利根川是哪部动漫的

男人不过是咳嗽了一声，一旁的黑衣人却大惊失色，下一秒一把镰刀就架在他的脖子上，这活脱脱就是死神降临的前奏。谁也没料到的是，厉根川竟然患上了流感杀！那间会议室里乱成了一锅粥。毕竟若是没有厉根川坐镇指挥，光靠这群黑衣人的能耐根本没法把方案顺利搞定。 恐慌的情绪如潮水般在屋内疯狂蔓延，大伙心里都打起了退堂鼓。全田见势猛的双手一拍，会议室立马变得鸦雀无声。 原来厉根川临走之前早已把大小事务全权交托给了全田， 为了不辜负力根川的这份期许，全田领着众人硬着头皮继续干。但这还是他头一回执掌大权，做每个决定时都让他踌躇不绝， 哪怕是挑个装钱的袋子，他也是慎之又慎，在颜色和材质上反复掂量，唯恐哪个环节出了半点差错。就这么战战兢兢的熬了两天半，没想到全田竟然也感冒，大家纷纷劝说让他赶紧去医院瞧瞧，可话没说完就遭到了他的言辞拒绝。 像他这般窝囊的人，难得受到领导如此重托，他又怎忍心辜负这份沉甸甸的信任？回首过去的五十多个春秋，他始终都在逃避现实，不愿扛起责任，总爱躲在安稳的角落里。不论是事业还是爱情，他总是得过且过，缺了份该有的担当，只顾着沉溺在安逸的避风港里。好不容易混进了 d i 集团，可这么多年过去了，还是个小喽喽， 看来他天生就不是当人上人的命。然而即便如此，厉根川还是将助他一臂之力， 在全田真情实意的告白下， 瞬间点燃了黑衣人们的工作热情，他们眼中闪烁着坚毅的光芒，坚信全田定能胜任领头之职，带领大伙顺利搞定这次任务。到时候力根川回来定会大吃一惊，对全田的看法也将彻底改观。眼见大家对自己如此信任与拥戴， 全田感动的热泪盈眶，这份感动充盈了整个会议室，让所有人都鼓足了干劲。转眼又过了两天，厉根川已经满血复活。他之所以安排全田来接替位置，其实是看准了这家伙没什么才干。将这样一个不靠谱的人推上高位，势必会激起团队内部的微妙波澜，届时众人便会打破坐等指令的惰性，激发出自主行动和积极变格的潜力。 曼 yam pandemik dan buster doza umayyah tony gorsa what does your yayrimas gandan onetsi toil sir 接下来是本集的总结解析。厉根川深知，如果留下一个能力超强的附手，大家依然会像以前一样等待指令， 成为一群不动脑子的执行机器。而把一个不靠谱的人推上高位，相当于切断了团队对正确答案的依赖。为了完成任务，团队成员必须从被动听令转向主动思考。通常我们引入抢手来激活团队，而力根川是引入弱者来刺激团队，这种刺激更加强烈，因为他制造了危机感，这种危机感催生了团队内部的自组织能力和协助精神， 只有在领导者缺位或指令不清的情况下，这种潜力才会被逼出来。力根川通过让全田无为，反而实现了团队的大有为。