粉丝124.7万获赞302.1万

好知识,在校大学生在校外实习或兼职,为什么有的公司缴社保,有的公司却从来不给你缴?只有劳动关系才可以办理社保?在学生利用业余时间勤工俭学和实习,不是为就业,不是劳动法意义上的劳动者,与用人单位是劳务关系,不是 劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保,并且根据规定,学生也不在征缴范围内,因此不能缴社保。但有些时候,有的公司忘了实习生是在校生的身份,给其误缴了社保。遇到这种情况,你可千万不要暗自窃喜, 因为在校生缴纳社保会影响你应届生的身份,同时也会带来很多的问题,比如你还在学校上学,并没有稳定的工作,就很容易出现断缴的情况。 第二个是实习生毕业后换城市、换公司的可能性非常大,你要随时考虑社保跨城市转移的问题,而很多地方对跨城市转移社保有比较多的限制。第三个是很多同学毕业后想在机会更多的一二线城市落户,但这些城市对非应届生往往会要求社保缴满多少年才可以落户。 而如果你是应届生就不一样了,有的尝试为了引进人才,应届生是可以直接落户的。第四个是,一般在国企、央企以及银行的校招和工院考试中,都会要求限定者必须为应届毕业生。这个时候,如果你明显有了缴社保的记录,很可能就会失去应届生的身份,得不偿失啊!好玩,真爽!


实习生要不要缴纳社保?实习生啊,一定不要缴纳社保。那我知道啊,可能你自己或者你的同学呢,已经在实习期间缴纳了社保, 那如果是真的缴纳了社保,而不是公司为他缴纳的人身意外险,那你就要赶紧下载保存这条视频,并且啊转发给你最好的朋友们。在读的学生呢,一旦缴纳了社保,就会立即失去应届生身份,那直接啊,会影响到你们将来的就业,考公和考变。 如果说已经缴纳了社保该怎么办呢?你需要立即去找你的老师开一个再读学生证明,然后呢,让公司赶紧帮你啊,去社保局办理退费。你还踩过哪些求职的坑呢?打在评论区,魏老师带你。


还没毕业可以买社保吗?二十六届毕业生,学校要求实习三个半月,现在准备到期了,过完年就可以转正了。 转正之后签劳动合同,公司帮买社保,会不会影响应届生身份呢?实习的时候签了实习协议, 签了三个月,实习也相当于试用期了,试用期过后就可以转正。也去问了老师能不能签劳动合同,老师说可以签,也可以交社保。如果毕业之后决定留在公司继续工作, 就可以签三方协议了。如果毕业没打算在公司继续工作,就不建议我签三方协议。交社保之后工资又低了,公司出一部分 自己工资扣一部分。现在政策改了,即使交了社保也不会影响应届生身份。大学毕业两年内都是应届生身份。

什么?你们公司在实习期给你买了社保,你的应届生身份不想要了吗?啊?实习期不能买社保吗?理论上讲,实习期企业是没有义务给实习生买社保的,因为你和用人单位签订的是实习合同,而不是劳动合同。那公司为什么给我缴纳了社保呢?有可能你们缴纳的只是居民社保。如果是这种情况呢,是不会影响你的应届生身份的。可是我查了一下我的社保账户,五险都缴了。 当你遇到了一个非常少见的特殊情况,你确实是是是在实习期间被公司缴纳了职工社保。那根据我的了解呢,可能是有两种原因,要么是你的单位呢误操作了,要么是你的单位真的很有钱。不管是哪一种,一定会影响你的应届生身份的。这样不好吧,我不想因为这个失去我应届生的身份。这个问题也不是没有解决的办法,就是有点麻烦。 第一步呢,要找到你的学校,开一份在读的学生证明。那第二步呢,请你的公司去社保局帮你办理社保退费。那这样子的话,就可以保住了你的应届生身份了,学会了吗?你们在实习期公司有为你们买社保吗?

大学生实习需要缴纳社会保险吗?答案是不需要啊,一般认为呢,大学生是未毕业的在校学生啊,那么他们去企业实习呢,是为了完成学校的这种学业计划或者是学分啊,那么并不跟单位建立 劳动关系啊,没有劳动关系当然就不用缴纳社会保险啊,这是第一点,第二点呢,就是实习生在实习当中呢,有可能会出现一些人 人身伤害事件啊,所以一般要通过商业保险的方式来解决这个风险啊,一般是由这个企业主就是实习单位啊,购买这种人身意外伤害保险啊,当然也有一些是 学校呢,统一为学生购买这种实习的商业保险,来共同解决风险问题。嗯,听清了吗?更多法律知识关注我,小律师。