耿延强辞职原因

由于工作安排的原因，我即将奔赴新的岗位，今天应该是我作为外交部发言人最后一次主持例行记者会，作为一名中国外交官， 无论走到哪里，我都会继续的讲好中国故事，传递中国声音。在此跟大家告别，我们后会有期，谢谢大家。

我辞职了，那第一个原因呢？确实是因为身体原因，大家都知道我讲课一直处于一种极其亢奋的状态，那自从我二阳完了之后，我发现我特别特别容易累，就经常上完一个双排之后，我会感到胸闷气短，心脏特别不舒服，还有就是我是胸椎侧弯， 但是呢，我每天讲课都是这样式的，就是能写多高写多高，更何况我每天要判作业，那我现在胸椎是不太能支持我进行这样大量单边工作的。那么第二点呢，就有一点点矫情，但是确实是我的心里话啊，我和我的所有学生都说过，一项工作，要么是得心应手，要么是你真的热爱。那么我做老师呢？ 我不要脸的说啊，我对于我的教训能力非常非常的自信，我觉得在我这个年纪，我讲的已经很不错了。所以说 备课上课和学生沟通在我这真的不是什么难事。我课上气氛很活跃，爱和他们开玩笑，可是我也从来不加学生的微信，始终和他们保持距离。我自认为试乘间的亲密关系仅限于课堂，只能是一对多，而不能是一对一的朋友关系。所以说，教室工作的繁杂并不是我内耗的原因， 真正选择离开是因为我的心态。从刚一毕业这只是份工作，不要付出任何感情，再到如今我有了很多成功教育学生的案例，我发自心底的理解他们，爱护他们，支持他们， 必要的时候呢，我还要批评训斥他们。我深知我改变这些孩子的力量实际上是远超过他们的父母的。我发觉我真正热爱上了这样事业，可是呢，热爱总是要付出代价的。我今天且不谈教育的延时性和反复性，也不谈什么宏观大环境的严峻，我只给大家举一个非常非常小的例子，教师朋友们都 如果说你想干出什么成绩的话，就当班主任，那当班主任呢？你就得早起晚睡，你最起码需要一周六天早上五点半起，两到三天晚上十一点才能下班。撇开接孩子、送孩子、做饭这些家务琐事，单就这个作息时间而言，你是 根本睡不够的。人的岁数越大，身体机能就越差，那睡不够真的让整个人都很崩溃。那当然有人会说，哎，你们老师不是还有寒暑假，实际上寒暑假是没有，所有的双休和法定节假日加起来多的， 我们真的数过。就由此来看，对于这样工作的热爱，是需要极强的责任感和奉献精神的。而且这种责任感是不由自主的， 就是你的心里啊，总是惦记着他们，什么事都想为他们操心，这个慈母情怀就日益高涨。那对于我自己来说，我可能和现在主流的不婚不育保平安的想法不太一样，我是一定会结婚，一定会生育的人。 那如果我还做老师的话，一边是自己的学生，一边是自己的孩子，他们都极度的依赖你， 你说你管哪个呢？那最后我想和大家说的是，教师这份工作可能是未成，但是他带给我更多的还是成就感和幸福感，那这种感觉还是随教龄逐渐增加的，他是多少金钱和利益都换不来的。祝每一位老师都能开心上班，有劲生活！

今天给大家讲讲我为什么决定辞职不考编制了，最直接的原因呢，有两个，一个是工资低，另一个是工作氛围压抑，我从一九年毕业到现在，一共做过三份工作，今天呢，就先详细的讲讲关于这份劳务派遣的待遇跟生活日常。首先 先讲一下大家很好奇的工资，我在郑州，然后单位呢是公检法的单位，然后每个月呢只有两千五百块钱，吃饭是食堂自助，然后早晚是一块，中午是三块，但是伙食特别好，有时候还有小龙虾之类的，然后每个月在吃上大概能省个一千多块钱的伙食费，因为餐标非常好。 嗯，很偶尔呢，会发个工会福利，过节什么的，可能有二百块钱，但是在我在职的两年期间呢，只发过一次，然后每年还有五天的年假，呃，我们日常请假的话是不扣工资的，但是要找很多领导签字，呃，很麻烦，剩下自己关系 非常的分明，很繁琐，有些礼节或者临时有事不请假出去半天也是可以的，但是要跟同一个办公室的同事打好招呼，跟然后也给自己的领导打好招呼。 嗯，在我们这里上班的合同制就是分为三种人，第一种呢是像我一样把这把这里当做踏板，靠编制的。第二种呢是家里不缺钱，想找个体面安稳工作养老的。然后第三种呢，就是方便带孩子的，就是大概的一个基本情况， 但是我们单位真的有三分之二的人都是老派遣性质的。嗯，那么工资为什么这么低，还有这么多人乐此不疲的待在这里呢？我给的答案就是因为稳定，因为体面。河南人太追求所谓的稳定，哪怕不是正式的，也比外面挣大几千将近小一万的工作稳定。 但是我觉得所谓的稳定应该是在世界任何一个角落都有生存的能力和不断跳槽的能力，永远有工作可以做，而不是一份工作感到推， 因为你不是家里大几千万资产的生意人，也不是拆迁户，他们是来养老的，我们完全不能和他们比。我们来这里不是为了摆烂，而是为了更好的生活。如果没有过上更好的生活，那我们就换个赛道。所以我决定不考了，我要辞职。我们总是习惯于待在自己的舒适圈，别人干什么我们就干什么。 这么多人去考一个所谓的编制，能考上固然很不错，但是考不上就非要死磕下去吗？曾经有一个考上的老师跟我说过这么一句话，有时候放弃比坚持更难得， 一条路不适合自己，为什么非要走下去呢？人生有很多可能性，但是我们偏偏走大多数人所走的道路，因为安全有前车之鉴。 那保险的道路一定不是高收益的道路，因为大部分高收益的路都是充满了挑战性的，所以人生有很多种可能性。嗯， 我们为什么就不能做第一个吃螃蟹的人呢？我就想问一下，你们到底还有什么可以失去的？一个看似体面的工作 真的有那么好吗？所以辞职只会找到比现在更好的工作，那我为什么不辞？最后，希望你们做一个勇敢自信的女孩，记住，你的价值并不决定于现在，而是决定于你开朗勇敢选择生活的未来。

我跟你说啊，这个员工离职啊，公司是拦不住你的。员工离职分两种情况，第一种就是我自己不想干，外边世界这么大，我想出去看看，外边有人找我我跳槽，这都是个人原因知道吗？个人原因离职 提前三十天书面通知公司就可以了，他不同意，三十天到了抬屁股倒纹。这就是第一种就是个人原因离职，第二种就是公司有问题，比如他拖欠你工资了，保险不给你交了，对吧？包括规章制度存在违法行为，侵害你权益了， 公司有错或者不给你提供劳动条件，乱调岗，对吧？这都属于不提供劳动条件。总之，只要符合劳动合同法第三十八条的规定，你因为这些原因提出结束安稳关系叫被迫辞职，根本不需要提现通知，公司 今天提，今天就走，公司拦不住你。劳动关系，从你提出那天开始，劳动关系就解除，而且还能主张经济补偿金。

大家来听听一个村支书主动辞职的四个原因，特别是第四点，很多年轻村支书都因为他离职呢。先说第一点，那点微薄的津贴实在撑不起一个家，要知道村干部可没有工资，误工补贴也就两三千块， 发达地区能稍微好点，但要是自己没个生意，把全部精力都放在村里发展上，那很可能负债累累，最后落得让人笑话。第二点，繁重的刑事工作呀，得人喘不过气，天天做报表，周周营检查，时间一长就偏离了当初的想法，感觉自己在浪费时间和生命，工作变得毫无意义。 第三点，未来看不到希望啊，不管干三年、五年还是更长时间，等不干的那一天还是得出去打工。有的在村里奉献了二三十年，最后还得去工地上干活还债，看着就让人心寒。重点说说第四点，这也 是最重要的一点，村支书工作没保障，工作中受了伤不算工伤，甚至还可能变成个人矛盾，有的遭人骚扰、诽谤侮辱，还连累家人，一边得兢兢业业任劳任怨的干，一边还得受委屈自证清白，时间久了，能不让人心寒吗？ 村支书们不容易啊，他们本怀着一腔热情想为村里做点事，却被这些问题困扰，希望大家能多关注他们的处境，也希望有关部门能想想办法，让这些为乡村发展默默奉献的人能更有动力的干下去。

一定会引起来的很多公务人员和单位的反思，而很多的实名举报到单位纪委找我谈话，明确就是提醒我 把这事做好啊，直播的时候要注意别人出现这么多负面，人家是提醒我，不是鼓励啊，包括辞职了。确实单位和那啥层层的举报，层层的去挽留，毕竟打造这么一个 啊，不容易。确实不容易，我说了我不是我自己的压力，我是怕 给单位找来个麻药，而且你做警察的时候，后果你自己还是看不到的，你是继续做反诈，呃，直播你还是就是我彻底了，就做我的，安安稳稳做我警察，我别的不差 摊了啊，那个时候网友们的评论是什么呢？也不好做，我还不如就 就彻彻底底。而且呢，我想讲了，做个敲钟人，我让更多人看到我们公务人员要不要创新，要不要与时俱进，要不要一些包容我这个事一定会引起来的 很多公务人员和单位的反思，其实对后人是非常宝贵的经验啊，老陈这条路非常好，但是他哪块不足我避免。