注意啊,二零二六年起,你的社保可能要变成六险一金了,到手的工资会受影响吗?多出来的那一险是什么?钱从哪里扣?谁能受益?一分钟给你讲清楚啊! 核心呢,就三点。第一,新变化,二零二六年二月五日起啊,以云南为这个最新代表啊,社保正式新增了长期护理险,成为第六险啊,你工资的一部分呢,将自动化入这个新池子。 第二,怎么交?主要是从公司里边扣啊,还是以云南为例啊,费率呢,是百分之零点三,通常单位和个人呢,各出一半,退休人员啊,灵活就业者啊等,也有对应的标准啊。 第三,就是学能用当参保人啊,因为年老啊,疾病啊等,导致生活无法自理,经评估失能状态持续六个月以上,可以申请,因为报销专业的护理服务费用, 职工报销比例呢,大约百分之七十啊,能大大减轻家庭照护的经济与人力负担啊。简单说,这就是国家为应对老龄化准备做的一份照护保障。 现在呢,扣一点小钱,未来可以解决家庭的大难题啊。具体缴费金额呢,因为地区的政策而已,记得密切关注你们本地的社保的通知啊。最后偷偷说一句,平安的直营备货长期护理险,还能抵扣个人所得税。
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我们要聊的呢是一个大家可能都非常关心的话题啊,就是从二零二六年的二月份开始,我们的社保呢,将会有一个新的成员加入,就是长期护理保险。那这个变化呢?将会让我们的社保从五险变成六险,那到底这会对我们每个月到手的工资有什么影响? 然后又会给我们的生活保障带来哪些新的变化呢?我们一起来探讨一下吧。是啊,这个话题确实很重要,首先要说的就是这个长期护理保险,它到底是个什么东西? 为什么我们的社保体系里面要增加这第六险?它会给我们的生活带来哪些实际的变化?其实这个长期护理保险就是国家从二零二六年的二月五号开始给我们的社保里面新增加的一项保障, 那它主要是为了解决那些年老的、患重病的,或者说伤残的,导致生活不能自理的人,他们的日常照护的问题。 对,就是以前大家经常会说一人失能,全家失衡嘛。嗯,那现在这个保险就是为了缓解这种家庭的压力,听着确实能解决不少家庭的难题啊。对,那这个长期护理保险,他和我们的医疗保险到底有什么区别? 医疗保险它主要是管你治病的,就是你住院了,或者说你需要手术了,这些医疗费用它是可以报销的。但是长期护理保险它是管你日常生活的照料的,比如说你需要有人上门帮你洗澡,帮你做饭, 帮你穿衣,或者说你需要一些专业的鼻四护理、压疮护理、康复训练,他是管这些的,所以他是一个养病和照护的保障。没错,这两个是完全互补的,有了这两个保险之后,你的社保的保障范围就会变得更全面。 哦,我明白了,那长期护理保险这个东西到底哪些人可以参加?然后要怎么才能享受这个待遇呢?这个其实是非常广的,就是只要你参加了基本医保,不管你是上班族 还是退休人员,又或者是灵活就业人员,甚至是城乡居民,你都自动被纳入到长期护理保险里面了。 是你都不用去额外办理什么参保的手续。听起来好像挺方便的,但是要享受这个待遇的话,有没有什么具体的要求呢?有要求的就是你必须因为年老疾病或者伤残导致生活不能自理,并且持续六个月以上, 然后经过专业的机构评估之后,你就可以按规定去报销你的护理费用了哦,而且他是没有起付限的, 报销比例大部分地区都是在百分之七十左右,有些地方对于重度失能的人还可以报百分之九十。好,那咱们接着来讨论一下,这个长期护理保险的费用到底是怎么来分担的?然后不同的人群,比如说上班族、退休人员、灵活就业人员、城乡居民,他们到底要交多少钱? 其实这个保险费是由个人单位和财政一起分担的,然后个人每个月交的钱也不是很多,就几块钱到十几块钱。哦,对,所以你的工资基本上不会受到什么影响。那能不能给我们举几个实际的例子,就比如说具体到不同的人群,他每个月要交多少钱? 当然可以,上班族的话一般是你工资的百分之零点三,单位和你个人各出一半,比如说你个人每个月就只需要交十二块钱, 嗯,那退休人员的话,是按照你养老金的百分之零点一五来交,比如说你一个月养老金是五千块钱,那你每个月就只需要扣七块五, 然后灵活就业人员的话也是百分之零点三,但是他会在你原来的医保费率上面降百分之零点一五来进行抵扣,相当于你几乎没有多交钱 哇。最后城乡居民的话是一年交三十到一百二十不等,这个具体要看地方,然后财政也会给你补贴。 特别困难的一些家庭,比如说低保户什么的,是不需要自己交钱的,政府会帮你全额资助。这么一听,感觉还挺划算的啊。那这个长期护理保险在我们实际生活当中到底能起到多大的作用?其实作用真的非常大,尤其是对那些家里有长期失能的人的家庭, 因为个人交的这一部分钱是可以在个税里面进行专项附加扣除的哦,所以你交税也少了。然后你一旦需要长期照护,那这个保险的作用就真的太大了。比如说像海南有一个阿姨,她是重度失能,那她每个月请护工上门八次是一千六百块钱, 七千报销之后她自己只需要付四百八十,这对很多家庭来讲都是非常实实在在的帮助,对,确实是雪中送炭啊。 那咱们在享受这个长期护理保险带来的保障的同时,大家有没有什么一定要注意的细节, 或者说大家可能会忽略的一些小的地方,细节还真的有不少。比如说从二零二六年的二月五号开始,你的社保缴费明细里面会专门多出来一行,叫做长期护理保险。那你一定要去留意你的工资条,或者说你去登录你的社保 app 去看一下,看这个金额是不是扣对了。 对,因为每个地方的缴费标准和报销的范围是有一些差异的,所以你如果想要知道你当地的具体政策的话,你可以直接拨打医保局的电话去咨询,嗯,或者说你在政务服务的 app 上面也可以查到。 然后还有一个就是灵活就业人员要特别注意,如果你医保断缴了,那你的长期护理保险也会跟着断,那你就可能会影响到你将来的待遇的享受,所以一定要保证你的医保是持续缴纳的。这些细节真的还挺关键的。对,那这个社保从五险变成六险, 背后反映了一个什么样的民生理念的变化?其实这个变化就说明了国家已经不仅仅是关注你能不能治病了,更多的是在关注你病了之后的生活质量。是的,就是从一个基本的生存的保障,慢慢的再往一个更高层次的生活品质的保障去迈进。 对,可能每个月你少拿在手里的钱就十几块钱,但是当你真的遇到了重大的变故的时候,这一份保障往往能让你和你的家人更有底气。确实,那我们今天聊了这么多关于长期护理保险的事情, 从他保障的内容到谁可以享受,再到我们到底要交多少钱?最后我们还说了说在实际使用当中要注意哪些细节,嗯,其实总结下来就是 这项保险让我们的社保变得更有温度了。好了,那这就是我们今天的全部内容啦,然后感谢大家的收听,我们下期再见吧,拜拜。拜拜。

今天呢,我们要跟大家聊一聊社保里面新增的这个长期护理保险,是的,它到底是保什么的?有什么用?以及我们要怎么去参保?对,这个其实是很多人都关心的一个话题啊,那我们就开始吧, 咱们先来看看这个长期护理保险到底是个什么东西,为什么我们的社保里面要专门增加这一项保险?其实这个长期护理保险它是国家在二零二六年的二月五号开始,嗯,新加入到我们社保里面的一个保障, 主要是为那些因为年老啊,疾病或者伤残导致生活不能自理的人提供日常的照护服务的。 那这么说的话就是说以前的医保只管治病。对,现在这个长期护理保险就是管我们日常生活的照料了。没错没错,就是比如说像洗澡啊,穿衣啊,做饭这种,还有鼻塞护理、压疮护理、康复训练这些,以前医保都不管的,现在长期护理保险就可以报这些了,那也大大减轻了家庭的经济和人力负担。好的, 下面我们就说说这个长期护理保险它的参保和待遇的标准到底都有哪些人可以参加,是不是还得自己去额外办什么手续?这一点大家可以放心啊,就是只要你是参加了基本医保的, 无论是上班族、退休人员,还是说灵活就业人员或者城乡居民,都会自动被纳入到长期护理保险里面,不用自己再去跑腿办什么参保手续,自动参保 确实是挺方便的啊,是吧,而且享受待遇的门槛也不高,就是你因为年老疾病或者伤残导致生活不能自理,并且持续六个月以上的, 然后经过专业机构的评估是合格的。嗯,就可以按规定去报销护理费用了。听起来还不错,那报销的时候有没有什么起付限?然后报销比例大概是多少?这没有起付限的啊,大部分的地区报销比例都能达到百分之七十, 有些地方对于重度失能的人,报销比例还会更高,能到百分之九十。嗯,就真的是非常实在的一个保障。了解了,那这个长期护理保险到底要交多少钱?然后不同的人群,比如说上班族,退休人员、灵活就业人员,还有城乡居民,他们的缴费标准一样吗? 长期护理保险的费用是由个人单位和财政一起分担的。嗯,所以个人每个月其实交的钱是非常少的,可能就几块钱到十几块钱,就日常生活几乎没有什么影响。确实,这真的没什么压力啊。那能不能给我们举几个具体的例子呢?当然可以,比如说上班族是按照工资的百分之零点三来缴费的,单位和个人一人一半。 那如果你的工资是一个月八千块钱的话,那你个人每个月就只需要交十二块钱。嗯,退休人员是按照养老金的百分之零点一五来交的,比如说你一个月的养老金是五千块钱,那你每个月就只需要扣七块五。哎,那灵活就业人员和城乡居民呢?他们是怎么交的?灵活就业人员也是百分之零点三的费率, 但是他会在原来医保的费率基础上降百分之零点一五来进行抵扣,相当于几乎没有多花钱, 然后城乡居民的话是一年交三十到一百二十,具体的金额是各个地方自己定,同时财政也会给予补贴, 对低保户等困难家庭是政府全额资助的,个人一分钱都不用掏。看来这个长期护理保险确实是考虑到了不同人群的实际情况啊。 那我们接下来就讲讲这个长期护理保险到底在现实生活当中能给大家带来哪些帮助。嗯,比如说有没有什么具体的案例可以让我们参考一下。真实的例子是非常有说服力的, 比如说我们海南有一个阿姨,她是重度失能,然后她每个月请护工上门八次,总共是一千六百块钱,那按照百分之七十的报销比例来算的话,她自己一个月只需要付四百八十块钱, 嗯,这样一年下来她就可以省一万三千四百四十块钱,对这个对于家庭来说真的是减轻了很大的负担,能省这么多啊。对,那这个保障是不是还有一些额外的费用,是可以在计算各税的时候专项附加扣除的? 就是你交税也会交的更少,相当于享受了双重的实惠,还挺好的。那大家在享受这个长期护理保险待遇的时候,有哪些细节是大家最容易忽略的?但是有特别需要注意的第一个呢?就是从二零二六年的二月五号开始, 你的社保缴费明细里面会专门有一行写着长期护理保险。对,大家一定要去留意一下自己的工资条,或者说去社保的 app 上面查一下,看看这个扣款的金额是不是跟政策规定的是一样的,这确实得仔细核对, 除此之外还有别的吗?第二个就是不同的地方,他的缴费标准和报销的范围是不一样的,所以大家一定要去拨打医保局的电话,或者是通过政务服务的 app 去查一下你当地的具体政策。 然后第三个就是灵活就业人员要特别注意,如果你医保断缴了,那你的长期护理保险也会跟着断, 这样的话就可能会影响到你后续的待遇享受,所以大家一定要保证医保持续缴纳。 ok, 然后咱们再来讨论一下这个社保从五险到六险,这背后反映了一个什么样的民生理念的变化。这背后其实就是国家的保障理念,从保基本的生存 到开始关注病后和施能后的生活质量。对,就是我们每个月可能就多交几块钱,十几块钱,但是一旦真的遇到了这种重大的变故, 那这个保障就能帮我们的家庭减轻很大的压力,让我们更有底气的去面对生活。嗯,对,所以社保也变得更有温度了。说的太对了,今天我们把这个长期护理保险的保障内容、参保方式、缴费标准, 包括大家最关心的一些实际的案例和一些注意事项,都给大家讲的明明白白。对,其实说白了就是每个月花小钱买一个师能照护的安心,真的是非常划算的一个保障投资。好了,那么今天的节目咱们就到这里了,感谢大家的收听,咱们下期再见,拜拜!拜拜。

hello, 大家好,欢迎回来,今天咱们要聊的这个话题,估计你肯定得竖起耳朵认真听。二零二六年社保新政策,五险变六险,还直接影响咱们的工资。 没错没错,我早就刷到这个消息了,好多人都在问,这到底是咋回事?从二月五号就开始执行了是不是? 对,就是从二月五号开始。首先得先跟你掰扯清楚,这个政策的核心到底是什么?简单说就是原来的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生意保险,这五险里加了一个长期护理保险,变成六险了。 哎,那这个长期护理保险到底是啥呀?我听着有点陌生。其实也不算全新的东西,之前好多地方已经试点了。 简单说就是当咱们因为年老疾病或者伤残导致生活不能自理的时候,需要别人长期照顾,这时候就能用这个保险来报销一部分护理费用。 哦,原来是这么回事,那这个保障范围具体包括啥呀?是只能在养老院用,还是家里请护工也能报?这个得分情况看不同地方可能有点差别,但大体上像生活照料的费用,比如帮着洗澡、喂饭、翻身这些,还有一些护理相关的医疗费用,都是能报的。 有的地方家里请护工也能报,有的是指定护理机构才行。那这个新增的保险,咱们个人要不要掏钱啊?要是掏钱的话,五险变六险,缴费肯定得涨吧? 你问到点子上了,目前来看,长期护理保险的资金来源主要还是从咱们的医保个人账户里划一部分钱过去有些地方也会从单位缴纳的医保费里划一点,还有财政补贴,个人可能不用额外再单独交钱,不过医保个人账户里的钱会少一点。 哦,那这么说的话,咱们到手的工资其实是间接受到影响了,毕竟医保个人账户里的钱少了,相当于咱们能拿到手自由支配的钱也少了。 没错,咱们原来的医保个人账户钱是可以自己拿出来买药或者去医院看病用的。现在划一部分去长期护理保险,那医保账户里的余额就会变少。不过也不是所有人都有影响,比如有些地方,只从单位缴纳的部分划,个人部分不碰,那到手工资就没变化。 原来是这样,那这个新增的保险到底值不值啊?毕竟钱少了,但是多了一份保障,这个就得看个人情况了。 对于年轻人来说,可能觉得现在用不上有点吃亏,但年纪大了之后,万一真的需要长期护理,这个保险就能帮上大忙。而且现在老龄化越来越严重,这个保险其实是提前给咱们未来的养老生活加了一层保障。 那对不同收入的人影响不一样吧,比如工资高的人,医保个人账户里的钱本来就多,滑走一部分可能影响不大。但工资低的人,本来医保账户里的钱就少,再滑走一点是不是就更不够用了? 你说的太对了,收入高的人,医保个人账户里的钱本来就多,划走一部分可能感觉不明显。 而且他们未来需要长期护理的时候,可能更愿意选择好一点的护理服务,这个保险能帮他们报销不少。但收入低的人,医保账户里的钱本来就少,可能平时买药都得靠这个,划走一部分之后确实会有点影响。 那咱们普通老百姓该怎么应对这个变化?有没有什么好的规划建议?首先得搞清楚自己所在的地方具体是怎么实施的,是从个人医保账户化还是从单位部分化?如果是从个人部分化,那平时买药的时候可能得稍微省着点,或者多利用门诊统筹报销。 然后也可以考虑自己再买一份商业护理保险作为补充。另外也得好好规划自己的养老生活,多存点钱,毕竟社保只是基础保障。还有啊,我听说有些地方长期护理保险的报销比例还挺高的,是不是真的? 没错,有些地方报销比例能达到百分之七十甚至更高,特别是对于低收入群体,还有额外的补贴,比如一些困难家庭,报销比例可能会更高。这样一来,就算需要长期护理,也不用太担心费用的问题。 那这个政策是不是意味着咱们以后的社保缴费会越来越多啊?毕竟多了一个保险。目前来看,主要还是从医保账户里划转,暂时还没有说要增加咱们的社保缴费比例。不过未来随着老龄化,家具可能会有调整,但至少现在不用太担心这个问题。 那还有一个问题,这个长期护理保险是不是只有退休之后才能用啊?要是年轻人因为意外导致生活不能自理,能不能用? 这个还真不是,只要符合条件,不管年龄多大,只要生活不能自理,达到一定程度都能申请使用。比如年轻人因为车祸或者疾病导致瘫痪,需要长期护理,也能享受这个保险的待遇。哦,那这样的话,这个保障其实还是挺全面的, 对,它覆盖的人群其实挺广的,不管是老年人还是年轻人,只要符合条件都能用上。而且现在好多地方都在试点,未来肯定会越来越完善。 那咱们再回到工资的问题上,到手工资到底会少多少啊?有没有大概的比例?这个没有统一的标准,不同地方划转的比例不一样,有些地方是从个人医保缴费里划百分之一,有些地方是从单位医保缴费里划百分之零点五。 比如你每个月医保,个人账户里原来能借一百块钱,现在划走十块钱,那你就少了十块钱。那这么说的话,影响其实也不算特别大, 对大部分人每个月可能有少几十块钱,最多一百多块钱,但积少成多,一年下来也不少。不过换个角度想,这相当于提前给自己存了一笔护理费用,还是挺划算的。 那有没有什么办法能减少这个影响啊?比如多利用医保的门诊统筹,或者去药店买药的时候用统筹报销。 没错,现在好多地方都开通了门诊统筹,去医院看门诊也能报销一部分,不用非得用个人账户里的钱。还有一些药店也能刷统筹账户的钱买药,这样就能减少对个人账户的依赖。 那对企业来说,这个政策有没有影响啊?比如企业的社保缴费会不会增加?有些地方是从单位缴纳的医保费里划一部分去长期护理保险,那企业的成本就会稍微增加一点,但增加的幅度不大,大部分企业应该都能承受。而且长期来看,这个政策能减轻企业未来的养老负担, 毕竟员工老了之后有护理保障,企业也不用额外承担太多啊。比如有些人觉得自己用不上,不愿意掏钱, 肯定会有难度,毕竟不是所有人都能理解这个政策的好处。但现在老龄化越来越严重,长期护理的需求越来越大,这个政策是大势所趋,而且现在好多地方都是试点,在试点过程中不断调整,争取让更多人接受。 那咱们最后再总结一下,这个五险变六险的政策,到底对咱们普通老百姓来说是好事还是坏事? 我觉得总体来说还是好事。虽然眼前可能会觉得医保账户里的钱少了,但长远来看,多了一份长期护理的保障,能解决咱们未来养老的后顾之忧。而且这个政策也是国家应对老龄化的重要决策,能让咱们的养老体系更完善。 没错,咱们也得换个角度看问题,不能只盯着眼前的一点小钱,得考虑长远的保障。 对,毕竟谁都有老的一天,谁都有可能需要长期护理,有了这个保险,咱们就能更安心的面对未来的生活。 行,今天咱们聊了这么多,相信大家对这个二零二六年的社保新政策也有了更清楚的了解,要是你还有什么疑问,也可以去当地的社保部门问问具体情况。没错,各地的政策可能有点不一样,最好还是去当地社保部门了解清楚。今天咱们就聊到这,下次再见。再见。

什么是六险二金、七险三金都有什么作用?好多同学大学毕业了找工作,连五险一金、六险二金这些基本概念都不知道,找的工作好和坏都不知道,也不知道这些险金都有什么作用,今天给大家梳理一下。 首先给大家从七险上开始讲,那么前五险就是五险一金啊。首先看第一险,就是养老保险,是我们退休之后留养老金用的,退休金用的,如果我们交的越多,退休金领取的就越多。第二个是 医疗保险,是我们看病啊,报销医疗费用的,包括门诊、住院还有买药都可以报销,基本能报销百分之六十和七十, 这叫基本医疗保险。第三个叫失业保险,就是我们失业期间可以领取的,叫失业金。第四个是工伤保险,就是赔付我们相跟工作相关的伤亡或职业病,包括上下班的交通事故,也算是逆, 这是工伤险。第五个就是生育险,是报销生育费用和发放生育津贴用的,男方女方男女的都有这个费用,而且特别是是一个生育津贴非常高,按的工资多少多个月去去给你发放去 前面这五险,这是基本的五险一金的五险。那么如果是六险,那么第六险是什么呢?叫补充医疗保险, 这个也是特别特别有用,他是在我们原先第一次医疗保险报销了百分之六七十之后,再用这个补充医疗保险,第二次再给你报销个百分之二十三十,这样我们看一次病总体百分之九十以上的费用都可以报销了,我们自己就花很少的钱了,你花百分之十都不到了, 我就可以看一次病了。那么如果七险三金的,这个七险一般来讲啊,都属于重大疾病保险,属于商业险,也是对疾病我说病比较大,几百万几百万的,你看他来给你报销一次。 对七险就包括这内容,如果五险一金,就前面那五条,六险二金,那么就是这六条。再给大家说说三金,这个三金是最有用的,他是货真价实的钱,能直接打到你的账户上。首先第一金就属于住房公积金, 这个是最实最实用的住房保障,我们买房贷款可以用他自己去贷款,你可以他用他去还款,用这个住房公积金贷款利率比上下贷款还要低很多。 我们在租房装修还房贷的时候,我们这部分钱都可以去用,如果都用不上,我们攒到退休的时候可以一次性的取出来,这个是住房公积金。第二个就是二金,二金就是一般指的是企业年金,或者是指业年金, 他有什么作用呢?属于对退休的额外领取一部分养老金,我们退休原先交那些可能相对比较低,如果我们再交这个企业年金了,有单位交和个人一起给你交,再交一部分,我们退休时候再领一部分这部分钱,这样我们退休的工资就会很高了。 如果是三金是什么三金呢?第三金比较实在点,就是说住房补充公积金,也就是说我们因为单位除了那个公积金之外,单位再额外给你交百分之十,百分之二十或者百分有高交百分之二十六的, 这样再给你交百分之二十六的最高补充公积金,那就是非常厉害了,我们加上原先那个住房公积金可能达到百分之五十。 如果每个月的工资是两万块钱,我们每个月的公积金我们就能实实在在打到你住卡上,就能打到一万块钱。为什么有的同学博士毕业了,人家公积金就能领个一万七千八,这是比较实在的了,你想这一年多少钱?所以说这个七险三金就给大家说到这里啊, 如果我们大学毕业了,能找到这种七险三金的工作就比较理想了。那么我们退休之后工资会更高,看病报销比例会更多,买房子压力会更小,利息也会更低,我们找到年薪三十万以上的六险二金或者七险三金的工作就更理想了。

哈喽,大家好,我是今天的主聊人,你有没有发现最近刷手机总刷到长户险的消息? 对啊,我爸妈还问我说,二零二六年社保变六险,多出来的这个长户险到底是啥?可不是吗,我家亲戚也在群里讨论,说怕又要扣工资,还不知道能想啥好处。今天咱们就把这事掰扯清楚,用大白话给你讲明白。 对,得,先说说这个长护险到底能帮咱们解决啥问题啊?你先想一个场景,家里老人年纪大了,不小心摔了一跤,瘫在床上了,谁来照顾?请护工吧,一个月好几千, 自己请假照顾吧,工作又没了,这不就是一人失能,全家失衡吗?没错,我身边就有朋友遇到这事,爸妈住院,出院后没人照顾,自己请假照顾了半年,最后工作丢了,积蓄也花的差不多了,特别难。 肠护险就是解决这个痛点的,医保是管你治病的,肠护险是管你养病照护的,比如给你洗澡、穿衣、做饭、喂饭,还有比斯护理、压疮护理、康复训练,这些都能报销。那报销比例怎么样?不会又是报一点点吧? 还真不是,无期付现报销比例百分之七十到百分之九十,重度失能的人报销比例更高。我给你说个真实案例,海南有个重度失能的阿姨,每月护工费一千六百元,报销百分之七十后,个人只需要付四百八十元,一年下来能省一万三千四百四十元。 哇,这省的不少啊,相当于一年多存了一万多块钱。那能报销的服务项目都有哪些呢?国家统一的目录有三十六项,二十项是生活照护类的,比如帮你洗头、剪指甲、翻身拍背,十六项是医疗护理类的,比如静脉采血、伤口换药这些, 基本上你能想到的照护需求都覆盖到。那接下来大家最关心的肯定是工资会受影响不?每月要扣多少钱啊? 别急,咱们分人群说,在职职工是按公司的百分之零点三缴纳,个人承担百分之零点一五。比如你月薪八千元,每月只扣十二块钱,差不多就是你买一杯奶茶的钱。 哦,那还好,十二块钱确实不多,对生活影响不大。那退休人员呢?他们没有工资怎么缴?退休人员是按养老金的百分之零点一五缴纳,比如你月养老金五千元,每月扣七点五元,也就是几包盐的钱,几乎可以忽略不计。 那灵活就业人员呢?他们本来缴费压力就大,会不会又要多交钱?灵活就业人员的费率是百分之零点三,但医保费率降低了,百分之零点一五来抵扣,相当于几乎没多花钱,等于国家给你把这部分钱补上了,不让你多掏腰包。 那城乡居民呢?他们没有固定收入,怎么缴啊?城乡居民是按年缴费,一年三十到一百二十元,还有财政补贴,困难家庭可以免缴,这个费用也不高,大多数家庭都能承担的起。而且个人缴的钱还能享个税专项附加扣除,相当于又给你减了点税。 这么看来,缴费压力其实不大,大部分人都能承受。那这项政策代表了什么趋势呢?首先是民生理念的升级。以前社保是保基本生存,现在是提升生活品质。以前你生病了,医保给你治病, 现在你失能了,查户险给你照护,让你能有尊严的生活,对,这确实是个很大的进步。还有吗? 再就是应对人口老龄化的战略决策。我国失能失智的老人超过四千五百万,这个数字还在增长,如果没有长护险,这些家庭的负担会越来越重,社会压力也会越来越大。是啊,老龄化是咱们国家现在面临的大问题,长护险确实是个必要的解决方案。 还有,十五五时期,长护险要从试点转向全面建制,逐步覆盖全民。现在很多地方已经在试点了,试点期间,定点服务机构已经达到一点二万家,还培育了很多专业化的护理队伍,创造了不少就业岗位。 这样看来,不仅解决了民生痛点,还能带动产业发展,创造就业机会,一举多得啊。那有什么重要的注意事项是咱们必须知道的。首先,二零二六年二月五日起,社保缴费明细里就会新增长期护理保险这个项目,到时候你别以为是乱扣钱了。 对,到时候大家看到这个项目别慌,是正常缴费。然后参保范围是只要你参加了基本医保,就自动纳入,不用额外去办理,你不用跑社保局,不用填表格,只要你有医保,就自动有偿付险了。 那享受长户险待遇需要满足什么条件呢?得是失能状态持续六个月以上,还要经过专业的评估通过,不是你说自己失能就可以,得有专业机构来评定。 那灵活就业人员要注意什么呢?灵活就业人员的医保如果断缴了,长户险也会同步断缴,所以你要是自己交医保,可千万别断缴,不然到时候需要用到长户险的时候,就享受不了待遇了。 还有吗?最后一点,各地的政策可能会有差异,具体的缴费比例、报销比例、服务项目,你得查询当地的具体标准,毕竟每个地方的经济发展水平不一样,政策也会有一些细微的差别。 总结一下,产户险其实就是用很少的钱换来了一份失能后的保障,解决了咱们的后顾之忧。 没错,从保基本生存到提升生活品质,这是咱们国家民生保障的一大进步。虽然每月要扣一点钱,但关键时刻能帮你解决大问题还是很值得的。 对,希望大家听完今天的节目,对常户险有了更清楚的了解,也能提前做好规划,为自己和家人的未来多一份保障。要是你还有什么疑问,可以在评论区留言,咱们一起讨论。今天的节目就到这里,咱们下期再见!