安徽春秋假实施时间

安徽家长群炸了！中小学春秋假作为二零二六年重点工作，首次写进了安徽政府工作报告，明确要落实带薪错峰休假制度，设置中小学春秋假，扩大职工文体消费。这背后有两股劲在推，一是国家大力引导，另一个是周边省份已经是水， 他为什么能重要到写进政府工作报告呢？这背后算了两笔硬账。第一，为了教育账。现在的孩子学业压力很大，一年里最舒服的春天和秋天全在教室里闷着。 春秋假就是给孩子松松绑，让孩子去踩踩泥土，晒晒太阳，也是回归劳逸结合。第二，为了经济涨，安徽要提镇消费，文体是重头戏。可现在的痛点是啥？家长孩子都没空，只能长假，期间人挤人，瘪了钱包，累了身体。春秋假正好打通了这个 读点，哪怕就放个三天短假，周边的亲子游也能火一把。既解了家长的仇，又推了经济的车，一举两得。好处说完了，落地难不难？难！ 推行春秋假的省份都头疼过，最大的拦路虎是时间错位。双职工家庭多，孩子要是放假了，爸妈还得打卡上班，没人管的娃要么在家刷手机废了眼，要么还得送托管班。这就违背了放假的初衷。 学校也有顾虑，假期插在学期中间，教学节奏容易乱。为了赶进度，有的学校可能会缩短假期，甚至变相补课。最后，春秋假成了纸上谈兵。 咋解决啊？这次安徽的报告里啊，藏着答案，大家注意看啊！报告把落实带薪错峰休假写在了设置春秋假的前面，这相当于搭了一套制度 小手架，就像修桥先打桩，倒逼企业落实员工年假，不让家长为了陪娃还要扣工资再铺板。此时学校再放假，时间就能对上，最后通车，形成完整的家庭消费闭环。 当然，写进报告只是第一步啊，这需要单位支持弹性工作制，家里有娃的员工优先调休补休，让家长真能陪孩子放个假。 政府兜底，把社区、青少年宫、学校场馆全统筹起来，图书馆开门、运动场亮灯，提供公益托管， 解决双职工的后顾之忧。咬住教学底线，不缩短总时长，不违规补课。每个地方可以因地制宜，把假期跟春秋游、劳动课结合起来。其实，早在二零二五年三月，中办、国办就鼓励有条件的地方探索设 是中小学春秋假。同年九月，商务部等九部门加了个前提，放假总天数、教学时间总量不变。紧接着，浙江成了第一个吃螃蟹的省份，江苏、四川、陕西也都跟上了。 现在安徽开始设置中小学春秋假，也是水到渠成。这不只是多几天假，这是安徽在尝试把生活的时间还给普通家庭。对于这个政策，您支持吗？评论区聊聊。

看新闻了吗？咱们安徽的中小学生要设置春秋假了！二月五日上午，这项提议正式被写进安徽省政府工作报告中。春假安排在四月中下旬， 秋假安排在十月底至十一月上旬，预计一共六天。再加上约二十二天的法定节假日以及寒暑假，咱们安徽的中小学生 一年最多能休一百一十六天左右。这对咱们合肥侠们来说是天大的好消息。不知道家长怎么看呢？记得点赞关注哦！

家人们注意了！重磅！民生利好来喽！二零二六年，安徽中小学要设春秋假了！这可是正式写入了省政府工作报告的好消息！咱们安徽呢，也成了全国第三个全省推行春秋假的省份！太给力了！ 今年起，安徽的中小学生一年能多享两次专属小长假，春假秋假各三天。春假安排在四到五月， 皖南杜鹃开大别山绿油油。秋假呢，定在十到十一月。芜湖芦苇黄，塔川秋色美，全是安徽最美的时节！而且呢至假期超灵活！ 各地教育部门呢，会结合学校的教学进度调整时间，能和周末、清明、五一、国庆连休三天，轻松拼成五到六天的长假作风。亲子游再也不用挤寒暑假了！ 大家最关心的学习问题也完全不用愁。春秋假呢，是从寒暑假里面置换的，全年的总课时，教学任务一点不变，学校呢，会提前规划课程，做好衔接。九年级、高三这些关键的学段呢，还能灵活调整，绝对不耽误备考。 同时，春秋假还会和职工带薪、错峰休假同步推进，努力实现家长和孩子呢假期同频！这下亲自陪伴出门游玩都安排的明明白白！目前呢，各地具体实施细则会陆续发布，咱们就坐等这份完美假期落地了！

我是陈梦安徽家长盼星星盼月亮的春秋假真的要落地了！正在进行的二零二六年安徽省两会官宣，中小学要设春秋假， 春假秋假各三天，分别安排在四至五月和十至十一月。凑上周末就是小长假，不用再羡慕其他省份了，不搞一刀切，合肥芜湖先试点，还配公益托管双职工，家长也不用愁。 春看皖南油菜花，秋逛红村古村落。安徽娃的假期终于能边玩边学了！评论区说说你最想带娃去哪打卡？

大家好，我是老卢，根据省政府的最新会议精神，未来在一到三年内，安徽省各个中小学将实行春秋假制度，今天我们来解读一下这个春秋假制度。那么根据其他省的经验， 那么春假和秋假他们的可能时间啊，会是在春假呢？可能是在四月初或者五一前后的两至三天， 而秋假呢，是在十一月十二号到二十一号之间的三天，那么并不是大家想象的时间很长，只是三天啊，那么原有的汉族假时间是不变的，那么其目的呢？是为第一个能够 减轻学生的负担，放松心情，第二个能够促进消费，希望能多对你有多帮助，加油！

又可以多放假了！除了五一、十一、中秋、端午、春节又增设了假期。安徽省政府报告指出，落实带薪错峰休假制度，增设中小学春秋假。安徽省不是第一个这样安排的， 浙江省二五年就开始推行了。拿你们来说，春假是五一期间的前三天，秋假是十一月十二至十四。又要多放假了，就问你可开心了？落实带薪促封休假制度，时至中小学春秋假。

重磅消息！中小学春游假安徽也快安排上了！有这样几个问题，家长特别关心，首先，中小春游假从什么时间开始？其次，高中能不能也安排中小学春游假？首先，我们来看一看什么时间开始，截至目前呢，江苏、浙江、四川已经正式推行安徽了， 也把这个呢写进了安徽政府工作报告里面，相信啊，最快将在二零二六年四月份正式开始。其次呢，中学春节假针对的是中小学生，高中目前呢，应该不 包含在内。最后呢，中学春节假，孩子很开心，老师也很开心，因为啊，老师是带薪休假家长，你们怎么看呢？

银川的春秋假要来了，安徽教育又有大动作。今年的省两会直接把设置中小学春秋假提上了日程，以后咱安徽的孩子除了寒暑假，春秋季也能多两个小长假。 初步建议春假秋假各两到三天，和周末凑一起休，而且学习内容是不少，教学进度不耽误， 就是给孩子们中间喘口气。首先会在合肥、芜湖、蚌埠这些城市先试点，主要围绕研学、旅行、社会实践、亲子陪伴这些方面开展，现在江苏、浙江都已经推行了。在安徽这波跟上， 既能让孩子缓解学习压力，还能错峰出油不挤人，一举多得。我问一下隐藏的家长们，你们期待安徽的春酒价吗？觉得咋安排最实用？评论区聊聊，关注我，了解隐藏教育，做明白家长！

安徽二零二六启动错峰春秋假，意味着全省进入到了新质发展周期。二月五号政府工作报告中明确设置中小学春秋假，这个政策并非孤立的假期调整，而是教育改革、消费升级和民生保障三重高质量的需求的精准回应。 从广德的三件套、黄山景区、芜湖麻辣烫的亲子客流激增，到合肥、芜湖试点的托管服务配套，背后释放的三大信号值得深读解读。第一个信号呢，我认为是教育改革 坚决告别为分数论。长期以来，中小学生学业负担重、户外活动不足的问题备受关注。 安徽此次推行春秋假，核心是在为未来高质量人才布局。每次三天左右的春秋假，让孩子歇歇脚、加加油， 既缓解了连续学习的疲劳，又能通过旅行、社团活动等实现学校与现实世界的衔接。这种短假调节的模式，是素质教育从口号 走向实践的关键一步，也是心智教育改革的步伐。第二个新号呢，我认为是创造内需，激活安徽文旅的潜力。 安徽的文旅资源相当丰富，黄山、洪村这些知名景区却长期面临旺季拥堵、淡季闲置的困境，而春秋假就能够增加旅行选择，创造热点。 参考浙江、四川的试点经验，以二零二五年杭州学生春假期间为例，黄山洪村景区的杭州游客量 同比暴涨了近百分之一百七，平均每名学生可以带动一点六三名成人的消费。这种亲子带动全家的消费效益，不仅能够拉动交通、住宿、餐饮等传统业态，还可以深发 研学，体验非遗首座等新业态，比如说南京的博物馆课程、宣城的宣旨体验，都已经形成了文旅家教育的消费链条。这两年啊，安徽经济的腾飞，也是为了创造内需提供了有效条件。 这第三个信号呢，就是不是一刀切，而是精准化回应小家庭的真的需求。 我们都知道，政策落地的关键是在于解决实际问题，而安徽这一次并不是在盲目的推广春初见，而是优先考虑在像合肥、芜湖这样的教育基础好、托管服务相对完善的城市做试点， 允许各地自行调整假期的时间，同时通过市场或者公益可以提供的配套服务措施，来解决双职工家庭带娃难的交流。从考试减负到薪资教育， 从民生回应到经济赋能，安徽错峰春秋假的背后，是过去五到十年全 全面经济、科技教育、文化布局的结果。那么，作为重视孩子培养的父母，如何实现在上学与假期中获得对孩子的能力托举？关注我，我是苏老师，家长学校不迷路！

一个重磅消息啊，刚刚江苏省、安徽省官宣，从二零二六年起设立中小学春秋假，很多家长喜大普奔啊，很高兴啊。但是也有很多家长很焦虑，很头疼，孩子放假了，我们大人没有假期， 谁来带娃呀？是吧？孩子又要抱着个手机了啊，焦虑的不得了。政府官宣里面同步还有两个配套的措施，一个是企业职工带薪错峰休假制度，还有一个是社会各界的公益托管兜底政策。我 说两点看法啊，第一点，就今天的孩子，感觉好像假期越来越多了，但是很多都是放了个假，假期 学业时间越来越长，作业越来越多，学业竞争越来越卷，放三天的假，布置一个礼拜的作业是吧，那个放假还不如上学的时候， 所以今天放假，孩子照样轻松不起来啊。如果学校不违规补课，不超量布置作业，家长也不会放过孩子是吧？再加上还有很多培训机构的各种宣传是吧，搞得家长很焦虑，谁也不敢放松。所以啊， 孩子们真的太累了，你别看放那么多假，孩子们的负担是越来越重了，人呐，不是机器啊，努力也得有个度啊。 第二呢，对于双职工家庭，没时间带娃确实是个现实问题啊。政府文件里其实已经考虑到了，但能不能落地呢？ 大概率是不可能的，因为你没有立法，你没有强制的行政效率，你只是鼓励，哪个企业会买你账啊？你看，连最有条件啊，给这个员工放错封休假的教育部门， 他都不敢落实。说学生放假，老师没有春秋假，那不敢落实的一个重要原因啊，是怕各行业的不平衡，怕别人嫉妒是吧？你老师已经有寒暑假了，那怎么还有春秋假呢？ 其实春秋假寒暑假加起来，总的假期并没有增加。说的难听点是从寒暑假里面挖了几天出来啊，匀了一下是吧？寒暑假是教师法明确规定的老师的法定假日， 如果你真要这么计较也行，能不能把寒暑假跟老师们算算清楚，到底有几天？不要无端的苛刻老师的寒暑假，占用老师的寒暑假，各种各样的研修啊，开会啊，加班啊，乱七八糟的任务，是不是 老师们的假期啊？只是一个光鲜的外表，好像有很多假期，实际上呢？哎呀，都懒得吐槽啊。总而言之，假期越来越多，是社会文明的进程， 我们的孩子要努力学习，但差不多就得了，不要把他们往死里逼，该休息就得休息，该放假就得放假，该让他们缓一缓，就让他们缓一缓吧。

二月五日上午，安徽省第十四届人民代表大会安徽省政府工作报告专门提出，落意带薪、错封休假制度，设置中小学春秋假。截至目前，江苏、浙江、四川等省份都已经正式推行或明确实施中小学春秋假制度。 设置中小学春秋假写进政府工作报告，这意味着这项假日离安徽人不远了。

当扎堆出游终于有解安徽这一步，可能撬动整个假期格局。安徽在政府工作报告中首次明确提出要设置中小学春秋假，这意味着，安徽可能将成为继浙江、江苏、四川之后，又一个加入春秋假俱乐部的省份。 为什么这个消息值得关注呢？因为他不只是多放几天假那么简单。报告里把春秋假、带薪、错峰休假、职工文体消费这三个关键词放在了一起说，释放了一个非常强烈的信号， 政府正在系统性破解全民扎堆放假的困局。想想我们现在的假期，生态寒暑假、亲子游挤破头，国庆、春节景区人从众，家长们请假难、孩子体验差，旅游品质大打折扣。而杭州等地试点已经证明，把秋假 放在九月底，与国庆假期错峰衔接，能有效分散出行压力，创造真正的品质假期。更深一层看，这其实是一场关于时间资源的精细化配置设置春秋假不是单纯的增加假期，而是通过学生放假时间的调整， 促使用人单位进一步落实带薪休假制度，最终实现整个社会的错峰消费。学生放假了，家长才有更强的动力和理由申请休假陪伴家庭。有了时间，文旅、体育、研学等消费才能真正的火起来。 当然，挑战也摆在面前，企业是否能真正落实带薪休假课程安排，如何优化，这些都需要配套政策的精细设计。但无论如何，从一刀切的集中放假，走向更加人性化、差异化的假期安排，这个大方向值得肯。 当孩子的成长不再被假期拥堵束缚，当亲子陪伴不再匆忙赶场，我们获得的可能不仅是更舒适的旅行体验，更是对工作与生活平衡这一命题的重新思考。如果你是家长，你希望这个假期怎么安排最合理？欢迎在评论区聊聊你的看法。