如何让豆包辅助面试

哈喽各位小伙伴，我是锦鲤，今天这篇呢主要是想跟大家分享一下结构化备考在没有老师点评的帮助下，如何进行有效复盘，那我们会用到两个非常好用的工具，一个是千万工具箱，一个是豆包，那下面我来演示一下。 首先正常进行答题，这个过程需要给自己进行录音，用手机自带的录音软件就好了，这个呢是我录制的一道题的答案。接着我们用微信搜索千问工具箱小程序， 这个小程序呢，它能够实现免费的录音转文字的功能，现在我们已经打开了，然后点击这个手机音视频这样子的一个功能， 选择中文，不翻译，不区分发言人，然后上传音视频文件，选举文件，选举刚才答题的那个录音进行处理就好了。那因为这里我已经上传过了，所以我们跳过处理的过程，直接查看结果， 点击这个原文就能看到我们刚才作答的一个答案。然后点击下载导出原文，选择 word 模式，可以把下面这两个勾给它去掉，导出文件，选择发送文件给好友，我们就得到我们刚才作答的文字版本了， 我们可以再通看一下刚才导出的文本，把里面语音识别错误的语句给他修改一下。 然后呢打开豆包，我习惯用的是网页版本的豆包，新建一个对话，记得勾选，深入思考，然后在这个上面输入这样子一段话， 我现在要进行一个公务员综合化面试目式，叉叉叉，也就填入我们答题的题目就好了，你先不要进行回答，等会我会回答，然后你对我的回答进行点评和优化。 那这里我已经把刚才做答的那道题目给他输入进来的啊，我刚才答的那道题目是某社区要建设十五分钟优势生活圈，包括一些共享图书馆、共享运动场等等这样的服务，然后请你谈谈各部门的工作重点是什么。 那我这样子输入进来之后呢？然后他就会告诉我们已经清晰我们的需求，会帮助我们完善答题思路，然后我们再把我们刚才语音转文字的内容给他复制进来。那我这里简单讲一讲我刚才的一个思路啊。 首先我讲的第一个点呢，就是要做好充分调研，通过社区居委会实地走访的方式，摸清社区范围之内的一些便民公共设施，包括说小区的规模等等， 以便于后期去优化配置服务。还有通过线上问卷的方式了解居民的意见和需求，以便于打造差异化的便民生活圈。那第二点我讲的是要经费保障，既要包括政府的专项资金，也要让企业赞助一点，居民捐助一点。 那第三点我讲的是做好成立的规划，包括说携同住建部门召开研讨会，对于现有的一些场地资源，探讨能不能融入便民设施。而另一方面呢，也要对于空缺的业态用地，寻求一些闲置用房等等来进行建设。 那第四点呢，就是优化管理，也就是软件方面的啊，首先要做好空间经营秩序和适用世贸的管理，然后也要定期组织一些文体活动。其次呢还要引入连锁品牌，发展特色餐饮、运动健身等等提升业态。 第五就是建完之后，我们要进行广泛的宣传，可以简单的讲了一下，通过线上渠道还有线下的方式进行宣传。六呢就是做好经验推广，由社区来总结做的好的一些做法，并且向上去进行汇报，形成示范带动效应。 那我们这样输入进来之后，豆包就会对我们作答进行一个点评，你看他这里就生成了一个 word 文件，这个是可以直接下载下来的，是非常方便啊，也方便我们编辑。然后直接点进去的话呢，我们就可以看到他给我们做的一些点评。 那首先第一部分是对于我们做的好的一些内容，他就是夸了一下我们，这个我们简单的看一下就好了，我们主要呢还是要提升自己的一些不足的地方，所以直接看到第二部分。 第二部分是豆包老师总结出来我们作答的可以优化的方向。那第一点他指出的是我们的全责会比较模糊，大多数工作都是以社区居委会作为主体的， 没有明确只能部门的主导作用。我觉得这一点豆包老师讲的是非常正确的，就是比较细，因为确实在实际工作中， 虽然说我们这个生活圈他是在社区里面进行建设，但是社区他的权限毕竟是有限的，所以很多工作呢，还是由政府行政部门来进行主导的。多宝老师这个点评他就很贴合政府的工作实际啊，比我们考虑的更加细一点。 那第二点他讲的是措施的颗粒度不足，这点就是针对我刚才有一些表述会比较笼统一点，他觉得我们缺乏具体的抓手。 同时他也指出了我们没有结合数字赋能当下的政务服务热点来进行答题。我觉得这个点也是非常好的，是他可以根据我们现在政策比较热的一些内容给我们进行优化，打出亮点。 那第三点他指的是我们的逻辑层次，可以优化一下，就是刚才讲的第四点，优化管理这一块，觉得我们内容会比较混杂，并我们按照运维保障、服务升级、业态培育来进行拆分，会更加有调理一点。 那多班老师除了指出我们的问题之外呢？他还给我们的回答进行了一定的修整啊，那下面就是他给我们的答题参考，是完全依据我们作答的内容针对性的进行修改的，我觉得这一点就非常好。 而且我们在他的这个修改过程中也可以看到我们的语句更加通顺了，我们的逻辑更加清晰了，而且我们的用词也更加规范了，是有很多值得学习的地方的。包括说我们刚才 他指出的一些问题，他也帮我们进行了修整。比如说第一点这个调研这块，他就指出了除了社区居委会牵头之外，规字局还有数据部门也可以参与。 然后像是下面这块，刚才他不是讲我们有一些措施是比较笼统的吗？像这块我们刚讲资金的话，讲的是 企业可以赞助一点，居民可以捐助一点。那这块豆包老师他就给我们更加细化了，他讲到了可以联合发改部门出台以奖代补政策，对企业参与共享设施建设，给予税收减免， 我觉得这个就是给我们增加了一个亮点，对吧？而且像是这个对策我们也可以积累下来，以后我们遇到要激励企业去做什么方面的一些工作的时候呢？我们就都可以采用一股股的一个政策。 下面这些内容也是非常规范的，包括说他讲到我们没有做到数字赋能，这里也是给我们增加了一些细节，开发十五分钟生活圈电子地图，实现一键导航，在线预约。 最后呢他还针对他所给的这个参考答案进行了一些亮点解析，同时他也给我们增添了一些例子啊，比方说可以参考上海的一些政策实践，像这些也是可以融入到答题之中的。 那除了我们看到豆包给我们的点评跟修改之后呢，我们其实还可以进一步追问关于这个十五分钟生活圈的一些内容啊，也就是针对我们这道题它的一个主题，去追问它相关的素材，这样相当于我们也做了一个拓展， 做到学一道题会类题这样的作用。那这里我就问了一下豆包啊，介绍一下上海的政策实践， 还有就是可以针对我们所考的地势来进行询问，比方说这里我问他广东省建设十五分钟生活圈有没有什么案例或者政策，然后他进行了一些罗列。 那像这里他有讲到广州市呢，他有一个十五分钟便民生活圈的建设规划，那我可能就会去搜一下这个便民生活圈建设规划里面到底建设一些什么样的内容，这个实际上就是政府他关于这道题的一个标准答案了啊，这个就是非常好的一个 素材的积累。那如果大家想要豆包老师对你作答的材料结构化的题目去进行点评的话呢？ 你也可以换一个任务布置的句子啊，你可以跟他说，我现在要进行一个公务员结构化面试，然后套题，包括材料跟题目，材料是什么什么啊，然后题目是什么什么，然后也是跟他说先不要回答，等会再进行点评跟优化， 然后再输入你答的这个内容就好了。我们可以看到豆包它其实也是会结合着一些材料啊啊，以及你的一些不足，去点出你的问题，同时给你修改的这个建议的。 当然因为广东材料结构化打分，它有自己的一些特殊的考勤，所以我觉得豆包老师的这个建议我们就是批判性的去吸取就可以了。 当然豆包呢，它只能够针对一道题来给大家积累素材哈，但是我们面试想要拿到八十分以上， 仅靠你遇到题目来积累素材是远远不够的，所以大家可以了解一下我的结构化面试素材课。今年的结构化面试素材课全面升级，覆盖了三十个长考话题，录制成十七小时视频讲解，帮助大家节约备考时间，更容易看得进去。 除了有背诵素材，每个子话题还会搭配三道例题，素材背了不用等于白费哈，所以你可以说它既是素材库，也是刷题集，感兴趣的同学可以后台替我领取。 那今天的分享就到这里啦，如果大家在学习的过程中有遇到什么问题的话，也欢迎留言和关注哦，我会持续分享一些干货视频，拜拜。

面试斜修啊，其实很简单，你有豆包就可以。首先你就点开豆包，然后点击他这个通话功能，然后选择情景模式，选择选择模拟面试，然后你把你的简历投进去，然后再把你要将要的职位告诉他，他就会模拟面试官帮你面试。 他一开始分都给的很低啊，你看昨天我试着，然后他专业技能给了我两分，底下的软技能给了我二点五分。 那么解决方法很简单，就是你退回去，再点击通话模式，但是你这次不选情境，你让豆包回答自己在面试模拟中提的问题，然后这么依次循环去提升。现在我调好了，然后我直接问第一个问题，你认为你作为销售有什么优势吗？ 我认为我的优势主要有两点，第一是沟通能力，在学校组织茶文化活动时，我需要向不同专业的同学介绍茶叶知识，这让我学会了用简单易懂的语言传递信息，快速拉近和别人的距离。第二是抗压能力，我曾在期末同时准备茶艺比赛和课程论文，还兼顾了兼职，能在高强度下合理安排时间，保证任务顺利完成。 这两点让我有信心能快速适应销售岗位的节奏，和客户建立良好关系啊。你认为销售最重要的品质是什么？ 我认为销售最重要的品质是以客户为中心的共情能力。很多人觉得销售只要会说，但其实更关键的是能听懂客户的需求。比如客户说预算有限，可能不只是在意价格，而是担心性价比。这时候如果能结合他的使用场景推荐合适的产品，而不是只推贵的，反而更容易获得信任。 嗯，如果你在销售的过程中，嗯遇到货品不能及时交付的情况，你会怎么向客户解释？ 首先我会第一时间联系客户，坦诚说明货品延迟的原因，比如供应链临时出了问题，不找借口，让客户感受到我的诚意。然后我会给出具体的解决方案，比如优先调配其他库存，或者提供一定的补偿，比如赠送小样，让客户知道我在积极解决问题。 最后我会保持跟进，告诉客户货品的最新进度，直到他收到货为止。你可以明显听出来，他解决问题的时候答的就很顺，其实比我自己答的要好很多。这个焚绝已经交给你们了，我自己也是这么练的，你就用这么练 他绝对管用，他绝对能提升起来，我感觉他章台这段都可以给四分的。

会由面试官开启，本次面试整体大概持续三十分钟左右，你可以找一个安静的地方哦。。面试马上开始，专科人找工作就不要再循规蹈矩了。。第一，写简历不循规道具专科学历找工作，如果不在简历上下功夫。 是很难得到面试机会的。，这是我总结的专科写简历常见三大误区。。这是我定制化的简历、模范简历和包装呢。，不是让大家去凭空间造钻实习，，而是根据岗位的 jd 去优化现有的经历。。这个时候， ai 就是你这个行业的专家。。打开豆包，，先上传一张你的目标岗位的 jd 截图，，然后语音告诉他。 我之前在专科的笑心理社团参与过视频剪辑和账号的运营。请帮我把这段经历包装成市场专员这个岗位的简历。。 你还会根据其他法则，帮你把一段比较水的经历包装成符合这个岗位预期的成果。。第二，找工作不选为道具，专科生也可以，当然去投一些只找本科生的岗位，因为很多企业呢，，只是想提高一下筛选的门槛。。你也可以通过体检和豆包的模拟面试，，让自己在同等水平下能够发挥更好。。。 包呢？，会根据你之前的单号的简历来对你进行模拟面试，这个是多包新上线的一个记忆功能的优势，不需要二次把简历再发送给多包。。按照这样的方式，在正式面试前多模拟几次，你面试的经验就会越来越多。。。第四，准备主资稿。。 如果你和我之前一样，面试的反应总是输入不够快，，说话没有逻辑，可以在面试前按照这几个问题准备一份竹子稿，遇到不懂的可以去问豆包，他是免费武馆，不限使用次数的，可以通过一次次的提问来建立自己的一个业务知识库，通过这样反复练习呢，你面试的时候才会更颜值，有误才能越面越好。。

模拟面试紧张到结巴，年后想跳槽的机会眼看就要飞走了，今年春节我发现个秘密武器，豆包语音通话就像真人陪练，再也不用对着空气干瞪眼了， 他能变着花样的帮你练！让豆包当面试官，切换英语模式，模拟外企面试，连发音细节都帮你揪，最贴心的是全免费，而且还不限次数，年后的 offer 拿到手软， 这个春节别让紧张毁掉好机会！打开豆包语音通话，把面试难题变成了新年的开门红，现在就去试试！点击左下角下载，让豆包帮你把职场新年愿望变成了现实！

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面试怕紧张科吧？寒假作业没人盯，谁来帮？春节后啊，要面试的同学打开豆包，点击打电话，就能模拟面试官从自我介绍到专业问答，方言英语都能练，还是赶紧把你的简历信息给我，帮你练出自信应答金句！ 家长们过年忙拜年，左滑进入视频动画对豆包说，辅导小朋友写作业，他就会耐心陪学，遇到难题还能讲解题目解析， 以请家教，省钱又省心。豆包是国内超实用的 ai 工具，功能不断升级，还完全免费，学习上的难题教给他准没错！可以去豆包体验体验吗？

我发现速通面试的邪修就是把自己当成 ai， 我 现在扮演面试官，给你们看那些让人头疼的面试问题。豆包是怎么回答的？我现在已经把简历发给豆包了。豆包，我们现在来模拟面试，请你根据我刚才发给你的简历来回答以下问题。 好的，请您提问吧。给你举例说明，你在团队合作当中是如何团结他人，起到领导者作用的。在京东实习时，我负责对接十家海外广告主。当时团队需要快速提升新客进路量，发现邮件模板不够清晰，导致响应率低，于是主 动优化了 sop， 明确回复要点和话术。然后我和商务团队沟通新课需求，把优化后的模板和爆款 offer 推荐表同步给大家。过程中，有同事 对海外广告政策不熟悉，我整理了常见知识点和解决方法分享给大家。最后和团队一起推动十五家新课成功接入新拓客，业务增长了百分之十。另外，在南昌大学记者团时，我负责新成员招募和职责分配，通过定期案例讨论会和团建活动，让大家更快融入一起，完成了三十余篇十万家阅读的推文。组织的五次主题活动也吸引了三百多人参加。 请举例说明，你和别人有意见冲突的时候，是怎么说服对方的？在京东优化广告素材时，我和设计同事对素材风格有分歧，我认为需要更贴合海外用户偏好的剪辑文案。同事坚持保留更多产品细节，我先收集了近两周同品类高过省略素材案例，用数据说明剪辑文案的去省略，比复杂细节低百分之四十，然后结合 a、 i、 g、 c 工具生成两种风格的样稿对比。最后和同事一起调整， 保留核心产品信息的同时简化文案，最终素材过审率提升了百分之五十。你是怎么看待加班的呢？我认为加班应基于工作需求和效率考量，如果是项目关键期或突发任务，合理加班能保障目标达成。比如之前实习时未推动新考 接入，我会主动优化 sop 并和团队同步。但日常更倾向于通过提升效率避免无效加班。比如用数据工具快速整理报表，这样既能保证工作质量，也能平衡个人状态。好吧，那面试就到这里了，你还有什么要提问的吗？请问这个岗位未来三到五年的发展路径是怎样的？豆包实在是太狡猾了，我决定下次面试前一定要跟豆包好好取取经。

春节过后，，想抓住新的职业机会，提前练习面试是关键。豆包的打电话功能来帮你，你可以对豆包说，，现在开始一场市场营销岗位的模拟面试，他会立刻进入面试官决策，围绕品牌、策略等实际问题与你深入交流，，并根据你的回答进行追问。 模拟出真实的面试压力。。你还可以说，，请用粤语开启这场面试，，他就能无缝切换，用方言与你进行专业互动，帮你适用各种沟通场景。。。 将广东媒体同粤语 get up 起来，做市场推广。结束后，豆包还会提供表现反馈，指出优化方向。这个春节，不妨利用闲暇时间来提升自己。。点击左下角下载，让豆包陪你一起为年后的机遇做好准备。。

我刚把面试评分表这个文档发给豆包了，现在让他来当考官，我给他打电话给我出题，然后给我打分和点评。 豆包，豆包在呢，怎么了？我刚才发给你的面试评分表你看了吗？请你当考官，为我出一道关于医疗结构化面试的题，综合分析或人际关系都可以，我来答题，你根据评分标准给我点评，并且打分要严格一点哦。 没问题，那我们来到综合分析题，这也是医疗事业边面试里很常见的类型。题目是现在很多社区医院都在推广家庭医生签约服务，但有些居民觉得这只是形式主义，不愿意参与。你怎么看？请你先按照自己的思路回答，我会根据评分标准，从语言表达、综合分析能力等方面给你点评和打分。 好的考生开始答题。很多地方开始推行家庭医生签约服务，这是一件好事，但是也有的人认为只是形式主义。对于这个现象，其实我感受到了我们国家和各级部门在健康中国上面的逐步缓解，也感受到我们的理念由健治病为中心向以健康为中心在转变。 嗯，我认为家庭医生签约的积极意义呢？有以下几点，第一，对于我们居民来说，因为社区医院是医疗服务的最后一公里，家庭医生签约可以为居民节省时间成本，让患者获得更高的更好的就医体验。第二，对于 医生来说，大医院的医生可以减轻工作压力。对于基层医院的医生来说，可以利用好我们基层医疗的医生和一些医疗资源，然后改善我们国家现在看病难，看病贵的问题。然后，第三，对于行业来说，这可以发展好我们的基层医疗，基层医院， 推动我们国家分级整容政策的实施。但是确实也如题中所说，存在一些形式主义或其他的问题，还有很多患者不信任。对于这些问题，我们可以做好以下的改进，第一，切实的利用好基层的医疗资源，合理的分配基层的医生。嗯，做好像网格员一样的一名医生，安对应几户居民这种做好落地的工作。第二，也要吸引人才，因为基层医院的医生一是因为人才较少，可能整容水平有限。二是因为患者不相信，那么我们通过提升 进深，投到渠道，提升薪资待遇等方式来吸引人才，留住人才。第三，我们国家也要加大对资金以及一些设备的投入，这样可以在我们上门在签约家庭医生和上门服务当中提供更优质的服务，赢得患者的信任。 第四，嗯，继续落实分级整合政策。然后我相信通过以上政策呢，我们家庭医生签约不再是形式化，而是能够落地。嗯，我也会贡献一份自己的力量，做好宣传工作，为医疗事业的发展贡献一份力量。答题完毕， 整体回答很完整，最后还提到了自己会贡献力量，体现了作为护理人员的责任感，这点特别好。按照评分标准来看，语言表达方面虽然有几处轻微卡顿，但整体流畅，逻辑清晰，能给到十七分。综合分析能力上能从多个主体切入 对策具体，极有落地性，结合了社区医疗的实际情况，不过如果能针对社区护理岗，比如提到家庭医生签约后，社区护士可以配合做好慢性病患者的定期随访、术后居家护理指导，这些具体工作会更贴合岗位，这部分可以给到十八分。 求职动机方面全程围绕社区医疗展开，能看出你对这个岗位的理解和热情。给到十九分。举止仪表这块，因为是语音答题，从你的表达中能感受到比较从容自信。给到十八分，总分是七十二分，属于中等偏上的水平，如果下次答题能更贴近护理岗的具体工作内容，分数会更高哦。才七十二分，豆包你是不是太严格了？ 听起来你对分数有点意外，其实七十二分在结构画面市里已经是中等偏上的水平了。我之所以扣了一些分，主要是觉得你可以更突出社区护理岗的特色，比如在说对策的时候，要是能提到社区护士做健康科普讲座，这样会让考官觉得你完全明白这个岗位的核心工作，分 自然就上去了，毕竟面试的时候，岗位匹配度可是很关键的加分项哦。明白了明白了，那我会继续努力的，谢谢你哦！不用客气，已经做的很不错了。

寒假实习简历出差已经通过了，，那接下来的面试该怎么办呢？？千万不要被忽悠去花钱报班。各位，今天呢，我就给大家分享一个特别好用的面试训练方法，接下来请大家紧跟我的操作，看我是如何高效拿下面试的。比如说我现在要面试一家公司的算法工程师岗位。 第一步呢，我会打开豆包的记忆功能，然后准备好自己的简历并上传给豆包，，并且告诉他我需要面试的岗位以及岗位要求。。接下来就到了第二步。， 注意我的操作，我会打开深度思考，然后告诉豆包，假如你是大厂的面试官，，请你根据这份简历以及岗位要求，提出二十个可能会出现的问题，，包括业务细节和真实性，以及逻辑漏洞的。 姐在结尾附上对应的回答，让我顺利的通过面试。，这样我们就把原本毫无头绪的面试变得具有可操作性，你只需要按照深层的问题及答案去模仿回答就行。。 第三步呢，就是来检验我的学习成果了，这时候呢，我会用到豆包一个非常非常好用的功能，就是语音通话的模拟面试场景，把我的情况告诉他，然后进行展示。。 呃，你好，我是今天的面试官，我们就是直接开始吧，先做一个自我介绍吧，，重点突出一下你的数学背景，以及你为什么想从数学转向算法岗位。。借助豆包这个好用的功能来进行模拟面试训练，真的会起到意想不到的效果，，而且免费无广不限次使用，，有需要的同学快去试试吧。！

如何在三十秒内让面试官记住你？这个方法超实用！刚毕业，面试紧张的啊看过来，是不是一见到面试官就大脑空白，准备好的台词全忘光？别担心，今天给你们分享个亲测有效的面试神器，就是豆包 app 的 语音通话功能，点击打电话。嗯， 参加计算机社团应该能积累不少实践经验。那在社团里，你具体负责哪些工作呢？有没有参与过什么比较大型的项目？这些经历或许能让你在互联网运营岗位上发挥优势。跟我详细讲讲吧！ 它可以模拟各种面试官的声音和提问风格，帮你提前彩排面试场景，不管是压力面试还是结构化面试，豆包都能完美还原， 让你提前适应面试节奏，消除紧张感。过年期间啊，在家就能随时练习，再也不用求朋友帮忙模拟了。关键是现在全免费，不限次数，点击左下角下载豆包这么实用的 ai 工具，还不赶紧试试？

马上要参加国考面试了，快来让 ai 帮助我们练习一下吧！豆包，我明天要参加国考面试，你能不能当一下面试官，向我提几个问题呢？ 没问题，那我就试着当一回面试官。请听第一题，如果你在工作中遇到一个非常紧急的任务，但是手头还有其他重要工作没有完成，你会怎么处理？ 我会考虑这两项工作要求完成的实现。面对紧急的任务，我认为还是要优先完成的，但是手里的重要工作不代表不需要完成。如果我的精力没有办法在这项重要工作需要完成之前来完成的话，我会选择向其他的同事进行求助。而如果他的实现没有要求的很严谨的话，我会在完成这项紧急的任务之后，马上投入到重要工作当中。 你的回答很有条理，那请听第二题，在团队合作中，如果有一位成员总是拖延工作，影响了整个团队的进度，你会怎么做？嗯，我认为我会首先和他交流，让他想一想是否能够更改和调整。如果不行的话，我会向团队的负责人反映，或者是让向领导反映，将他呃脱离出我们的这个团队，来提升我们的工作效率。 嗯，处理方式比较稳妥。不过在把人调离团队之前，或许可以先尝试一起分析他拖延的原因，看看能不能提供一些帮助，比如分担部分工作，或者给出方法上的建议，这样可能会更体现团队写作的精神。好了，我们继续第三题，谈谈你对所报考岗位的理解，以及你为什么觉得自己适合这个岗位。 嗯，我觉得我和这个岗位的匹配度是很高的。我本身就是会计专业的，对税务的了解会比较深入，所以我觉得我很适合这个岗位。 你从专业背景和岗位所需能力两方面说明了匹配度很有针对性。不过如果能再补充一些具体的例子，比如在校期间参与过相关的项目实习，或者通过哪些经历培养了数字敏感度和严谨性，会让你的回答更有说服力。 接下来是最后一题，如果你这次面试没有通过，你会怎么规划接下来的发展？嗯，如果这次没有面试没有通过的话，我可能会继续考虑参加事业编的考试，然后在职再准备一次国考。 这个规划很务实，能看出你对自己的职业发展有清晰的思路。面试到这里就差不多了，整体表现不错，回答问题时逻辑很清晰。最后提醒你一下，面试时保持自然放松的状态，注意眼神交流，会让你更有优势。祝你明天面试顺利，大家看到了吧，如果你也有需要面试模拟，可以在豆包上试一下呀，豆包非常厉害的。

豆包你好，你现在听我说完。我是一名国税考生，然后进入到了面试环节，现在想请你帮我练一练面试的答题。我先告诉你面试的题目是，好，现在我要答题了，你准备好了吗？ 准备好了，你开始答题吧，我会认真听的。呃，答题的实现要求是两分钟的时间啊，你帮我注意一下。好吧， 没问题，我帮你计时，两分钟后会提醒你，你开始吧，考生开始答题。 作为此次工作的社区负责人，我会选择反诈宣传的活动来进行展开。首先，第一，我会做好反诈宣传的前期准备工作。呃，选好活动的场地，尽可能在社区当中寻找室内的。呃， 室内的场所尽可能空间要大，如果实在找不到的话，也会尽量找到周宇鹏，创造活动场所条件。 第二，我要处理好活动人员的任务安排，对报名的五十名党员进行简单的培训和考核，挑选出符合宣传要求的党员，对于反诈内容有深入了解的党员，并给予落选人员相应的鼓励。记录好姓名。下次活动的时候我会优先选择这些党员， 同时呢，我也会联系相关的相关部门的反诈专家参与此次活动。同时，我还会做好此次活动的宣传工作，保证活动的开展效果。在社区张贴宣传海报，并让社区网格员在楼宇的这个微信群里边转发活动信息，邀请社区居民参加。 那么在活动开展的当天，我在安排好一切的活动，适宜让每一个任务责任落到对应的每一个工作人员身上，之后再去博物馆进行兼职，同时在兼职的清闲时间，微信密切关注活动的动向。 那么活动开展分成以下几个部分，首先先由专家解读近期多发的一些诈骗的案例，并告知大家如何进行反诈，然后邀请反诈人员，收到反诈人员骚扰的居民现身说法，提高大家的警惕意识。 最后由党员志愿者作为提问人员，分活动片区的给参与活动的居民提问相关的反诈常识，如果回答正确的话，会给予小礼品的奖励， 那么在活动最后也会合影留念，同时发动大家回家以后给家人进行反诈科普。然后动员大家拍摄反诈小视频，发布在社区群或者是社交平台。在活动后期，我们也会 呃收集大家拍摄的反诈小视频，精选一些发布在我们社区的微信公众号，上边做好二次的宣传。考生回答完毕，你觉得我答的怎么样？帮我点评一下吧。 整体答的特别完整，思路很清晰，从前期的场地调整、人员筛选、培训到活动宣传，再到当天的流程安排和后期二次宣传，每一步都考虑的很周全， 还把周末下雨你要去博物馆兼职，这两个问题都妥善解决了，能看出你很有组织协调能力。如果想更完善的话，有两个小细节可以调整， 一是筛选五十名党员时，除了培训考核，其实可以先优先选有反诈宣传经验的，这样能更快选出符合要求的二十人，节省时间。 二是活动当天你不在现场，建议提前指定一位靠谱的党员作为现场负责人，遇到突发情况，比如雨下大了，需要调整场地设备能直接对接，不用你一直盯着微信会更稳妥。这些小建议供你参考，总体来说已经非常不错了。 那如果，呃，这一道题目的满分是一百分的话，你觉得我会得多少分呢？ 我觉得能得八十五分以上，因为你不仅完整覆盖了所有关键任务，还把三个限制条件都处理的很合理。活动流程也有互动性，比如居民现身说法、答题、送礼品，这些细节能让宣传效果更好，很符合社区宣传的实际需求。 扣的分主要是刚才说的两个小细节，要是能加上指定现场负责人和优先选有经验的党员，分数会更高。毕竟国税面试很看重统计和应急细节吗？呃，我现在需要锦上添花的提高自己的面试成绩，所以请你刻薄一点的指出我的所有的问题。 好的，那我就更细致的说几个可以优化的点。第一，在人员安排上，你提到邀请反诈专家，但没说清楚专家的具体职责，比如是只做讲解，还是会帮着培训志愿者。 如果专家能提前给二十名志愿者做个简短培训，志愿者在活动中跟居民沟通时会更专业，避免出现解答不了问题的情况。 第二，活动宣传部分只提到了海报和网格员转发，其实可以针对社区里的老年群体加个细节，比如让网格员上门通知，因为老年人可能不常看群消息，这样能提高他们的参与率，而老年群体刚好是反诈宣传的重点对象。 第三，你去博物馆兼职的衔接上，虽然说会微信关注动向，但没提到如果活动和兼职时间冲突，比如博物馆讲解延迟，导致你没法及时关注活动，该怎么办？建议提前留个备用方案，比如让现场负责人每半小时给你发个简短进展，或者遇到重大问题直接打电话，避免信息滞后。 第四，活动后期的小视频收集没说清楚怎么激励居民参与？比如可以设个最佳反诈小视频奖，给获奖者送米油之类的实用礼品，这样居民的参与度会更高，二次宣传效果也会更好。 这些点虽然都是细节，但在国税面试里，越能考虑到具体人群和突发情况，越能体现你的严谨性，说不定就能拉开和其他考生的差距啊。感谢你的点评啊，我现在对自己的考试面试非常没有信心啊，请帮我鼓励一下。 别没信心啊，你刚才答题的时候思路比很多人都清晰，不仅把下雨、兼职这些麻烦事都处理好， 这说明你本来就有很强的统筹能力，完全具备国税岗位需要的素质。而且你现在还主动想锦上添花，愿意扣细节找问题，这种态度已经超过很多考生了。 面试的时候只要像刚才这样，把思路理清楚，声音放稳，把你对任务的思考说起，停停停，现在停下来，那你听我说，你觉得我刚才答题的语言流畅性上边有问题吗？或者说在表述上边是否清楚呢？ 语言流畅度没问题，表述也很清楚，没有出现卡壳或者重复的情况，考官肯定能轻松听懂你的思路。不过有个小建议就是有些地方可以更简洁一点， 比如提到对报名的五十名党员进行简单的培训和考核，可以改成对五十名报名党员开展反诈知识简短培训和基础考核，这样既省时间，又能让重点更突出。毕竟面试时间有限，越精炼越能让考官抓住你的核心想法。 你给我提了那么多建议，我现在只有两分钟的答题时间呀，那你觉得这道题目应该怎么答会更好一些？我给你两分钟的时间，你帮我答一下呗。 好的，我按两分钟的时间给你一个参考思路，你可以听听看，我会选择反诈宣传主题，具体开停停停停停啊，你现在别开展反诈宣传了呃，你进行另外一个呃社区健康咨询入小区好不好？ 好的，那我换成健康咨询入小区主题，按两分钟思路作答。你听听，我选健康咨询入小区。具体如下，首先，前期准备，一是从五十名报名党员里选二十名， 优先挑有医疗背景或沟通能力强的，再培训基础健康咨询流程，比如引导居民进入需求。二是应下雨，把活动移到社区卫生室旁的活动室，提前联系社区医生、附近医院的全科医生作为咨询专家。 三是指定一名党员当现场负责人，我安排好后去博物馆负责人随时反馈情况。其次，宣传网格员、贴海报、转群，重点通知老年居民和有慢性病的家庭。然后活动当天，一是设咨询区，专家给居民测血压，解答慢性病管理等问题。 二是党员志愿者引导排队，帮老人记录咨询内容。三是发放健康手册。最后，后期收集居民的健康需求，整理后反馈给社区医生，后续跟进重点人群，同时把活动照片和健康小贴士发社区群，扩大效果。 这个思路同样兼顾了所有限制条件，也突出了健康咨询的重点人群和使用环节。好吧啊，今天你就陪我到这里，后边如果我还有需要，我继续找你。 没问题，后续不管是想练其他面试题目，还是想调整答题思路扣细节，都可以随时找我。你现在已经准备的很好了，慢慢来，肯定能越答越自信。

豆包，你准备好面试了吗？迎接审判吧！准备好了，面试官，好的，那你为什么会选择做活动运营这个岗位呢？ 因为我热爱创造连接的过程，活动运营就像搭建一座桥，把品牌、用户和资源巧妙的连接起来。之前做春节招商项目时，我把民俗文化体验和品牌理念结合，不仅吸引了四百万的招商，更让用户在参与中记住了品牌。这种从策划到落地，再到看见用户反馈的成就感，让我认定活动运营就是我想深耕的领域。 那你觉得你做活动运营最大的优势是什么？我最大的优势是能把用户思维和商业目标集合起来， 既懂用户想要什么，也知道怎么帮公司实现增长。比如那次春节活动，我没直接推产品，而是先做了用户调研，发现大家想找有年味又能晒的体验，就涉及了非遗首作、线上集服这些环节。最后不仅招商超预期，还让品牌在社交平台上的讨论量涨了三倍，这样既让用户觉得有意思，又能帮公司拿到结果。 那像我们这个行业的话，经常会涉及到加班，你能接受吗？我理解活动行业的节奏，项目节点前加班是常有的事。 我之前做春节活动时，为了协调供应商和现场流程，连续一周每天只睡五六个小时，最后活动顺利落地，还拿到了公司的季度最佳项目奖。不过我也会在项目前期做好时间管理，尽量把工作前置，减少不必要的加班，毕竟高效工作比长时间耗着更重要。不错，那如果在工作中你和领导的意见不一致，你会怎么办？ 我会先冷静下来，站在领导的角度去理解他的思路，毕竟他掌握的信息和考虑的维度可能更全面。然后找个合适的时机，准备好数据和案例，清晰地表达我的想法，重点说明这样做能带来什么好处以及风险点该怎么规避。不错，那你最快什么时候可以入职？ 我现在已经离职，能随时入职，最快这周内就可以到岗。如果需要办理入职手续或者进行背景调查，我也能立刻提供相关材料，配合公司的流程安排。哇，好的，豆包，欢迎加入我们公司。

现在有了豆包，谁还自己写好几个 a 圈朋友看到都点赞的满分简历？打开豆包新建对话，点击下方的深度思考功能，亲测，一定要打开这个深度思考的功能，不开深度思考的豆包吧，像个急性子外卖小哥，把答案扔下就跑了，连个解释都没有。把应聘的阶梯截图 喂给他，发指令。豆包，我现在要写简历了，你给我看看这个岗位人家有哪些技术和能力的要求，给你们看看十几秒就做好的简历长啥样，有数据，有结果，是不是很有料？让他根据你的 信息定制属于你和这个阶梯的专属简历，看我操作还是点开深度思考的功能，点击上传文件或者图，告诉豆包，这是我的基础信息。请你帮我生成一份简历，包括简历的七大模块，在这个步骤别太懒，还是需要把这个叉叉换成你自己的 实际情况。最后，如果你担心你面试会被 hr 问崩，那么就让豆包继续充当你的面试官，给你模拟面试的场景，点击右上角的电话标志，与豆包通话，点击选择情景，选模拟面试。面试完之后，别忘了让他给你整理一份书面的面试预设问题和面试的注意事项，纠正你的回答漏洞。放心，要啥有啥的，豆包全部免费，没有广告，主打一个，造福懒人。

东招面试紧张怎么办？用豆包模拟面试，提前做好准备，打开豆包，点击右上角的打电话。你现在是一个专科学历，工作时间刚满一年的求职者，你被上家公司辞退了，现在你要找一份保安的工作，你的要求双休，工资五六千。现在我是你的面试官，先来个自我介绍吧。 面试官您好，我这人吧别的本事没有，守着门跟定海神针似的，上回公司门口有只流浪猫想钻进去偷吃的，我愣是跟他唠了半小时，把他劝去隔壁便利店了。主打一个以理服人， 虽说我之前那家公司说我太爱聊天，耽误事把我开了，但我觉得这刚好适合保安啊，万一业主想唠嗑，我能从小区花开了聊到外星人，可能住地下室，绝对不让监控室冷场。我想问一下，你上一家离职的原因是什么呢？ 上一家公司那是和尚训道士，管的太宽，我本来当后勤，每天把茶水间收拾的比我自己房间还干净，结果老板非说我太有创意，把速溶咖啡摆成了爱心，工作效率不得往上窜。 他们不领情，我只好此处不留爷，自有留爷处，来找您这个懂行的面试官了。但我看你上份工作是室内设计啊，你为什么就变保安了呢？想当保安呢？ 面试官，这你就不懂了，室内设计和保安那是菜刀砍电线，一路火花带闪电，本质上都是守护。室内设计是守护业主的审美，保安是守护小区的安全，我这属于跨界守护。太有才，明天来上班，哈哈哈。

朋友们，找工作真的要学会装模作样，我跟你们说，我发现我每次找工作基本两周内就能搞定，很大的原因就是因为我会装。今天就好好跟大家聊一聊，怎么靠装把简历投递和面试的通过率拉伸。第一是简历包装，真心建议大家，投简历之前一定要做针对性的优化，让 hr 一 眼就看到你跟岗位的匹配度，这样才容易被注意到。要是你懒得自己改简历，又怕改的不好的， 我再分享个好用又偷懒的方法，就是你把自己的基础简历和目标岗位的 j d 一 起发给窦老师，并且输入这句指令，这样的话很快就能出来一篇高度匹配心仪岗位的简历了，之后你只要复制下来就能直接投递了，非常省 心。第二点是面试怎么装？咱们去面试前呢，一定要把这些问题给弄清楚，不要稀里糊涂就跑去面试了，不然很可能白跑一趟。要是你提前准备了面试话术，但是还是怕说不顺畅，那我再给你们分享一份 ppt， 带过去一起面试。 ppt 不 仅相当于你的体辞 器，还能让面试官直观的感受到你的用心，这个绝对是个加分项。很多人会觉得做 ppt 麻烦费时间，所以我来给你们展示一下怎么用豆老师快速生成一份精致的 ppt。 首先咱们先来生成一份 ppt 内容框架， 我们打开豆老师的 ai 文档功能，把优化好的简历和岗位 j d 上传进去，输入这句指令，记得勾选，深度思考，就会按我们的需求层层分析，生成一份逻辑超级清晰的 ppt 框架，文档的内容我们可以自己改，也可以让他帮忙改写， 而且它还能指哪改哪，选中我们想调整的部分，输入具体需求就行。像我觉得第四部分篇幅太长了，就让他帮忙规划一下页数，发送指定后呢，他就会在原文档上精准修改这部分的内容。更 贴心的是，每次生成完了，他还会主动追问我们要不要补充需求。在这里的话，我觉得他这个建议蛮好的，所以我就让他帮我把措辞优化的更精炼一些了。好，我们确认内容没有问题之后，就可以点击下载框架。有了之后呢，咱们下一步就是来生成 ppt 了。点进去之后，我们把刚刚保存的文件上传进去，接着输入这句指令，点击生成，豆老师就会非常快速帮我们生成一份 ppt， 可以点击放映看一下，还可以修改背景颜色、动画模式等等。你看一份排版很精美的 ppt 就 水灵灵的出现了，无论是从排版还是配色之类的，都挺高级的，效率真的拉满。 面试的时候呢，我们可以带平板或者笔记本电脑去做展示，这也是个加分项哦。还有就是很多人一见到面试官就很紧张，总觉得对方在审判自己，全程被压迫感包围。其实你们可以换个角度想，面试的话是双向选择，你们是平等的，大家也得装出自信的样子。第三是面试必须避开的三个坑， 三个坑在面试的时候特别容易让面试官觉得你能力不行，大家一定要避开。第一个是缺乏自信，你说话吱吱呜呜，声音还小，这会让面试官觉得你沟通能力不行，到时候工作对接很麻烦，这也是我为什么建议大家做 ppt 的 原因。第二个是讲太多无关的内容。 业务面的时候，面试官问你做过什么项目，有什么经验成绩，核心就是想判断你的经验和技能能不能匹配这个岗位，千万别啰嗦去扯那些跟业务无关的内容或者技能，不然面试官会觉得你抓不住重点，意向问题就没了。第三个是事前不做准备。要是面试官问你为什么想来我们公司了解我们公司业务吗？ 你张口直接就说不知道，对方肯定会觉得你根本没有重视，这次面试自然不会考虑你。好了，今天的分享就到这了，希望这些小技巧真的能帮到正在找工作的你，祝大家都能顺顺利利拿到心仪的 offer， 加油！

应届生面试没经验，对着面试官就大脑空白，别浪费求职黄金期！豆包语音通话模拟面试功能来支招，少走弯路，拿 offer 直接跟豆包说，我是学汉语言文学的应届生，要面新媒体编辑岗，帮我用语音通话模拟面试。 面试开场，面试官温和，同学你好，请坐！先做个简单的自我介绍吧，他会结合你的专业背景、岗位需求和行业面试趋势，全程语音实时互动。你是汉语言文学专业的，觉得这个专业和新媒体编辑岗位的契合点在哪里？ 从自我介绍引导到专业问题追问，完美复刻，真实面试场景。豆包根据岗位定制提库覆盖、文案攸写、热点把控等高频考点，实时语音互动，锻炼表达流畅度和临场反应。专业反馈指导拆解应答不足，并给出优化建议。新媒体行业看中实战案例， 建议通过模拟积累应答经验，突出文案作品亮点，避免表达笼肠。豆包会教你精准抓重点，关键是全程免费，无广无使用次数限制，手机端、电脑端随时能练，有豆包帮你实战打磨，面试再也不用慌了！