理发店老板可以通过以下途径找到理发师,第一,招聘网站。如今招聘网站是找到员工的重要方式之一,老板可以通过招聘网站上发布招聘信息,吸引有经验和有潜力的发型师。 第二,社交媒体。社交媒体也是吸引青年发型师和有潜力的发型师的好途径,老板可以在社交媒体上发布招聘信息,吸引更多的年轻人。 第三,员工推荐。老板可以要求现在的员工推荐适合的发型师,员工会认识到谁是优秀的发型师,并且有可能帮助老板吸引更多潜在的发型师。 第四,参加行业活动。老板可以参加理发行业的展会、大赛、研讨会等等活动, 结识更多发型师,并邀请他们加入团队。六、学徒成长老板可以收学徒,并通过对他们的培训考核,选择优异的学徒转为正式的理发师,而且可以为理发店长期留住人才。 有校园招聘,在理发相关的大学或者机构做校园招聘,能够吸引更多的毕业生或者学员的加入。第七,实地招聘。在门店的窗户或者墙壁上贴招聘海报,也能够吸引一些当地的求职者。 综上所述,老板可以通过多种途径找到理发师,但是需要根据实际情况选择合适的方式。
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一个发型是着急找工作,是不是每天都会刷一家店?不管你在哪开大店小店,最最最最最应该的就是赶紧骂其人。咱们在招人这十天的过程中,首先我们要学会用工具。 五八同城 boss 直聘,那五八是用来什么的?打电话的 boss 是 用来发信息的,比如说五八上我充两千元的会员,他会给你两百个简历点, 那 boss 直聘,我会充第一个超级会员,那第二个是什么?置顶会员,第三个是什么?炸弹?记住,炸弹 把这三个充了,那超级会员是每天能让你刷两百单置顶是什么?置顶?比如说深圳有五百个商户在招聘,你在这五百个之前,你在前十,同样是你,我招聘,我招的多,你招的少, 我招的全是精准的,你招的全是死的,因为没有置顶。那还有一个炸弹是什么?炸弹是系统通过这里边的数据排除掉很多不想找工作, 不着急找工作的人。你相信我一个发型师着急找工作,他是不是每天都会刷?他很着急,他的活跃度是不一样的。你要记住,所有的事情都是数据测算出来的,所以说你来个炸弹会炸出去两百个人,这两百个人会有主动询问你的,至少得一百人。 招人用工具,工具完了之后有流程,每天早上九点半到十点到晚上二十二点,只做一件事,打电话加发信息,加招聘,加面试。流程完了之后就是面试,面试完后干什么?成交好了,这一套系统保你招到人。 一般来讲,一二三线城市基本招人十天时间,前三天只发信息,只发信息 不需要约面试,那当然特殊情况除外。他说我今天有时间你就约过来,发信息是干什么?积累私域 曝光,第四天面试,七八九面试成交,也就是说十天时间我们会快速的招到四十人往这放高保底八千,管吃管住无责,很多人店开了都没有招到人, 而且跟我讲这个年龄大,那个年龄小,这个保底高,那个保底不行,这个不行。那你挑吧,你挑吧。你有什么资格挑?接受对方的一切条件是为了快速的找到。

其实找工作有四种方式,高一点的啊,进去就问有没有保底好一点的,进去就问啊,叫做有没有新客给我。再牛逼一点的啊,就问啊,提成做到多少能翻翻。 再牛逼一点的,进店就问你们家最贵的是什么,最高大价能卖多少。所以这四种涉及到了你找工作的逻辑。北京。

现场我给你打电话啊,你们听着啊,打去,你看咱给打通啊,这现场我也不认识他啊喂,你好,店里招不到人,店长不会招聘啊,是什么原因啊?真正的核心原因,我今天给你们详细的示范一遍啊,打开 boss 看着啊, 你看,这不有吗?你看,哎,你看手机号看见了吗?手机号可以选择发信息拨号复制,那像这种情况就是马上拨过去啊,你比如说他是一个什么职位,你看一下啊,发型师这个岗位对不对?咱们马上拨过去,你看咱给打通啊,现场我给你打电话啊,你们听着啊,打过去之后 咱们去交流,你看这现场我也不认识他啊喂,你好啊,你好,我是在 boss 上看到您,这个咱俩交流过 啊,您是在找发型师的职位对吗? ok, ok, ok, 现在还没有工作是不是啊?那你方便的话咱俩可以加个微信,我给你发一些我们品牌的简历啊,你是在上海哪个区?松江吗? ok, 那 咱们很近,然后呢?那您,呃,如果方便然后呢?加微信,咱俩微信沟通一下,觉得合适的话咱们面试一下,因为我们这边是专业店,然后呢做的还是非常专业的,我希望,呃你能来我们家感受一下好不好?哎,那那个您方便把你的微信号说一下吗? ok, ok, ok, 那 我现在加你,呃,您通过一下好不好?您先别挂啊,来, 呃,您的手机号是幺八零, ok, 好 嘞好嘞,那我微信通过之后咱俩微信聊好不好?好,谢谢,拜拜。嗯。


理发店如何更快速的招到人?以下三种方法希望对你有所帮助。现在已经进入了下半年,很多的发廊都缺人,其实天天没人,天天喊着招人,那这几种方法希望对你有所帮助。第一种,高薪聘请,举个案例,发廊师到了门店以后,给他保底五千块钱,但是这五千块钱保底是属于有所保底,每个月他需要量产十五条视频,两百条好评, 这样子的话,但凡是他能做上这两条,他每个月打底可以做一万块钱的业绩,那他能做一万块钱的业绩,作为老板的你,你给他五千块钱,你也不会亏。第二点就是属于内部扩张,我们门店里面所有的小伙伴,他身边或多或少都会有朋友,比如说发型师,比如说助理,他身边都会有同行,包括朋友,比如说阿斌介绍了另外一个发型师过来,阿斌 每个月拿另外一个办事工资百分之十的提成,打个比方,他能做五千块钱工资,那阿斌就能拿五百,那以此类推,那这个钱的话,也不需要他自己去支付,而是门店帮他付,这样子的话,也是很有效的去招到人。第三种方法,各大平台拍视频去发。说实话,作为一个老板来讲,你不可能每天躺平, 每天想着要人,但是你又不行动,人怎么会来说了?我们必须得具备一个特性,就是吸引力法则,你是一个优秀的人,和你同步。说实话,我 我们当下每一个经营者,你缺的不是人,你缺的是人才,只有你自己把自己变成人才了,身边的人才才会蜂拥而至。希望这三个点对你有所帮助,未来的美业路上面,我们一起共同努力,加油!

哎,你好,我问一下你家招发型师吗?你是来应聘的是吗?对,你可以在沙发稍坐两分钟,我这边帮你叫一下店长。好,谢谢应聘发型师的,你好。哎,你好你好,店长来应聘是吧。啊,对啊,看你应该坐的时间挺久了是吧, 我都三十多了是吗?还行还行,怎么看到我们家的?我之前在网络上看到你家的评价都在上面,所以就慕名而来,现在为什么离开上一家了?我,我距离上一家上了工作其实已经很长时间了。嗯, 在这近半年的时间,其实我一直在从事着美发培训技术类的工作。嗯,就没在沙龙里头长期的在一家店工作了。哦,那底子应该还是不错的,然后你以前自己开店来 的?哦,自己开店的?那可以,我们店这边的话可能工作时长会比较久一点,就这边你看你能不能接受的了。多久啊?大概十几个小时吧,十四五个小时,一天还是一周? 当然一天了,一一天十四五个小时。对对,早上几点上班?七八点吧就来了。晚上,晚上的,晚上的话就差不多一两点,因为前期早上是七点八点上班。对,晚上是一点到两点下班。对, 干,干啥呀,搁这待着练习啊,锻炼提升能力。对,所以说的话,前期的话你如果说考虑来这边上班的情况下,自己心里上这个建设也得自己做一做。我心里上肯定想接受,但我不知道身体能不能接受。是是前期入职的时候需要先去适应这个 对整体工作的流程,因为对后期不用吧,那么后期的话我们肯定每周的正常练习的,或者或者整体的互联网的培训接着还是会有,就是前期的情况下,你可以看一看你自己能否接触的了这个条件,前期应该可以,没啥问题,是吧?行,然后 技术这方面的话,我们门店相对服务的客人品质相对还是比较高的,我们会注重于有顾客的体验感。嗯,所以说前期对于技术的要求也是比较高的,我得看看你整体的整体的技术怎么样。那怎么看呢?技术 给你安排两个客人,你自己先做一下,做完之后呢,一会我再看看你的技术,我们再聊。行行行,那这边咱们先。那我就先等呗。对,我一会给你安排一下。好好好,稍等,谢谢,谢谢你外套脱一下。好的,谢谢谢谢。 说说呗,你今天有什么想法和要求吗?就是我这个头发之前那个发型师给我剪毁了,然后这两边就是蓬的不行,然后跟个筐一样, 然后我现在特别想换一个发型。嗯,觉得之前发型不好收拾。是吗?对,我刚才看到你左右两侧刚才来的时候很很蓬,平时也差不多这样。嗯,明白, 说说呗。要求除了不要这个蓬不好收拾以外,还有要求就是不要太像男孩子,然后对长度的要求不要太短。对,太像男孩子。嗯,我看看你头发好吗?然后我们再聊。 嗯,头发有自然卷吗?有,还有就沙发。沙发,嗯,平时能打理吧? 能,嗯,但是你得稍微教我一下,待会。嗯,我可以教你。呃,打理能打理,不要太麻烦就行。 我刚才在拨弄你头发的时候我有一些想法,我先迅速一遍,你听听好吗?嗯,你要觉得行,我给你找图片,我确定一下。嗯,就是不着急剪。嗯,你确定了?心里有建设了,你也觉得能好看,我去帮你完成。嗯,好吗?对,第一个,我刚才看到的是不希望我们的头尾显得太大。对, 不要蓬是一方面,而且是不要圆。嗯,走两深深,如果能收贴一些,而且整个人的状态是往上拔的。对对,第二个,你刚才说的长度别太短,但我觉得要比现在短一些。 就我刚才观察到你上面和下面是两层,嗯,可能是上一个发型的层次需要,不一定是他剪坏了。嗯,所以长度上可能要比这短大概一寸左右,在你下巴以下一点点。嗯,像平时放下来还是掖到耳后半扎起来都可以。嗯,算好收拾。 然后这个蓬的位置你刚才也说有沙发自然卷,我可能会通过软化其他的技术手段去帮你处理。嗯,总之头顶会帮你做完之后是显楼顶高的。嗯,当然有。最重要的一点,其实就脸部周边, 我我会觉得你额头的位置就山亭上,额头其实有可以更修长一些,可能会更理想。嗯,对吧,但是很多人觉得额头窄,不建议剪刘海。你怎么了?没事没事,我可能会帮你做一点点的细碎的刘海,做一点设计,这样会显得更青春一些。嗯,我不知道你会不会需要啊。 呃,我就没剪过,但是我还挺期待的,我就大概想了一下,我再说一遍啊,就是有刘海和没刘海,你整个人是变化很大的,如果你需要显得更青春更年轻一些,不是说你成熟,那有一点点几根刘海一定会非常不一样 对吧?如果说,哎,你还是喜欢打理起来方便一些,那我们依然保留着你长刘海的状态,对脸型的修饰无论有没有刘海都能都能可以。 主要是我想的新年了挺想换一个发型的。那我们就试试。对,少剪,如果平时打理不习惯或长一点你依然可以分开不耽误,因为他手可以很好的跟这些长的混在一起。 你有图片什么的给我看一下,一会我就帮你找啊。好吧好的,更重要的是两侧的地方我会帮你留的有一些层次感。嗯,对这个颧骨啊包括脸型的宽度啊,让它变得更修长一些,我觉得这是一个很重要的位置,所以对于后边来讲主要是技术上问题。 因为现在有点脱节吗?嗯,对。怎么把它们变成两层的?变成一层好吗?好的,我帮你找图。好的,可以吧。有刘海呢,星星亮亮一些,然后脸部周边有一些修饰显脸窄。嗯,但他一看就会比刚才那个那个很酷,这会显得 活泼一些。嗯,对,而且我刚好这个颧骨还挺高的。颧骨高我不觉得是缺点就是你你露出它会变得更自信,遮住它会变得更流畅,它给人感觉不一样,包括我刚才跟你说有刘海和没有刘海一样,看镜子你有刘海会显得更活泼。嗯,青春没有刘海会时尚酷一些。 嗯,所以这两个一定是单向选。你更倾向于哪一个?嗯,就活泼一点吧。那我就给你少剪一点刘海。我们试着来 好吗?因为你本身现在就是你不喜欢这发型,我们来去调整它会谨慎一点,别嫌我烦好吗?好的,没有没有烦没有。那那发型呢?大概就是那样长度上,刚才我给你做了交代啊,技术手段上交给我来,相信我,然后更重要的是你回家需要配合我打理。 嗯,好的,例如涂一些护发精油类的,把头发做一些造型,或者是甲板类的,把头发底边向外滋了一些,别让它扣进去, 扣进去我怎么剪都救不了你好的好吗?嗯,那你得待会教我一下就怎么往。没问题,你愿意学我就有耐心教你。好的好吗?那我们洗头呗。好的, 店长,我刚才那头发做完了,你感觉怎么样?非常好,就关于整体的交付,然后整体的技术啊,出品这些我觉得特别好,顾客的满意度我觉得非常好,就是关于你与顾客之间的那种共识度是如何做的这么好的,其实我也想讨教一下。你太谦虚了,你都开这么大店, 我我没有什么太多的经验,说怎么跟顾客达成共识的技巧我没有,但你要真说有什么方法没,我觉得是吃亏吃懒的我, 我的能力都是客人教的,挨客人骂的。嗯,那以前有客人要求剪刘海,我都能听明白,他说盖住眉毛,我忍不住非得要使用我新学来的那个锯死型剪短了,那结果就挨骂了,所以就是一次一次被客户骂才学会了。今天听人说话我可以这样理解。也是不断的去沉淀吗? 去做做这沉淀这词太好听了。反正我经历的就是挨骂,对这事教不会。所以关于这边的薪资方面你有没有自己的要求?那薪资上我当然希望能够有一些基础的保障,我不知道你们这边能不能给予什么样的一个标准?我非常希望你能留下来。嗯,但我得诚实跟你讲。没有。 嗯,就是假如说给你一千块钱,你做不到十万保底一个成绩,那自然我也给不起。 关于保障这块还得自己去争取,至少我是这样走过来的。自己争取的拿着踏实,是吧?对,自己争取的拿着踏实。

不干了吗?对呀,干不下去了呀,来把合同签一下,你看一下,合作愉快啊。我们这家店一天就招到了行政人员啊,我会规划出来每一天要做的事项,线下的流程,招到之后的培训, 一直到开业,不管是线下宣传还是美大还是抖音,我说了我能解决流量,看一下这两位已经进入工作状态跟节奏了啊,就是我们每一个人在遇到问题的时候是需要方向的,是需要目标的,那这一次我们定完是招四十个人,在五天内招完, 然后招聘呢,就需要详细的专业的招聘逻辑啊。那我跟他疏通一下我们招聘的方法论。招聘方法论,首先第一是学会用工具,用话术,用流程,用表格, 然后给他疏通完之后,告诉他面试怎么面试,成交怎么成交,就是为什么这家店我们要招四十多个人,其实用不了四十多个人,干美发的都知道我们这个行业的流失率会比较高, 也就是说我们前期招四十人,可能我们培训完,宣传完还剩个二十多人就不错了。那我们不能可钉可卯的说,我这家店用十五个人,我只招十五个人,到最后开业的时候,那流失五个人,你就只有十个人了。 所以说那我们招聘的逻辑啊,流程化非常清楚,然后我也给他俩上了绩效了,招到一个人有奖金,那这个奖金从我们开业之后开始出,所以说 我五天招到四十到五十人,然后带着去基地培训,培训三天结束赶紧去加私域,卖水卡,赶紧开业,跟着我的节奏,咱们一起去做这一套系统,看看我这套系统最后能呈现什么样一个结果,好不好?

哈喽,大家好。嗯,今天和大家一起聊一下我们第二后铺品牌对于应聘发型师的一个标准和要求。嗯,第一个的话是对年龄的一个要求。我们店的话是对于九五后的发型发型师,甚至零零后的发型师更加的优先考虑。 嗯。为什么会喜欢招一些年轻的发型师,一个是因为年轻的发型师更加的有想法,更加的有野心,有欲望,而且他敢想敢干,敢做。 嗯,不会说像一些做的时间比较长的饭,也是八零后或者九零初的饭,也是,他们会有自己的一个想法,自己的一个做事的方式, 会比较难接受一些新鲜的东西,比较难去改变他们。嗯,所以相对于一些年纪大的发型师,我们更愿意去招一些小白,一些装作发型师,两三年,或者 一些比较年轻,甚至是零零后的发型师,因为他们更愿意去接受一些新鲜的事物,更愿意去学习,更愿意去改变。 还有一个的话,就是要和我们的品牌价值观相同。我们品牌的话是呃,一群互联网加专业的一些发型师,其实要有互联网思维,还要有专业能力,要注重技术,喜欢技术,热爱技术。 如果你想要来我们团队,如果你想要钱,想要位置,只要你愿意改变,愿意和我们一起变好,愿意去接受新的东西,那就可以来我们团队一起发展,一起变好。

千万别来优剪当发型师,不然你就会得到一份长年保底,免费提供工具,五险一金,带薪廉价的工作。在这里上班,动不动就有团建,动不动就发大礼包, 剪发价格四十二到六十五,百分之四十五提成,门店自带流量,不用愁没客人,月入轻松过万。别犹豫了,赶快报名面试,加入我们,一起让美业更美好!

你好,你家招发型师吗?你应聘吗?啊,对,我是这里的主持人。你好,你应聘是吧?对对对,但是我们这里的话 可能年轻的设计师多一点。我,我是年龄大了点,但我觉得年龄大有年龄大的优势吧。我也,我也服务年轻的客户群体呢,我能不能先聊聊,因为我也是朋友介绍到你家这个店的。行,那行,先聊聊吧。坐吧坐。好, 是这样的,我们这边的话主要是服务年轻用户多一点。嗯,然后店里面的设计师吧,可可能偏年轻的也多一些。嗯,这方面的话,您觉得您这边有没有什么?我是觉得你们这边可能 没有那么容易可能服务您。您的意思是不是就是年轻的设计师配上年轻客户群体的定位,你们会更容易有贡品 什么?对,同频一些啊,同频一些?对,我,我做美发有二十年了。哦,对,所以我有经验,我也有自信于可以服务各种成绩的客户群体。这二十年里头我一直专业于做女士发型,长度短发,我就都还还好的技术表现。对,包括服务客户的经验上。 对,这属于我自己的一个自信和介绍。不只是时间,这些年我一直在在关注着互联网上的一些动态发展。对, 嗯,我大概能理解你的意思,可能年龄大的分公司,你担心他们会有更多专业上的执念。哦,是吗?对对,很难提取客户更多的心声 或他们的需求。对对对,让自己的想法去强加于客人,是这样吗?对对对,是的,我能理解,我觉得这这方面你不用担心。对,因为我对我自己的沟通表达还有共情和倾听能力,我还是更会自信一些。好的对,好的,如果可以的话希望能给我个机会。 那我们要不试个活吧。行,就是可以安排一个,你先看看吧,行,好吗?好的好的,然后然后我们再聊可以行吗?好,谢谢谢谢谢谢,我在这等先。行,你等一会吧。好, 你好你好。你今天有什么要求还是要我来帮你设计一下啊?你先不用帮我设计,就是你先听我的一些要求好吧。嗯啊,就是我的头发比较硬,然后就是这两边 很很蓬,很容易显大。嗯,显头大。嗯,然后我我希望今天就是能够不要太改变我的头发长度,嗯, 可以吗?嗯嗯,我再听啊,你继续。刚才第一个是显头大,第二个是头发长度不要太多变化,因为之前我都是这么跟理发师说的,但是他们没有一次是给我。呃,能做出你心仪的效果是吗?对,好,我明白了,还有吗?嗯, 我肯定不染不染。嗯啊,不做那些,然后不要刘海,然后显得脸小一点。嗯,就很简单吧。嗯,我再重复一下。嗯,希望能够显头头尾小一些,精神一些。对,不希望剪太短。对,然后希望显脸小一些。对,还还有其他补充吗? 呃,让我想想好看,然后日常我方便打理。嗯,好打理这个事,我觉得什么发型都需要具备这条件。嗯,至于好看你你喜欢的和我喜欢的可能都不一不一定,所以这个我们交流着来,你也别嫌我烦好吗? 对,正因为你有失败过经验,所以我希望你给我更多一点的时间,耐心一点,我们多交流一会,好吧。嗯,对,我问一下你平时的工作对头发的造型会有什么需求吗?就是就是希望他可能有时候就是多变一点,就是他可以 可以有更多风格,对吧?可以酷,可以自然,然后你保持长度可能也需要他有更多造型的可能和空间,是吗?嗯嗯,好,我来看一下我们的状态啊。嗯, 你记得我刚说的吧?啊,我记得你这一一朝被蛇咬十年怕井绳了,都很硬啊。 对,我头发沙发。嗯,你哦,我要陈述一下,就刚才我看你的头发。嗯,头围头型其实我觉得都还好,可能就是沙发或头发比较硬厚导致。说你头发剪太粗层次容易导致两边太蓬了,然后从而显得头围大头圆,给人感觉笨笨的这种印象。 我通过剪发尽可能使头围不显圆,但是想要这变得更窄的话,还是希望我们回家配合一下我打理涂点湿发品呢,或者夹板夹直夹顺呢,让头发之间的缝隙小一些,这些可能都能够达到我们刚才说的显头小的 方式,但不管我们做成未来回去需要什么样的造型风格,酷的,可爱的,甜美的。那可能我我一会都需要给你拿一个图片,确定今天我帮你做的造型是什么样的 好吗?然后如果你有什么意见,我们可以再随时交流,或者你说你有什么具体喜欢的发型款式,我可以看一看。好,那我来看一下。是你找还是我来。你给我找一个给我看一下。行, 那我今天可能帮你做的有点偏向于类似这种,一个是没有刘海,然后两侧的副刘海长度,看镜子看镜子,可能在这一部分你中分或偏分的时候他会放落下来,长度上不会短于嘴角,这样会对我们脸型左右两侧无眼宽度做最大限度的修饰,就他不会很短。 然后平时夹一夹或吹一吹,让它变直一些,对脸型有更好的修整。嗯,对,然后后边的头发长度我可能有看到下面其实还挺碎的。嗯对,我可能要去掉一点点长度。啊,我会跟你比量好到底剪到哪?嗯, 刚才给你拿的图片是到肩膀上,我剪完之后可能应该在你下巴以下大概一寸在这,你需要给我两到三公分的修剪空间,要不然里边太碎了,这型我修不出来行好吗?然后头发不会给你剪的特别碎,方便你回家打理,也难免左右两侧剪碎了会变得特别蓬, 然后在打理上我会尽可能教你,你也需要回家配合我。好,那你头发的问题你应该比我更清楚好吗?那大概就是这种效果。然后平时因为长刘海,你造型愿意酷还是愿意到耳后或做一些弧度的,优雅一些?我觉得都都有机会, 你觉得呢?就我刚才给你拿这种造型,你会有有有期待吗?嗯,可以啊,但是就是慢慢剪。对 对,让你看着这个头发到底剪到哪,我给你定长度,还剪哪时候我都告诉你一声好吗?好,我完全能理解你的担心。那我们也是第一次这个合作好吗?我会,我会慢一点,但你有任何问题随时与我交流,我暂时确定一下。刚才给你拿那发型款式你有没有特别讨厌的? 还可以还可以。那就是有意见吗?没有意见,就是你先先先剪吧。行,那我们就先安排洗头。好, 老板,你看我刚才头弄完了怎么样?感觉我觉得比我预想中的要好很多。是吗?是这样的,我们平时呢也会关注一些,比如说前辈的,或者说相对年长一点的发型是他们做的发型,但您做这个发型呢,我觉得就是跟我们平时做的会 同平一些,然后是在我看来是跟得上时代的,而且美感是比较强的,谢谢。嗯,还有一点吧,就是 你跟客人沟通的时候,其实我能感受的到您的这种共情能力和照顾客人的这种方向,然后做出来这个发型呢,他是很喜欢的,我觉得这个是 他满意的,关键就您这点做的非常好,谢谢。对,我能够担心在动手做你家客人之前,你担心我没有太多自己的想法,然后强加在客人身上。嗯,我以前吃过那样的亏,是在今天,无论我在哪,是在您这还是在任何其他人的地方,我都应该只要是消费的客人应该都不会出现那种问题。 所以我完全能理解你刚才用的那个这个前辈这个事对你担心可能更多,是这些,对吗?是的是的,就是相对来讲很很多前辈吗?就是他们可能更倾向于自己的想法来。对对对,有个性。是的,也一定有那部分的客户需要需要这样。是的是的是的,强势的反应是,是的。对, 然后呢?你看你还有什么要求吗?然后是这样的,可能还有一个问题哈,就这个问题比较主要,就是您觉得现在目前这个时代发型师需要具备的最重要的一个能 力。对,在今天最重要的一个,这个问题挺抽象的,你,你具体想听到什么?嗯,你平时有拍视频吗?有啊,就是可能互联网吧, 我觉得当下最重要的是互联网。对对,你要这么说我大概就明白你啊你要问的问题了。如果今天来讲发型师最重要的是什么?我觉得随着时代的发展跟以前十年前可能都不一样。十年前技术是根本,你技术好,客人要的你能做的出来,你答应客户客的,你就能够完成表现的出来,我觉得这是 技术的基础。你再往上层来强调,可能就是把自己当做产品一样都处在互联网上,让更多人通过互联网认识到我们的优秀货物啊,到底是什么样的本 什么德行?我,我东北人有句话叫是骡子是马,拉出来遛遛,嗯,你得让自己上网络上遛一遛,让更多人看到你。 对,这样才才不会被埋没。但是在深一层我觉得我更愿意坚持的就是慢慢努力,久久围攻的这种概念。嗯,客户坐在我的椅子上,我可能不需要太多的客,客人 一天有一个,一年有三百个客人,我能够让百分之五十的客人只有一百五十个客人能够下次再来找我,让他身边朋友能推荐给我,我更愿意坚持这样的一个概念。明白了互联网线下服务客户又能够让客户带来,然后多方面的让自己 这个具备受欢迎的程度,我觉得那那那更好了。那显而易见,这是一个呃,十项全能的功课。对于我今天来强调与其去快速的被客人认识,我更坚信 就我刚才说那个明白当下的每一个客人。是的是的是的,是的,让他和他身边的朋友能够接下来再次来找我去服务。是的,我我更愿意享受这样的过程,踏实。对,是的, 这样的话我认为就是可能是做完满意满意一个,然后他能来一群。对这样的这样的方式呢?也是,是不是来一群我也不知道啊,但无论他身后有没有其他的朋友都不影响我当下把他服务好。是的是的,就尽力嘛。 嗯,我也不能保证我的审美还是我的能力都能让所有人喜欢。嗯,不一定,这个偏见是一个难以逾越的大餐,就像是你见我说年龄大一样。对,对,这个,嗯, 这个是确实有点不好意思。没有没有不好意思,觉得就是通过我们的聊天当中咱们的理念也好,我们的价值观也好,是非常非常同频的。 如果说您是,您是什么时候可以来工作呢?我现在没工作,应该都还行吧。啊,我是非常希望我们可以促成比如说这种合作的关系的,然后如果说你不能来, 咱们也尽量成为朋友。可以,往后以后的话就是咱们多交流多接触呗。嗯,好吧,对,那我不知道如果到你们这工作的话你们会有什么样的这个保障吗? 保障的话我觉得目前我们的一些比如说来店里边的一些年轻设计师,这一般都不会给他们保障。但我觉得话如果你有你有这个想法,我们可以再进一步聊。行,那我就先当朋友,要找机会我们再聊。行,可以,那就期待你的加入。

哎你家招发型师吗。这个我需要问一下店长你先坐一下可以吗。好的这边是有一位需要面试的哦。你好你好你好。哎你好你好。老板是是给我填的吗。对对对对对 我跟您说行吗我这写字不好看我怕你不认识。直接吧直接说吧都擅长啥。你要说擅长啥我没有特别突出的擅长。那我觉得做客人是什么样比较重要做客人什么重要。嗯 做客人什么重要那从两方面硬性的就是客人想要的或者我们想要答应给客人做的发型款式能做的出来。嗯你别答应一回事做出来另一回事我就技术手段这很重要但是基础更为重要的就是客户到我的工位上 啊服务这一个小时或三个小时的时间里头他是不是能够真的得到开心或满足。嗯在在沟通过程当中嗯 我更愿意听从客户的需要而不是一味的表达我认为的专业。嗯就是尊重客户我觉得更重要。嗯对所以就分成几个方面技术上看到的就能做的出来。嗯对我有信心。对然后在服务客户的时候就尊重客户的需求。 嗯共情能力我觉得很重要。嗯整体的服务环节就客户真的开心满意满意的我觉得不只是手艺还有就是这个过程当中他被关照的这种感受。 那你要说什么重要那我觉得就是客户走的时候带着微笑走下次还愿意来我觉得更重要。嗯那这个很难一句话概括清楚我不知道我说的是不是您想听的。 呃说挺好听那我们就先试试吧是吧试试火啊。嗯我们这里有大把客人,你就当客当那个自己的客人去做。 哎,我也看一下我服务客户的。对对,我也不需要你去做模特,你不需要带模特来,你要真实做客人,我相信你有这个做客人的基本的一个能力,就刚才你跟我说的这一些我都觉得挺好。嗯但真正要看一下你的现场 对能力怎么样,那就是我先做客人然后您看。对对,然后看完之后我们再聊其他的一些待遇啥的, ok 好 吗?你带工具来了吗?有有有,有备而来是吧。对对对啊,等一下那个新颖等一下给他安排两个活啊就成。剪发的就可以啊, 现在这么长时间梳这种短发。以前长头发。嗯就现在。有没有什么特殊的想法说你更想表现什么要没有我帮你设计你要有你说出来我们聊聊吧。呃就是要有个性就是人家会一眼能记住我有识别性。对有识别性。然后。呃 然后我我大小脸吗然后脸不太平平衡吗?所以今天就是看出来不要体现的美美那种对其他我我并不觉得你大小脸是问题啊。我也你不说我也没觉得那把木梳哈哈哈。木梳 你不说我也没觉得啊然后个性的,识别性的,别在路边上撞头的。对对对,不要撞头的,不要有差异化,我们整个身材包括头围脸型都是娇小的, 要对标郭采洁那种王子文都你都完全能出出效果来。嗯时尚的你接受能力又有,所以这次我还是希望能够延续到这个叫 刘海。嗯在眉毛上。嗯然后我给你做一点小个性。嗯,然后平时你戴帽子我觉得比较多啊,脸部周边的头发我不建议往后梳了啊,放在前面。嗯,我给你剪这头发大概能挺到年后一两,就是一两个月之内。你应该不用剪,因为它短的时候会个性,长一点的时候你掖到耳后它也是一个 有造型的。嗯,有一个这样的效果好头发我觉得不用怎么弄了,白头发你介意吗?不介意,老戴帽子。那我今天就给你剪好吗?好啊, ok, 主要他们的发质好糟糕,他就在一直在弄那个养养护,因为他没没头发了。嗯, 对啊,你等一下看一下,我看一看,我给你一些专业的建议,就关于掉头发这个事。其实我比你们有专业啊,我这虽然没头发。哈哈哈,他以离开的方式教会我珍惜他,他成了,我也想去。我也感觉我没什么头发 头发这个事啊,掉头发这个事就是让他长,不太现实。嗯,预防不让他掉很重要。对对对,防脱,而不是生发。生发我觉得唬人,要生发我早就生了, 因为我也发体发现的就是那种发缝啊,越来越大了。你你们你是头发细软的,你头发是细软的,所以分缝就很容易造成明显的这种痕迹,所以我还算正常,不算特别少头发吗? 算细软,发量不少,细软就容易看上去少,但一剪短之后他就就好了。我给你做造型吧。 ok, 好 吗?好,然后平时造型上拿夹板,鬓角可以夹翻起来一些。嗯,好吧,之后我教你造型。有点这种意思,那你去洗头吧。 ok, 好 吗? 我先看看你头发。嗯,现在刚刚做了一个,刚刚开始做这个防脱。你平时头发掉的多都挺多,其实应该是遗传性的吧, 那个生理性问题,其实我没能力帮助你,你去医院我就是很好的一个选择啊。我们今天还是聊发型的事,哎,我就是,呃,收短一点,然后就做这个护理就方便一点了。嗯,做这个脱发的这个护理,然后这个头发这里上面就这个发质很差。嗯, 对,你看有什么发型,我听到的啊,就是你需要的是不管是接下来的头发治疗还是护理健康都需要,能方便一点。 那我听到更多更多声音,其实打理上也需要方面。嗯,对吗?这些其实做什么发型我都需要得以保证。嗯,对,但其更关键的还是发型能够带给我们的一些感受, 你例如他那个头发就有差异化,别人一看个性,这人一定个性很鲜明。那关于你呢?其实我看不到那那么锋利的那个,那一面 是不是温柔一些,温婉一些,女人一些?哎,对,显年轻就行了。显年轻有两种,一种是显得精神,嗯,对吧,哎,我气质好,很女人,很优雅。还有一种呢,就是我真的显小, 哎,显那个一看见,哎,这个人好像很青春。两种方向啊,青春就行了,哈哈哈。但其实我会给你两个建议,你参考啊,头发整体长度可以,可能会给你剪短一点点,他不会很短,因为一短了之后 女生的那种问问感觉没有。嗯,对对对对,然后第二个呢,其实还是围绕着头发,能够通过剪裁的方式让他丰盈一些。嗯,就别让他变得因为本身细软。 对啊,容易贴。对啊,如果通过剪裁能丰盈一些那就就很好了,然后打理起来也方便。然后最关键的是我会通过剪发的方式把你发尾以前烫过干枯的地方尽可能剪掉。行行行,但是尽可能估计不能完全剪掉,因为完全剪掉太短了。不要急,这个你有这个认识就特别好。对对对对,最关键的是在于前面刘海 我观察到你这有一个法旋,他这个刘海就年轻的时候已经有一个转,就很很对对对,有一个方向。对呃,如果真的希望我们就说想要显年轻,让人一目了然的年轻,剪刘海一定比没有刘海 比较年轻。嗯,但以我对你目前造型的整体了解,剪完刘海那种感觉你大概率还是要往旁边梳。哎,不是我就是他自己。哈哈哈。你如果是按照你现在这么偏着分的话,就容易造成这种女性印象。对啊对啊对对, 但如果要剪这样没办法要剪一个刘海的话,你你也是小脸吗?剪一个这样的刘海立刻整个人的年龄感就会轻很多,然后前面的头发丰盈感也会比较好。但我很担心你回家打理的问题。 这这麻烦,打理这个就杠上了。哎。然后这个也很光不够头发对你那里有意思吗?其实我刚才管你头发也观察到了,这是我们商量着来啊,无论是发际线、额头的退化点位置还是这个发缝,这都是留香和发量的事。我可以通过剪裁把发量移到前面有个刘海一会给你找图, 你肯定脸小了整个人也会显得更年轻。青春就是可以去打理就麻烦,是不是 就一定需要你配合我打理?哈哈哈。那你要不配合我跟你怎么弄都没有用,这很难配合我。哈哈哈,我可以耐心教你啊,但你必须知道这根头发它到底放在哪,如果做不到这一点的时候麻烦我给你们举个例子啊。为什么我愿意在剪头之前跟你们沟通啊?我之前在我前两天在北京做客人,也是老客人,他每次剪头都烫, 前两天剪头呢他就不想烫了啊,然后剪完他那个卷他短发卷就剪没了,然后回家给我发信息,三弟你这次给我剪头不满意,我说怎么的我卷都没有了,回家洗头都是直的。我还是少了一句话,就是你不烫头是直的,你需要有一个这样的意思,既然结果就造成这样的问题, 那不是对我不满意,是沟通里头。因为首先我少了一句话,嗯,明白,所以我一定要哪怕一个很简单刘海我要跟你交代清楚,别嫌我烦。嗯,不烦不烦,因为最后造成不满意的全都是这种 对吧?就你期待的和和实际当中能给予的不一样。后面头发交给我,我不会剪很短,大概在手骨的位置, 我帮你来操作,然后头发丰盈一些,能劈能扎,方便你打理。我现在暂时跟你做一个确定,一个是发推点的位置, 然后所有头发放落下来,是不是不是能够配合一个刘海?有刘海齐刘海的时候他一定会显得很年轻。嗯,你你整个人会年轻很多, 会不会少了这个头?做刘海的话我这个交给我吧。啊,交给我吧,我不给你做的很个性,但有一点的时候他会舒服很多但我更担心的就是你回家不能配合我今天帮你做设计的打理。对啊对啊对啊对啊你能不能吗。能不能要看一下怎么样看看复不复杂咯 哈哈哈哈就是你的头发现在发风满左梳平时吹头发往下压一压因为你现在做这个头皮的护理所以我也不太能够帮你做什么烫啊什么操作这里的位置这个头发够吗。 那是我的问题我会想办法让他够不够我也不会给你建议了啊。好,我再问你最后一个问题怎么样打理 最重要是怎么样打理。吹吹拿个木梳一边梳一边吹啊一边吹一边吹吹。对对对他争取把这个缝合上哪怕他不能完全像我们拿效果那样合上他是往下掉的有个缝他是齐的额头有遮挡他也会显年轻。嗯 我我建议你试试啊。嗯那只要这个这个缝分分分分哪里啊这里能不分就不分了你现在是三七分偏着往左梳如果我们这样处理完成大概率就是向前梳了 你额头头顶你也不至于直立的时候让人一眼就看到你发量少的缝你这样头顶如果人不这么俯视看你也观察不来你头发多少 行可以吗。行要试。那你肯定要试一下哈哈哈我没听懂啥系嘛啊听懂翻译一下他说要试一下肯定要试一下。那那我们就这么定啊效果我刚才给你看了后边交给我好吗佢试咯 㖞。 ok 啊行啊行啊系啊根本根本听不懂 听不懂。试一下试一下这个刘海他说因为我从来都没做过。你做个心理建设就是你今天来会有一个改变,你可能会不习惯,如果不习惯你头发还在长,不像我不长了你还会再长。好吧,那也希望你能给我更多的这个包容和原谅。好吧,哎,行行, 老板,我刚才那几个头发做完了。 行吧,你看。呃,刚才我又问了客人了。嗯嗯,所有的客人都很满意。啊。这个你啥时候问的?刚才在你 不六一的情况下在前台我偷偷问了他们。嗯,他们满意,非常满意。你满意我也满意。对,那你满意吗? 哈哈,你觉得你我是客人满意我就很满意, ok, 但对于今天你给我安排的活我就很满意, ok, 但对于今天你给我安排的活我就很满意, ok, 但就很少说在面试这种。呃,对沟通还有技术 都做的这么满意的一个。第一次应聘的时候剪了三四三四个头发。哈哈哈,对对,累到你了没有?辛苦辛苦。那你有什么要求吧。我刚才如果你能满意的话,对我也满意。我还是希望能够有一些保底和居住保障,因为我是东北来的。嗯,第一次到广州。嗯,所谓人生地不熟。 对,我还是希望在您对我成绩和能力的有个判断前提下,能不能给一些基础的薪资或 供吃供住类的待遇。我非常认可你的剪发技术,包括你的沟通能力,设计能力。谢谢,还有你的出品。嗯,但你刚才说提到这个保底的话,我觉得聊到这一块就有一点我对你的期待有所减分。那为什么? 呃,你要知道,因为你从外地过来。嗯,首先你要有归零的心态,你要有个积极向上的一个态度。嗯,对,保底这个事情在我们店不存在。对,哪怕你是再有能力,当然我是非常认同你的能力。嗯,对,你有这方面的一个 能力完全没有问题。嗯,你给我提保底的话,我对你有点为,为什么你之前对我的能力和做客人的满意程度您都满意,然后当我提出保底的时候,你就说对我的整个人的能力还是有了减分的认识。为啥呀? 我是认可你的能力。嗯,但是呢,这个合作是双方共赢的。嗯,不是你要索求我给予你多少,然后你要有本事的话,你自己去通过自己的双手去创造,这个我觉得才是双赢的。 嗯嗯,我可不可以这么理解,就是你认为我在您这上班或工作或者我能力强,只是一个我可以在你这工作的,对,卡门票。是的。然后 如果我有能力的话,就在短时间之内在没有保底和保障的情况下尽可能做出成绩,我们双赢。嗯,是合作的关系。嗯,而不是说您一方付出承担最大风险,是,是吗?嗯, 对,就是您不给保底和保障,是希望我能够在短时间之内做出成绩来,是这个意思。嗯,受教了,受教,谢谢。