sora不能创建任务了吗

追人、滑草、跳伞、叽咔叽吧啦，这就是一个 ai 博主的日常，哈喽友们大家好，我是学长。简简单单一句话，深层你的魔幻日常世界已经从解锁时代 变成生成的时代，所以现在当个博主根本就能学素材，作为正题，学长之前用的纯生成模型根本不能很好的还原美貌。现在的云朵二可以固定角色，大大增强了演出连续性，可以更稳定的输出连续剧情。 今天详细教大家如何创建自己的真人形象，突破真人限制，先来最快最有效的方法，拿出苹果手机并打开云朵二，然后在我的主页里直接创建真人秀， 然后会提示你念数字和左右转头点击上传，这样就拥有了跟你一样的外貌和音色的形象。生成视频也非常的简单，直接在输入框里面艾特 你的角色名称就能直接生成了。而突破真人限制这个问题就显得非常非常的棘手。现在云朵对于真人创建的审核机制非常的逆天， 先审核素材提示词，还有审核你生成出来的视频，更别想在创建角色里面直接创建了，因为审核到类人的头像和皮肤质感，直接就给你办掉。但有没有一些擦边的方法呢？看了这么多大神的方法，我们一个一个去试。先来准备一个肖像照，教相照怎么弄，抖音 ai 直接搞定！先来第一招，现搞大法，把 ai 生成的照片丢进豆包，转化为现搞，就会得到这样一张图片，点击星对话，再一次丢镜头像豆包描述人物特征和上色的方法，然后来到 solo， 点击上传刚刚生成的图片和输入提示词，试播一试，我们马上抽卡 多肉。大家好，我叫林奇，今年二十五岁，来自厦门，喜欢画画、冲浪，也很爱咖啡。你好，林奇存在无奈的时候确实会想， 再不行我们试第二种方法，现搞大法的姐妹片素描大法，同样的照片丢进豆包生成素描画。哇，这光影，这排线，要是学长带着豆包参加美术联考，应该能多拿几份。还是一样的上传图片和输入题的词。话不多说，第二次抽卡 多录，嗯，是真人皮肤探讨说，我们要成功了吗？你好，我叫李晨，来自广州，现在在上海工作。你好，李晨确实的身材挺好的，就是不太像亲生的。 难道说只给 ai？ 线条以及光影还是不够，需要给他具体的颜色？那就要拿出我的绝招了，写实油画打法，打开极梦，生成写实油画风格。 我们先用它生成一个自我介绍的视频，然后点击恶创，直接检验结果。大家好，我叫李浩，来自重庆哦，太帅了！李浩最后的回啊，多录！确认了，确认了是我的美貌，我必须马上创建角色，我必须马上恶创，我的百万视频生成！事实说明了，就算是自己录制的真实角色， 也会出现抽卡的问题，目前的固定出境功能想要达到理想的效果还需要报抽，并不能做到完全一致。关注学长下期带大家继续探索云朵如何用故事版做出你的百万分期爆款！

今天是十二月三十号，你现在立刻打开任意三个招聘 app， 搜你目标公司的二零二五届春招或二零二五春季校园招聘，是不是已经有公司开了？别惊讶，我说的就是现在，春招不是三四月才开始，是三四月就快结束了。 现在准备是让你从被流程推着走，变成提前抢跑。哈喽，大家好，我是做了十几年人事的又一帮。今天我要告诉你， 现在不做这三件具体的事，年后你就是最焦虑的那个。第一件，元旦假期必须完成的数据库建设，别再空想我要投互联网，太虚。你的任务是把目标精确到公司岗位，关键要求 具体操作，创建一个 excel 或在线表格。第一列呢，列出公司名称，比如说腾讯、华为、比亚迪，某省选调生。第二列，具体岗位，比如说内容运营、硬件开发、海外营销、综合管理岗。第三列，就列核心要求，从职位描述里直接复制三到五个硬技能关键词， 比如说 ps、 英语六级或者是党员。第四列，列出投递截止日期、预计开放时间，用红色标出最早的那三个。这张表就是你的作战地图，元旦结束前必须填满至少三十行，没有它，你的春招就是蒙眼乱撞。 第二件，针对不同岗位，立刻制作简历模板，一档一版，不是让你每次都重写，而是要有模块化思维。具体的操作，一、准备一份包含你所有经历的超级简历。 二、针对你表格里的岗位类型，比如说技术营销，直能创建三到四份模板。三、技术岗模板，把项目经理、编程、语言工具放在最前面，用数据量化成果，比如通过优化算法将查询效率提升百分之十。五。 四、营销岗模板，把实习、校园活动，比如说公众号、社团、外联这些精力前置，强调创意数据和沟通能力。如策划校园活动触达五千人，公众号增粉一千加。 第五，投递时从对应的模板复制，根据核心要求微调关键词，十分钟就能产出一份高质量简历。第三件，现在就开始反面试练习，用输出倒逼输入， 等你接到面试通知再准备，时间根本不够。面试不是被答案，是梳理你的大学四年具体操作。一，找一面镜子，或者是打开手机录像，每天回答一个最经典的问题， 请用三分钟介绍一下你自己，结构必须是我是谁，学校和专业，加上为什么我适合用一到两个具体经历，匹配岗位核心要求，再加为什么我渴望对公司的一个具体了解，录下来回看，直到语言流畅，眼神坚定。二、立刻整理一个个人成就事件库， 写下大学里你做成的五到七件事，可以包含课程设计啊，比赛啊，实习啊，活动都可以，每件事按照背景、任务、行动结果， 我的能力写清楚，这就是你应对所有行为面试题的弹药库。比如 hr 会问你，你最困难的事是什么，或者是你最大的成就是什么，就可以在这里面去找。第三，现在就去目标公司的官网，年报、社交媒体账号，找一条近期动态， 可以是新产品、新战略，或者是领导讲话，都可以针对它。结合你的专业，准备一个一分钟的观点，你可以这么讲，我注意到贵公司最近怎么怎么样，我个人对此很感兴趣。因为什么什么什么？ 面试时有机会就用出来，这能秒杀百分之九十的竞争对手。可能很多小朋友会问，姐姐，我都是按照你以前说的模板去面试的，为什么很多 hr 反而不喜欢呢？因为你的模板化太严重了。这个话题呢，我会另外发一个视频来说，这里呢，我就不展开赘述了。 好了，我们回归正题，在准备这些内容的时候不要嫌烦，这些事虽然琐碎，但能救命。等到春节后，别人在焦虑海头胡乱面试的时候，你已经手握地图，但要充足，对答如流了， 那种从容才是你拿到 offer 的 底气。春招就是一场信息战和准备战，你提前准备的每一天，都是在降低未来的焦虑，增加胜算。 这个元旦就按我说的这三步动起来。好了，这期视频到这里就结束了，如果你觉得对你有帮助的话，请帮我点赞、收藏加关注。你有其他任何问题都可以私信我，或者是发在评论区，我有空了会一一给你们解答。那我们下一期视频再见！拜拜！