张雪峰前任孩子能继承遗产么

张学峰他上亿的遗产和他这公司的股权，他十一岁的女人能接得住吗？那其实张学峰他的这种情况跟我们中年人现状很像，我们也不知道哪一天可能我们就会遭遇这些意外。首先对于他这种遭遇，我觉得我们是最唏嘘不已的， 孩子呢，也只有十岁，十一岁自己呢也有自己的事业，公司有那么大的版图，尤其是有的还有这些家族企业之类的，而孩子一般都还没成年，都只有几岁十几岁的样子，那么对于现在这种情况来说，我们就会都跟张学峰一样存在这样的问题， 我的孩子还小，那我积累的这些财富能不能到他的手上？首先呢，像张学峰一样，我觉得我们都是希望 大部分的财产都要给到我们的独生女的，我们上有老下有小，那么就是两个父母在一个配偶，那他的独生子女只能够继承到他财产的八分之一，加上这个孩子在我走了之后，他还有一个监护人，他没有成年， 那么由那他的监护人来监管这个八分之一，而另外一个监护人我们不知道他会不会再娶或者是再嫁，所以这个八分之一我也说不好会不会到我们的独生子女的手上。那么我们的问题在哪呢？就是我们的独生子女到底能不能够继承到我们的遗产，能继承多少，能够实际的受益多少呢？ 便其中还有一个很重要的问题，就是关于他的公司的股权的资产的问题啊，因为其实公司的股权不仅是他个人的财富啊，还涉及到其他股东的利益，以及上百号员工的权益，这个公司能不能够运转的下去，这个财富又怎么能够妥善的给到他的女儿？ 对，那就总结起来有两个方面将来都希望能够好起来的。第一是首先他肯定是希望股权的受益权能够给他的女儿，对吧？这是第一点。第二点 肯定这个企业不能因为他走了就没有办法再继续持续良好的运营了。我觉得就是这两个方面，我认为作为创始人如果走了的话都要解决的问题，怎么保证自己的独生子女能够有受益权，这是起码的。第二就是他的企业能够继续持续的良好运作下去， 这其实简单来说啊，就是我们的钱怎么样传给孩子，以及我们的公司能够继续开下去的问题，那么这个问题我们要怎么样能够更妥当的来解决呢？ 其实我觉得我们提前安排会更好的，对吧？因为如果已经产生风险了，我说实话这两个都不好解决，他已经遭受意外了。 那我们回到为之前的一些客户，包括我为那一些特殊宝宝群体，他的父母也是这种情况，如果父亲突然走了，对吧？他的孩子在另外一个监护人 有可能坚守自道的情况下，我们怎么如何保证这个财富？还有股权问题，我们之前是大概是这样子来解决的，因为我们一起也服务过这样的客户，首先会通过遗嘱的方式把这些财产从明面上给到他所信任的一个人， 肯定是一个有能力而且不会去坚守制造他信任的人，从明面上带他的子女享受这个遗嘱的这个财产的受益权，但是实际上呢，我们又通过信托协议的方式，由这个代理人 跟这个受托人之间签订一个信托协议，我就告诉这个受托人，哎，这个财产我给你，只是名义上你帮我的孩子代持的， 如果将来我走的时候，我孩子没有成年，那么你就来受益我的资产，你帮我来打理这一些资产，将来把受益权按照我跟你的这个协议的约定的方式给到我的子女，从大的逻辑上就是 遗嘱加上信托来去解决财产，他如何给到自己未成年子女的问题。但是股权你知道的就是张律师你这边会有更加详细的安排。 呃，是的，其实啊，我们说股权是最难传承的资产，因为它本身有着企业经营的属性 啊。其实这次我看到报导里面有一点让我很触动，张学峰他提到自己孩子的时候，他会说他希望他做自己想做的事情就好。那么其实在企业资产的传承问题上，我相信他的想法也是一样的， 他希望能够让孩子享有股权价值的财富，但是他并不会直接的把所有经营的压力给到他的女儿好。所以其实在这种问题上，那么我们现在是可以把股权的架构跟遗嘱的信托来结合起来的， 我们通过股权信托的方式，有指定的受托人来对企业的股权进行经营和管理，那最终呢，让他的女儿来享受相关的分红收益，或者是未来股权价值转让或者变现的相关的收益。其实这个在当前的法律的框架下是已经可以实现 的。是的，简单来说就是因为，呃，股权这一块，它是可以分为身份权力，就是决策权，我们所讲的投票的那些权力， 再加上他的这个分红权力，我们如果把这个几个权力提前，对吧？做好安排。张律师你这一块来帮助我们的客户来做好关于公司架构啊，一些章程啊，一些文件的这些相应的改变。 那么这样子最后的结果，把这个权力分细了之后，只会让那个他的小孩享受这个分红的权力，受益权就可以了。其他的权力交给懂经营，能够持续把他的公司经营好的人让他来做就好了。 对，其实按这种方式可以让我们的财富能够接得住，也让我们的企业能够有接班人。是的。