大家好,我们视频拍摄剪辑三月四号的线下试听试学班的正式开班了,我身后所有的学员都是来自于全国各地,他们来到这里的第一步就是先签到,签到完过后再到教室里面去试听试学。 我们里面的是今天下午所有的教剪辑的课程镜头跟我来,我们看一下,现在正在教你线上怎么去剪辑。 上午呢,就两个小时的视频,一个课时带着你手把手的学堂,你能剪出一条完整的视频才让你离开这里。那么我们在试学的过程当中, 我们能听得懂,学得会所有老师的教学方式,你喜欢我们就留下来继续学习。来到这里的全部都是纯小白零 处的,从来都没有触摸过拍摄剪辑这一个行业的。如果说你也想像他们到现场来到这里试听试学,在评论区留言想学小丽老师呢,给你留免费的试学座位。
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有很多人在迷茫着做短视频现在做到底晚还是不晚?如果是我,我会告诉你,别再问做短视频晚不晚了,现在开始刚刚好。我是红川剪辑培训商学院的小丽老师来告诉你,不管你是宝妈想兼职顾家庭还是上班族想做一份副业, 还是说转行想换赛道的,甚至想给自己的孩子学一个实用技能的剪辑,都是特别适合的选择。我们剪辑培训学院专门带着普通人从零开始,一部手机或者相机就能学, 从零基础剪辑转场的字幕到爆款的逻辑账号运营,全程手把手老师教你不搞虚的,不制造焦虑,只教能落地,能长期用的真本事。来我们洪川只需要四十天,每天坚持的去练习, 你也能拥有一技之长。而且我们这边毕业之后,老师根据你现在的技术现状给你推荐就业,根本不用担心就业的问题。如果说你也想踏踏实实的提升自己的技能,想改变自己现状的,我是小丽老师,我在红川剪辑培训学院等你来一起成长!

是琪琪老师,我们的三月份线下试听班已经开课了,我们来问一下这些同学到底能不能学会,能不能听懂?全部都是十八到三十五岁之间的。 嗨,同学,你是来自哪个城市的呢?春云,春云,是吗?你上午听那一下你能学会吗?还可以,能听得懂吗?听得懂,你是不是零基础? 嗯,也不是吧。呃,之前是有学过一点的是吗?好的,哎,同学你是?你是?哎,同学,你是来自哪个城市的啊?我来自珠海,你来自珠海是吗?啊,对,你今年多大了呢?我今年三十八了。三十八之前有没有学过? 嗯,上午觉得能听懂吗?能,零基础是不是啊?对,好的,你吃饭了吗?刚吃完过来。好,我们我们线下的那个课已经开了,快去听吧。如果说你也是零基础,那不妨像他们这群学生一样,他们都是十八到三十五岁之间的,都是一些零基础的学生。 如果说你也想有一项技能,或者是说可以去推荐就业,那么就来找琪琪老师吧。

给大家介绍一个黛西红川流量,小红书的总负责人就是全国的连锁店,所有的小红的业绩增长都是靠他, 对吧?嗯,然后这近几个月从这个品相搭建以来,现在十万家的案例孵化了多少个?呃,近这一个月的话大概差不多四五十个, 一个月四五十个,差不多有四五十个了。孵化,孵化比例,成功比例大概占到多少?呃,这是百分之六七十以上,六七十就百分之六七十的人都能做到,是吧?呃,我讲个重点,就是红川流量不管是哪个品项,其实核心红川能活到今天就三次就可复制。 就是你这个方法,不管他多多牛,多新鲜,多高级,多厉害都不重要,重要是这个东西听话照做,百分之百能变现的东西,他才是值钱的。嗯,所以在过去大家对小红书这个刻板印象就是要原创,要高级, 还有这个门槛高,比如说要六百块蓝 v 首首充,这个充值三千五千,难得了一大片人一拍,原创过后不变现,好多人就放弃我,我开课,我们发现好多来听小红书的都是那种一顿原创是白嫖,不充钱的。对, 我告诉你,所有的平台你不付费,你想做做高业绩结算,不可能的,如果你不付费,你做做个三五万,你想做二百,你必须是强付费,谁要是再做小,现在做不到十万家的,你就来学就好。你包没问题的啊,你听话照做,一定没问题的。 其实小红书有门槛是好事。嗯,就是赛道上没有那么窄。那在做的时候也就比较你说的门槛是怎么样。拥有小红书这样技能的门槛,这个技能的难度的门槛。我说的门槛是现在好多玩小红书还是不付费,那课堂来的一说干小红书干几万三万五万的都是不付费,一顿白嫖。你这种怎么可能干高夜景呢?你看着气人呢。

课程结束了啊,今年的第一期课程五百人,整体来说还算圆满吧,出了一点小插曲,其中呢,有一个曲总呢,我上厕所我拦着他不让他上, 然后就顶了两句嘴,但是后面也是友好协商了,课程也是继续听完了,也没有退费,我退给别人也不要,也说是认可的,我们互相也做了道歉,结果给我的同行可乐坏了,我老天爷啊,那同行乐坏了,哐哐抖抖家。记得啊,全是竞争对手啊,恶意诋毁。真有种 我不是一天退吗?有种你两天退,我这不是三天无理由退吗?你有种七天,我不是定价这个六百八吗?有种你这个免费我定两万,有种你八千,拿产品来说话,说别的都没有用啊。 还有我看评论区有好多说得亏我退了学费,我要去了那不包被坑的兄弟六百八,谁挣你钱谁是狗,你来了你才知道买都百分之百。其实第一天就说我听不懂,我说听不懂秒退,然后就没有纠结,直接是秒退的, 后面是没有一个退的。我这里是支持退款的啊,没有一个退的,所以说有一个小差距。互联网上啊,没有真相啊,全是吃瓜群众啊,同行别白开心了啊,拿实力说话,讲那些屁话都没有用啊,让你失望了,我的同行啊,不要再投抖家了啊。

如果你还年轻,二零二零年先不要着急去打工,先学个稳定的技术,然后再去就业,走入社会你才可以长期发展。如果你还没有技术,你只能去靠努力先干活,别人会的你也会,你会的,别人也会,没有任何价值。 所以说有了一门技术之后,可以针对性的去就业。我们是纯实操练习,直接推荐就业,下期课就规划在三月二十五号, 可以先过来试学,如果说能不能学的会听得懂。同学们不用担心吃住的问题,学校有宿舍有餐厅,现在报名,吃住全部免来到这不用交额外的生活费,想学就点左下角联系我吧!

现在是我们广州洪川教育短视频线下课的一个两天的一个试学课。下课时间我们来问一问这些同学,这两天到底学到了什么?成果怎么样?他们都是来自哪里的?跟我来吧。你好,大哥,问一下你是来自哪里的?广西百色,你今天学了这么两天的课程,你觉得你能 听得懂吗?我听过了就忘了,哈哈哈,能够听得懂是不是?听得懂没关系,我们这边的话全部都是会有老师一对一的跟你指导代教的。你好,我问一下你是来自哪里的?我来自阳春的,我学了这么两天的课程,你觉得你能够听得懂吗?还行, 能不能学那么会有点懵,哈哈哈,因为我是小白。纯小白是吧,今年多大了?我三十八了,哥,你觉得你听到这两天怎么样? ok, 还可以,是吗?对对对,像我们老师教的这一个拍剪的、剪辑的,能不能学会?可以学会的,自己能不能独立的剪出来一条素材?可以,昨天你又剪了几条?剪了有三条了, 是两天的时间你就剪出来了三条视频,是不是?那是不是你自己一个人剪的?自己剪的?现在我刚刚问的这些同学全部都是来自五湖四海的,包括这个两天的试学课程,他们都是可以学的,会听得懂再搞定报名的。如果说你也想像他们一样的话,那就来点击左下角。

给大家自我介绍一下,我叫黛西,那么我现在目前在公司主要负责小红书这个板块,那如果现场有些没有做过小红书的,或者有考虑过小红书的,我简单给大家讲两句。那么小红书呢?好处就是他的顾客字, 但是他是正价隐形,比如说我们做个烫发,呃,我一般建议说起码我是三百二十八起,一般我都经营三百六十八起,也 不能成见好。小红书的顾客比抖音要稍微, 因为我们在做的时候可能做的内容会多一些,如果有老师对小红书感兴趣的也可以来做,欢迎大家来做小红书。

现在是三月四号,我们二零二六第一次开大课,这个是我们的一个现场,来看一下这些都是排队签到的,一个学员来,我们往这边排,这堂课大概是五百人左右,这边还在陆陆续续的签到。来看一下我们这个签到处, 来看一下啊,人山人海的,二零二六重视网络,轻视一切,我们会场见。

年纪轻轻啊,不知道学啥来学视频拍摄跟后期剪辑,零基础可以学,学完呢。推荐就业一到两个月,就能熟练掌握 ai 运用编导、拍摄、剪辑、账号运营等短视频 全流程的技能,全程没有任何隐形消费哦,还免费提供摄影器材,毕业后既能从事短视频工作,也能独立运营账号,收入非常可观。课程采用百分之二十的理论,加上百分之八十的实操模式,手把手不如一技傍身,赶紧找琪琪老师学习吧!

在互联网上干知识付费就是犯罪,没罪也有罪,全世界最难的生意就是知识付费,没办法。同城流量的学费是多少钱?六百八为什么这么便宜啊?因为贵了,我怕我同行有生存空间。就这么简单。要想保证百分之一百的买一度,这件事是非常有难度的,但是我们能不能保证 最高性价比呢?我觉得这个是我能做的。是不是低价引流来了成交,我们其他的是来了,我肯定会讲我两万的产品,但是如果六百八的课程,全网有一万以内,认为教的比我好的,无理由退第一天,而且两万的不是我成交,你一般都是我的学员,求着找我交钱。 我是年纪大的不收,连锁的不收,负债的不收,看着不顺眼的不收。而且我是定向筛选,每一期只做百分之五到百分之十的成交率,多了不收。有这份担心的我建议来的时候不要带钱就好了。你只要保证六百八,能不能听成六千八的感觉, 这是你要考虑的。那拿不到结果怎么办?拿不到结果跟不满意不一样。不满意我这里是限时退款对吧?六百八,不满意第一天无理由退,两万的不满意三天内无理由退,这是不满意。不满意很好讲,但拿不到结果那就两说了。 拿不到结果,一种情况,要么他有病,要么我有病。如果我有病,就我的方法有问题,他证明出来我有病,如果他证明不了,我可以证明他有病,因为同样的方法我可以告诉他包领,这是结果的问题,满意很好解决。后续会在哪些城市开课?后台找我拿资料?

报视频剪辑班啊,试听课可千万得听!咱洪川这有视频剪辑线下速成班,含该拍摄剪辑、新媒体影视后期 a e、 达芬奇调色 ai 这些内容。现在是这个班试学的第二天,我是琪琪老师,给想学习的同学们说一说杂选视频课程吧! 选视频剪辑课程的时候啊,一定要试听,试听呢只有两个目的,第一,看一看这个课是不是真的适合自己,得瞅瞅自己能不能学进去,喜不喜欢,适不适应老师的讲课风格。优秀的老师太重要了, 学的时候遇到合眼缘的老师,学习效果能加倍,反正那效果也会打折。第二,那就是避免花冤枉钱喽,先试学能让咱们更深入了解课 内容,免得花了钱学不到自己想要的。要是有朋友对视频剪辑感兴趣,欢迎朋友们来广州洪川线下试听试学也就三天时间,通过这两天的试听试学,能帮咱们了解老师的讲课风格啊,内容难易程度,看看自己能不能真的听懂学会,确保跟得上 理解的了课程内容,然后再做下一步的决定。咱下期课程名额已经不多了,感兴趣的同学找琪琪老师预留试学名额吧!

红川流量用八个字总结叫重视网络,轻视一切,我们要把这个基因跟文化植入到每一个血血液里面,所以叫宁可死在搞流量的路上,也不要困在门店,因为今天就是流量大于一切,当你搞定流量之后,你可以获取更多的利润,去购买更多的劳动力来为你服务, 所以我们是腐化老板的一个平台,我觉得这句话写的特别好,开这家公司的使命感就是这样,带领更多的美业人流量变现。 互联网最大的风险是什么?就是互联网快速变化的这个时效性,努力跨越第二个生命周期,就是我不单要让你第一次挣到钱,而是互联网每次变化的时候让你不断的挣到钱, 那你唯一要做的就是跟红团流量产生紧密的链接,因为我知道如何变化,因为我一直在一线孵化成千上万的学员,我知道互联网是不是有更好的方法,一直在变化,我就是了解第一时间的第一线的这种变 来进行给你更新迭代。所以我认为红川流量是一个非常有价值的一家公司,事实也证明我们今天的这个成果是得到了市场的认可,这个还写了一个红字,这是咱公司进门所有的课间, 一个季度必须更新一次,你不能拿着一套课程,很多人十年都没有改课间,所以这是我们对自己的要求,就抵抗互联网变化的时效性 量最大的风险。我说了就是他一直在变,普通的老百姓跟老板,他不知道他变了对还是不对,对,还有老方法,业绩下滑了,也不知道为什么下滑,那么我就是这样抵抗互联网,我们变化跟时效性我来帮你搞定,那么我们争取要做到讲的最干最好,然后性价比还要最高,最重要我们还有保障, 很多学员最怕的是什么?割韭菜,所以你看这里,我们直接就贴到这个公司的文化墙了。第一天的课程不满意是无理由退款两万的深度合作的连店冷静期三天就你交完钱,在这里学三天是无理由退款。我们一定要试用户思维,站在用户的角度为用户考虑问题,而不是考虑利率。 当我考虑绿绿的时候,我的动作一定是变形的。当我考虑是如何让学员获得更多的时候,你会发现,那么我在市场上的口碑会越来越好,就会活得越来越长久。所以总体一句话就红川流量的目标是活得更久,而不是挣的更多,我会坚信这一原则。 二零二六年,如果你对于你的门店的流量没有自信,然后想突破你的业绩,我认为十万加以内的个人业绩可以直接来找我报名了,而且我说了,如果你听完之后不满意,是无理由退掉,好吧,然后我们二零二六年见一面,给你震撼。

正在迷茫的你别慌,先抓住视频拍摄剪辑这项技能,年纪轻轻没方向,怕选错太正常了,与其担心下半年的收入,不如现在趁心学一门能扛得住的本 事。学视频拍摄剪辑专业特别靠谱,不管是一二线的大城市,还是三四线的小城市,电商、影视传媒公司都需要拍剪的人才。学完可以直接给你推荐就业课程,全程实操教学,主讲搭配助教,教的就是职场的真本事, 都有设备学校提供,没有任何的隐形消费,不用多花一分钱。现在报名老师还能帮你申请四十天的吃住,免费来这里学技能,不用焦虑,脚踏实地的掌握拍剪技能,学好直接安排就业,学拍剪找七七。

如果说你想要学短视频拍摄剪辑,想要学剪辑呢,一定要选线下,千万不要再去买什么线上课了,特别是送你一大堆的资料都没有什么用,买个幺九九的课呢,送你一个 g 的 资料,打出来全部都是一米厚的资料,上学的时候呢,都学不进去,你看资料能看得进去吗? 很容易越学越懵,比如软件按钮你都找不到,剪辑逻辑你都不清晰。所以说想做短视频剪辑,一定要来线下学习,老师同学都在你的身边,手把手带你操作 p r a e 剪映快捷键怎么用,转场怎么搭,色调怎么去调,有疑问当场提,当场就可以给你改。 如果说哪一个按钮不会按,或者说有任何的错误或者问题,立刻修改,效率直接翻倍。更关键的是学习的氛围,一起练项目,聊创业,互相点评,大家的作品 比一个人对着屏幕学好太多了。还有真实项目实战,老师带着大家拆检电商广告、短视频、企业宣传片,从脚本的策划到成 片的输出,全程实战的演练,还有打磨作品,线下课的就业服务呢,更是线上课比不了的。机构对接,本地的企业老师还会一对一的指导简历和面试推荐就业的机会。想学短视频拍摄剪辑,不知道去哪里学?那么我就推荐你来红 短视频拍摄剪辑吧,这里手把手教你学理论,学实操,零基础纯小白也能来学。无论你是转行来学短视频的行业,还是说想个人提升,或者说想自己去做自媒体或者创业的,学专业性的拍摄剪辑制作与自媒体的运营都 是非常好的选择,学会之后呢,凭借出色的技能也可以轻松地做好短视频,为自己的事业加分。也可以凭短视频拍摄、剪辑和运营拿下心仪的 offer。 赶紧行动起来,我是小丽老师,我在红川短视频剪辑等你哦!

你是不是在网上零散的学短视频拍摄剪辑呢?今天看一个定位,明天学一个剪辑,后天呢刷一个运营收藏夹,里面呢,越来越满,真正的到自己拍的时候呢, 还是一头的雾水,不知道从哪下手。其实不是你不够努力,而是碎片化的学习呢,根本行不成系统。在我们红川短视频拍摄剪辑我们 不走这种弯路,从账号的定位,内容的策划,关键词的梳理,到文案写作,拍摄运镜、构图分镜,再到 手机电脑终端剪辑,多平台的流量规则全部一套打通。我们坚持的理论加上实操,上课呢,就是在做你自 你的账号,一边学一边拍,边剪边改,遇到问题呢,我们当场解决,老师和同学都在你的身边,随时给你解决问题。学习效果呢,是看得见的,学习的氛围呢,是很轻松,我们从来不讲 需的,只教能落地,能实用的技能。如果说你也想在短视频这条领域里面快速入门,那么来我们洪川短视频拍摄剪辑呢,让你少走弯路。我们三月份的课程呢,名额已经快满了,想来系统性的学习的,赶紧来洪川了解一下吧!

所有技术型的店长都应该有一个很强的前台主管,这不是老板开早会吗?前台还要拍视频,我在怀疑一个事情,嗯,真的有前台能干成这样?那当然, 兄弟们,这条视频价值一个 w。 今天呢,请到了维克曼的璐姐,给你们讲一下如何培养一个超级牛逼的行政人员。所有技术型的店长都应该配一个很强的前台主管。璐姐 给我们去讲一下一个牛逼的前台,他需要做什么工作?他需要怎么去培养?你说需要做什么工作?我先谈一下他一天吧,先一天要做哪一些事情?重点的工作又在哪里?有哪些是要做的。嗯,我觉得每天早上来的时候,前台是应该要把门店的氛围拉起来,就是每天早上前台来是要站在门口 很愉快的去跟每一位同事道早安,就把门店的整个精气神跟氛围,就他是最早来的流氓,那一定是,一定是,一定是氛围的制造者,这些工作其实都很稀碎。然后同时都到了以后呢,前台要去检查一下门店营业前的一个状况, 就是有问题的地方赶快处理,特别是顾客会用到的东西,比如说纸巾盒里的纸巾够不够?嗯,不要你看到是有纸巾的顾客一抽一张没了 是吧?这些他是要先提前去补充的。嗯,完了以后呢?就是现在不是这些门店都会给顾客提供什么菊花茶,各种饮品吗?他是要提早准备的,不是等第一个顾客上门了,他才去泡茶。完了以后要干嘛?查看当日的约情况哦,就是要知道今天能干多少业绩。 对啊,然后完了就要开早会啦,然后要反预约。我们前台是要主动邀约顾客到店的,这个工资不是老板给他开的,是顾客给他开的。对啊,就他预约的 顾客,然后由他来分配给发型师,然后是是查看预约处理这些东西。所有的门店啊,预约制一定要落地,如果预约制没有办法落地的话,永远都要开门十二个小时,发型师永远都要工作十个小时。我们在二十年前在台湾已经能够做到发型师周休二日,每天工作八小时,业绩还能保持每年百分之 十五左右的一个成长。就是因为有着好效率吗?维克曼这十二年一直在倡导大家提升效率跟成本。开早会?这不是老板开早会吗?不是啊,都是前台在开啊,因为有时候店长还没有到吗?我不请店长的,我就请个前台行 不行?店长负责整个门店的成败,就是所有的事情,这个店有啥没做好,其实都是店长的问题,这个是负责执行,对前台相当于店长的助理, 店长的事都是他的事,他要帮店长搞定除了技术以外的所有事情。因为你知道我们现在我们的店长都还在干技术。 我听别的经管类型的老师说,他说店长要放下屠刀,立地成佛,你就一家店,你放下屠刀,你那店能做多少业绩啊?能养得活你吗?这个真的是不切实际。瞎扯淡,一家店的时候店长是要干业绩的, 除非这个店长是做流量的吧。对,除非这个店长是要干流量,他也是在干业绩啊。嗯,是吧,开完早会以后呢,要做顾客管理,看一看有预约了的来的顾客的一个状况。嗯,他 这个顾客管理是不是需要帮发型师升单,或者说帮发型师做好任务啊,顾客的年薪可勤,那都要。因为前台有一个定位,他有一个角色,叫什么?叫红牌发型师的经纪人, 他天天要想的是我怎么把我的发型师包装的更好,卖的更高,卖的更贵,把他的业绩怎么帮他捧得更高。对,前台是发型师的金牌经纪人,这个敲小黑板了。我靠,这重要啊。对,我在怀疑一个事情,嗯,真的有前台能干成这样,因为好忙啊,他一个月不挣个一万块钱,干不了一点。 哎,也不是,你看像长沙八区的啊,有个学生叫张平平的,我的学生,人家一个前台,那天这个门店接待了一百二十多个顾客,他一个人。对对对,而且全部安排的井井有条的,非常好,他一点都不乱,我听的非常骄傲啊。然后呢?财务管理,对,财务 就门店的所有的报表啊,所有的客户,干了多业绩。哦,那最基本的啦,每个发型师的落实到具体的发型师的也要做啊,跟所有的财务有关的 人事管理。人事管理?这啥意思啊?就是第一个有人入职离职手续啊,都是在前台这里嘛,或者有前台对接总部。对连锁店来说,还有一种情况是这样的,就比如说某个员工情绪不好的是谁来负责前台,前台负责跟那个员工沟通,就把他给哄回来。嗯嗯嗯, 这个啊,还有行政管理,所有的行政类的事务没有生命的,比如说很多门店是什么?店长这个灯泡坏了,店长这个空调又坏了,店长这个洗头床又漏漏水了,就这种事情找店长干嘛? 店长是负责干大事的。对啊,这种事情就是店长的助理啊,就全搞定了,我还要拍视频啊,这个很重要的,这个是我们前台还要拍视频。我们十年前开前台课教大家拍照,前台应该是门店最会拍照那个人。 你知道十年前不就大家很流行做私域的时候,那个时候我们就认为一个店最会拍照那个人应该是前台,因为以前没发现吗?拍出来的都一样的,站在背景墙那里,或者发型师跟顾客的自拍,发型师很专注,在服务顾客的时候是非常。这个不叫前台,我感觉有点像我的私人助理,就比如说我的私人助理,他就需要做这些动作, 他不叫私人助理,因为店长是管整个门店,他要负责把整个门店都要处理好,他的定位就是店长的助理。店长助理是要代替这个人的,不,他未来的接班人不能说代替,等店长开分店的时候,他就起来干店长。所以所有的连锁店的体系应该都是从前台开始。那当然,那当然, 所有的连锁都应该有一套专属自己的行政作业系统,所有技术型的店长都应该有一个很强的前台主管。璐姐,你涉及这些内容是为什么?他本来就应该要做的呀?我比较好的是什么?我不仅会做,而且我会提炼。比如说很多连锁店的前台主管,他们会做,很资深,有些干了十几年的了,他不会提炼 你,不会提炼你就不会教人,你就没有系统。我们最强的是我们会提炼,说白一点就是把你的学员培养成这样。对对对,然后让他热爱这个行业,让他热爱这份职业。对对对,我觉得我最想要干的事,这十几年一直持续在干的事,就是我改变了很多 违法行业的前台的女孩子的命运,让他们爱上了这个行业,甚至让他们在这个行业找到了他们的未来。我的很多学生从前台然后干到了店长,再到开了三四家分店。曲总,对啊,曲总,萌萌就有一个啊,一个女孩子从前台起来的,现在干曲总。对对,管三家店了。

如果你想做短视频,又怕学不会,学了过后呢又怕用不上,今天给你一个更靠谱的选择,来到我们红川短视频拍摄实战课呢,从账号的定位,内容的策划, 全类型账号的分析,到文案拍摄,运镜构图,分镜的脚本,再到手机电脑双端的剪辑,多平台的流量规则,一站式全部教会给你。我们不搞那些零散的教学,而是理论加上实操。上课呢,就是在运营自己的账号,一边做一边学,当场复盘, 出了问题呢,老师和同学都在身边,马上就能给你解决,当场给你优化,不用死记硬背,也不用自己瞎摸索,学完呢就能用。技能呢,是真真实实掌握在你的手里的,不管是想做副业转行,还是提升自己,都非常的适合我们。三月份的课程呢,马上就要开始了, 想系统性的学习,赶紧在评论区留言想学吧!我们三月份的课程呢,马上就要开始了,如果说你也想学短视频拍摄剪辑,你也想系统性的学习,赶紧在评论区留言想学,来报名吧!