实习交社保吗

好知识，在校大学生在校外实习或兼职，为什么有的公司缴社保，有的公司却从来不给你缴？只有劳动关系才可以办理社保？在学生利用业余时间勤工俭学和实习，不是为就业，不是劳动法意义上的劳动者，与用人单位是劳务关系，不是 劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保，并且根据规定，学生也不在征缴范围内，因此不能缴社保。但有些时候，有的公司忘了实习生是在校生的身份，给其误缴了社保。遇到这种情况，你可千万不要暗自窃喜， 因为在校生缴纳社保会影响你应届生的身份，同时也会带来很多的问题，比如你还在学校上学，并没有稳定的工作，就很容易出现断缴的情况。 第二个是实习生毕业后换城市、换公司的可能性非常大，你要随时考虑社保跨城市转移的问题，而很多地方对跨城市转移社保有比较多的限制。第三个是很多同学毕业后想在机会更多的一二线城市落户，但这些城市对非应届生往往会要求社保缴满多少年才可以落户。 而如果你是应届生就不一样了，有的尝试为了引进人才，应届生是可以直接落户的。第四个是，一般在国企、央企以及银行的校招和工院考试中，都会要求限定者必须为应届毕业生。这个时候，如果你明显有了缴社保的记录，很可能就会失去应届生的身份，得不偿失啊！好玩，真爽！

实习生要不要缴纳社保？实习生啊，一定不要缴纳社保。那我知道啊，可能你自己或者你的同学呢，已经在实习期间缴纳了社保， 那如果是真的缴纳了社保，而不是公司为他缴纳的人身意外险，那你就要赶紧下载保存这条视频，并且啊转发给你最好的朋友们。在读的学生呢，一旦缴纳了社保，就会立即失去应届生身份，那直接啊，会影响到你们将来的就业，考公和考变。 如果说已经缴纳了社保该怎么办呢？你需要立即去找你的老师开一个再读学生证明，然后呢，让公司赶紧帮你啊，去社保局办理退费。你还踩过哪些求职的坑呢？打在评论区，魏老师带你。

还没毕业可以买社保吗？二十六届毕业生，学校要求实习三个半月，现在准备到期了，过完年就可以转正了。 转正之后签劳动合同，公司帮买社保，会不会影响应届生身份呢？实习的时候签了实习协议， 签了三个月，实习也相当于试用期了，试用期过后就可以转正。也去问了老师能不能签劳动合同，老师说可以签，也可以交社保。如果毕业之后决定留在公司继续工作， 就可以签三方协议了。如果毕业没打算在公司继续工作，就不建议我签三方协议。交社保之后工资又低了，公司出一部分 自己工资扣一部分。现在政策改了，即使交了社保也不会影响应届生身份。大学毕业两年内都是应届生身份。

什么？你们公司在实习期给你买了社保，你的应届生身份不想要了吗？啊？实习期不能买社保吗？理论上讲，实习期企业是没有义务给实习生买社保的，因为你和用人单位签订的是实习合同，而不是劳动合同。那公司为什么给我缴纳了社保呢？有可能你们缴纳的只是居民社保。如果是这种情况呢，是不会影响你的应届生身份的。可是我查了一下我的社保账户，五险都缴了。 当你遇到了一个非常少见的特殊情况，你确实是是是在实习期间被公司缴纳了职工社保。那根据我的了解呢，可能是有两种原因，要么是你的单位呢误操作了，要么是你的单位真的很有钱。不管是哪一种，一定会影响你的应届生身份的。这样不好吧，我不想因为这个失去我应届生的身份。这个问题也不是没有解决的办法，就是有点麻烦。 第一步呢，要找到你的学校，开一份在读的学生证明。那第二步呢，请你的公司去社保局帮你办理社保退费。那这样子的话，就可以保住了你的应届生身份了，学会了吗？你们在实习期公司有为你们买社保吗？

大学生实习需要缴纳社会保险吗？答案是不需要啊，一般认为呢，大学生是未毕业的在校学生啊，那么他们去企业实习呢，是为了完成学校的这种学业计划或者是学分啊，那么并不跟单位建立 劳动关系啊，没有劳动关系当然就不用缴纳社会保险啊，这是第一点，第二点呢，就是实习生在实习当中呢，有可能会出现一些人 人身伤害事件啊，所以一般要通过商业保险的方式来解决这个风险啊，一般是由这个企业主就是实习单位啊，购买这种人身意外伤害保险啊，当然也有一些是 学校呢，统一为学生购买这种实习的商业保险，来共同解决风险问题。嗯，听清了吗？更多法律知识关注我，小律师。