广东事业编相近专业报名是什么意思

广东事业单位统考啊，非要给大家讲一个需要注意的事项，我觉得最重要的是避坑啊，我今天必须要给大家讲一下这个避坑的事。嗯，广东事业单位啊，嗯，他这个特点就是招的单位类型特别的多，特别的杂啊，既有这个公益一类的，又有公益二类 的，就比如说一些局下属的事业单位，公益二类呢，就是像学校啊，医院这种，那么第一个坑是什么呢？就是类似技校这样的一些单位，报名的时候一定要谨慎一点， 他这里边呢有些这个岗位啊，由于他当时向上报这个招聘的这个要求，这些东西的时候呢，他不能写的特别的明显，特别的明确，那么他就会写的比较笼统。比如说啊，我，我当年二零二二年的时候报过这么一个岗，是广州的某个技校， 他呢这么一个岗位要求就是说这个工商管理类啊，就就有这个限制，然后其他的是不限啊，这个工作年限的话限两年，剩下的啥也没有，什么限制都没有，那咱就报名了呗，啊，等到咱的笔试过了，然后呢，这个资格审核的时候要现场审核，审核，到时候这个审核员呢就跟我说，哎呀， 各方面条件都符合，当年当时我们提交这个要求，但是啊，咱这个面试其实想招的是 酒店的厨师，我说这上面也没写要求，说厨师啊，我以为是来你们学校教这种类似于像什么酒店管理啊，怎么经营啊这些知识，对吧？哎，结果他说这其实就是想招这个厨师。厨师？这为啥要招厨师呢？写的是工商管理，因为这些厨师他这个 想提升学历的话，基本就含售，含售的话什么专业比较好？含售呢，好多都是什么人力资源呀，什么工商管理类的这种啊，所以他就以这样的方式来 想招点厨师。那么面试呢？他提前也没说，到了现场才说，哎，我们这个面试呢，就除了常规的结构化问问这些问题之外啊，还有这个技能测试，我说这厨师技能测试，那就 炒菜呗，他说是就很坑，知道吗？这就很坑，那咱说来来来，都来了，对吧？咱们面试呗，那就炒个菜呗，来，各位考官，我给大家表演个炒鸡蛋。好，那这种比较坑的第一个点就是这种绩效类的，大家要慎重啊，看清楚要求，如果 他因为他毕竟想招的是一种技能型人才去当老师，所以慎重一点啊。第二个需要避坑的地方在哪啊？你们选择这个岗位的时候，事业单位啊，他有一个特点，就是有的这个地势呢，有是由地势统一组织这个后期的面试， 有的单，有的地方呢，这个单位他是自行组织这个面试的。哎，这里边可是很多说到的啊。呃，大家尽量去选择那些由市或者是区县统一组织面试的这种 事业单位的岗位会比较好一点。好了，祝大家广东事业单位同考啊，成功上岸。

明天广东事业编统考就截止报名了，那最后一天了，我给大家讲一讲广东事业编统考我们最后的参考原则，我的原则就是没有最好的岗位，只有最适合你的岗位。我们要有一个心理的博弈。大部分去考事业编的同学，他们其实都把事业编当成是公务员考试的一个跳板，一个过渡期。 而最近很多同学来咨询我选岗的时候，他们就认定了一个地方，我在广州，我一定要考广州，我在佛山，我在深圳，我一定要考深圳，或者说就只充省职。其实我觉得在今年这一个大环境下，这是非常不科学的， 特别是对于很多一些全职备考的一些应届毕业生啊。我们没有必要去死磕一个地方，因为只要我们把事业编当成是一个跳板，我们的最终目标是公务员，他只是一个桥梁，那我们的心胸是不是就可以开阔一些？我们的眼界是不是可以放宽一些？ 简单来说，只要是在你的意向地区附近的一些地级市，只要他不是有明确的五年服务期，我们都可以大胆去报考。我要考广州，我可以往上看看肇庆啊，或者说往左边看看佛山呢？为什么一定要这么硬性的去要求呢？ 第二个，很多同学纠结这个岗位到底做什么的，我跟你说，比如说你去到一些看似很清闲的岗位，花了很高的分数进去以后，你很有可能就被上边去借掉走了，你的工作一样繁忙， 所以说这些都说不准呢。最关键的是这一个岗位他能不能匹配的上你的这一个分数，这才是关键。所以说啊，最后这一个广东事业编统考的记名分数线，如果你有需要的话，赶快来找我，最后一天了啊，赶快吧。

广东事业编统考会惩罚每个报名出错的笨蛋，报名不上线是真的会影响考试，去年我就因为报名后期没少跑审核，这两天统考开始报名了，给大家理了几个需要注意的点，报名的时候多核对几遍。首先几个关键的时间点， 报名是二月二号上午九点到二月六号下午四点，不要卡点报，官网每天上午十点下午四点会更新岗位人数，想了解岗位热度的可以参考报名确认是二月二十六号上午九点到二月二十七号下午四点，没有参加报名确认视为报名失败。 按照往年情况来看，笔试一般是报名确认后一到两周，所以三月上中旬考试的可能性很大，建议大家早做准备。其次是具体的报名信息填写， 一讲成情况，有证书证明的就正常写，找不到证明材料也不是必要条件，可以不写，后续审核会需要提供所有证明材料，找不到会有点麻烦。二、家庭关系只写父母就可以。 三、工作经历不能断，没有工作的阶段写待业，像毕业后备考，没有工作的空档直接写待业，如果没有遭过社保也建议写待业。四、工作经历比较多且零碎的，有社保就写，没有社保可以不写。五、目前在职最后一段工作经历就正常写，入职日期至今。 六、岗位要求的专业是大类专业，属于这个大类就不要选相近专业报考。七、健康情况写大概就行。最后说下备考建议，攻击背诵为主。一、 政治、法律和经济，按照模块重点先把整体框架梳理出来，再结合，尤其广东试考的讲义和老师补充的口诀背诵。二、时政审题，考前两周直接背总结，平时每天二十分钟看时政热点新闻摸耳朵，这部分不用专门花大时间 直测刷题复盘。一、言语要做到了解每道题的具体依据，知道错在哪里，对在哪里。二、资料充满分，先掌握基础的公式，再结合刷题练习速算。三、判断，前期着重培养逻辑思维， 中后期依靠大量立体总结推导公式。四、数量基础题为主难题，有时间就做，没时间就过，保证拿稳基础分。

广东事业编选岗我有三不选。第一，混编岗我不选。对于一个单位里面，他既有公务员，又有事业编，还有劳务派遣的，这种岗位我不会选， 因为对于专技岗来说，他不仅晋升比较困难，而且你还要受制于人，有各方面的限制。其二，仅限一个冷门专业的岗位我不选。因为这种岗位呢，他看似好像很少人跟你竞争，实际上一堆冷门专业的人扎堆去报这个岗位，他的竞争会大得多。 相反啊，比如说那些七个八个有多个热门专业的，他反而可能比较冷门，因为很多人对他都望而却步了，我们要学会反向思维。 其三，单忙岗我不选。因为这种岗位呢，即使你面试非常优秀，你的学历不行，你的履历不行，一样会被刷下来，有很多可操作的空间。最后，有一个东西你必须选，那就是去年的镜面分数线，根据这份分数线来进行选岗，肯定最为科学了，有需要的找天哥吧！

三场辛苦熬成鬼，两字功名仇杀人。这个视频呢，我们做一期盘点，盘点一下不同的考试里，对于相近专业报考，他分别是一个什么样子的情况。那么首先呢，我们先来说的考试呢，就是国考。简单讲，相近专业报考这个概念，在国考里基本上可以说是不存在的，因为国考的公告里是没有这种说法的， 国考的公告里没有这种说法，但是国考的不同系统的补充公告里可能有这个说法，但是国考呢，其实你真正在报考的时候，你真的不用纠结，因为国考的审核他是人审的，他不是机审的。 换句话讲呢，你不用担心说我前面报了之后，我去考了，最后发现我不过我的专业不符合，被淘汰掉，这种情况在国考里边是不存在的，因为前面审核的时候，他是有人跟你审的，也就是说过了就过了，没过就没过，他不会耽误你啊。真正有问题的其实应该是省考定向选调 那一系列的考试，因为他是机审的这个情况他是不一样的。那么国考自己的公告里边，其实并没有说明相近专业报考是什么样子的，所以你会发现他的公告里边的写法叫什么，就是如果你对于专业这些有问题的话，你要和招录机关进行联系，对吧？他并没有说一个什么相近专业的这种概念， 而在税务系统里边，他比较独特，他自己的补充公告里边说，一般来讲，你的所学专业不在这个本表的范围以内啊，我之前已经讲过了，税务系统有自己专门的专业目录，如果你的专业不在他那个表格的一般这个范围以内，一般不接受报考。 那么如果你是相近专业想要尝试报考的话，你应该在你的学科成绩或者是备注这个栏目里边，把自己的所有学科的名称及成绩全部都填完了，由招录机关再行确定你是不是符合。但是 无论如何啊，当然我也没有见过哪一个英雄好汉真的把自己的所有的学科成绩都写进去的啊。如果有这样的高手，麻烦你留个言啊，那么也就是说不同的系统呢，他会在审核的时候，他就直接判定了你是不是可以，所以基本上不会耽误你啊，即使最终你不能够用相近专业报考，你也可以报一个 不怎么现专业的或者是大类的，如果可以的话，随便选一个去练手就可以了。那接下来真正的相近专业报考，在省考、定向选调和事业单位统考里都有一个说法，你可以看一下，我这里罗列了这三种不同的考试对于采用相近专业报考他的要求。 前面这些小字你都不用看了，你就看最后一条，叫做毕业院校设置该专业的依据。这个东西我之前已经讲过了啊，那这里呢，我们就讲的再细一点，前边所要求的这些啊，比如说专业课成绩也好，课程对比情况说明也好， 这都还有可能搞得定。唯独就是最后这个东西，毕业院校设置该专业的依据。我们说详细一点，如果你是大陆的高校啊，也就是内地的高校，你基本上开不出来，如果你是香港或澳门的高校，有的能开出来， 这个我见过啊，你自己问一下学长学姐，或者是直接找你的学校的相关的负责人，他是知道的。如果你是国外的啊，那么大概率是开不出来的啊。三种情况他是不一样的，简单讲就是香港和澳门的 高校的学生，留学生，他是有可能开出相近专业证明的。其余的我目前都没有见到过啊。如果有，比如说内地的高校或者是国外的高校，那么你能够开出来的话，你也可以留言啊，我们让更多的人能够知道。最后一个就是零散的事业单位招考。零散的事业单位招考并不一 一定采用的是省考的相关的要求，他有两种情况，具体你要看公告，一种情况就是跟刚才所说的省考的处理方式是一致的。另外一个呢，是由招考单位来确定的，他不需要你出具相应的证明， 你只需要把这些什么学科的这些情况，按照这些能够提供的东西提供给他之后，招考单位会自行确定你能不能考，也就是需要你和招考单位之间进行沟通，总共的情况就这么多啊。好，那么本次视频呢，我们就说这么多，如果你有什么样的疑问，欢迎你在本条视频下留言。

我今年真的被广东事业单位的招聘型习吓住了，一个事业编统考才第三天就能报十五点九万人，真不知道这次考试到底混进来了多少外地考生，本地人估计都炸锅了。最高竞争比一千四百四十四比一千人党，就看这个数字都不想去考了。 不过还是有一千二百四十七个职位无人报考，平均竞争力为十五点八三比一。这样一看心里还好受点，但还是要警惕，广东的伏地魔也挺多的。我还有几条选岗的建议，或许可以启示到各位，今年广东岗位锐减，竞争激烈，不要心存幻想，越来越难，对照往年分数线只多不少。 另外建议没有工作的可以先上岸再考工，适当降低标准，但是明确了五年服务期的还是不建议。还要知道有一部分高手会在审考深圳事业单位考试，还有国考，上岸可能会有些期考。既然选择了事业单位，就不要再贪恋所谓的仕途了。部门选择上不用过于纠结所谓的实权， 同等地域和部门层级能上更重要。每个单位都有自己的一亩三分地，单位有垄断性或者有核心资源，不是纯靠拨款，后续会活得更久更好。 担心发工资的话，事先可以留意一下地区，问一下身边的人。最后的话建议大家尽量避开单忙面试水分太大。 最后再给大家分享一些备考经验，或许能帮到你。主要说一下攻击的学习，因为内容太多，想全记住不可能，所以我的建议是抓大放小，重点模块多花时间，冷门内容别死磕，法律、政治、经济这三个占分大头，得保证正确率。 但是呢，因为法律条纹太绕，我还是建议用白纸画框架，这样系得最牢固。像民法里的物权债权合同，每个部分下面立重点，向合同的定力步骤、违约责任类型一条条写清楚。政治呢，我发现的结合粒子学效果最好，把抽象概念和具体事绑在一起，理解就顺了， 经济就联系生活实力就好了。然后公文管理是呲重点，省钱，考的细，但分值不高，记重点就行。科技常识里的航天知识、生物常识，考得少又杂，大概了解就行，没必要花太多精力 学习。功基能做到这些就不错了。然后再说说背书，功基不背书还想拿高分是不可能的，但是大家刚开始背知识点，今天背明天忘，做题还是错，这都正常的，不用担心。我用我的经验告诉大家，功基考的是应用，不是默写，理解了就会记得很快。 法律里的无因管理不用被定义，知道满足三个条件就行，没有义务为别人做事，自己花钱或受累，然后能要求补偿。 理解了这些，做题时套例子就能选对。哲学里的矛盾记住，对立统一，主次矛盾没用得知道在题里怎么区分。对于国家发展，既要抓经济，又要抓环保，这是主次矛盾还是矛盾的主次方面？ 只要想明白经济和环保是两件事还是一件事的两个面，答案就出来了。因此，背书一定要理解，多看几遍网课，记记关键词就记住了，不用死记硬背。最后呢，备考功底还要进行错题的整理， 错题比新题值钱，我一开始做错了就标个红叉，后来发现没用，过几天还错，后来改成错题分类，法律归法律，政治归政治。每个错题旁边写清楚了或是审题不清， 每周花两小时翻错题本，只看考点，想不起来就翻解析，直到能快速说出这个点的关键。像看到行政诉讼被告，马上想到谁做出具体行政行为，谁当被告，被授权的组织自己当，被委托的还是委托机关当。 只要像这样，备考一遍下来，攻击就稳了。好了，那这期视频就先分享到这里，我们下期再见。拜拜！

下周一啊，二零二六年广东事业单位统考的报名就正式开始了，今天呢，给大家分享一下一个避坑指南啊，大家要知道啊，事业单位统考选错岗可能比考不上要更加难受， 给大家分享三个坑啊！第一坑，盲目上岸，忽略服务期的问题。官方公告其实明确提出了，今年像汕头、韶关、河源、梅州、 惠州、汕尾啊这些非珠的十五个城市的乡镇事业单位，明确有五年的服务期。那其实对大家来讲，工作是一辈子的事情， 不要为了上岸呢，上岸把自己锁在一个不适合的地方，特别是给那些异地考编的同学，一定要注意啊，避开乡镇，除非你真的想好了啊，这五年服务期不是说笑的。第二坑呢，是我们 岗位的类型啊，不要迷信管理岗，轻视专技岗。很多同学觉得管理听着好听啊，但发展路径是更窄的。在事业单位里面，技术岗位的比例是高于管理岗的，专技岗可以走支撑路线， 从初级到正高级，一共有十三个等级可以给你爬，那只要你考证，单位给你凭职称，你的收入就能节节攀登。但管理岗可没这个好处，要当到管理岗位啊，你才能够有真正收入的提升。那要知道，一个萝卜一个坑，想在事业单位晋升管理岗可不是这么容易的啊。 那第三个坑呢，是我们只看单位类别，不看真实价底。现在市面上很多教大家选港的，都教大家啊，去冲公益一类的这种财政全额拨款的单位。但请大家注意， 不是所有的公益一类财政全额拨款单位都一定好，你关键是要看单位有没有核心资产，有没有稳定的收益项目， 相反，一些有优质资源的二类三类单位可能发展活力和待遇更好。那你想要了解单位的情况呢，可以平台反向去搜索一下这个单位的避坑指南就能够大概知道了。那最关键的避坑策略还是在选岗的时候，大家用尽限制条件， 这是减小竞争最实在的方法。什么意思呢？如果你是硕士，那就优先选仅限硕士或者硕士级以上的，如果是应届生，就死守应届毕业生岗位。如果你有教师资格证呢？ cba 啊，法律职业资格证呢，就尽量选这些有证书限制的岗位啊。 以上呢就是给大家的一些选岗建议，希望能够帮助大家。接下来我这个账号呢，也会定期更新审考的一些信息以及未来，如果大家统考入面的话呢，我会在统考的周期来更新一些面试的相关知识和视频，如果大家觉得有帮助的话，可以关注我哦！

提醒一下，第一次报名广东事业编统考的人，事业编统考二月二号已经开始报名了，截止到二月六号，今年考试时间和去年大差不差，基本就在三月中下旬。所有岗位医疗、教师综合都是考公基核职测，九十分钟一百道客观题，所以不管报什么类型的岗位，都按照公基职测准备就可以。 第一次报名的我给大家梳理了一下报名和选岗需要注意的点，希望能帮到大家。首先是关键的时间点报名，二月二日九点至二月六日十六点，官网报名期间会每天上午十点、下午四点更新报名人数，大家可以先观望一下岗位热度再报。个人建议，五号报最合适。 笔试确认，二月二十六日九点至二月二十七日十六点，一定要在规定时间内确认报名信息，否则视为报名失败。其次是选岗建议。一、优选岗位多、竞争小的城市，汕头、湛江、江门这些地方岗位数量多，竞争也相对温和。二、今年扩招的几个城市也可以看看，云浮、东莞、惠州。 三、汕尾、中山、茂名今年岗位缩减幅度较大，竞争会更激烈，如果不是本地人，建议避开这几个地区。四、 如果是瞄准了珠三角地区，就要做好进面八十家的准备，尽量选限制条件多的岗位，可以从专业政治面貌入手筛选，最后授点备考经验。 一、广东的公基百分之八十都是本地内容，每天花三十分钟看广东省政府网的政务要闻、南方家的高质量发展专栏，重点关注粤港二、大湾区、百千万工程、深圳先行示范区这些高频考点 可以先跟着邮寄广东市考，把每部分的框架梳理出来，再结合老师补充的口诀背诵。二、言语就多刷南方杂志这类本地刊物，积累高频成语，学会抓主题词和关联词。可以看郭熙的基础课。三、数量百分之八十都是简单题，比如工程行程问题， 记熟公式就能拿稳基础分，请老师的课结合刷题组，进步很快。四、类比推理常考广东本地常识，如约菜、丹霞山这部分捏家老师讲的最通透，逻辑题直接选和题干最相关的选项，题干绕不明白的可以看花生十三的课。 五、资料数据少，计算简单，题量也不大。用节位直除白划分技巧，争取十二分钟做完，且正确率百分之九十以上。今天就分享这么多，大家一定不要错过报名时间！

公告一出，给大家交代广东事业编方法，今年一下子缩招了四千多人，竞争真的很激烈，给大家总结了几个需要注意的点。 一、广东事业编和其他地区事业编不一样，要是想了解，考前可以着重做这几个地区的单招卷，深圳、广东、广州、佛山这几个地区考的和统考基本一样，可参考价值高。二、言语部分，爱考细节判断和主旨概括， 而且常出现广东本地热点相关文段，做题时别靠语感硬猜，这种关键词和逻辑关系才是关键。三、资料就两篇实体， 只要把结尾值、储物分数法这些计算技巧练熟了，基本上没有太大问题。还有一个点就是可以多看看广东本地统计数据，一般数据都出自这些。四、图推艾杰和广东特色图形考，像是岭南元素图形、本土标识图案这些， 其实本质还是未知样式数量，这次常规考点别被绕进去了。五类与推理就靠自己平时多积累，广东本土对应了，比如本地地名、民俗特产的关联，刷题时遇到就记下来。六、数量我不建议你放弃，大部分题就是小学奥数水平、 行程攻城、攻城攻智这些基础题型，多回顾几遍就识起来了。要是实在不想学，就看看邮寄广东试考教的蒙题技巧，能拿一分是一分。 七、常识要是不想背，就听喜马拉雅音频，摸耳朵多听几遍也能记住。八、省强要重视广东的经济数据，最新政策文件、岭南文化地理概括这些内容都会考到，这部分是送分题，不能丢分。 再给大家说点备考方法吧。一、每天固定刷某块题，重点练广东特色题型，不用贪多，保持做题的感觉就行。 二、做错了题按考点整理好，每周抽时间复盘一遍，哪块弱就专门补哪块，比如省情图堆这些。三，积累实证省情这些知识点，按领域分，把相关数据经济记一起，碎片时间翻一翻，用的时候好找，希望我的经验能帮到你。

给大家分享一个事业单位报名的小方法吧，就是一般呢一个城市开始这个发布这个事业单位的招聘公告呢，一般会有将近一个星期的时间去报名嘛，我就告诉他，你们千万不要 这个一发公告这第一天你就开始报名这个，这个是很蠢的，你一定要等着是吧？最后倒数第二天，哎，最后第一天你再去报名，千万不要去做那个第一个吃螃蟹的第一天报名的人很多城市的事业单位考试这个报名啊，他是会发布那个 报考的人数信息的，应该是你如果最后一天报名呢，你至少还能够知道你想报考那个岗位啊，到底有多少人去报名实际的报名人数， 孙子兵法也是说嘛，就是知己知彼才能百战百胜嘛，当然这也就是一个小的玄学方法吧，我分享给大家。就以武汉市的二零二六年度事业单位公开招聘为例子吧，他是二月三号开始报名的，到二月十号下午五点钟截止，今天是二月五号， 也就是报名的第三天了啊，这个也很好，就是他这个网址上面会每天都会公布一下这个报考的人数统计啊，很有意思。比如呢，今天是报名的第三天，这个武汉市黄陂区光某院综合管理文员招聘人数，一个人现在已经提供了六十四份 报考信息的，这个提交人数已经有六十四个人提交了，你们想就一个岗，现在才报名的第三天已经有六十四个人，大概率可能是你的潜在竞争对手了，那，那是我的话，我肯定会换一个岗了。再比如 武汉市江夏区中医医院啊，招聘临床护士一个岗，现在已经有六十九个人报名了啊，还有 江夏区文化旅游体育啊，什么发展中心，新闻宣传岗，招聘一个人啊，也是有七十七个人已经提交报名信息了，还有很多人在审核之中，这才是报名的第三天，你你要想就是报名的最后一天开始，你再去看这个岗有多少个人，那才是真正的实际的 可能报名的已经提交的人数，这个时候你再去选岗，你的优势会很大的。就比如我现在还能看见的这个江夏区啊，某个中学的高中英语老师招聘两个人，现在还没有人报名，零个人去这个申请， 你说那这种岗位你去选择他是不是上岸的几率会更大呢？其实说白了，你就是要在报名的最后一天你才去选岗，然后你就看哪个你能够去报名的岗，他的那个报名人数最少，你再去选那个报名人数最少的岗， 只有这样你这个上岸的概率才能够大大的提高。但是如果你对你这个自己非常有信心是吧？你就非要那个 已经有一百来个人了，你还在里面去扎个堆，去抢那一个岗，那你这个也当我这个话没说，那你有这个实力，那只能恭喜你这个早日上岸了。但是这个最后一天报名抢岗呢，也是有风险的，就是你必须得保证你这个上传的很多材料，你这个信息审核是能够通过的 啊。有的时候如果你这个最后一天你通过不了，那，那这个就算是报名失败了，那你只有明年再报名了。

这个是真的重磅消息了，广东事业单位统考下发公告了，招录一万一千零六十六人，虽然相较去年缩招了有四千多人，但是这个人数还是非常可观的，比很多地方的省考招录人数还要多。 招揽人才这一块，广东向来相当的有决心，报名时间呢，从二月二号到二月六号，最后两天是不会公布人数的，你要是看上什么岗位，你就直接报就行了，别拖到最后一天报名考试的时间是三月份，虽然没有奖，但是去年是三月三十号考试，刚好跟三二九的联考试错开来一天。 我估计今年也是延续这样的安排，定在三月的某个星期天去考试。广东事业单位统考笔试基本上跟行测差不多，还是那六大板块，但是他不考深论，行测好的同学有很大的优势， 当然每年的分数也是相当的高，八十分遍地走，九十分也有。广东事业单位统考呢，他还有一个特点，就是他岗位非常的丰富，不管你是学什么样的专业，基本上都能找到相应的岗位，尤其对冷门的专业来讲，是非常的友好的。 还有一批人是有优待的，就是我们的高学历人才以及医疗岗位，不需要笔试，直接参加面试。那 接下来再说一说难度啊，虽然说广东的题目是比较简单，但是如果你想上岸，珠三角一点都不简单，不考深论上八十是基本的门槛， 一般要八十五分以上，像粤西、粤北、粤东这些地区分数就会稍微低一些，但是很多外省的，像湖南、江西、广西这些地方的同学其实也喜欢往那边去跑，分数也低不到哪去。另外呢，就是要考虑地区差异的问题，能不能听得懂方言，能不能适应当地的环境也非常的重要， 不然考上也挺难受的，选岗一定要综合考量。最后呢，给大家送一个重磅的小众的福利，那就是广东事业单位统考近三年，所有岗位的分数线，还有备考资料我都整理好了。老规矩，免费更新在了百宝箱的网盘里面，大家点进主页，加入粉丝群，找助理去要。

二零二六年广东省事业单位统考今天已经正式开始报名了，那大家是否已经选好了心仪的岗位呢？那最近我也每天在给大家做直播选岗，发现有不少家长和考生都是比较迷茫的，不知道如何选择。今天我给大家梳理几点实用的选岗建议，帮助大家理清思路，精准选岗。 第一，避开上岸即后悔的陷阱。选岗时的首要步骤并非是关注岗位的热度与待遇好坏，而是要先明确自身的需求，那这样才能够最大程度的减少选岗时的纠结，那避免上岸后产生心理落差，那若你的核心目标是尽快上岸，那我们则优先挑选与自身实力相匹配 一年，记念分数较低的岗位，无需过多的追求地域与单位的关怀，那若你更看重长期的发展适配自身，则应重点关注岗位的所在地区、工作内容以及发展路径，那即便竞争稍大，也比选择一个勉强上岸却不合适的岗位更为稳妥。还特别提醒异地考生， 切勿为了上岸而盲目选择乡镇岗位。那今年像汕头、韶关、河源等十五个市的乡镇事业单位明确规定聘用人员需服务不少于五年，那这一点务必提前慎重考虑，以免自己陷入不适合的环境。 第二，钱多事少还好上岸的岗位有吗？经常有网友让我给他推荐钱多事少还好上岸的岗位，大家觉得能够实现吗？ 其实本质上这三者是不可能三角的，那像广州、深圳的市职、省职的岗位，平台好，待遇高，那有实力的同学可以放心报考， 转正后的年薪可达到二十二到二十五个 w。 像珠海、佛山和东莞的岗位也不错，年薪至少有十五万起那此外，像图书馆、博物馆、老干部中心等单位，工作十分轻松，朝九晚五，基本上不用加班。那像林场、水库等岗位， 可谓是神仙单位。那再跟大家说说哪些需要谨慎报考那？例如偏远的乡镇，岗位待遇不仅没有保障， 事务还繁多。像粤东西北地区的部分乡镇，年薪只有八到九个 w， 那 外地考生真的不要轻易报考那像纪委、发改委、应急管理、市场监督的下属单位，那待遇虽然不错，但加班是常态那另外，报考省职岗时，一定要看清楚 工作地点，很多岗位会派驻到偏远区县，那别等考上了才发现地区是偏远的山区。那如果说你还有其他的疑问，可以在评论区交流，或者直接来我直播间。

小伙伴们注意啦，广东省每年最大规模的事业单位统考即将来临！公务员和事业单位到底有什么区别？今天这条视频一次性给你讲清楚， 那我们首先得弄清楚三个关键的区别，让你备考不踩坑！第一，编制性质不同。公务员属于行政编地，属于政府机关，享受财政全额拨款，主要负责的是行政执法和综合管理的工作。那事业单位它是属于事业编制， 主要分布在学校、医院呃，科研院所等公益单位，分为有权额、差额，还有自收自支三类，那稳定性也是相当不错的。第二，晋升路径不同。公务员遵循的是行政级别晋升，从科员到妇科逐步向上攀升。看重综合管理能力。 事业单位他有两种晋升途径，像专业技术岗他是通过平定职称来晋升的，医生、教师都是通过这个来涨工资的。综合管理岗则是按照职员等级晋升，更加看重你的专业能力及管理能力。 第三，考试难度不同。公务员考的是行测和申论两张卷子，那事业单位他只是考一张卷子，全都是选择题，难度相对较低，那岗位的数量也非常的可观。那我们考上去之后还可以继续考公务员，无论你是干一辈子还是当做考官的跳板，都是不错的选择。 重点来了，广东省事业单位统考到底考什么内容呢？笔试考察的是基本能力测验，所有的岗位都是考一张卷子， 一百道客观题，需要在九十分钟内完成，包含了公基和直测两大部分，没有深论的内容。直测占了七十道题，言语理解二十道题数量关系十五道题，判断推理二十五道题，资料分析十五道题 难度会比省考小好多，那基础题型占比超过百分之六，十公基占三十道题，其中有二十道判断题和十道多选题，属于贝多分类型。 重点考察广东的本土时政、法律政治。去年仅二十大就有相关的九道题，大家平常要多多积累就能够稳稳的拿分的。 备考要抓重点，直测主要是攻克判断推理和言语理解，图形推理我们就多刷一下广东的历年真题，攻击则是要聚焦近一年的广东时政及民法典。 广东事业单位统考无需缴纳报名费，机会难得，需要提前了解领取一年岗位表征题及考点汇总的小伙伴评论区留言统考，祝你一次上岸！

笔试第一面试却被刷了！广东事业单位统考，百分之九十的人都输在了这个信息差上面。今天跟大家科普一下广东事业单位统考如何区分单忙和双忙那首先说说什么是单忙？什么是双忙？ 单忙指的是你不认识考官，但考官知晓你的信息，那这种情况通常是单位自行组织面试，考官也由单位自行安排。那多数情况下是公平的，但部分单位会有所挑选。 那双盲则指的是你不认识考官，考官也不认识你。一般是多个单位统一组织面试，考生众多，考官也不少，根本记不住谁是谁。 那像县区、乡镇，基本上采用的是双盲形式，统一组织面试，相对公平那可能存在单位自行组织的情况，但相对比较少见。那像省职、市职单位，通常采用的是单盲形式，由单位自行组织面试， 那考官也是为单位的内部人员那有些单位可以自己选择想要的人，那甚至可以将不想录用的人通通判定为不合格那这种情况在专业性强或有特殊要求的单位较为常见。那例如涉及到接待、文秘等工作的单位，可能会更倾向于女性， 那涉及外勤、值班等工作的单位，可能更偏向于男性，那对材料要求较高的单位，可能会更青睐高学历者那此外，一些高端的医院、学校、研究所等，公平性可能会有所欠缺。那不过大部分单位还是比较客观打分的，那谁来做都一样。 省职、市职的一些大系统，比如说像监狱、税务、林业、教育、公安等，一次性放出很多岗位的考生众多，通常也是统一面试才 采用的是双层形式，相对比较公平。那有些不知道如何区分省市县镇单位的，那其实看单位的名称就行了，那前面的级别基本上就是代表单位的级别，那比如说广东省宣传事务中心属于省级单位，那广州市社会福利院那属于市级单位， 那如果还是不确定，那就搜索去年的资格复审公告。那单独组织面试的单位一般是要求考生直接到单位进行复审，那统一组织面试的则会指定一个资格复审地点，那或者是当地的人社局 那又或者是去查看去年的面试公告，看是否是一大帮人在同一个地方面试。最后给大家分享一点选岗小技， 如果说你是双非本科毕业的，又没有过硬的背景，那我们优先选择双忙的岗位，那哪怕是地理位置偏远一点，那上岸的概率也会直接翻倍。那别一门心思的只盯着省职、市职的岗位，除非说你有相关的证书、党员身份等优势。 想了解你报考的岗位是单忙还是双忙，在评论区留下你的岗位全称，我帮你一键查询，那关注我，为你分享更多的考公干货。

老师老师，我马上毕业了，想考入医疗编，不知道怎么考，不知道去哪里获取信息，怎么报名今天这条视频呢？医疗编的考试类型与信息获取全攻略来了，想考入医疗编呢，主要有六大考试类型， 信息获取方式呢，以官方渠道为主，辅助我们第三方机构平台高校筛选。下面呢，将详细介绍医疗编考试的主要类型。第一个，事业编联考，异类，是目前最主流最权威的 考入医疗编的考试。绝大多数省份联合考试，每年呢，一到两次考试，分为上半年或下半年。人社部人事考试中心呢，统一命题，这里呢，各个省份统一命题。所以呢，全国联考一套卷， 上半年呢，多在三到五月份考试，下半年呢，多到九到十月份考试，偶尔年份呢，连考只考一次。上半年岗位范围呢，包括公立医院、疾控中心、卫建委、药监局、 乡镇医院呢，校医院等医疗卫生机构。考试的内容呢，包括笔试，我们考职业能力倾向测验、综合应用能力异类。 职业能力倾向测验呢，主要考我们的常识，以医学常识为主，推理判断、言语理解、数量关系、 决策选择，全部都是选择题。综合应用能力呢，主要考我们的医学基础知识加上岗位专业知识。 虽然所有考岗位呢，都考综合应用能力一类，但是呢，不同岗位的岗位大题不同，主要分中西医、临床、药剂护理、医学技术、公共管理等六个方向，就是六类岗位的直测与综合应用能力的选择题是相同的，但是岗位大题是不同的。 面试呢，通常以医疗结构化面试为主，部分地区的医疗结构化面试呢，偏综合。部分地区的面试还会考专业知识面试，综合一起的呢，属于半结构化面试。 第二个考试类型呢，就是各省市医疗卫生统考，由各省人社厅、卫建委联合组织，省或者是市内统一命题。 岗位范围呢，包括各省的各级医疗机构，社区卫生服务中心，乡镇卫生院等等。主要是各层级的医疗机构。 考试科目呢，各省各地有差异常见的组合呢，包括为以下几种，包括医学基础知识加上岗位专业知识。医学基础知识呢，加上职业能力倾向测验。医学基础知识呢，加上公共基础知识， 或者是根据我们的招考公告具体问题具体分析。这类考试的特点呢，就是省内室内统一标准，招聘规模呢，相对来说较大，时间相对较固定，多在五月份或者十月份进行招考。 第三类考试呢，就是灵活性最高的单招。细分类型呢，可以包括我们的医院自主招聘， 包括一些三甲医院呢，专科医院等，缺人时随时随地发布公告，发布招聘公告，自行命题笔试面试。第二个呢，就是卫健委的单招，针对于特定岗位，比如一些疾控中心呢，基层医疗啊等专项进行招聘。 第三个就是医学特招，面向高层次人才，仅缺专业人才直接招聘。这些单招呢，都是自行命题笔试面试的，有部分免笔试岗位针对性强， 考试科目考试内容灵活多样。常见的呢，包括我们的专业知识加实操技能， 或者是免笔试呢，医疗结构化面试加专业面试，这类考试的特点呢，就是时间不固定，比如今年可能上半年招聘，第二年可能下半年招聘，时间不固定，岗位针对性强，竞争来说相对较小。 第四类考试呢，就是三支一伏的考试，主要针对呢支一岗。组织单位呢，由各省的人社厅、卫建委联合实施。 这类医疗编的岗位特点呢，服务期两到三年，服务期满考核合格后呢，可以直接转入事业编制，享受定向招录的优惠政策。岗位范围呢，包括乡镇卫生院、村卫生室等基层医疗机构。 考试科目呢，包括公共基础知识加上医学基础知识。部分地区呢，加测专业测试。第五类考试呢，就是军队医疗编制考试。 组织单位呢，军队人才网统一的进行组织面向部队和部队医院。考试的科目呢，包括我们的医疗专业知识，职业能力测试以及一些军事常识。 这一类考试的特点呢，主要是考成上岸以后享受军队编制待遇，福利优厚，但是考试通过后对身体素质有一定额外要求以及测试。 最后一类就是公务员医疗相关岗位。组织单位呢，包括国家公务员局，省级公务员局组织一般呢，国考是十一月份进行考试，省考呢，是每年三四月份进行考试岗位范围呢，包括卫健委、药监局、市场监督管理局啊，法医啊，医医啊等。 行政管理岗位或者是执法岗位。考试的科目呢，包括行政职业能力测验以及申论。部分岗位呢，加测专业测试，包括我们的公安基础知识， 这类岗位的特点呢，就是行政编制稳定性最高，但是发展路径呢，没有偏向医疗，而是偏向管理类方向。说完这六类考试呢，给大家罗列出来了官方核心渠道，最权威的信息获取渠道。 这里包括我们的渠道类型，具体报名的网站以及适用范围，以及报考的关键栏目，还可以重点关注一些当地的人才网，高校的就业网。最后呢，祝大家都上岸，自己心仪的医疗编制。

事业编联考的 a、 b、 c、 d、 e 这五类到底都指的是什么呢？我们在报考事业编的时候一定要分清楚。我们先来说 a 类， a 类叫综合管理岗，它指的就是咱们政府招聘的一些管理岗位，包括业务岗位、行政岗等等，最常见的就是咱们的办公室主任 啊，人事管理和一些综合协调等的岗位。第二种呢叫做 b 类，社会科学专积累，大家可以把它理解成就是针对于文科生的专业着落的一些技术岗。 b 类主要的工作方向是，比如说政策研究、 翻译、编辑、新闻传播等等。咱们再说 c 类同学们， c 类呢叫做自然科学专积累，我们可以把它理解成为是针对理科生一些专业所着落的岗位， 你比如说传播、工程、航天等等。那 c 类的工作方向呢？就是一些工程师啊，技术员、实验员等等。你像 b 类和 c 类同学们，我们进入到单位之后呢，就要考一些职称，职称考下来之后，我们的工资待遇就会越来越高。 d 类同学们，最好理解就是咱们的中小学教师岗， 我们所招聘的中学老师、小学老师就是包含在咱们 d 类当中的。但是同学们，你如果想报 d 类，你必须要有教师资格证， 同时最好是师范类院校毕业。最后一个同学们，异类就是咱们的医疗岗位啊，众所周知，我们医院所招聘的护士医生、临床的医生等等，包括药剂师、检验师等等，都是出自于咱们的异类。

我是限专业岗，我是不限专业岗，我只招特定专业，比如法学、会计、计算机岗，暴露比通常在一比五十以内，甚至有些冷门岗暴露比在一比二十以内。 我不管你学啥专业，符合条件就能报适合冷门专业考生突围。我专业卡的严，差一个字都不行，要仔细研究专业要求。我的竞争太恐怖，热门岗轻松破一比五百，甚至一比一千，想上岸就得考到天花板分数。 我上岸后专业和工作对口，比如法学港，去法院、检察院能直接用上学的知识上手快，我上岸后要从零学起。比如学历史的，去统计局就得重新学数据分析，初期压力大，但能接触跨领域知识。 我的岗位稳定性强，毕竟专业门槛在，不容易被替代。我的岗位流动性高，很多人考上不适应，成了过度跳板。

在考虑事业编制考试时，选择岗位无疑是决定能否成功上岸的关键因素。今天我们将一起探讨如何避免常见的选岗误区，提高你的成功几率。首先， 选岗的策略应集中于精准匹配与降低竞争，优先选那些限制条件比较多的岗位，例如专业要求、应届生身份，还有户籍限制、资格证书以及基层工作经验等等。 限制越多，竞争者就越少，上岸机会自然也就增大。反之，尽量避免选择三不限岗位。这类岗位虽然开放，但是报考人数众多，风险极高，属于回报未必达到理想。其次， 岗位类别的选择也直观重要。综合管理类岗位适合文科及行政专业，特点是工作稳定且环境良好，但工作的内容会很繁琐。专业技术岗位，比如教师、医护、财会类的，适合有专业背景的考生。这些岗位通常会有很清晰的职称晋升路线， 还有你的薪资发展空间。工勤技能岗位虽然门槛较低，但岗位数量有限，晋升空间相对较小，适合那些拥有特定技能证书的考生。 再者，地域的选择需平衡现实与发展市值。区值单位拥有更高的平台和更丰富的资源，但竞争也会更加激烈。乡镇街道的岗位离家较近，竞争较小，部分还享有乡镇补贴，适合追求稳定和兼顾家庭的考生。 而异地偏远的岗位需要慎重考虑，包括生活的成本、人际关系以及未来调动等等问题。最后，一些关键的细节也不容忽视，比如岗位备注中的长期加班、夜间值班，还有最低服务年限，我们都要仔细阅读。 招聘人数方面，建议优先选择招两个人以上的岗位，以增加进入面试的机会。在报名期间，应密切关注招录数据、生活，调整自己的目标， 避免盲目跟风。总总结一下，事业编考试选岗不是选择最好的，而是选择最有把握上岸的。如果你想知道根据你的专业、学历及身份条件最适合哪些岗位，欢迎在评论区留言，我将为你提供精准的选岗建议。