教培的校长们,今年的春晚 ai 火出圈了,豆包都上了央视了,很多人还在看热闹呢,会用的校长呢,早就把豆包当成了招生神器了。 之前呢,我在星耀班的会议上,带着上百位的校长,现场亲自就测过,一句话就能够让豆包出直播话术稿,招生口播文案,朋友圈文案一分钟就落地,那效果简直了,燃爆了现场。但是呢,我想跟大家说句实话, ai 的 他不是神仙,如果你不会问的话,他就会乱答,如果你会问,他就是你的超级助理。 豆包问话呢,说实话,他是有底层逻辑的,首先要说清楚,你是谁,你在哪,你招什么人,要什么时长、语气等等,他才能够给你能用、能发能转化的稿子。今天呢,我就把通用的文化模板直接放出来,文化课、艺术课、体育培训全部都能用。 例如,我是做什么科目的培训的校长,在什么城市加区域,主要招什么年龄的孩子,帮我写一条多少时长多少秒的抖音口播文案, 开头沟子要抓眼球,中间讲痛点和好处,最后引导家长私信和咨询。语气呢,要大白话,像聊天一样,不官方,不生硬,要亲切感,有共情。讲到这呢,我给大家举一个真实的案例啊, 我是做钢琴培训的校长,在北京大兴区,主要招四到八岁的孩子,帮我写一条三十秒的抖音口播文案,开头抓家长的注意力,中间讲专注力,自信,坚持,最后引导留联系方式。 语气呢,要大白话,像聊天一样,不官方。最好呢,开头带钩子,能够引起家长的共鸣。我跟你讲啊,你就这么问,豆包秒出成片,张嘴就能录,发出去就有咨询了。各位校长别再瞎用 ai 了,如果你想把豆包变成你的得力助手, 先学会问话的底层逻辑,想要完整的问话模板,各科目的招生话术合集的来,直接链接我,模板我免费发给你,拿去就能用评论区留言模板两个字直接给到你。
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分享一个教培招生的野路子,一条指令就能落地。二零二六年教培真正的风口就是大家都在用的豆包。今年他成了春晚最大赞助商。这其实是个非常明显的信号, ai 时代已经全面到来了,以后家长选机构不再只刷短视频,而是直接问 ai, 我 在哪个城市,孩子几年级,想报什么班?帮我推荐一下。谁 能被 ai 优先推荐,谁就能吃到这波流量红利。豆包最核心的功能就是搜索加对话,关键在于怎么让你的机构直接被锁进豆包的置顶推荐里。 当家长一搜关键词,第一个蹦出来的就是你家机构,而且是豆包直接推荐,还不用投流,不花钱。你只需要一条指令喂给豆包,以后只要家长搜相关需求,系统就会优先推你。 ai 背书信任度更高。这种事,越早上车越早吃红利。完整的指令我已经帮你整理好了。

我发现我有个极致的缺点,就是不会讲故事。昨天有个校长在豆包搜音乐教培机构创业, 找谁学习,其中有一个豆包推荐的线下课程和社群课程,第一个排名就是前航商学院,然后他又搜前航商学院的介绍,又搜到了整个的我们的一个板块的介绍, 就像这张图。最后他给我看了一下豆包对我的评价,犀利,直接讲流程,理性讲逻辑,然后就是意思我不会讲故事呗,没有情绪价值呗。好吧,我承认我不会讲故事,但是这个从侧面又说出了一件事,就是我认为这个功能在接下来的时代非常之重要,因为可能你的客户就会像 昨天这位校长加我一样,去联系到你校区,他可能说我在深圳哪个区,我想要学一个什么科目,你推荐我去哪个机构,找谁老师好, ok 他 就出来了。甚至他会出现周边机构的价格对比、老师的学历对比、经历对比、教学理念对比、学教学环境对比等等一系列。所以 ai 完成营销真的不是一个离我们很遥远的距离了,我认为反而是一个很近很近的距离了,可能未来半年到一年就会,所以一定要抓紧时间做好你的全域获客,像我一样,别人在豆包呀 dbc 一 搜就能搜到你,可能直接就 引导到你的某个电商平台去下单去了,或者直接上店了。关于这一点,我们三月三十一号到四月一号深圳的线下沙龙也有去交流分享,感兴趣的校长记得来咨询我。

太猛了,春季刚开学一周,我们就做了二十多个 w, 相当于别家自习室一个月的营收,我们主要靠这两套打法,所有的自习室都能够轻松落地,接下来我把升级的打法分享给到你,接下来带各位校长来拆解这两套打法。 首先呢直播,通过直播我们解决的是获客的问题,大家都知道所有的生源离不开从获客到邀约到转换,当我们把获客这个入口打通了,你会发现接下来我们的转换是有确定性的,那么这个时候我们以每个月我们要做到三十人的 啊,这样的一个招生提量倒推下来转换三十个增驾学员,按照我们的转化率,假如是啊,百分之五十,那我们要做到六十个人的邀约到店, 有六十个人邀约到店,从获客的角度,我们要精准的获客,一般要做到一百二十到一百八十之间,按照我们的邀约率,基本上能够到店的有六十个,最终成交三十个,所以我们可以把最终成交三十个人数 是不是可以对等的,就变成了一百二到一百八十个精准的客资,那么如何把你的门店精准的客资快速的获取,当下通过直播是最快的路径,因为通过直播卖团购,一百二到一百八十个 精准的客户,就对等为一百二到一百八十个体验生,那么我们基本上每个月能平均卖到两百单,最终成交三十到四十个学员,这个事情是有确定性的,所以这套打法是所有没有拿结果,那么一定要开始干起来好。第二套打法,我们来看一下,就是所谓的转介绍,当我们拆解招生目标的时候,一个是从 市场新增,一个是利用我们的存量的学员,通过我们的服务让他拿到结果,这个结果要么分数提升,要么他的感受,他的习惯有所改变,那么家长也会愿意买单,同时能够通过转介绍的政策 让我们的存量学员带动增量学员,这个时候不光能让我们的招生的营销费用打薄,也能让利给到家长。所以我们在设计转介绍政策的时候,往往会 a 报三个月介绍, b 家长报三个月,我们会各送一个月, 这个时候虽然我们总共送出去了两个月的半学期长,对于家长来说比你给到他现某金要更好,比你送礼品更好,为什么? 因为他节约了一个月的费用,基本是一千多,那么对于他来说,是不是只需要把身边有意向的有需要的家长介绍过来,我们再来进行体验式的成交,最终实现转换,相当于发动了家长合伙人的模式,这样的裂变,我们让利给家长,最终我们是双赢。 所以各位只要把转介绍以及我们的直播干好,那么你的自己是每个月招三十到五十人,他真的是有确定性的,所以赶紧行动起来,有需要这套打法的我分享给到你们。

教培加 a 啊,才是今年最好的招生妙招啊,其实他只需要一条指令就可以了。二六年教培行业真正的风口其实就是全民都在使用的豆包。他作为春晚今年最大的一个赞助商,这标志着全新的 ai 时代彻底来临了。 往后家长找教育机构不再只靠刷抖音了,而是直接询问 ai, 我 在哪个城市,我家孩子几年级,然后呢?我想学什么课,给我个推荐。能被 ai 优先推荐的功能就是搜索和对话。你好,我是 豆包,怎样才能让你的机构直接进入豆包的置顶推荐呢?加上一搜索关键词,第一个出现的就是你呢,关键还不用投流,不用花钱,越早行动啊,越早占据这个优势位置。具体的方法我给你们整理好了,你就按照我的方法去做,就说需要的留下你的科目啊,你直接去复制就可以了。

直播间每天问的最多的问题是什么吗?就是 ai 怎么招生?今天我给你出一个三分钟,哪怕你是小白,你都能够用 ai 招生的小妙招。好呀, 非常简单,可以让你一分钟出招生海报,招生的方案,包括招生的所有的销路话术,全部都有啊,我给你一个公式,第一个就是你要先告诉他你是谁,你是一名资深的教育行业营销策划专家,专注于做少儿,你就写少儿,是成人就写成人啊。 一共可落地的招生方案,你擅长将创意概念转化为具体的执行步骤,并注重细节、预算控制和效果评估。第二个表格你要给他填,他的任务目标是什么?你要去写为某某机构策划一套二零二六年的春招招生活动方案, 方案要求直接可落地执行,包含核心主题、具体活动流程、推广策划人员分工、预算模板以及效果的评估指标。最后一步就是方案的模板, 这个方案模板我已经帮你消化过了,你就按照我图片上的这个方案模板里面有什么呢?比如说他背景信息、活动的核心主题目标以及活动的板块详细设计,然后以及我们推广与落地的执行计划,包括预算和评估。最后你就会生成这样的方案,你看这种方案全是 ai 出的, 然后这个里边的话,你就可以拿着这个教培 ai 招生手册,这个里面可以一分钟出方案,一分钟出海报,一分钟出销售话术,非常非常简单。教培 ai 招生手册。

你要是学会用 ai 写直播招生话术的话,你真的不用找我们这些老师再要话术了,只要你提示词给的好的话,他给你出的一定是非常非常满意的。你不要这么说,我是一个少儿舞蹈培训机构的,给我出一份直播招生话术,你这样说的话,他肯定出不了你想要的。那提示词是什么?你要这么讲,我是一家在郑州做少儿舞蹈培 的机构,我现在想做直播招生,主要售卖十九块九两节体验课,外加赠送一双舞蹈鞋。那请给我出一份从开场拉新,一二三一二三,包括我们的痛点拉新,福利拉新,需求拉新,以及到我们的福利留人,再到我们的塑品一二三,可以从品牌呀,我们的老师,我们的课程来进一个塑品, 最后到 b 单,按照这个框架给我出一套直播招生话术,要求这套话术符合人性,没有套路,且我的直播风格是热情的、专业的。另外这套话术里不要有废话,节奏快一点,那这样的话,他给你出一套话术真的非常非常的牛逼。 但是豆包有一个点啊,就是他第一版可能给你的话术你还比较好,那如果说你进行一个修正,哎,你想再增加一下内容,你再修正的话,那可能第二版、第三版就没有想象中那么好。 那么我现在正在做的这套智能体呢?它是有记忆的,它是被驯化过的,我现在所有的线下课都是拿着这套策划案里的所有的直播招生话术的智能体, 带着我们的学员手把手定制属于自己类目的直播招生话术。所以说,如果你想用 ai, 让 ai 成为你的招生助理,你必须首先要懂我们直播间的推流逻辑,懂我们话术的结构,他才能真正成为你的助手。这套策划案想要的直接拿去用。

给大家说一个邪教的短视频招生方法,你按照我接下来的方法去做账号二六年,不仅能把账号做起来,还可以快速的去超越那些账号比你做的好的同行。你要注意,我接下来的所有方法都不需要你为任何一个软件充一分钱,你最好看完以后转发给你的合伙人或者运营,对你机构的业绩一定会有帮助。 这套方法总共分为三个步骤,一找、二拆,三合成。什么叫一找?不要再自己写稿了,直接去借鉴平台上同行已经火过的短视频,把这条视频找到文案抠下来,就可以进入到第二个步骤,叫做二拆, 不是让你直接去洗刚才短视频文案,是你要让 ai 去分析这条视频为什么会火,他为什么能够打动家长,为什么这条短视频的完播率高? 如果你是自己的机构,你的课程要如何结合去说服家长,打动家长,让 ai 帮你做分析。那么在这一步呢,我们通过 ai 就 会得到一个说服力的框架, 就是怎样说服家长看完我们的视频,互动点赞,最后联系我们,这就是一个说服力的框架,当然这个步骤只是框架,接下来进入的第三个步骤非常重要了,你要打开 ai, 把第一步找到的就是你想借鉴的那个爆款文案,先丢给 ai, 再把第二个步骤拆解出来的说服力框架也丢给 ai, 告诉 ai, 按照我给的参考文案的风格,加上说服力的框架的逻辑,给我揉出来一篇全新的文案,神奇的事情就会发生,你会发现 ai 给你的一个既像参考文案那样有流量有网感的内容,同时还植入了你的课程卖点,包括你这样的痛点和你的人设。 就这样的结果会让观众忍不住看完这条视频,给你更高的完播率,点赞关注,最后他还会主动联系你,如果你还没有听懂,我把整套的提词器和需要用的软件告诉你具体的细节,我会让运营做一个文档全部拿走。

分享一个教培招生的野路子,一条指令就能落地!以前是家长刷视频看到你的机构,现在家长直接问豆包,我在哪个城市,孩子几年级,想报什么班,帮我推荐一下。谁能被 ai 优先推荐,谁就能吃到这波流量红 利。其实豆包最核心的功能就是搜索加对话,关键在于怎么让你的机构直接被豆包锁定并且推荐。如果家长搜索关键词以后,第一个蹦出来的就是你家机构,而且还是豆包直接推荐,还不用投流不花钱, 简直就是白白捡学生。操作很简单,你只需要用一条指令,让豆包帮你生成一套能被 ai 更容易识别理解、引用你机构的公开信息包, 然后把这些内容铺到短视频、美团各种线上平台,家长只要搜相关需求,系统就会优先推你。还是 ai 背书,家长的信任度会更高。趁周边的同行还不知道,抓住这波红利,完整的指令我已经帮你整理好了,拿走!

校长们,豆包提示词啊,让 ai 主动推荐你家机构!以前想让家长看到咱们机构只能靠线下的地推发宣传单,要么呢,就是拼命地去做短视频抢流量。现在不一样了,只要一句简单的指令啊,我们就能让豆包主动把你的机构呢推到精准家长面前。 试想一下啊,家长问豆包,孩子几年级,想找靠谱的兴趣班,你有推荐吗?要是豆包第一个就推荐你家的机构啊,相当于 ai 直接帮你把异想生源送到门口, 这样的风口咱们一定不能错过了。你只需要给豆包设置好专属的指令,让他帮你生成一套更容易被 ai 识别抓取并主动推荐机构的资料包。 再把这套内容同步到短视频、美团、大众点评这些家长高频使用的平台之后,只要有人搜索相关的课程,系统就会优先把你的机构展示出来。 有 ai 做信任背书,家长对你的信任度和认可度会直接拉满。具体怎么设置指令,完整流程我都整理好了,全套可直接套用的资料拿过去就能落地执行。

校长们,豆包提示词,让 ai 主动推荐你家机构以前总想让家长发现,你得靠地推呀,发传单呀,靠短视频抢流量。现在一条简单指令就能让豆包帮你把你家机构推到家长的眼前。你想想看,当家长问豆包,孩子现在上几年级,想找个合适的兴趣班,有推荐吗? 如果豆包第一个就提到你家,等于 ai 直接帮你把生源送上门,这样的机会绝不能错过。你只需要给豆包设置一条指令,让他帮你生成一套更容易被 ai 抓取理解并主动引用的机构的信息包,把这套内容同步到短视频、美团点评等家长常刷的平台, 以后只要有人搜类似需求,系统就会把,就会优先把你推出去。有 ai 做信任背书,家长对你的认可度直接拉满,具体怎么操作,指定怎么设,流程怎么跑,我都整理成完整的资料了,直接拿去就能用。

你以为教培招生难是因为没渠道,没方法,大错特错,本质是陷入了传统思维的死胡同。传统教培加盟前期投入高的吓人,几十万资金砸进去,装修房租、师资、加盟费全占,压着 回本,周期一到三年现金流压力能不大吗?而且还怕被总部割韭菜,后续管理费、系统费、物料费层层压满,利润被一点点蚕食。招生方面缺稳定渠道,线上投流贵,线下地推雷,转化率还低,再加上不会做活动,不会社群运营,不会谈单 新机构,又缺品牌背书和成功案例,家长根本不信任。运营管理上全流程没标准,靠自己摸索,团队培养周期长,流动性大,教学质量也难把控,产品还同质化严重。其实有个办法能破局, 低门槛轻资产一到两万就能启动,小工作室就行,一个人也能干,一定程度上减少投资不确定性。 ai 加真人办习,有差异化的核心痛点,产品有闭环,易出效果, 还有五维盈利,多元变现模式,布局后有机会获得多份收入,并且有直营效经验和全流程扶持,成熟的运营体系,招生方法、试训、售后都有合作还透明,没隐形收费。想知道具体怎么做,点个关注。

很多机构和个体老师呢,课程质量是过硬的,教学能力也很在线,可就是招生举步维艰,多半问题都是因为不会宣传, 你就算把课程打磨的再好,家长看不见也是白搭,只能看看学生被那些做推广的机构抢走,想想都憋屈。 当下的教培行业,会做线上短视频的机构才能够走得远,活得久。家长选机构看的是什么?是实打实的教学成果和细节,根本就不会花时间和精力投入考察你的实力,你花三个月的时间打磨教材,家长压根看不到,看不到就相当于你没有做呀。 所以说,别的老师都在高调的去晒孩子的变化和成绩,发朋友圈,发短视频,发老师的课,日常家长自然觉得别的机构更加的靠谱。 我线下链接了很多的校长,他们说,哎,我的课程非常好呀,我的课程是最顶尖的,资源也是最好的,但就是找不到学生,就是教委机构做短视频, 核心就三个点,你做了什么,拍给家长看,你拿到了什么成果,量给家长看,再让价格主动帮你分享,帮你做宣传,你的初心,你的理念全部呈现在线上。我整理了一整套的三十天起号的短视频脚本,还有剪辑小白可以用的剪辑办法, 只要用好 ai 工具就行了,已经帮助了很多个校长拿到了课资,一条视频几百个课资,绝对不是空谈。留下你的城市啊,我会告诉你这些 ai 智能题怎么用,线上获客非常的简单。

你以为教培行业就只能是传统的教学模式吗?大错特错!今天就来给你揭秘教培 ai 加真人版习的冷门知识!在教培行业里,很多老板都面临着投资 现金流的难题。传统教培加盟前期投入动辄几十万,装修、房租、师资、加盟费占压,大量资金回本周期要一减三年,现金流压力巨大,而且还怕被割韭菜,后续管理费、系统费、物料费层层加码,利润被持续蚕食, 招生获客也不容易。缺稳定渠道,线上投流贵,线下地推累,转化率低,还缺标准化招生方法,新机构又缺品牌背书, 家长不信任,运营管理也全靠摸索,人效低,团队难管,教学质量还难把控。这些痛点的根源就在于传统模式缺乏创新和标准化体系。而教培 ai 加真人版型模式就不一样了, 他可以一减二万,启动小工作室就行,一人可干,在一定程度上减少投资风险。 他能解决孩子缺、督促家长缺方法的核心痛点。产品有闭环溢出效果,还有五维盈利,多元变现,一次布局多份收入,并且有直营效经验和全流程扶持, 降低运营难度,还透明合作,无隐形收费。了解这些冷门知识,能让你在教培行业少走很多弯路。想知道更多,点个关注!

团购直播其实很简单,但百分之九十九的校长到现在都还没有搞明白,就是一个人一台手机一个麦,在校区选一个合适的位置,然后就可以直接开播了。其实很多校长之所以犹豫这个事没干,无非就是这几点, 第一个开口不知道要说什么,第二个好不容易说了动不动就违规,再或者是直播的时候发现一两个小时没有怎么进人,好不容易进了人,人又留不住,最后心里犯底。我觉得现在招生这个事好像不靠谱,招不到。其实啊,当你掌握了正确的方法和路径之后,你就会拥有一家每个月都至少有三十个人来咨询线下体验的校区了。 做到这些不用花钱去专业的,请什么运营代播,自己校区的老师就是最好的主播。因为我们本来就是同城团购直播, 而不是那种电商,他对主播的专业性要求没有那么高,而且现在你掌握这套方法之后,他的红利期限是还在的。像我手上过的那么多校长,他们但凡学会直播的,基本上每周至少是播三场,而且他们的老师参与度也极高,因为相比起 地推来说,他们觉得直播又很有趣,还能拿结果,并且家长的转化率还高。所以说整个直播的流程零到一,我给大家整理好了,如果你需要的话,点个关注,粉丝知道怎么带走。

二零二六年最火的是什么呀? ai 未来不会用 ai 的 校长啊,很可能要被淘汰!我最近发现一个特别明显的认知差,很多机构已经开始用 ai 招生了,但是有的校长还是只拿 ai 当百度用。那 ai 现在到底都能帮我们完成什么呀? 比如最简单的啊,写招生文案,设计活动方案,生成招生海报内容,制作招生视频,甚至现在连谈单话术都可以直接让 ai 生成。 未来教培行业的差距很可能就是谁会更好地使用 ai。 会用 ai 的 人,效率一定是普通老师的几十倍、上百倍。这段时间我一直在研究怎么能用 ai 招到学生。我把一些已经验证成功过的东西, 整理成了一份教培 ai 招生手册,里面有如何用 ai 写招生文案呀,怎么用 ai 去做活动策划呀?怎么用 ai 生成招生视频和海报?这些方法全部都是教培机构可以拿来直接用的。做教培校长, 一定要不断地尝试新的东西,才能不被时代所淘汰。这套 ai 手册我直接送给大家,很可能会直接改变你的招生方式。

升学规划这个事情,这是对每一个平凡的创业者最友好的一个短视频打法。升学规划有确定性,尤其是人家通过升学规划已经大量的引流到思域里面去, 再通过精细化的试运营拿到的结果,我们可能做不到那么精细化运营,但是人到了朋友圈里面,该怎么去服务?他?就一句话,给价值!你要想家长所想,马上气疯了,他是不到处去找历年的征集,给孩子临时查漏补缺一下。你可不可以收集一些历年的征集会编,再把这个标题,把封面给它稍微包装一下,丢给家长, 就像在座的。是不是有很多听我直播的,举手看一下,这就是钩子,听懂了吗?听懂了, 非要我这么去偷袭自己吗?这就叫勾屎饲料,反正都想要。想要你是不是要加我绿泡泡?加了绿泡泡有没有机会了?这个背后就是每天日复一日,年复一年的曝光,你自己在给他分享本地的升学资 讯,分享本地的升学政策,哪怕是你给他分享资料,分享套卷,你就帮家长节约了时间,这背后就是价值,而不是一上来。我是哪里干 abc 的? 快来选择我吧,不选择你会后悔的,那叫自嗨, 我们不能当自嗨的人,一定踏踏实实告诉家长,我这里能给你提供什么?在提供什么之前,家长不听你怎么说,家长就看你给了他什么,所以先给他,最后拿我有的换。我想要。

ai 获客最大的骗局是什么?是让教培校长以为可以不用思考就能直接在线上搞到生源了?市面上很多卖数字人,卖矩阵智能体,听起来确实很爽,不用真人出镜,一天就能发几十条上百条的视频,生源自动就能找上门。但现实是什么呢?就是很多校长买了工具,花了钱,内容天天发,发了一大堆,一个咨询的家长都没有, 问题在哪?哈?就是你把 ai 当成了代替你思考的一个工具,它更多的是让你有了灵感之后,帮助你去放大你的思考。但是如果你连你的客户想要什么,家长的痛点是什么,他们喜欢看什么,他们看到什么样的视频会产生留言和咨询都不知道, 指望着全靠 ai 去获客,那 ai 只会把你错误的认知放大一百倍,用效率把你的错误推得更远。比如说你是做声乐的, 你以为家长想要的是唱歌的技巧,但其实家长真正关心的是孩子能不能通过唱歌改变性格。成人学员关心的是能不能快速的开口,有没有轻松的学习氛围。但是你只告诉 ai 你 要的声乐内容,那怎么可能出结果呢?第二,真正啊能获客能招生的视频一定是有结构的, 你要去懂家长的痛点,学员的痛点,你要圈住你的精准的受众,要解决他们对教学的信任问题,要给出清晰的学习方案和成果,最后再给出明确的行动指令。如果你自己这些都没有跑通,就幻想着 ai 能够全自动帮你招生,那根本就不是资源的升级,是你在逃避你自己运营的核心, 如果你已经跑通了整个的一个流量的模型,你自己验证了什么样的教学展示,什么样的学员案例,什么样的课程讲解能带来咨询,那这个时候 ai 才是有价值的,它能够批量地帮你生产内容,并且把你的视频批量化,有质化,那这些 机械重复的工作可以交给他做,这个才叫真正的效率升级啊。所以说句现实的话哈, ai 不 会代替会思考的校长,但是如果你越懒得思考,你就会越容易被淘汰,但是你越愿意拥抱 ai 时代,主动去调整 ai 就 会是你和你同行拉开差距的一个杠杆。 所以不要再说 ai 能不能帮你招到学生,先问自己一句话,你整个线上的招生的运营的逻辑通不通?如果你不通,那 ai 只会让你更焦虑。如果你通,那 ai 时代一定会让你和其他机构拉开差距。

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