一公司被指要求每日工作19小时

日均工作十九小时月薪仅三千元，离职就扣整月工资。二月二十四日，四川网友通过问证四川投诉四川南江县华丽净洗涤公司强制员工从早七点工作至凌晨两点，无社保、无加班补贴，还拖欠二零二六年一月工资。老板扬言员工离职就扣发整月薪酬， 这是公司表示收获多，没办法，员工工时不固定，分摊任务量或多或少。公司现有近三十名员工，绝大多数为女性。面对不交社保、欠薪等问题，工作人员表示自己是新来的，不清楚情况。当地劳动监察大队表示会前往现场核实，反应的情况还在核实，需要根据情况研判。

最近新闻都看了吗？四川一公司员工日工作十九小时，月薪三千元无社保。四川一网民近日在问准四川上反映，南江县一家洗涤公司要求员工每天早上七点工作到晚上凌晨两点，工作时长十九小时， 月薪三千元，没有社保，也没有任何加班补贴，很多员工身体都受不了。老板称不能离职，离职就要扣一个月工资，且二零二六年一月的工资至今未发。 老板称旺季过完才发，因为害怕员工离职。真的是千年的地主的含金量还在增加啊！ 该公司成立于二零一九年，二零二三年工商信息显示，参保人数为零，中标过当地四线多家医院的部内洗涤服务，目前有二十七八名员工，一线工作人员约二十人，基本都是女性。 公司回应称，因为收到的货多，人家要货，公司没办法，每位员工的工作时长不固定，分摊的任务量或多或少，我们没有计干活时间，打卡有时打，有时忙了就没有打。 当地劳动监督部门表示，由于该网民系是以个人名义投诉，建议通过劳动仲裁维权。

员工投诉每天工作十九小时无社保，如果离职还要扣一个月工资。二月二十四日，四川一网友在温州四川平台投诉称，南江县某洗涤公司要求员工每日工作十九小时，早七点至次日凌晨两点，月薪三千元，无社保及加班补贴。员工离职或被扣一月工资， 且二零二六年一月工资至今未发，老板称旺季过后才发放。二月二十七日，该公司工作人员回应称，工作时常因货量不固定，打卡记录不全，并否认普遍存在长时间工作。 关于社保、欠薪等问题，该工作人员表示自己是新来的，不清楚情况。南江县劳动监察大队表示，以建议投诉人通过劳动仲裁维权，并将派员前往该公司核实情况。

员工投诉一公司每天工作十九小时无社保。据大丰新闻报道，二月二十四号，四川南江县一网友在问正四川投诉华丽静洗涤公司强制员工早七点工作至凌晨两点，日均工作十九小时，月薪仅三千元，无社保、无加班费， 不少员工身体难以承受。员工还称公司不准离职，离职就扣一个月工资，一月份工资也被拖欠，理由就是怕员工跑路。 二月二十七号，涉世公司以订单繁忙为由回应超市问题，对社保欠薪则表示不清楚。当地劳动监察大队已派执法人员现场核实，将按情况严判处理。

每天工作十九小时没社保离职还扣工资？近日，四川一网友反映，当地一公司强制员工每日从早七点工作至凌晨两点，日均工作十九小时，不仅未缴纳社保，二零二六年一月工资也已怕员工离职，等旺季结束为由拖欠员工离职，还被克扣一个月工资。 这是公司工作人员回应称，因为收的货多，人家要货没办法。对于社保不按时发工资等问题，他则表示自己是新来的，不知情。目前，当地劳动监察大队表示，将派执法人员前往现场核实。

每天工作十九个小时，员工实在顶不住提出离职，结果还要被扣一个月的工资。四川南江有一家洗涤公司，二十几个员工每天的工作时间十九个小时，而工资才三千块，社保什么的都没有， 老板说活太多没有办法，只能延长劳动时间。这个老板就没有想过啊，多招几个员工不就解决了吗？ 每个人工作十九个小时，每天睡觉才几个小时，一个人干两三个人的活，你说是不是比周扒皮还周扒皮？

南江县一家洗涤公司要求员工每天工作十九小时，月薪仅三千元且无社保，引发广泛关注。二月二十七日，大腕新闻记者在四川巴中市南江县东渝工业园区 发现了一家名为华丽净洗涤公司的员工，反映其超长工作时间与低薪待遇的情况。该公司要求员工从早上七点工作至深夜两点，月薪仅为三千元，且没有提供任何社保或加班补贴，导致多名员工不堪重负。 对此，南江县人力资源和社会保障局表示，将对该情况进行核实，并建议员工通过劳动仲裁维护自身权益。这种做法不仅违反了劳动法关于公事的规定，还侵犯了员工的基本福利保障。

二月二十七日，华商报大风新闻记者联系到四川华丽净洗的有限公司，工作人员表示，因为收的货多，人家要货，公司没办法，每一位员工的工作时长不固定，分摊的任务量或多或少，我们没记干活时间打卡，有时打忙了就没打卡。 工作人员表示，公司目前有二十七八名员工，一线工作人员大约二十人，其中女性员工有十七八个，基本都是女性。关于不交社保、不按时发工资等问题，工作人员称自己是新来的，不清楚情况。 同日，记者联系到南江县劳动监查大队，工作人员表示，由于网友系以个人名义投诉，所以建议其通过劳动仲裁维权。其反映四川华丽静喜迪有限公司可能普遍存在的问题，执法人员会前往现场核实，目前反映的情况还待核实，需要根据情况严判。

每日工作十九个小时，月薪三千且为缴社保。近日，有网友在问正四川平台反应，江南县某公司安排员工从早上七点工作到凌晨两点，整整十九个小时，而且离职就要扣一个月的工资。二月二十六号，当地人社局建议其申请 劳动仲裁。二十七号，公司负责人回应称，投诉不实，是员工因中途违反合同规定预离职而进行的恶意投诉。公司承认旺季每日加班约十几个小时，但已支付加班费。目前，劳动监察部门已前往企业核实情况。

四川一洗滴公司要求员工每天工作十九小时，月薪仅三千元无社保，引发广泛关注。四川南江县东余工业园区的华丽净洗滴公司近日因要求员工每天工作十九小时，月薪三千元，且无社保及加班补贴，引起了众多员工的身体不适和不满情绪。 据问政四川平台报道，该公司还规定，员工若离职需扣除一个月工资，导致员工面临巨大压力。南江县人力资源和社会保障局已介入调查，建议员工通过劳动仲裁维护自身权益。公司负责人则辩称，工作时间长是因为旺季需求量大。但这一解释并未完全平息公众质 疑，此事件不仅涉及个别公司，还反映了当前劳动市场中普遍存在的超长时间工作现象和员工权益保护缺失问题。

四川南江有一个洗的公司，就是负责洗东西的绝活啊。洗的公司嘛，然后叫人投诉了，说哈二十六七个员工哈。嗯，每个人上班十九个小时。 我的天啊，又完，一个月给十九个小时。哎呦，我的天，那可真是说那个两天了，相当于啊。嗯，晚上凌晨两三点钟下班，然后给那个一个月给三千块钱。那有人干啊？有人干还不给，没有加班费还不交社保，呦， 我天呐，妈呀，这身体得多好啊。完了，记者就采访这个老板，老板说没有办法，现在过了年以后哈，这个节的活太多了，干不过来。 干不过来，先给人加班费呗。对呀，那活多挣的也多。对呀，不给加班费，关键还扣一个月工资，你要是走了辞职了， 这个月工资不给了，你说这有点黑了啊。然后他们向那个问政四川投诉，嗯，然后好像当地说， 呃，建议他们去仲裁，劳动部门仲裁。嗯，这个绝对是劳动违反劳动法了，关键是对身体的损伤太大了。对呀，你十九个小时，十九个小时，这不是差不多两天半的时间了，一天就算八小时， 二八杠一十六。对呀对呀，就相当于三个班了。对呀对呀，你看看，按理说一个人干三个人的活就对呀，嗯。

因为收的货多。嗯，没办法嘛，人家要货嘛，我们没计时间。没，没有事，打。

因为收的货多。嗯，没办法嘛，人家要做嘛？这个月薪三千这个是不属实的，我们现在是调查核实。

为保障劳动者的合法权益，建议你可到我县劳动关系与仲裁股申请劳动仲裁处理。天眼查显示，四川华丽净洗的有限公司成立于二零一九年，二零二三年的工商信息显示，参保人数为零。 该公司中标过南江县中医院、南江县妇幼保健院、南江县人民医院、巴中市妇幼保健院的部类之务。洗涤服务。 根据巴中妇联公众号二零二三年八月十八日的文章显示，华丽境洗涤有限公司是一家典型的负字号企业，现有员工五十人，女性员工占比百分之六十七，返乡创业女性张某华。经过五年努力，公司实现了接单服务，整体运行设施设备 在四川省同行业中处于领先地位。对此有网友不解，公司普遍存在超长时间工作不交社保问题，劳动监查部门难道不应该去现场调查吗？

四川南江有个稀奇公司被人投诉了，说有二十六七个员工，都是每天上班十九个小时，三千块钱一个月，没有加班费，没有社保，要是自己不想干就走了，一个月工资都没有。 有记者去了解这个事，老板说没有办法，过年接的活太多了，赶不过来，后来向问政四川投诉，他们建议去当地的劳动仲裁部门，怎么现在还有这样的核心老板？