什么是从容

这就是老一辈的从容吗？新生代还在卡点变身秀特效，老奥已经临阵起手贴脸开大了！在欧布大结局中，红凯为了消灭马家霸气大蛇，一次性消耗了所有卡片，准备展示猎组猎中光线 眼瞅的太多都烧焦了，迪迦也快憋不住了，再憋一会又得变闪耀。迪迦共享热点，欧布还在蓄力摆 pose 中，一会这俩互相转个头不得干起来？ 再看这两位更是气定神闲，初代能快点吗？我旁边这位快炸了，杰克兄弟们，我要摆什么 pose！ 不 出意外，最后这俩咸蛋临阵起手发射光线， 果然花里胡哨都是浮云，临阵骑手才是王道啊！不过这对于初代来说都是家常便饭，论初代有多从容，对战美菲拉斯行人直接胸肌挡闪电，一点不给人家面子，迪迦表示还得是老丈人会玩。在艾克斯片场，骑手就是八分光轮挡伤害，打的怪兽毫无还手之力。而在银河奥特曼剧里，银河大战黑暗初代时，面对恐怖的皮蛋，小光偷袭都没成功， 一番激烈战斗后，皮蛋已经给银河打的想要找妈妈了，但是感觉还不解气，于是 不是哥们这么抽象的吗？后山战神也顶不住这林真骑手呀，真是小到拉屁股开了开眼，这光线还能当推土机使。而在光线被打断后， 先开火，再瞄准激光取消降，直接八分光轮取消激光后摇。这两招我真绷不住了，严重怀疑这皮蛋还保留着初代的战斗记忆，只能说出代是个人物。当然我最佩服的还不是这老人， 接下来的这位更是重量级选手，在艾斯客串泽塔奥特曼里，泽塔被超兽巴拉巴打的无力回天，马上就要被飞剑刺死时，他来了。 我这个光线取消前摇，人盾取消后摇，还有无限蓝条，果然国之脸菩萨面抬手就是激光线不是白来的，上来就是一顿技能输出。关键是艾斯说的这番话是我万万没想到的，任何生物受到攻击都会感到疼痛、害怕 或是露出破绽，但是超兽不会有那种感觉。你放屁， 你要不要看你自己在说啥，当初给人家眼珠子都打爆了，你说人家没痛觉？巴拉巴，你觉得抄手没有痛觉？我是觉得你真没人性啊，要不说艾斯是肉联厂主任呢，妥妥的团灭发动机啊。再看一和二里面，奥特六人联手对战古啊兄弟，光之巨人艾斯躲过一招剑气之后闪现过来，又是临阵骑手 艾斯，要不是导演不让我能背他嘴里原来八分光轮还能这么玩。艾斯这老小子最精了， 因为他另一只手也没闲着，伸出指头就怼人家身带，就怕怪兽多说一句话，要不你会说出怪兽没有痛觉呢？你压根就不给人家说话的机会啊。当然，这场大战里面，光之国太子爷也是玩开心了。在艾斯砍怪兽前，泰罗飞上来先是一段王八拳让怪兽先适应一下，然后 我的个倒地取消前摇。原来这老小子光线可以这么快，终于理解为啥开头他憋不住大头是咋回事了，为了照顾欧布那小子也是拼了。不过论临阵起手雷欧他哥俩更是不落下风， 一蹲一站兄弟电焊，可以说碰到他俩合体，你不跑的是这个哥俩在银河山里面给实力强大的塔尔塔洛斯狠狠的上了一课。战斗开始，两兄弟默契配合，上来就打断施法， 激烈的战斗中，小金人被两人揍的左摇右摆，阿斯特拉上一秒还在假装蓄力骗一下，下一秒扭头就灵真放电，不出意外，最终哥俩双奥合璧，一招瞬发也是给小金人打的不知天地为何物了。果然老一辈的从容从来都不是吹的，花里胡哨的特效，磨磨唧唧的蓄力，在老奥面前全都是弟弟。哎，你别问，问就是灵真其首不讲道理。

老板是不是做错了，我要的是那个美式咖啡。怎么撞成老铁了？有什么喝的？有美式咖啡，有雪茄加铁，有咖啡可乐。给我一杯。美式咖啡多少钱？一杯十五。做的好不好喝？好喝。那你给我做一杯我尝一尝好不好？好做这点吗？吃。 哦。好，谢谢啊。老板是不是做错了，我要的是那个美式咖啡。怎么撞成拿铁了？哦，这纯热。我要的是美式咖啡，我跟你说这纯热。 哦。好，谢谢啊。嗨，多少钱？

你可以不必时刻被人看到，但是你一定要睁开眼看得到你自己。很多人刚进入社会都有个通病，就是把自己缩小，怕领导，怕老师，怕同事，时时刻刻觉得自己是一个临时闯入者，连呼吸都带着三分客气。但是我想告诉你，你是一个拥有完全主权的成年人，你不要把自己活成什么附属品。 上大学的时候，有的人连跟老师请个假都要在那个对话框里反复删删减减半个小时，仿佛这个老师是一个拿着你生杀大权的权威，而你自己是那个战战兢兢的学生。但是其实你换个视角来看，你们两个都是满十八岁的成年人， 请假是你的需求，批假是他的流程，就算他不同意又怎么样呢？被拒绝也没什么丢人的，你也可以想别的招你的脑子那么灵活。刚入职总是带着那种我不 配的那种卑微感，和同事相处的时候，总是觉得人家比你更厉害，然后跟人家相处的时候带这种讨好感。你看那些老员工，觉得他们雷厉风行，觉得他们深不可测。等你做了半年，你就会发现，其实只是因为他来的比你早，他并没有在同等的时间里产生比你更强的能。 你面对没做过的事情，第一反应就是往后缩。其实事情的走向，别人对你的态度往往是随着你的态度而进行转变的。对你可以很自信的说，这个世界就是围着你转的，你以为那些所谓的高手都是生而知之吗？他们现在这个从容，只是因为他们在这个环境里待的久了，看的多了， 熟悉了，所以才不能害怕了。在同样一段时间里，学习同一个东西，你的成长潜力可能远大于那些你看起来很从容的，但是在原地踏步的老手们，甚至来说， 你才是更厉害的那一个。这种心境一变，世界就宽了的感觉，在我最近看三字堂那个广告片的时候，感触特别深。片子里那个面试的女孩在门外紧张的都要碎掉了，感觉生活中每一个小意外都是冲着他来的，但是当他决定不再回避，抬起头直面那些压力的时候，他眼中的世界瞬间就变了。 简单的画上眉毛，刷上睫毛，给自己打打气，换个心境，当你相信自己的时候，看世界的方式也变得开阔。当你眼神坚定往前走的时候，你会发现那些困扰你的小事，甚至别人对你的态度都不再是问题。健身房的推销小哥不会再缠着你，出租屋的环境可以靠你自己的双手改变， 因为你已经决定要用更自信的姿态去面对这一切了。你可以不必时刻被人看到，但是你一定要睁开眼，看得到。你自己看清自己的主权，看清自己的权力，把那种缩起来的状态从容的展开，可以美美的化个妆，给自己一点力量。从今天开始，睁开眼，看清前路，从容面对。

幻想博大精深，看我今天写什么字 好。这个就是水上善若水。 别忘了在评论区看啊。还可以，这就是水 上善若水的水怎么说？不争露水，终生万物。 谁不与山争高，不与风争强却柔韧万物以劲纳百川。不争不是退让，是藏在心底的充盈。 不善言辞，却藏着最真的善意。他不滋养，静静流淌， 不冒锋芒，不度荣光。世间最强的圣，从来不是争来的，而是如水一般，以善为心，以柔为骨。 雨无声处，赢得了一切。嗷。

中年最大的从容就来自于不再追问谁是不是真心对你好，允许别人会变心，允许别人权衡利弊，允许你真心对待过的人，经过深思熟虑之后 不再选择你。允许付出没有回报，允许这个世界有真诚到达不了的地方，允许一切发生，也允许事与愿违。

安全感不是向外求的，他一定是向内求的。安全感是什么？巨想花一点的话来说，可能是物质，是钱，是关心，是陪伴，对吧？我跟你们举个例子啊，假设你对象这个月给了你十万零花钱多吧？你有安全感吗？ 你们好好想想，然后回答我，下个月不用担心了是吧？你的对象这几天特别宠你，百依百顺，天天陪着你，给你提供情绪价值， 你有安全感了吗？假设他下个月出差，要去国外待个三个月，五个月，一年，你怎么办？你不活了？这里其实指证了一个事实，一个大家都明白，但是很多人都没有懂进去的道理， 就是安全感一定是向内求，你们好好静下心来想一想，想明白之后，如果下次再跟闺蜜吐槽，我好像感觉跟他在一起没有安全感，这个时候你就给自己扇两个大嘴巴子吧。下次当你再跟他吵架的时候，你跟他说我跟你在一起没有安全感的时候，我说句不好听的话， 你一败涂地，你在他那里得不到一丝一毫的怜悯心疼。说白了，他看你跟看一只小猫小狗没有任何区别，甚至都不如。安全感一定是你自己给你自己的， 能够养活你自己，有合理的物质基础，离开谁你都能活下去的底气充盈的内心世界，有自己的思维主体，一个人也能够静下心来去读书，去感受这个世界的状态，等等等等。安全感是这些。

今天咱们来聊一个大家可能经常听说，但是未必真的用过的一个时间管理的工具啊，时间四象限，看看这个东西到底能不能帮我们告别瞎忙，然后变得更加的高效和从容。嗯， 说到这个话题，我感觉很多人都有共鸣啊，那我们就开始吧，咱们今天第一个要聊的呢，就是时间四项宪法到底是个什么东西啊？这个方法是怎么来的？它的核心的思路是什么？时间四项宪法，其实它是，嗯，诞生于一本叫做药事第一的书，然后它的这个提出者是一个美国的管理学家，他其实就是 用重要和紧急这两个维度，把我们每天要做的事情呢分成了四个象限哦，就相当于给我们的任务做了一个 很细致的分诊。哦，原来他是用两个标准来划分任务啊，挺新鲜。嗯，就是这样的话，我们就可以很清晰的看到哪些事情是既重要又紧急的，哪些事情其实可以暂缓的，就不至于我们天天瞎忙嘛，就可以真正的把时间用在刀刃上。 那这四个象限具体都包括什么内容？然后我们分别应该用什么样的方式来对待他们呢？第一象限就是那种又重要又紧急的事情， 比如说是处理客户投诉啊，或者是说你的这个项目马上到期了，这种事情肯定是要马上解决，而且要集中你全部的精力，那其他项线的任务是不是就没这么紧迫？对，比如说第二项线，就是虽然现在不急，但是对未来很有意义的事情，比如说学习新的技能啊，嗯，这个就要有计划的去做， 然后第三项线就是那种别人觉得很着急，但其实对你的目标没有什么帮助的事情，那你可以能推就推，或者是说授权给别人。 第四项线就是那种纯粹浪费时间的事情，比如说耍手机啊这种，你就严格的限制自己不要去做。哎，那这里面就有个问题了，就是我怎么知道这个任务它是重要的还是紧急的？它会不会随着时间的变化，它的这个分类也会发生变化呢？这个其实就是你要自己去 结合你自己的生活目标，去判断这个事情对我的影响是大还是小，然后时间上的压力是强还是弱，而且这个事情随着你的人生阶段的不同，或者说随着具体情况的不同，他的象限也是会变化的，所以你要定期的去调整你的这个任务分类， 才能够真正的把时间用在最该用的地方。我们现在要聊的就是第二部分了，案例对比看象限法的效果。第一个问题啊，在实际工作当中，时间四象限法用错了会有什么样的结果？就有很多人其实在用四象限的时候，他会把一些不是很重要的琐事啊，比如说什么 参加部门聚餐啊，或者说什么帮同事查个资料啊，他都放到这个重要紧急里面。对，那他就会经常的去 被这些小事缠身。然后反而真正重要的事情，比如说一些流程的优化呀，或者说一些系统的建设呀，他就一直拖着，一直拖着 就导致他看起来很忙，但是其实没有什么成效，听起来好像是越忙越乱。对，而且关键的任务还总被耽搁。没错，就比如说有些团队他没有提前去做一些 用户反馈的优化呀，或者说没有提前去沟通项目的进度啊，他就会导致问题越积越多，然后他经常去救火，每天都在应付一些 突发的状况，那他其实就陷入了这种恶性循环嘛，对，他的这个价值就很难体现出来。对，那如果说我们在职场当中能够正确的去运用这个时间四项下法，会有哪些明显的好处呢？呃，可以让大家去结合自己的年度的或者季度的目标去梳理自己的任务， 然后把它很清晰的按照重要和紧急去进行分类，那你每天就会非常有重点的去推进那些真正能带来突破的工作，那你就不会被这些琐事牵着走。那这样的话是不是就会减少很多那种临时抱佛脚的这种错了？没错，而且他会把那些重要不紧急的事情 提前去拆分成非常小的步骤，然后安排专门的时间去推进其他的那些低价值的事情，就可以批量的去授权或者说拒绝掉，他还会不断的去复盘去调整， 那他就会最终会形成一个非常好的高效的工作节奏。我们如果说在个人成长当中错用了这个时间四象限法，会有什么样的后果？有很多人，比如说他想要提升自己，嗯，然后他就会去做一些 看似很紧急，其实没有什么用的事情。对，比如说他会去呃刷一些社交软件，看一些新闻，或者说他会去反复的整理自己的桌面，整理自己的资料，就是他会把自己的时间都耗在这些很没有意义的事情上面，那他就没有办法去 真正的去投入到学习，或者说投入到锻炼这种真正的成长的任务里面。对，感觉就是很容易被这些小事情填满了时间。对，其实如果专注在四象限的正确用法，比如说每天专门安排时间来读书锻炼， 把那些没有意义的琐事都剔除掉，那真正重要的成长的目标是可以一步步实现的，人也会变得自律很多，而不是说一直被这些杂事推着走。我们来进入第三个部分啊，我们要来掌握这个四项宪法的一些核心的策略和技巧。 那第一个问题啊，就来了，四项宪法背后最关键的一些战略思想到底是什么？嗯，其实我觉得这个四项宪法它最最精髓的地方就是它是用两个维度，重要和紧急把你的任务进行了一个科学的分诊，然后让你不至于说被这些 看起来很忙的小事把你全部的时间都占据了，你可以真正的把你的精力投到那些 真正可以给你的目标添砖加瓦的事情上面，所以他其实是在帮我们主动的去掌控我们的时间，对不对？对，就是高手都会把他的大部分的注意力放到那个重要但不急的事情上面啊，比如说学习啊，比如说规划啊，他会通过这种提前的布局来减少 他临时救火的这样的一个次数，然后配合上一些这种优先级的排序和一些分批的处理啊，就可以让他的时间利用达到一个最优化。哎，那这个四项宪法具体在操作的时候都有哪些步骤，哪些小技巧可以让我们用起来更顺手呢？其实最关键的第一步就是你要先把你的 年度目标和你的阶段性的目标先梳理清楚，嗯，然后你再去把你的这个任务按照重要和紧急两个维度去进行一个划分，你每天可能花个五分钟时间把你的这个清单重新整理一下， 动态的去调整他的这个位置，哦，原来还有经常的去刷新这个任务的状态啊。对，而且你可以去给 每个象限都设置一些专属的策略哦，比如说第一象限你就立刻去解决它，然后第二象限你就把它拆分成很小的步骤之后再去解决它。第三象限和第四象限你就去 尽量的拒绝或者是批量的去处理它。对，你还可以去结合一些工具，就是纸和笔的工具，或者是电子的工具，去把你的这个高效的时间段 用在这些重要的任务上面，定期的去复盘，你才能够真正的去用好这个四项宪法。如果说想要让这个四项宪法发挥更大的威力，还有哪些进阶的用法或者说优化的思路可以值得尝试的。其实我们可以把这个四项链法和这个 百分之七十的难度定律去结合起来，就是你把你的大部分的精力用在那些难度适中的，然后可以推动你的目标的这样的任务上面。嗯，你不要去老是纠结于那些 特别难的或者说一些很零碎的事情上面，对你就可以更高效率的去成长哦，这个这个思路听起来很实用哎，还有就是，呃，除了这个任务的分类之外，你还可以去关注你的精力曲线， 就你把你最困难的，最需要专注的工作放到你精力最旺盛的时候去做，然后把一些比较机械的事情放到你 比较疲劳的这个时候去做，你还要定期的去反思你的这个任务分类是不是合理的。嗯，你这个时间分配是不是科学的，嗯，甚至你可以去反思一下你的这个目标是不是需要调整。嗯，你要不断的去优化你自己的这个系统， 才可以真正的做到这个持续成长。聊到这，其实我觉得四项宪法最大的收获就是你可以把时间花在真正重要的事情上，而不是被忙碌填满了你的日子。 对，好吧，那大家可以试试看，用四项宪法来规划一下你下周的生活，好吧，看看你会有什么样的变化。今天的节目咱们就到这里了，感谢大家的收听，咱们下期见，拜拜。拜拜。

中午我面试了一个小妹妹，今年二十一岁，然后我就觉得有的人你一眼就能看出来她能做成事，以至于面试不到二十分钟，我就给她发了 offer。 我 前几天不是发一条视频说 hr 吗？然后就有很多姐妹们在评论区给我留言，和我一起吐槽。在很多评论里有这么一条问我现在招不招人，在招什么岗？ 我回复他说拍摄剪辑。其实那条评论并不火，但还是被这个小妹妹给捕捉到了，然后他快速根据我的邮箱找到了我的微，并在那条评论里留言说加我了，让我通过一下，通过之后马上把简历甩给我了，这才是真正的 boss 直聘。我看了他的简历，非常好， 拍摄剪辑编导都做过。然后我就跟他说了一下我们这边的工作内容，还有目标薪资待遇。我还跟他说如果 ok 的 话，我没有时间面试，他说他下午有时间，当天就来的，执行力非常强。 在我俩交谈的过程中，他完美的运用了我上这条视频内容的面试技巧，完全是有备而来。我跟他说我们公司目标的时候，立马给我看他以前做过的成功案例，用了多长时间，拿到什么结果，他在里面负责哪一部分，清清楚楚 整理，都谈完了，你们觉得结束了吧？没有。他突然跟我说还有运营能力，因为像我们新媒体大圈团队，就是要有编导、运营、拍摄剪辑，我们确实缺少这一部分的人才。 听他这么说完，我马上给他加了心，因为这相当于是一个人干了两个人的活，所以你们想他不仅洞悉到了我们初创团队需要这部分人才，还给自己提高了筹码。我问他啥时候可以来，他说周一，今天他已经坐在这里和我一起共事了，你们看找工作难吗？我们两个从沟通到落实不过半个小时， 他也只比普通人多做了那么一点点而已。所以说我们普通人要想把日子过得好，从混乱无序中 提取到自己有用的气息，这点非常重要。在我介绍公司的时候，有的人在想，初创团队肯定什么活都要干，而且还不一定长久，但他理解到的是，这个工作可以过渡到过年，可以先在这干，而且我还有运营能力，我在这待着工资还能再要高一点， 这也是和普通人拉开差距的一个核心能力，化被动为主动。后来在他回家的时候，我跟他说，我们现在拍摄需要一个爱神四，我让他去网上搜搜价格， 我再给大家看一下他是怎么给我做的。他没有给我发截图，而是快速的便利了这个型号的新机和二手机分别多少钱， 还给了我一个备选的机型，然后新机、二手机分别多少钱？他俩的区别是什么？在目前对我们来说哪一个型号更好？然后我就跟他说，你这个习惯非常好，我看的特别清晰，我当时就有一种被触动到的感觉，你们知道吗？所以你们看嘛，通过跟他的这场面试，我最起码看出他三个能力， 一、信息搜集的能力。二、执行能力。三、实干主义。其实正好符合了我的招聘理念，不需要看你的履历有多好，我需要有人给我干活。还有一点，我没跟你们说他本身是管理岗 出身，我跟他说你现在做这种拍摄剪辑的工作，你会不会不喜欢？他说没关系，这些东西对他来说就是最基础的，他都能干。其实通过他这个观念，我想跟大家分享一个点，就目前来说，大环境确实不好的情况下，而你又没有找到一个合适的且自己有兴趣的工作， 这个时候你以前所有的成就和经验都要拿来用，因为你不用就意味着退步，或者造成高不成低不就的心态，我们完全可以找到一个自己熟悉的领域， 先由奢入简，再稳步前进。最后我想给姐妹们一个建议，在信息时代，招聘内容不止存在于招聘软件里，我们要刻意的去培养自己信息搜索和资源整合的能力，因为这确实不是小聪明，用行动证明自己，反而能少走很多弯路。

一定要拼命赚钱，真的，等你兜里有了钱，你会发现整个人都不一样了，格局打开了，人也变得大度了，曾经斤斤计较的那些小事，忽然就不值一提了。其实，哪有什么天生的从容，不过是钱包给了底 气。这个世界很现实，他先看你的外在，再看你的内心。你站的高了，手里有筹码了，周围的笑脸自然就多了。说到底， 成年人的体面大多都是钱给的。你有没有发现，很多时候，人与人之间的纽带，最初就是靠金钱维系的。他不是俗气，而是一座桥，有钱的时候，桥稳稳的架在那里，人情往来，温情脉脉都能顺畅通过。可一旦没钱了，桥塌了， 对岸的人也就散了，剩下的只有各自转身后的冷漠和疏离。别怪世界现实，我们都是在现实里挣扎的人。所以啊，好好赚钱，不仅是为了自己活得更像自己，也是为了在那些在乎的人面前，永远有路可走。

咦，大家觉得什么是修行啊？我觉得修行分为五个阶段。第一个阶段，他骂我，我骂他。第二个阶段，他骂我，我不骂，但是我心里又恨又气。 第三个阶段，他骂我，我心不动，我明白，他造他的业与我无关。 第四个阶段，他骂我，我心不动。明白，他骂我是他的情绪暂时不受控，都是暂时的暴风雨而已，一切都会过去。 第五个阶段，他骂我，我心不动。明白，他骂我也许是故意为了点醒我。

我们是否真的明白什么是舍得？很多人把它理解为失去，可是真正活明白的都知道，舍得其实是人生最高的智慧。给大家分享这样一个小故事， 有一位年轻人，总觉得自己活的太累了，想要的太多，却什么都抓不住。他就请教一位智者。智者什么也没说，只是拿起一个水杯，往里不停的倒热水，直到水溢出来，烫到年轻人的手。 年轻人下意识一松，杯子掉到地上碎了。智者就说了一句话，痛了，自然就放下了。 其实人生有很多事情都是这样，你舍不得早已消耗你的关系，就得不到真正的舒心。你舍不得过去的失败与遗憾，就走不进更好的未来。你舍不得面前的安逸、面子、虚名，就换不来真正的成长与底气。古人说， 小舍小得，大舍大得，不舍不得。陶渊明，舍得官场浮华，才得田园自在舒士。舍得一时荣辱，才得一生豁达。 那些真正做成事的人，没有一个人不是先学会舍，再慢慢得到。舍，不是认输，不是懦弱，更不是放弃。舍，是清醒的选择，是主动的断。舍离，是为了更重要的东西腾出位置。 舍掉无效的社交，才能得到专注的时间。舍掉不切实际的幻想，才能得到脚踏实地的收获。舍掉纠结于内耗，才能得到从容与自在。人这一辈子，其实就是在不断的取舍。 你不可能什么都拥有，也不可能什么都没有。与其什么都想要，最后什么都得不到，不如学会有所舍，才能有所得。有所放下，才能轻松远行。 往后余生，愿我们都能懂得取舍之进退，舍该舍的得，该得的，在舍得之间活的知足，通透心安。