女子工位被安装“1对1”摄像头

在因病拒绝公司安排的一次出差后，工委上方被安装了一对一的监控摄像头。一月十九日，曾在广州一家科技公司任客服的张女士告诉记者，前段时间他在工作群突然接到人事经理通知，对方单独艾特他，并表示不要点什么手机、红包之类的，请抬头看看。张女士这才发现，头顶有个正对着自己 摄像头，他已经被单独监控了好几天。张女士后续查看摄像头存储卡内容，发现画面中只显示了自己工位的情况，他的一举一动，包括手机和电脑上的图片文字都被清晰拍到。这之前，他工位附近从未安装过摄像头，其他同事也没有碰到这种情况。广东亚文律师事务所律师张爱东表示，判断这类监控行为是否侵权， 一方面要看被监测的手机、电脑等是否属于用人单位的办公设备。另一方面，用人单位应明确告知劳动者监控安装情况，保障其知情权。

在因病拒绝公司安排的一次出差后，工委上方被安装了一对一的监控摄像头。一月十九日，曾在广州一家科技公司任客服的张女士告诉记者，前段时间他在工作群突然接到人事经理通知，对方单独艾特他，并表示不要点什么手机、红包之类的，请抬头看看。张女士这才发现，头顶有个正对着自己 摄像头，他已经被单独监控了好几天。张女士后续查看摄像头存储卡内容，发现画面中只显示了自己工位的情况，他的一举一动，包括手机和电脑上的图片文字都被清晰拍到。这之前，他工位附近从未安装过摄像头，其他同事也没有碰到这种情况。广东亚文律师事务所律师张爱东表示，判断这类监控行为是否侵权， 一方面要看被监测的手机、电脑等是否属于用人单位的办公设备。另一方面，用人单位应明确告知劳动者监控安装情况，保障其知情权。

女员工因病拒绝出差，等来的不是关怀，而是一对一的摄像头直设工位，一举一动几乎现场直播。如此管理早已越过红线监控。本市公共安全工具一旦变成企业对员工的持续窥视，就易化为赤裸裸的隐私侵犯和精神施压。 这不仅直接踩中了法律的禁区，更在顷刻间粉碎了职场信任。这时，法律必须站出来为劳动者撑腰！

广州的张女士因病拒绝出差工位，被公司悄悄装上了一对一的监控摄像头，数天里，他的一举一动，电脑、手机上的内容都被清晰的拍摄，而这一切，他最初竟然毫不知情。 职场不是牢笼，员工更不是被监视的对象，企业的管理权永远不能凌驾于员工的合法权益之上，这样的奇葩监控，既寒了员工的心，也失了企业家该有的底线。

抬头上班，撞见头顶的摄像头，摸个鱼被工作群当场点名，连如厕时长都被精准统计。 what？ 广州张女士的遭遇，戳中了多少打工人的职场焦虑。 本来是正常上班的工位，愣是被各种监控手段围的严严实实。电脑插件盯上网记录、智能坐垫算久坐时间，甚至厕所都装计时器。企业防摸鱼的操作已经越界到让人窒息啊！ 办公区装监控，本来没有明令禁止，但前提是守住边界，尊重员工。可现实当中，不少企业把监控玩成了全方位盯人，从线上聊天到线下行动，连摸下手机喝口水都要被监视，卫生间这类私密区域也难逃监管 美金。名曰提升效率，实则是用不信任的枷锁捆住员工。这种粗暴的监控式管理，看似威慑了魔芋，实则满是反效果。 员工不是机器啊，被盯着的工作状态当中，没有人敢真心投入，反倒学会了表面功夫。 ppt 磨洋工事事留痕迹。下班装加班无效，忙碌取代了真实产出创造力，磨没了离职的心思，却涨了。 企业啊，与其花心思装摄像头搞数据监控，不如多花点功夫关注员工的真实需求，给点信任和空间。毕竟打工人要的是一份体面的工作，不是一场被全程监视的表演。