工商认定书终于拿到手了,那我们是不是要等六个月以后才能去做劳动能力鉴定呢?那今天我们就来聊聊这个话题,觉得有用的朋友的话,记得点赞收藏好这个视频,免得以后用的时候找不到了。那你花了这么多的时间,好不容易才把工商认定书拿到手, 肯定是想赶紧去做劳动能力鉴定,早点拿到工伤赔偿对不对?但这个期间呢,你可能听人说,劳动能力鉴定要等六个月申请才能通过,那到底要不要等这么久呢?那其实我们拿到工伤认定书以后啊,可以注意看一下文书最下面一行写的内容, 如果劳动者或单位对认定的结果不服,可以在六十天内申请行政附役,六个月内申请行政诉讼。所以呢,想要申请劳动鉴定,你需要特别注意两个时间点,六十天和六个月。这是我们说的第一道门槛。 简单来讲哈,申请工伤评级分两种情况,第一种,单位主动帮你申请了工伤认定,并且愿意配合你做劳动能力鉴定。这样的话呢,你只需要等到伤情稳定,不需要再治疗,停工留期期也修完了,就可以填写劳动能力申请鉴定表, 让单位帮忙签字盖章。这种情况说明单位他是认可工伤的这个基础事实的,愿意赔偿,那你就不用等六个月的时间。 那第二种情况的话,可能会复杂一点,如果你的工伤,如果你发生工伤以后,单位不管不顾,连工伤认定都是靠劳动仲裁确认的劳动关系才拿到的,那就算你的伤情稳定,想尽快去做鉴定, 但是在有些城市哈,做劳动能力鉴定必须要单位配合,去签字盖章的,那单位不肯配合,甚至故意拖延这个时间提起行政附役或诉讼。那你肯定要等满六个月以后,等到工商认定书正向, 等到工商认定书正式生效之后才能去做鉴定。所以啊,到底要不等六个月,需要考虑很多因素。如果你正在处理工商问题,不知道下一步该怎么走,欢迎进我主页私信我,我来帮你想想办法。
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提交工伤认定申请之后,材料齐全的情况之下,多久能够拿到工伤认定书呢?有人说是三十天,也有人说是六十天,还有说是七十五天,也有说是九十五天的,那到底哪个正确呢?李律师今天和大家聊聊这个问题。首先,工伤认定办法第八条规定, 社会保险行政部门收到工伤认定申请之后,应当在十五日内对申请人提交的材料进行审核, 材料完整的就会做出受理或者不受理的决定。所以呢,我们提交工伤认定申请之后,最慢需要十五天之后才能拿到受理决定。其次呢,就是工伤保险条例第二十条规定, 社会保险行政部门应当自受理工商认定申请之日起六十日内做出工商认定的决定,并且书面通知申请工商认定的职工或者其近亲属和该职工所在的单位。所以呢,人社局做出受理决定之后, 最慢的是需要六十日才能做出工商认定决定书的。这个时候呢,距离提交工商认定申请可能已经过去了七十五天了。最后,工商认定办法第二十二条规定, 社会保险行政部门应当自工商认定决定作出日期二十日内,就将认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书送达受伤害职工或者他的近亲属和用人单位,并且抄送社会保险经办机构。 所以说,我们最长可能还需要再等二十天才能够拿到工商认定决定书。这么一来,距离提交工商认定申请就已经过去九十五天了。上面这个时间是针对个人申请的,如果是单位申请的话,时间则会缩短很多。 根据李律师在成都处理了几百个工商案件的经验来看,个人名义申请的工商认定一般七十五天左右出认定书,成都这边公司申请的工商认定差不多也是这个时间,大家懂了吗?

拿到工伤认定书以后,是不是必须要等六个月才能去做劳动能力鉴定?很多工友都在问这个问题,今天我给大家说明白,我可以很明确的跟大家说哈,不一定分情况。 你说的等六个月这个说法呢,其实它是源于一个法律程序,看你的工伤认定书最下面的一行, 如果单位或个人不服,那你可以在六十天内申请行政诉讼。 所以在极端不顺利的情况下呢,整个认定书的法律效力完全稳定下来,确实可能要等到这个时间,但是现实里面呢,我们是分两种最常见的情况来处理的。情况一呢,单位比较配合,流程很快。如果你的工伤是由单位主动申报的, 或者是单位认可这个事实,并且愿意配合赔偿,那你完全不用等六个月的时间,你只需要满足一个医学条件,伤情已经稳定, 治疗基本结束,停工留薪期也已经休满了。这个时候呢,你可以直接让单位在劳动能力鉴定申请表上盖章去申请鉴定, 这是最快也是最顺利的路径。第二呢,如果是单位不配合,甚至设障碍,那这也是很多工友面临的实际的困境。如果说单位从一开始就不管不顾,你是通过仲裁的方式才艰难, 等拿到了工商认定书,那你就要小心了。首先需要单位盖章,很多城市是规定了,申请鉴定必须要单位盖章,如果单位故意卡的章不盖,那你就会很被动。 还有一个呢,就是单位恶意拖延,更麻烦的呢,是有一些单位呢,他故意在六十天内提起行政附役或者是诉讼,把程序拖入一审二审, 这就会把时间拉的特别长。那我给大家建议,如果你的单位明显不配合,为了保险起见呢,最稳妥的做法就是耐心的等到认定书生效, 即使过了六个月的行政诉讼时期再去申请鉴定,这样的话呢,可以避免中途被单位的法律程序打断,让你的鉴定结果更稳定。总结一下啊,就是能找着就不拖,单位配合,商丘稳定了我们就立刻去办,遇到阻碍的话呢, 求稳妥。单位不配合或者是关系比较紧张,我们就等六个月的生效期过去,一劳永逸。工商流程每一步都有讲究,如果你正卡在鉴定这一步,或者是对整个流程不清晰不清楚,可以告诉我你的具体情况,我来帮你仔细分析。

很多人呢,在咨询提交工伤资料后,什么时候能够拿到工伤认定书?那根据工伤认定办法第八条的规定呢,社会保险行政部门在收到工伤认定书后, 应当在十五日内对当事人提交的材料进行审核,材料完整的,应当以书面形式一次性告知当事人需要补正的全部材料。 社会保险行政部门呢,受到当事人提交的全部补证资料后呢,应当在十五日内做出受理或者是不予受理的决定。 那么根据工商保险条例第二十条的规定呢,社会保险行政部门应当自受理工商认定申请之日起六十日内做出工商认定的决定,并书面的通知申请工商认定的职工或者是其近亲属和该职工所在的单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工商认定申请呢,应当在十五日内做出工商认定的决定。 做出工商认定决定呢,需要以司法机关或者是有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者是有关行政主管部门尚未做出结论期间做出工商认定决定的,实现可以终止。 那么根据工伤认定办法第二十二条的规定呢,社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起二十日内呢,将认定工伤决定书或者是不予认定工伤决定书送达受伤害的职工或者是其近亲属和用人单位,并抄送社会保险经办机构。 那认定工伤决定书和不予认定工伤决定书的送达呢,是参照民事法律有关送达的规定来执行的,我是有多年办理交通事故和工伤事故案件的代理律师,如果你有不懂的问题,你可以关注我。

自己提交工商认定申请后,要多久才能拿到认定书呢?朱律师直播间经常有工友问啊,今天花两分钟时间给大家梳理一下工商认定的整个流程,希望能够帮助到大家。 首先,社保局收到工商认定申请后,应当在十五天内审查,如果材料齐全,他们会出具工商认定申请受理决定书。如果材料不全,他们会一次性书面告知你需要补什么,补交之后重新计算十五天受理期。 所以申请时材料越齐,启动越快。其次,社保局自受理工商认定申请之日六十天内应做出工商认定的决定。 于事实清楚、没有争议的案件,法律规定可以在十五天内做出决定。如果案件特别复杂,需要深入调查,则可能要用满六十天,甚至再延长三十天。 最后啊,社保局做出决定后,不是立马就能拿到啊,社保局需要在二十天内将认定工伤决定书或不予认定工伤决定书送达给你 和单位。所以总结一下啊,一般情况从自己提交申请到拿到决定书就过去九十五天了,如果是单位申请的话,时间则会缩短很多。好,我是专门处理工商的朱律师,如果有不懂的工商法律问题,欢迎大家留言告诉我,我来给你解答。

东山认定书六个月是从什么时候开始算?东山认定六个月是从双方领取之后,比如说单位,那就要以单位领取。六个月之后啊,比如说东山认定书他是六月份做出来的,但是单位他是十二月份去领的,当然一般不会这么 啊。比如说六月份做出的单位他是八月份拿到的,那么就要从八月份开始算,往后面推六个月,超过六个月工伤认定,他就不能提行政诉讼,工伤认定书他就产生法律的效力。老师好,我是胸椎骨折,保守治疗,这个是很有可能能够评到九级, 九级左右。公司申请的工商认定书下来后,公司后面会不会推翻也有可能,当然一般不会,超过了六个月,公司想推翻他都没有机会。停工留薪结束后,住院的工资怎么发?后期住院的工资怎么发?停工留薪结束之后,后期住院他一般就是按照基本工资。

劳动能力鉴定九级,做了内固定,伤残等级一般最多就是一个十级啊,劳动能力鉴定他是九级啊,也有可能伤残等级鉴定有可能还评不上,但是一般做了手术的话,伤残鉴定他还是可以评到一个十级左右。拿到劳动能力等 级之后,下一步就是等工伤认定书和鉴定生效。生效了之后,如果没有购买工伤保险,那么下一步 就是通过法律程序劳动仲裁主张工伤保险待遇的赔偿,比如说一次性伤残补助金,一次性医疗补 助金,一次性就业补助金以及停工留薪待遇,还有护理费。那么如果用人单位购买了工伤保险,作为受伤职工,他是可以到工伤保险经办机构去申请一次性伤残补助金。双方解除劳动关系之后啊,也可以申请一次性医疗补助金,并且向用人单位主张一次性就业补助 以及停工留薪待遇需要多久?鉴定书的话一般就是十五天之内,双方没有申请重新鉴定的,那么就生效了。工商认定书的话,一般就是双方收到后,这里主要就是指用人单位,因为工商认定了,那么职工他肯定是认可,如果说用人单位他不认可,那 他是有一个六个月的行政诉讼的这个时间如果说是保守治疗的话,他一般他是一个十级。拿的这本资料啊,主要就是劳动能力鉴定标准,那么我们可以看一下劳动能力鉴定标准,关于九级,比如说这个九级的第十一条,两个以上横突骨折,他一般就是评九级, 他并没有说需要做手术,也就是说即便他是保守治疗,如果诊断为两个以上的横突骨折,他是可以评到一个九级。

工商认定书拿了大半年还没有做鉴定的工友们,要不要立马去申请鉴定?很多工友都做错了,白丢了几万块。最近有工友在问,工商认定书拿了大半年一直没有做劳动能力鉴定还能不能做?会不会过期?今天这个视频陈老师给大家一次性讲清楚, 你记住这三点,别吃亏!第一个,工伤认定书不会过期,这是法律规定,必须等伤情稳定治疗期结束才能做鉴定,有的治疗一两年,这都很正常,不存在半年就作废,不能评级。 第二个,普通伤情也别着急做鉴定,有钢板的,有内固定的,你最好等取完钢板再评工伤伤到了四大关节的,要等伤情恢复稳定再做鉴定,不然评级会降低,赔偿就直接变少了。第三个,只有一种情况需要提前做, 男性满六十周岁,女性满五十多岁,到退休年龄一次性就业补助金就没有了。在江西,工伤九级光这一项就九个月的社评,工资直接少拿好几万,能提前做就提前做。最后一句,现在鉴定标准越来越严格,以前能评上的,现在不一定,治疗期结束 就尽快去做,越早评级越早拿钱。想知道大概能拿多少赔偿,评论区发一下,多问多了解,以防吃亏。

拿到劳动能力鉴定结果之后是需要单位签收才能生效的,那如果单位一直不签收,是不是就拿不到工伤赔偿了呢? 那其实呢也不是的,首先呢关于劳动能力鉴定呃结果生效的一个时间问题,那劳动能力鉴定结论说是公司一份,那员工自己也一份,那都是需要签收的,最后一方呢,签收满十五天之后才能生效。那如果说公司耍无赖,他一直不去领取,也不去签收,那我们是不是就拿他没有办法了呢? 啊,也不是的,那这里呢是几道法律文书送达的途径啊?第二个我们劳动能力鉴定的结证书领取方式呢,有两种,第一种呢是邮寄,那第二种呢是直接去人社局现场签名, 那其实呢我们还有第三种隐藏的方式,那如果公司呃拖着布来领取的话,那呃我们可以采用这个公告送达的方式,那一般是在公告栏粘贴文书那或者在网站上面发布公告,那只要是公告满三十啊,三十天就默认送达,那 所以呢,不用担心老板耍无赖的问题,拿到工商鉴定结果之后呢,正常工作流程就行了。那如果在潮汕地区也发生了同样的问题,可以后台私信。

工商申报后多久能审批?这些十点要记准!工商申报提交后到底多久能出工商认定书?这是很多工商职工和家属最关心的问题, 今天就给大家梳理清楚工商认定的审批实现,避免大家盲目等待。 一般情况下,工商认定行政部门自受理工商认定申请之日起六十日内会做出工商认定的决定。如果提交的申请事实清楚,权力义务明确,审批速度会更快,十五日内就能做出认定决定。 需要注意的是,如果做出工商认定书,需要以司法机关或者是有关行政主管部门的结论为依据,在相关部门尚未做出结论前, 工商认定的实现会终止,等相关结论明确后,认定程序才会恢复。这里所说的结论,比如说劳动关系的认定,或者是打架受伤的刑事判决书等等。 做出工伤认定决定后,社会保险行政部门会在二十日内将相关决定书送达受害职工或者近亲属和用人单位。 大家申报工伤后,要留意相关部门的通知,及时配合,提供相关所需的资料。你明白了吗?关于工伤还有什么不懂的,欢迎评论区留言或私信我,关注裴律师,带你了解更多法律知识!

申请了工商认定后,到底多久才能拿到决定书呢?有的人等一个月,有的人等两个月,甚至有的人等满了三个月,为什么时间会差这么多呢?今天这条视频啊,给大家讲一下,记不住的朋友啊,可以点赞收藏。 首先明确一个点啊,工商认定呢,并不是你一个人的事,而是你跟公司还有人社局双方的一个博弈, 这正是大家拿决定书时间长短不一的根本原因。你把认定材料啊,递交到人社局工商科后,工商科呢,会在一到两周内去审核这个材料的真实性与完整性,然后呢,给你下发受理或者不予受理的通知书。 一旦人社局受理申请啊,下一步呢,就是会到公司去开展调查,核实公司是否认可你的工商事实,你们双方呢,是否存在争议, 那如果说公司他完全认可没有任何的意义,那流程呢,就会很顺畅。接下来呢,就是做笔录,走程序,很快呢,就可以拿到认定决定书了。 可是呢,要是公司啊,他不认可人社局呢,会要求公司来提供仿证证据,工商科还会对这些仿证逐一的去审核,流程呢,自然就慢下来了。 但是根据工伤保险条例啊,第二十条的规定,工伤科呢,应自受理工伤认定申请之日起六十个工作日内做出工伤认定决定书。 算下来啊,从提交材料到受理通知的十五天,再加上六十个工作日的审核期,前后总共呢就是七十五天。所以在七十五天内啊,没有拿到那个决定书都是正常的情况,大家不用去着急, 要是超过七十五天还没有收到任何的通知啊,那你可以拨打一二三三三咨询,或者也可以带上你的身份证去工商窗口现场去询问。如果说啊你现在也发生了工商不知道流程要怎么走的,都可以把你的情况打在评论区,或者直接后台私信我。

工商认定书终于拿到手了,那我们是不是要等六个月以后才能去做劳动能力鉴定呢?那今天我们就来聊聊这个话题,觉得有用的朋友的话,记得点赞收藏好这个视频,免得以后用的时候找不到了。那你花了这么多的时间,好不容易才把工商认定书拿到手, 肯定是想赶紧去做劳动能力鉴定,早点拿到工伤赔偿对不对?但这个期间呢,你可能听人说,劳动能力鉴定要等六个月申请才能通过,那到底要不要等这么久呢?那其实我们拿到工伤认定书以后啊,可以注意看一下文书最下面一行写的内容, 如果劳动者或单位对认定的结果不服,可以在六十天内申请行政附役,六个月内申请行政诉讼。所以呢,想要申请劳动鉴定,你需要特别注意两个时间点,六十天和六个月。这是我们说的第一道门槛。 简单来讲哈,申请工伤评级分两种情况,第一种,单位主动帮你申请了工伤认定,并且愿意配合你做劳动能力鉴定。这样的话呢,你只需要等到伤情稳定,不需要再治疗,停工留期期也修完了,就可以填写劳动能力申请鉴定表, 让单位帮忙签字盖章。这种情况说明单位他是认可工伤的这个基础事实的,愿意赔偿,那你就不用等六个月的时间。 第二种情况的话,可能会复杂一点,如果你的工伤,如果你发生工伤以后,单位不管不顾,连工伤认定都是靠劳动仲裁确认的劳动关系才拿到的,那就算你的伤情稳定,想尽快去做鉴定, 但是在有些城市哈,做劳动能力鉴定必须要单位配合,去签字盖章的,那单位不肯配合,甚至故意拖延这个时间提起行政附役或诉讼。那你肯定要等满六个月以后,等到工商认定书正式生效之后才能去做鉴定。 所以啊,到底要不要等六个月,需要考虑很多因素。如果你正在处理工商问题,不知道下一步该怎么走,欢迎进我主页私信我,我来帮你想想办法。

提交工商认定后,工商认定书在材料齐全的情况下,究竟多久能拿到呢?有人说三十天,有人说六十天,还有人说七十五天、九十五天,到底哪个猜对呢?今天丽姐就来和大家讲讲这个问题,记不住的点赞收藏! 以下分为两种情况,一种呢是个人提交,一种是单位提交。咱们先说一下个人提交,按照工商认定办法第八条规定,社会保险行政部门在收到工商认定申请之后, 要在十五天内对申请人交的材料进行审核,材料完整的就做出受理或者不受理的决定。所以我们提交工商认定申请以后,最迟要十五天后才能拿到受理或者不受理的决定。 其次,根据工伤保险条例第二十条规定,社会保险行政部门自受理工伤认定申请那天起, 要在六十天内做出工伤认定的决定,并且书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及职工所在的单位。所以呢,人社局做出受理决定后, 最迟六十天才能做出工商认定决定书,此时距离提交工商认定申请可能已经超了七十五天了。 最后,工商认定办法第二十二条规定,社会保险行政部门要在工商认定决定作出之日起二十天内,把工商认定决定书或者不予认定工商的一个决定书送达至受伤者或者其近亲属和用人单位, 同时超送社会保险经办机构。也就是说,我们最多可能还要二十等二十天才能拿到工商认定决定书,这样算下来, 距离提交工商认定申请就已经超了九十五天了,所以个人提交呢,最长拿到工商认定书的时间为九十五天内,快的话七十五天内。如果是单位申请,时间会缩短不少,因为单位提交就说明单位认可你的一个工商事实, 不需要再耽误时间去找单位核实情况,调查取证。一般快的话三十天左右就能拿到工商认定决定书,慢的话六十天左右可以拿到。工友们,我是专做农民工工商的丽姐,如果你也发生了工商工商认定书迟迟没有下来的,可联系丽姐帮助你查询信息。

工商认定书多长时间能拿到手?一个月六十天,九十天是不是都正常?一分钟引律给你讲清楚,这个问题需要分单位和个人申请两种情况。以个人为例,工商部门需要在十五天内申领材料,做出受理或者不予受理工商的决定。 受理后呢,需要在六十日内做出决定,那么做出了决定最晚还需要二十日将文书送达,所以个人申请最晚需要等待九十五天才能拿到认证书。 如果说是单位去申请,可能这个时间会大大缩短。因为法律规定,受理的事实清楚、权力义务明确的工商认定申请呢,应当在十五日内做出工商认定的决定。一般单位出面肯定首先单位已经认可,并且积极配合,所以呢,整个流程也会很快。 不过大家如果说等待时间过长,一定要及时询问工商部门,避免无良企业从中作梗,影响认定。身为难题,引律来讲理,关注我,免费咨询!

拿到工商认定书,先别急着高兴啊,拿了这张纸以后呢,认认真真的看一看这上面的信息,但凡有一次错误,都有可能导致你的工商拿不到赔偿。今天呢,将这六个核心的关键点呢,简单给大家分享一下,大家收藏保存起来,最好是拿笔拿纸记一下。 拿到工伤认定书以后,第一时间看姓名、身份证号码,这个呢,确定是本人的工伤认定书啊,生僻字、错别字都不要有。如果公司代办的或者其他工友帮你代办的,一定要瞪大眼睛看清楚基本信息,弄错了,这张纸呢,在法律上就有瑕疵,对于将来工伤赔偿一定受到影响。 第二呢,就用人单位的名称,这个很重要,决定了将来你找谁赔,一定是劳动合同上的公章完全一致的。公司必须是工商注册的,全称是哪个总公司,哪个分公司,哪个劳务公司,哪个劳务派遣公司,都要写的清清楚楚,明明白白。 如果字写错了,也就是公司写错了,将来拿着工商令书等鉴定书找这家公司赔的时候,发现这家公司是皮包公司,是专门用来背锅的公司,到时你的赔偿有可能一分都拿不到。所以呢,发现有问题,立马要求更正。 第三,受伤的时间必须是事故发生的那一天,一分一秒都不能差。这个时间点呢,就是计算停工留薪的时间,将来你的护理费包括医药费起算时间, 你拿出啊,医院的首等记录,跟上面的时间仔细核对,要写时间,写错了,写晚了,你将来的停工留薪期或者医药费都有可能出现问题,中间的损失谁来赔偿了? 第四,上千的描述,这个地方呢,很容易犯错误啊,就是这个地方的等级描述决定了你将来的赔偿, 如果描述清楚,等级没问题,如果描述错误,将来等级平定就会受到影响。所以呢,认定书上的跟医院的诊断书应该是一模一样,如果描述不清楚了,等你的劳动能力鉴定时候呢,专家一看这种情况,根本评不上级,或者等级评低了,你的赔偿就少了几万甚至几十万,这可不是小事啊。 第五呢,认定书做出来的日期,就是下面那个日期啊,从你拿到之日起啊,这个时间很关键,它决定你什么时候走下一步流程。 单位收到啊,认定书六十天呢,申请了行政附役,收到认定书以后呢,六个月以内提起行政诉讼,这就是单位企业在这里拖时间的一个关键点,看好认定书的生效时间,上期稳定以后去申请劳动能力三等等鉴定。 这个呢,等级鉴定下来以后呢,所有的流程走完了以后,这时候呢,秋后算账也没有问题。第六个,如果你真发现工商认定书上有问题怎么办呢? 别慌啊,不要听任何人忽悠,立马呢,出具认定书的人社局去找他,书面呢,申请修改,把你身份证,诊断信息都带上。如果要做参与度业务关系的,就要早做,如果要做这个真相的,早点去申请,一定要在等级鉴定之前把这些事情都处理好。 拿到了真正的或者正确的工伤认定书呢,你的工伤赔偿呢,就不受影响,才能放心。记住了,工伤认定书尤为重要,其他的事情都不管,先把工伤认定书拿到手,正确的才算。大家听懂学会了吗?

山东的工友们,工商认定决定书可得盯紧了,别信老板那套报了保险的鬼话。上周邻区的张哥呢,来咨询我工商后,老板嘴上说是给报了,结果压根没动静,要不是及时给他问了,不然赔偿直接拿不到了。 严老师跟你说清楚啊,记住,事故后,单位三十天内得去人社局申请,工商认定,材料准备齐全,人社局就给受理单,不齐也会书面说补啥。山东这边单位呢,主动申请的话,十五到三十天认定书就下来了, 要是老板不配合,咱自己一年内呢,整理材料去人事局申请,六十天内呢,还能行政附役。 工友们,你们的认定书拿到没有?要是老板扯皮流程不懂别犹豫,赶紧来问尹老师,我帮你免费看看情况啊,一定给你把赔偿稳稳拿到手!