力的新手体系， 在人才流动市场化的大背景下，就难免会出现人才流失，继而威胁工艺行业发展。伯乐觉得，投身公益离不开爱心与情怀， 高薪也不该成为从事公益的唯一目的。公益需要爱心驱动，却不能只靠用爱发电。情怀无价，但专业能力最有市场估值。当然，这里咱们不是说要主张公益行业必须成为高薪行业， 而是说公众要以更务实的眼光来看问题，包容公益人才的合理薪酬回报。说到底，公益需要爱心，但公益组织良性运转所需要的人才也需要有市场化薪酬保障。我们既要尊重公益人的情怀，也要理解专业人才的市场价值，只有这样，公益事业才能走的更远。

近日，于敏红宣布年薪一百五十万，聘请陈行甲担任新东方教育、东方甄选、新东方文旅三大板块总顾问。与此同时，于敏红将加入陈行甲创办的深圳市恒辉公益基金会， 新东方每年还将为该基金会捐赠不少于一百万元人民币善款。对此，陈行甲回应，我加入新东方，他加入恒辉，仿佛回到了二十多年前的新东方课堂，为了美好的人间，我们一起努力！

俞敏洪在社媒晒出新东方通告，决定聘请陈行贾为总顾问。一月二十日上午，俞敏洪更新社媒，披露新东方教育科技集团发布的通告，称聘请陈行贾为新东方教育东方甄选新东方文旅总顾问，年薪一百五十万人民币。 此前几天，公益人陈行甲因二零二四年年薪超过七十万元而受到部分舆论质疑。通告还介绍于敏洪加入陈行甲的恒辉公益基金会，并表态称，新东方教育科技集团每年为恒辉基金会捐献不少于一百万人民币的善款。

七十万年薪争议之后，新东方年薪一百五十万聘陈行甲为总顾问一月二十日上午，俞敏红更新社媒批入新东方教育科技集团发布的通告，称聘请陈行甲为新东方教育， 东方甄选新东方文旅总顾问，年薪一百五十万人民币。那此前几天，公益人陈行甲因二零二四年年薪超过七十万元而受到部分舆论的质疑。 通告还介绍，俞敏红加入陈行甲的恒辉公益基金会，一起为中国青少年的健康和成长而努力。同时表态称，新东方教育科技集团每年为恒辉基金会 捐赠不少于一百万人民币的善款。深圳市恒辉公益基金会官网公布的二零二四年年报显示，陈行甲内部职务为副理事长， 当年从基金会获得的税前总额约为七十三万零一百元。而二零二三年度工作报告则显示，呈行假该年度在基金会领取薪酬为九十万两千七百元。 一月十六日下午，深圳市恒辉公益基金会工作人员对媒体记者表示，基金会财务支出将经过审计。民政部门注意到了网友所说的有关薪酬方面的问题，并进行了问询， 基金会也有相应回复，民政部门和时候没有发现问题。有声音质疑呈行假公益组织论资获取如此高的薪资是否合适， 更多的声音则对其表示支持，只要基金会账目透明，公益项目落地有声，真正帮到了需要的人，呈行假拿合理薪酬完全可以理解。

在完成有序的交办过渡之后，我将不再从恒辉公益基金会领取薪水。

必须为玉米红点个赞！一月二十日，玉米红通过自己的抖音账号，以新东方教育科技集团的名义，聘请陈星甲为新东方教育东方甄选新东方文旅顾问，年薪是一百五十万， 并且承诺要向深圳恒辉公益基金每年捐款不低于一百万，怎么看这事我们一块去分析。显然俞敏洪的这样的一个决策，就是为了回应一段时间陈星甲受非议的这种情况。 媒体爆出陈星甲呢，从恒辉公益基金会在去年的年薪是七十三万， 然后很多舆论去质疑是不是领的过高了，认为你公益基金会，结果呢，领这么高的工资，然后就如何的，是不是背离了？ 面对这种争议啊，可以说是非议吧，陈行甲呢，也没有做相应的解释，而是说要把公益基金会传给年轻人，有年轻人去接棒，显然就是面对舆论的这种非议的一种妥协。 第二点，在这个时候，俞敏洪采取这种直接聘用陈行甲为顾问的， 然后给出一百五十万年薪就是对回应，我觉得说白了一句话就是不能让公益人士伤心。陈星甲曾经是一个县委书记，然后呢辞职离开体制，投身到公益，那可见他的这种之心 让人是敬佩的。但是面对这种非议呢，他又没有办法去辩解，为什么这样去讲呢？因为舆论很多时候说不清的，而且呢，工艺怎么说呢，他是个非常专业的一个事情，千万不要以为你专的 几十块钱，或者是你捐一个衣物，然后带着分发一下，那是非常浅层次的，当大额的这种资金，他的分配，他的效率其实是非常专业的一个事情， 如果不是有专业的人员来去做这种专业的事情，他是很难发挥出公益的效率效果的。所以呢，他是应该领取这么高的年薪，而不是像我们所理解的是不是背离。 第三点，是的陈星甲呢？不去辩解，那么这个时候玉米红呢，采取这种支持的这种方式， 那就很好的回应了一些舆论，也让公益人士不要伤心，做了爱心却还去伤心，这是不可以的。 那么看到这个新闻的时候，我也希望我们的网友更加的客观理性一点，我们不要把公益的事情理解成浅层次了，如果是那样的话，看似对公益的负责任，其实是对公益最大的不负责任。

陈星甲加盟新能房了，年薪一百五十万，我想之所以他能拿那么多钱，并不是因为他跟老于的私人交情，而是因为 这个领域劳动市场逐步开放，他就值这个钱。拿着一百五十万年薪，我估计这个劳动强度比原来的七十三万的劳动强度 还要低。从这个角度来算，陈姓贾相当于一百五十万减四十三万， 等于八十三万。也就说陈姓贾每年给宏惠基金捐助了八十七万，为什么老百姓 看不到他捐助的八十七万，只看到他拿走的七十三万？因为慈善那个事不是市场化运作的，所以我认为老百姓也有道理决定商品，甚至说决定 劳动力价格的是市场，是需求。就好像前两天小董出来买 黄油老母鸡，有一个所谓的会长，算了算说我的养殖成本一只都需要一百五十元，你三只怎么能卖八十三元？他不明白， 商品的价格不是由成本决定的，而是由需求决定的。我们再举个例子，假如说一个人 养殖黄油老母鸡不成功，大多数鸡都死了，换合成一只鸡的养殖成本是一万块钱，难道你有一万块钱我卖吗？