究竟是低情商还是真性情宁艺卓

我们在三月十号之前不还是最好的李宁吗？刚刷到之前吉吉和宁宁互动时害羞的视频， 妈呀，宁宁脸上那害羞的腮红色简直长我心坎上了！太对我胃口了！痊愈撒网去找这同款色号，一口气买了十几款回来试！ 嘿，皇天不负有心人呢，还真让我找到了颜色相似度高达百分之九十九点九九的那款！这冷调桃子尖尖的颜色，害羞到爆的专属颜色！而且它还能成膜，完全不会跟底妆打架，更不会卡粉！我就琢磨着涂上这同款颜色，说不定我也能撞上人生中那个志同道合的另一半呢！

哈哈哈哈。

make no make you're pretty i know you know hahaha 是恭喜传统的仪式感。我把他带过来带到他自己的身上。对，他把他自己的恭喜刻在就是原来这五百年 传统的顺序上。所以我觉得在一起。 呃呃 可能就是新的碰撞吧我觉得。对对，因为在那他有他自己的就是很独立很。嗯很仙女的时候和新碰撞的时候比较有仙女的。

ۋاي妈妈妈妈妈妈妈。

你说真有低智商、高情商的人吗？我不信低智商高情商这回事，认知低根本做不出高情商。情商本质就是更高级的智商。我有一个最烦的同事，每次都说我这人比较直，你别介意， 说完就开始怼人，还美名其曰的说做自己，这就是第一种低情商。数学家阿利霍赫希尔提出，情绪劳动在职场和社交中管理情绪是职业美德，不是压抑，是本分。可他们总说做自己才是最真诚啊。真诚和情绪自律从来不对立。 有人找工作，说别的无所谓，我就想干点快乐，但工作不是游乐场，游乐场是你花钱买快乐。工作是拿钱解决问题，不分场合放飞自我，不是真性情，是把自私当真诚。那除了这个还有什么典型表现？第二种，好为人师， 高难度谈话中有个数据，当别人在倾诉烦恼时，你直接给建议，百分之七十的人会觉得不被理解。我踩过这个坑，朋友失恋吐槽，我举出多条劝分的理由，结果人家好了，反倒怪我多事人倾诉的第一需求是共情，不是指导， 他想听到的是我懂你，不是你的大道理。没等对方求建议就强行说教你不是帮忙，是显摆自己，最让人反感。原来如此，以后先共情再给建议，这才是高情商。第三种，最容易被忽略，忽视对方的语言信号。朋友跟你分享开心的事，你突然看手机 打断他点单，别人说心事，你突然眼神飘走，身体后仰，啥也没说，却已经伤人了。这种我也见过，上次朋友跟我分享好事，我回了个微信，他当场就给我扔脸了， 我还觉得他莫名其妙。应用心理学杂志中早就证实，眼神飘离，频繁的看手机，肢体敷衍比难听的话更伤人。 你的身体早就出卖了你的不在乎啊，还能这样？第四种职场大忌，抬高自己，贬低别人。该罗普报告中说这是最毁团队士气的行为。王健林都说过，可以抬高自己，但别贬低别人没错，甚至只抬高自己都不行。 你的优秀本身就会降低他人的价值感，你再刻意秀优越，踩别人就是木秀于林，封闭摧止，不是厉害，是低情商，那还有什么？最后一种最窒息， 惯性否定，别人说这个方案不错，你立马说也就一般，别人分享成就，你说这有什么难的？这种人啊，就是为了显得自己高明， 既没有格局，又没有情商。惯性否定本身是自卑，靠打压别人来获得存在感，最后你只会把身边人都推走。原来这些行为全是认知不够，还自以为通透。真正的高情商不是圆滑讨好， 是总场合之共情，会倾听，不秀优越感，不随意否定，不把低情商当真性情，不让无知毁了我们的人缘和路。

啊啊啊。

那些天天把我说话就是直挂在嘴边的人，不是什么真性情，是真不会做人。前几天公司聚会，大家坐在一起吃饭，气氛本来挺好的。有一个女同事呢，穿了条新裙子，挺高兴的问好不好看？ 所有人都说好看，嗯，挺适合你的。但就有那么一个人，非得来一句，嗯，这裙子斜胯宽啊，你不适合穿这种款式的。说完了，他还在那里嘿嘿的笑，觉得自己特真诚。 看那同事的表情，脸一下子就僵了，笑都挤不出来了。整桌人都尴尬的不行，就他一个人没感觉，还纳闷大家怎么突然就不说话了。你看看，同样是评价一条裙子，别人三个字，好看 就能让人家开心一整天，他一句大实话，直接让人难受一整年。嘴巴这东西，真的跟刀子一样，会用的人拿它切菜，不会用的人拿它伤人。 所谓的情商低啊，根本不是什么性格问题，就是从来没有站在别人的角度想过，哪怕是一秒钟。他脑子里永远只有我要表达什么，我觉得怎么样，至于对方听了什么感觉， 那是对方的事情。这种人，他不觉得自己有问题，他还觉得都太矫情了，太玻璃心了。就他一个人活的最真实，但你去看看他的人际关系就知道了。身边的人走了一波又一波，朋友越来越少， 同事背着他说话，他的真实没有给他换来任何好东西，只换来一群人的原因。 低情商通常有五个特别典型的表现，你对照着看看。第一个就是不分场合的做自己，什么场合他都是一个样，觉得做自己是天经地义的事，但问题是在家里跟你在外面能一样吗？ 在家里怎么样没人管你做自己是有边界的，过了那个边界就叫没教养。第二个是好为人师，你说个啥他都要来指导你两句， 又没有问他，他自己就冲上来了。每一次开口的目的还不是帮你，是证明他比你懂得多，时间长了都不想和他说话了，因为你说啥都会被纠正。第三个就是抬高自己，踩别人， 你随便说什么，他必须压你一头，买个新东西，他说他买的比你贵，你家孩子进步了，他说他家孩子次次都第一感觉他不是在聊天，是在打擂台，每一局他都得赢。真正过得好的人， 压根不需要通过踩别人来证明自己。第四个是惯性否定，不管说什么，他的第一反应就是不行，不对，不是他否定你，甚至不是因为他不同意你，是因为他已经形成了条件反射， 跟他聊几分钟，好心情就能被彻底搅没。第五个是完全忽视非语言信号， 对方都开始玩手机收拾东西了，他还拉着人家说等等我，我还没说完，他脑子里只有自己想要表达什么，从来不看别人脸上写着什么。你可能会问，那情商这个东西到底能不能练呢？ 能，而且方法特别简单，你今天就能开始用。就一件事，说话之前在脑子里过三秒钟，这三秒钟你就想一个问题，这话说出去对方听的舒不舒服，就这三秒钟的事 能做到，人际关系马上就能顺一大截。别人没问就别主动知道，该夸的时候大方夸两句又不花一分钱。别人说话的时候，看看他的眼神，他的表情，他的小动作，判断一下他还想不想继续聊， 有不同的意见。你先说一句你说的有道理，然后再说自己的想法，别看这些小细节啊，做到了就已经超过百分之八十的人了。 另外啊，去观察身边那些让你待着舒服的人，想想跟他聊天为什么那么自在，你会发现他从来不打断你说话， 他会顺着你的话题往下聊。他夸你的时候特别自然，不刻意。他有不同的意见的时候也是商量的口吻，不是反驳的口吻，把他的这些细节一个一个学过来，用到自己身上， 慢慢就知道怎么让别人舒服了。情商这东西啊，说到底就是让别人舒服的能力，他不是天赋，是技能，技能就是可以练出来的。 每天有意思的注意一下自己的说话方式，三个月以后，你身边的人对你的态度绝对会不一样，你的本事决定了还有没有人愿意陪你走。 真正有本事的人，从来不靠嘴硬赢人，靠的是让所有人都舒服，还不丢自己的主见。