粉丝2.6万获赞4.5万


所有正在使用企业微信、企业钉钉的小伙伴一定要注意了,这两个软件属于公司的管理类软件,对员工而言存在一定不利之处,一旦突然被系统移出了,就无法登录,里面的所有考勤记录、汇报记录, 甚至工作沟通记录都会无法查看。因此,建议大家只要工作中使用这两类软件,平时最好养成对重要事项录屏取证的习惯, 不要等到公司开始跟你协商解除劳动合同或者把你辞退的时候再去录屏取证,那时候可能已经是晚了,因为现在很多公司有了应对技巧,他们很可能会在协商的同时一边就会把你移出,不会等到跟你解除正式劳动合同后才会这么做。

如何设置加班规则?首先打开电脑板钉钉,点击左下角三个点,选择管理后台,选择我们要管理的企业,点击左侧工作台,选择应用管理,点击考勤打卡。 加班规则是在考勤规则管理中进入,首先要讲一下这边有一个全公司,这边代表的意思是我在这边设置的加班规则适用于整个公司所有人员。 当我们很多时候会针对部分组织,部分人员有单独的加班规则,比如说我们现在去增加一个针对销售人员的名称,销售加班 应用范围的话,我们去创建一个销售人员的组织,那我这边先选一个测试组成员。接下来我们可以看到有工作日、 休息日、节假日三种选择,那我们通常在不同的时间段加班的规则是有所不同的,我们以工作日举例,首先是允许加班还是不允许加班,之后是计算方式,这边有三种,第一个是按审批时长计算, 就是说如果我们的上班时间是早上九点到下午六点,那这个时候我申请加班时间是晚上六点到八点,这样子的话,我的加班时间只要在这个时间段打卡成功,他就只按照两小时来给你计算加班时长, 即便我们加班到九点十点,他还是按照两小时来算。第二种按审批的时段内按打卡时长计算,就是说我们的上班时间是九点到六点,这个时候我申请加班时间是 晚上的六点到十点,那实际我的打卡假如说是到晚上九点就走了,那这个时候加班时长会给我统计三小时啊,那还有很多类似的举例,我就不说了。 第三个无需审批啊,如果贵公司比较简单,就是说员工你只要打了卡说加班了,我就给你算,那就 ok。 下面是加班开始时间,那我们通常会设计,假如下班以后六十分钟开始算加班时间,这也是比较常见的一种。 最后是最小加班时间,这个很好理解,我们如果加班时间少于三十分钟不算加班等等,有班前班后累计加班时间都可以去设置。那还有扣除休息时间,那一般在工作日加班我们不需要去扣除,如果是周末加班的话,可能会去设置好,我们中午的时间属于休息时间, 或者说我们可以按照你今天加班几小时,我自动扣除一小时给你休息的就不进入加班时长,那我如果工作日的话,我这边就可以不用选。之后是加班时长,即为调休或加班费啊,那就如果说即为调休,我们可以去设置, 你加班一小时,我调休给你一小时还是加班一小时,给你两小时,或者加班一小时,给你算零点五小时。这边可以按比例去设置一下,那或者说进入加班费,加班费的话就自入进入我们的一个工资薪酬规划里面, 我们按照调休为例继续。这边还有更多规则设置,这个非常重要。首先加班时长的单位是小事还是天,那我们通常是按照小事来做。这边还有加班时长是否取整,这边的话,我个人建议是不需要去设置啊,然后风险预警,我个 个人觉得是有需要去大家去设计一下的。如果说一个员工每天加班时间,我们建议不要超过几小时,如果说两小时,那超出两小时的话就会自动发送给审批人或者直接主管啊。如果说我们是四小时,那就是六点到晚上十点,十点之后你还加班的话,就需要进行一个 预警,还有最大的加班时长一个月,如果一个员工加班时长八十个小时,或者说五十个小时,那这个时候我们也会去一个提交申请,这样子也是帮企业去减少一定的风险,点击确定就可以,然后这边再保存,可以选择立即生效。



今天我们着重分享一下,就是多地多电情况下啊,就是关于考勤这块,就是怎么来进行设置和优化啊。 哎,我们可以就是在这个架构里面,我们以这个为例啊,点组织架构可以把它进行这样的一个分类,比如说你公司是在上海有分布,在北京也有分布,就可以这样进行设置。这个是我之前已经弄好了,就是细节就不一一讲,很简单的呃,我们现在来看考勤, 如果说你两个呃你的几个分店,他的考勤时间是一致的话,就不需要进行多余的设置,就就统一设置就可以。如果说时间不统一,你可以这样弄, 参与考勤人员可以直接按部门进行分类,或者说你直接拉到具体的某一个人都是可以的。然后接下来就是关于这个考勤类型和时间的一些设置,很简单的就是前前面几期我们都有讲过,关注我,每天分享一点数码干货。



六点零四刚刚就我到这个事业部以后的那个三个月还四个月发这个版本啊,那那就肯定是我负责的版本了,反正是我手上出来了啊。当时其实主要的问题来自于 pc 版。两句话我印象比较深刻, 第一句话就是没有以前五点零好了吧,这个其实听了还是很难受的。然后员工第二句话就是求退回五点零的下载链接, 就很难受。听到这,而且都是这样,耕田都都一模一样的,都一模一样的,都是要求五点零下载链接。可是其实团队也很受伤的,我们设计师也很受伤。然后我想了一下,我说那得提供出来,我们立马就把下载链接放出来了, 就你可以继续下载。所以我说我是一个适配性很强的人,那给你下载呀,立马下载五点零在链接在这里。然后等到我们花了一个多月时间把他们提到所有问题, 做旅顺了以后,我们才开始建议他们下载新版本,并且全国开始推。但既然出问题了,那我是这个团队负责人,我肯定得担这个责任。所以你叫自黑也好,叫这个我就就是承担责任吗?该背就背对吧。就人这一辈子,你要背的过也挺多的,你不差多一个对吧?多一口过你也死不了。