趣闲岛群怎么退

离职这件事啊，其实是一场需要好好设计的告别。不过很多人都把重点放在了交接工作上，却忽略了这最后一步，也是最考验情商的一步，那就是怎么优雅的退出手机里那几十个甚至上百个工作群。 来想象一下这个场景，你辞职信交了，工作也都交接的差不多了，但是你一打开手机，哎呦，几十个工作群还在那赏个不停，这时候怎么办？是假装看不见默默退掉，还是发个大红包，然后潇洒走人？ 你可千万别小看这个问题，这事还真挺棘手的，一旦处理不好，你之前辛辛苦苦建立起来的好印象，可能刷的一步全白费了。 所以说啊，这哪是退几个群的麻烦事那么简单，这其实是你留给这家公司的最后一次印象管理，也是对你职业素养的一场终极考验。 你走的漂不漂亮，直接决定了你在前同事和领导心里到底留下了个什么样的形象，甚至还可能影响到你未来的职业声誉。 那么问题来了，到底有没有一套标准的优雅退群操作指南呢？哎，你还真问对了，当然有，今天咱们要拆解的这个方法，就给我们提炼出了一套十六字真言，你就把它当成一个完美的剧本，一步步照着来，保证能帮你完成一次漂亮的退场。 来，就是这十六个字，你先记在心里，这就是你完美退场的通关秘籍。好，现在呢，咱们就来逐字逐句的把它拆开，看看这里面到底藏着什么样的职场大智慧。好了，心法咱们是有了，接下来就进入实战环节， 这里有个关键点，你一定要记住，不是所有群都一个样，咱们得区别对待，根据群的性质和规模，得用完全不同的策略，这样才能做得又精准又得体。 你看，咱们可以简单粗暴地把工作群分成两大类，左边呢是那种小规模临时的项目群，右边呢就是像部门群、公司群这种官方大群。 这两种群的处理方式啊，可以说是天差地别。简单概括一下，一个讲究的是悄悄的走，另一个呢，就得是正式告别。咱们先说简单的，就是那些小群，比如为某个项目临时拉的群。对付这种群，原则就两字，低调。 你完全没必要在群里发个长篇大论，搞得兴师动众的最好的办法就是你私下里给群主或者关系比较好的核心成员发个消息，简单说一句，我退群了以后常联系啊，然后就安静静的退出去。 这样做既表达了尊重，又不会打扰了大家继续工作，特别合适。行，那些外围的小群都处理完了， 现在咱们就来到了整个过程的重头戏，也是最能体现你情商和专业度的一步。到底怎么退出公司或者部门的主群，给自己画上那个完美的句号？ 这里面时机是至观重要的，你猜最好的时间点是什么时候？没错，就是你最后一个工作日的下班以后。 为什么呢？你想啊，这个点你所有的工作都交接完了，一身轻松，而且呢，大家也都忙完了一天，你这时候发告别信息，既不会打断人家的正常工作，又能确保大家都有空看到， 你看是不是一个特别周到、特别专业的选择。那么具体该说点什么呢？别担心，这里也给你准备好了一个满分模板。 你看这段话，它里面有感谢，有回顾，有祝福，还有对未来的期许，内容非常全面，语气又特别真诚，既温暖又得体。 它能让你的告别显得专业，同时又充满了人情味。好了，话术和时间都准备好了，最后就是行动三部曲。 第一步，把你的告别感言发到大群里。第二步，注意了，别发完就跑，稍微等个十分钟左右，让大家有个反应的时间，接受一下同事的祝福，这是最基本的尊重。然后最关键的第三步，来了十分钟差不多了，就果断的退出群聊， 这种不拖泥带水的姿态，会给你留下一个非常专业干练的最终印。聊到这啊，你可能会觉得，不就是退个群吗？有这么复杂吗？但你把视角拉远一点，就会发现，退群这个小小的动作，其实有很强的象征意义， 它不仅仅是一个结束的动作，它更像是一个仪式，一个你亲手为自己这段职业生涯画上完美句号的仪式。 这话说的特别到位，一个得体的退场，其实就是在为未来江湖再见铺下一块善意的基石。 你想啊，职场圈的说大不大，说小不小，你把关系处理好了，人脉也就留下了，这样未来的重逢才充满了可能，而不是尴尬。所以啊，最后请你一定记住这个核心观点，离职见人品， 你如何开始一段工作很重要，但是你如何结束，它往往更能定义你的专业素养和格局。 这不仅仅是一场告别，更是为你下一段旅程的开始埋下最好的伏笔。那么除了退群，你也不妨想一想，在离职的时候，还有哪些细节最能体现一个人的品格。

怎么退出群聊？选择要退的群。

离职的时候，这样退群才叫聪明人。有人说，判断一个人情商高低最简单的方法就是看他离开时的样子。 同样是离职退群，有的人给人留下了不可深交的印象，有的人则因此备受大家好评。那离职的时候需要怎样退群呢？第一， 一、公司大群悄悄退，无伤大牙。其实大群的存在就是老板为了方便沟通而创建的，所以你不必在退群之前有过多的寒暄，悄悄的退群就行了。如果你离职的时候在公司大群里长篇大论，写了很多感人肺腑的话， 那你收到的可能是老板让你撤回的消息，这是为什么呢？你自己好好想一下就明白了。第二，工作小群先知会你的领导，打个招呼再退。昔日的同事说不定还会 在以后的工作当中帮上你的大忙，于情于理，你都不能悄无声息的退群，否则日后见面怕是会很尴尬。你可以先私信领导说领导，我已经办理好了相关离职手续，感谢您的关照，那我就先退群了。如果有需要我的地方，您可以随时联系我。 告知领导后，你在群里发一条消息，亲爱的同事们，很遗憾用这种方式和大家告别，因为个人情况不能继续在此岗位上了，昔日的温暖历历在目，铭记于心，不敢忘怀。 幸运领导提携，承蒙同事的信任，收益良多，不易细说，也祝愿大家业绩蒸蒸日上，节节升高，希望有缘再见！第三，同事的社交群退流都可以。这种社 交群是退还是不退，决定权完全掌握在你的手上。如果你想退群，可以在群里发个红包再退群，同时寒暄几句，最后也可以再发一个退群的红包，感谢大家的照顾，都是朋友，大家有缘再见。 记住，好的退群方式不仅是在给过去的工作一个交代，还是在给你自己的未来铺路，您学会了吗？

离职之后如何正确退公司群？离职之后怎么退公司群？百分之九十的人都做错了，有一个同事离职一周之后还没有退群，这个时候老板发了个红包，他还抢了个手气王，你说尴尬不尴尬？哈哈哈哈。 而且我也不赞成离职之后写个八百字的小论文啊，洋洋洒洒一大堆，这个时候老板就不高兴了，你人都要走了，还在这里动摇军心。正确的做法有这三个， 第一，不吐槽，不炫耀。反正都要走了，之前有再多不开心的事情，过去的就让他过去，没有必要再去吐槽了。不管你手上的 ofo 有多么的漂亮，让你多么的满意，也没有必要去炫耀。 第二，做好交接工作，把自己手上已经完成的或者正在进行的工作做好交接，整理成册。 第三，告别之后默默退群。你可以简单的告别几句，也可以心怀感激，但是八百字的小作文大可不必。

离职的时候，这样退群才叫聪明人，一大群呢，悄悄退，无伤大雅，小群的智慧。领导正式退场，领导，我已经办好了辞职手续，感谢您的关照，我就先退群了，如果有需要我的地方可以联系我。那告之后啊，在群里发一条消息， 亲爱的同事们，很遗憾用这种方式和大家告别，因为个人情况不能继续在此岗位 昔日的温暖，竭力离在目，铭记于心，不敢忘怀。幸运老板提携，承蒙同事信任或益良多，不宜细说，也祝愿同事们业绩蒸蒸日上，节节高升，希望有缘再见！ 三、关系好的同事群呢，发个红包再退，同时啊，寒暄几句，最好呢是发个退群红包，感谢大家的照顾，那我们都是朋友，有缘再会！

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