铃敏劳务怎样弄laogo

二零二六，亚马逊搞钱密码就靠这招还在死磕单站点瞎忙活。亚马逊下一代跨境店直接颠覆玩法， 一次入仓就能售全球，中小卖家也能轻松赚全球红利。先抓两大核心机遇，深圳 gwd 智能仓三月开放，仓储曝光，物流一体化，成本直接砍半， ai 全流程赋能选品， listin 优化效率翻倍，通关时间少一半。选品别冲红海挖细分关键词蓝海带功能的小众品，利率超百分之三十，广告成本还低，更要避开致命坑，别刷单侵权碰封号红线。 listin 稳定后别大改备货，按销量一点五倍算， f b a 包装合规别马虎，记住稳赚三步法，小批量测评，选数据最优的，建立 f f o， 物流降本，每日盯绩效，加 ai 精细化运营，选对风口必好坑。二零二六，亚马逊躺赚不是梦！

各位宝，台湾海关又出新规了，最近说的最多的就是三月一号开始，所有进到台湾的货物进口通关，必须实现百分之一百的 实名预先委任认证，才能给以货物通关。这条政策大家准备好了吗？所有的台湾客商 如果现在还没有注册实名认证，伊利伟的就要赶快注册啦！我们现在前流程已经做好，货物入仓，及时的推送货物信息给到客户，客户收到货物信息按确认，我们 第一时间会帮你把货物发出去。关注燕姐指引东南亚，把货物交给我们专业的台湾专线，立马物流！

接上集，接完客户，豆包帮我把昨天所有的交谈核心重点都梳理好了，接下来就是最关键的一步，出合同。很多人觉得把这么重要的任务交给 ai 很 冒险，嗯， 但其实只要你掌握了逻辑围栏，他就是你最严谨的数字法务。以前这种合同我要反复抠整半天，出来东西还可能不尽人意。现在我把交谈重点丢给他，让我直接出第一版合同。工具的话，国内我常用豆包、 dc， 请问 国外的话就是 gbt 跟居民这些基础版目前都是免费的。今天我就用千万给大家做个演示，看我是怎么给合同设置两层防火墙的。 第一层防火墙是界定边界，把昨天豆包整理的交谈内容丢给他，输入指令，仅针对这次的交谈内容，帮我拟一份合同，确保所有的条款都符合双方的核心诉求，这样他输出的每一句话都在我的掌控之内。 在整个过程中，你可以随时把想到的新点子加进去，让他反复修改，并要求他说出修改逻辑和前后利弊。他会完全根据你的决策来完善合同。最重要的是，他永远没有情绪能陪你磨到完美为止。 第二层防火墙是交叉审计，这是最重要的一步。我会要求他现在请你模拟对方律师的视角，反向寻找这份合同所有的潜在漏洞。 在这个过程中，他从我的助手变成了我的对手。记住，最好的信任是建立在严密的逻辑复合之上。 总结一下，操作的核心就是两点，第一，限定边界。第二，强制审计。发现没有，我依然是那个最后做决策的人， ai 帮我完成了大脑卸货，把我最不擅长的法务板块变成了极具针对性的逻辑博弈，把繁琐交给算力，把定夺权留给自己， 我觉得这才是未来的超级个体。我把这套法务合同专用指令整理好了，评论区回复、合同制取 这些工作话，以前我可能要做到深夜两三点，但现在，我终于有时间留给自己了。下集带你看看，在这些任何工作之外，我是怎么把 ai 当成情感老师，完成深夜情绪复盘的。就是我的 ai 实践笔记，咱们下期见。

朋友们，今天我去劳动仲裁了，整个流程呢，也不算复杂，就是需要填几张表， 然后把该有的一些证据提前打印出来啊，比如说劳动合同啊，微信支付凭证啊，支付宝转账呀，还有银行流水，社保缴纳信息等等。 以前不知道拖欠工资如此普遍，来了办事大厅才发现有那么多人因为公司倒闭了，或者老板跑路了，各种各样的事情，导致工资发不下来。 这一次的经历让我感受到底层打工人真的很不容易，拼死累活一年忙到头赚的一些钱，结果还被各种剥削拖欠。所以我也劝 啊，建议吧！此刻，身为底层的一些打工人，一旦要是发现公司啊或者老板有债务问题，发现公司工资不能正常按时发的时候， 一方面及时止损，该离职就离职。另一方面，如果欠薪，就拿起法律的武器，积极地去仲裁。

迄今为止，看我基建视频加到我这来的老板差不多有三千多人啊。回复我的每位老板我都备注了行业，也整理了所有的问题，有七个非常高频的问题，我分享一下，虽然这些我都发视频讲过，但是比较散，如图。 这里面有一个比较有争议，就是第七条，企鹅到底受不受基站 ip 的 影响，需不需要一机一卡？我这里说的更过分，我所有的号啊，都连的 wifi， 我讲一个很简单的道理，其为他是企业用，难道公司的人不在一起办公，必须都得全国各地吗？正常一批人在一个 ip， 部分人在外面出差，这不是很正常吗？偶尔换一下 ip 啊，没啥关系，但是不能频繁的切换，不然容易封账号使用异常。 至于为什么会批量封号，具体问题还得具体分析。另外注意啊，我说的是企微，我可从来没收过个微，个微不但要一机一号，而且一个基站封号封多了，该地区被标记啊，更容易封号。在个微， 这个是试用的。哎，看到这里有的老板就想，不知道顺水平怎么样，不能听信他一面之词哎。这是我二五年六幺八之后某天进粉数据，这是我二五年上半年跟同行聊天的截图，到现在七个主里加在一起大概有两百万粉。 淘客这边我之前基建干什么起家的大家都知道，百分之八十的头部我都服务过嘎。在我手上的企微号啊，没有一万个，也有九千九百九十九个，我发这个没有别的意思，在真正的大哥眼里啊，就是个半桶水。但是我讲的所有的都是从实操出发，我信奉科学创业， 一切拿数据说话，而不是凭感觉想当然。如果正在看视频的老板还在因为封号在企业运营不下去了，想找个懂行的陪跑，本周日晚上八点照例直播，到时候现场解答还可以连麦，各位老板 不见不散！顺你懂这么多，一定亏了很多钱吧，关注顺。

劳动仲裁很简单，总共其实就四步。很多朋友觉得仲裁麻烦是因为没有理清流程，今天就帮大家拆解一下。仲裁全流程可以拆分为准备、立案、庭审、判决四个阶段。敲黑板， 重中之重就是准备阶段收集自身权益受损的证据材料。仲裁资料清单，具体可以看我上一期的内容，证据整理好，胜诉少不了。 接着就是拿着材料去立案，现在已经支持线上立案了，这个还是很方便的。再接着就是等调解或者是开庭，如果已经请了律师，这两步律师可以帮你搞定，最后上诉等着收笔就可以了。这里还有三条避坑指南，一、公司找你签的协议要看清，稍有不慎满盘皆输。二、与公司的沟通要有书面记录。三、 被迫离职通知书发送的方式和时间要控制好。我是毛不慌，遇事不要慌，下一期我会详细介绍这个让我胜诉的关键。被迫离职通知书模板我已备好，有需要的可以联系我。

紧急通知！紧急通知！紧急通知！重要的事情要说三遍，手里有二五年劳动证的朋友们，赶紧在三月三十一号之前办理二六年的劳动证，这期间办理是不需要罚款的，两个重点哈，第一就是 你必须要在三十一号之前办理完，如果在四月一号之后你办理二六年的劳动证，那么哪怕你有二五年的劳动证，也同样要罚款五百米进到。 那么第二就是第一次入境的朋友们，记得在入境后九十天内办理二六年的劳动证，不然超过了那也会同样要交罚款的，大家记得点赞收藏，拜拜！

想自己办柬埔寨电子签码，却找不到正规的柬埔寨电子签官网，怕遇到假官网啊被骗？先讲个签证知识吧！二零二六柬埔寨电子签官网啊，为英文界面，新手操作复杂， 填错信息啊，会导致出签失败的，浪费时间，省心！办签码不用找官网哦！在支付宝或者是微信 搜索跑绳通进入小程序，我们点击签证，在上方搜索栏呢，直接搜索柬埔寨， 每个界面啊都有不同的签证类型，根据自身需求选择对应套餐，点击立即预定， 填好预计出行日期、半人等信息后啊，检查一下，最后呢，点击付款就好了。另外呀，在主页面的订单页面呢，可以追踪订单的进度， 全中文操作啊，这专人核对材料。三，工作日出签比官网更省心，需要官网入口的朋友啊，这点赞收藏评论区扣官网获取吧！

据在泰缅甸劳工社群透露，一名名为稀图的中间人以承诺未超过三百名缅甸劳工办理在泰合法工作与拘留证件粉红卡为由收取巨额费用后，现已切断所有联系，并处于失联状态。 据习，此次诈骗始于约两周前，该中间人声称可为劳工办理合法工作许可，但在收取费用后便不再与付款者进行任何联络。一名已付费的劳工表示，已经过去两周了，到现在还是联系不上 中间人，虽然在 tiktok 上发视频，但完全联系不到本人。据劳工们反映，向西图申请办证需支付每人五千多至超过一点三万泰铢不等的费用，部分人已付清全款，也有人支付了超过五千泰铢的定金。一名劳工无奈地称，现在看就是骗局，办证的钱根本没退， 比起能不能退钱，能顺利办下粉红卡更重要。对于此事，稀图在其 tiktok 账号上便称，自己因赌博蒙受了经济损失，他自称是某五百万泰铢公司的代理，该公司应支付他十四万泰铢，并须为三百六十四名劳工承担责任。在其视频的评论区， 虽有已付款的劳工留言询问，但未得到任何回复。另一方面，一位自称是上述五百万泰铢公司老板的人士也在 tiktok 上发布视频， 称吸毒，并未将收到的款向转交至公司，但公司会对已向吸毒付款的劳工承担责任，并协助办理。在太缅甸，劳工向媒体表示，在太务工者经常遭遇中际的金钱诈骗，蒙受经济损失的情况屡见不鲜。据了解，在泰国合法工作须先申请俗称粉红卡的临时工作证， 获得此证后方可申请正式工作许可证，最后再办理外国人身份登记卡。这一复杂流程使得不少劳工寻求中介帮助，同时也增加了受骗风险。

公司最害怕的讨薪方式不是申请劳动仲裁，也不是拨打幺二三三三投诉。这俩法子虽说合法，可太耗时间了，折腾半天还不一定能解决问题。好多企业就拿捏准了这一点，专在时间上跟你耗着。 他们门轻仲裁，从立案开庭再到一审二审，一套流程走下来，少说一年，多则更久。 这期间你还得天天收集证据，跑东跑西，费老鼻子劲，就算最后赢了，拿到的也只是本该属于你的钱，企业压根没什么额外损失，所以才敢这么有恃无恐。 其实有个超管用的招，就是直接在个人所得税 app 上向税务局投诉。要知道工资薪酬都得申报个税，你这边一投诉，税务局立马就会记录在案，转头就联系企业核实情况。 企业最怕的就是这个，一旦税务上出问题，影响到信用评级和正常经营，那麻烦可就大了。所以通常都会第一时间主动找你，好声好气求着你撤销投诉。 这时候你就可以挺直腰杆提条件撤诉没问题，但你们得把拖欠的工资、该给的赔偿一次性结清，少一分都不行。这种方式实操下来，效果特别明显，已经帮不少打工人实打实拿回应得的权益了。如果你遇到劳动方面的问题，可以后台私信我帮你解答。

兄弟们，老板敢欠钱，咱就敢告他，不要和这种无赖扯这么多，你扯的越多，他就越有优越感， 他既然敢欠他，就说明他根本就不想给咱们，直接就用法律制裁他，法律制裁不了咱再另说，咱一步一步来，对吧？