七秒内套话实操方法

套话黑暗法则，七秒钟内让对方交出实点让你学会套话黑暗法则的最终目的不是为了用来捉弄别人，而是让咱自己不再被人轻易套路。 人情世故套路深，跟着单九九白刀套话的关键在于是否拿捏了对方的心思，谁成为拿捏了对方心思的一方，谁就在心理上占领了制高点，谁就能主导聊天的能量场，牵着对方彼此走。所以套话的高手是不会让你轻易看穿他的真实意图。 具体怎么操作呢？我分十三点来展开说说。一、表示和对方的意见一样，对方说什么我都认同，绝不反驳。 哪怕说月亮是方的，我都会说，说的对，我越认同，对方就越信任我，心理防线呢就越低，套话的成功率不就高了？二、用心聆听，让对方产生好感什么叫用心聆听啊？一、端坐在对方的正前方。二、头部朝对方前 约二十度的坐姿。三、你说的观点我一定和蔼可亲的频频点头微笑，至少百分之八十的时间都在注视着你的眼睛。那你也不能全程瞪着对方啊，否则会让对方产生压迫感。只要遵守上述三点， 和对方的谈话就会越来越深入，或许还能掏出独家消息。三、让对方开口，只要装不懂就行了让对方轻易开口的方法之一就是假装不懂，故意装作不知道，对方就会不断的为你说明，这不仅能得到宝贵的情报，也能看出对方的品格。 日本精英之神松下行之柱就是勤于学习的经营者，很多知识或情报他其实早就知道，但是只要对方开口，他 就会露出期待的眼神，要求对方说明，因而呢，会掏出特别难得的情报。四、用摔跤技巧营造说真话的气氛如果想和对方建立起和谐的关系，又想高明的套出对方的话，就不要使用巧 响应的手段，说一些逗趣的笑话，佯装不知情的快乐谈话。这种软式谈判法可以称为摔跤技巧，人一高兴，话自然就多了起来，所以秘诀就是尽量引出他的快乐情绪，就算把对方捧上天也好，装作被对方深深打动也行，一副快乐的 模样，任何人都会想开口说话。五、问问题要进三步，退两步想套对方的话，如果是直接核心的问，往往会让对方产生不必要的压力。因此，一开始啊，要从表面的问题下手，慢慢的接近核心，这样呢，比较能够达成目的。提问技巧的秘诀就在进三步， 退二步，也就是先从容易套出话的问题提问对方回答之后会渐渐变得嘴快，接着再向下挖深层的问题，就算对方再怎么防备，也难突破。六、观察对方是否将手藏起来想知道初次见面的对手 对你有多坦白？关于这一点，只要观察对方的手就能判断出来。一般来说，把手藏在桌子下面，意味着有所警戒。将手放在桌上，而且打开手掌，表示对你完全敞开心胸。手放在桌上，握紧拳头，或者说桌上的一个物品， 表示他还在犹豫是否要敞开心胸对你最有戒心的人呢，会将手藏在桌子底下。七、用转接法让对方说出真心话在交涉过程中，隐藏意图是很正常的事，但是对那种隐藏自己的意图， 却又随便提出要求的对手，该如何让他开口呢？转接法正是能够应付这种对手的交涉技巧。所谓转接法，就是从开场到中间的部分呢，由对方发言之后便交给对方发言的 种方法，催促他接下去说就可以了。八、套话高手的两击法说话技巧，好久不见，这是单击法，这种说话方法 很容易让谈话终止，让双方呢都很尴尬。好久不见，昨天傍晚突然下起雨来了，这是两激发，让谈话的内容变得生动活泼，且诞生更多话题。 与其用单机法一下子丢出许多问题，还不如用两机法慢慢的问，这样对方也能比较容易回答。在准备让对方接话的地方，你只要将眼睛朝上看着对方，这样对方也比较容易回答，也能问出你想知道的情报。九、吃饱了嘴就快吃饭是彼此可以坦诚谈话的有效方法。填饱肚子 有了满足感之后，不论是谁都会变得饶舌。所以，只要请对方吃饭，无需任何技巧就能打听出对方的想法和意见，就增进彼此的感情来说呀，见十次面比不上一起吃三顿饭，一起吃三顿饭比不上喝一顿酒来的更有效。有了一起喝酒的交集，不必等你开口问对方，自己就会什么都告诉 你了。十、选在晴天的时候套话一般来说呀，我们在下雨刮风潮湿的日子里会变得不爱说话，心情呢，一般会比较的忧愁、焦虑、不安、抑郁。相反的，在晴朗的天气里面，心情会变好，不知不觉的饶舌了起来。 由此看来，晴朗的天气是套话的最佳时期，同样的问题，在晴天里提问比较能得到满意的答复。另外，根据心理学预测，如果一大早就下大雨，则对方的回答也不会理想。 十一、选在黄昏的时候逃话在一天当中，最可能让对方说溜嘴的时候是黄昏，因为到了黄昏时刻呀，早晨和白天的那种紧绷感会暂时松懈下来， 因此本该保密的事会一不小心就说漏嘴了。即使在上午的时候头脑清楚，说话经过思考的人，到了下午讲起话来也会变得感性。因此，选择黄昏套对方的话，或许对方会一不留意就 说出来了。十二、加强采访能力以下是让对方容易开口说话的提问要领。一、让对方放轻松，人在紧张的时候绝对不会说出真心话。二、从容易回答的问题下手。三、就回答的内容问问题。四、在对方回答之后 沉默两到三秒。沉默会令人感到非常不自在，对方为了打破沉默，有不少时候会突然透露出真心话。十三、让人觉得你是可怕的人，要学会摆出一副看穿对方的姿态，要让对方感受到一种具有权威性的尊严。你越被认为不好对付， 越没有人会对你说谎。就某方面来说啊，始终摆出一张扑克牌脸，会让对方收回无理的要求并说出真心话。这是因为你阴森的令人害怕的缘故。要是从头到尾都笑眯眯的话，往往就会听从对方的要求而出错了。事业的成功在于掌握人际关系，掌握人际关系就 必须套出对方的话，套出对方的话，就知道对方希望你怎么做，然后投其所好，自然就能得到好评。如此呢，你也能成为套话高手。

二十一个套话小技巧，五分钟套出任何你想要的秘密。第一、故意说错话，带其纠正。二、替人抱不平，引其复合。 三、分享秘密，换其秘密。四、夸赞捧杀，引其炫耀。五、倾诉烦恼，引发不明。 六、假装质疑，诱其反驳。七、挑战权威，激其辩解。 八、关键信息，假装听懂。九、假装困意，诱其讲解。 十、追问细节，让其深入。十一、假装小白，用其指导。十二、夹杂闲聊，掩盖意图。十三、借用重义，消除戒心。 十四、制造紧迫，乱其芳脆。十五、富于高貌，获取兑现。十六、欲言又止，吊其胃口。 十七、夸大事实，求证真伪。十八、共同吐槽，拉近关系。十九、假意反对，激其正名。 二十、示弱求助，攻破防线。二十一、假装不信，赌其正。

如何在七秒内套出对方的话？分享六招特别好用的套话技巧，分分钟套出他的底牌，特别是最后一招啊，特别阴，演技拿捏的好，很难识破。一、借他人的嘴。 比如你想打听领导的假期值班安排，你不能直接问领导假期我哪天加班，我家里有点事，怕跟加班撞上，这个时候万一领导回 一句就你事多，是不是很尴尬？所以你要借别人的嘴去问。这么说领导，小伙伴们都在问假期值班计划表怎么拍 来的，有些同事好像要回老家，得提前买票，你借大家伙的嘴套话，领导就没理由单拿你开刀了。二、打抱不平。比如同事 a 说，我就不明白了，论经验和资历，这副主编的位置怎么都应该是刚哥您的呀， 怎么让 siri 解上去了？刚哥这个时候肯定会说， siri 啊，人家年轻也能干。同时 a 又说，可是咱们先生时尚 百分之七十的广告投放都是您拿下来的呀，太说不过去了。一旦同事 a 触到了刚哥的爽点，刚哥一激动，可能就会开口说实话了。刚哥这时候说呀，广告拉的多有啥用啊， siri 是咱们董事长的亲侄女，你再能干，你干的过血缘关系吗？ 同事 a 对刚哥施展了一套打抱不平的连续输出，一般人根本就扛不住，谁不喜欢别人为自己打抱不平啊，只要对方产生强烈的被认同感，什么心里话都藏不住了。三、假装关心。假设你喜欢单位一女同事，但是不知道他是不是单身，有一天呢，碰巧下班的时候 看见他在加班，你可以关心他一下，下班了吧，还不走啊？这个时候啊，这个女孩可能会说，哎呀，王总，明早要的方案得赶紧改出来，你先走吧，这个时候你可以进一步关心她。哎呦，够辛苦的啊，那你也别熬太晚，一个姑娘走夜路可不安全啊。这个时候 女孩说，没事，我男朋友正好在附近，谈事结束了呢，接我一起回你看故事的结局，虽然有点小遗憾，但是你该知道的都知道了。你要是直接问对方是不是单身，双方可能都挺尴尬。如果碰巧是情人节呢，你还可以问今天和男朋友怎么庆祝呀。对方可能会说，哎， 我哪有男朋友啊，你这不就知道对方单身了吗？核心，记住，关心的话和想套的事一定要有关系，否则太生硬容易露馅。四捧杀法，简单理解，就是投其所好，可劲夸对方， 对方夸嗨了，他的心理防线就会降低，这个时候你顺势逃话，成功率就会高。这招对好为人师的人呢，特别管用。好为人师的人呢，特别容易一夸就飘， 一飘呢，就想多说点。有时候甚至明知道你在掏话，他也忍不住多炫两句，因为气氛到嗨点了，他的脑仁根本就失控了。不故意说错话。比如你明知道同事刚哥年终奖拿了多少，但是又想 知道到底拿了多少。你跟可能知道的同事呢，一定要故意往少里说。我听说刚哥年终奖才拿了三千，对方一激动可能就会反驳，你哪指这点，你说的是绩效吧，人家还有三万多的分红好吗， 加起来快四万了。这一招就是典型的利用人性中喜欢纠正别人错误的强迫症，用故意说错关键信息的方式来套话。 再比如，你想打听某人的家庭背景，你可以说，哎，我好像听你说过，刚哥家是做酒的对吧？对方要是性子急，当场就会纠正你。我什么时候这么说的？刚哥家都做了二十多年的女鞋跨境电商了，你不知道吗？六、质疑不停或者反驳对方这招你要是悟了， 你就是套话之母。套娃核心逻辑就是，你明知道这个人的观点没毛病，你就是故意质疑他，反驳他。大多人会为了证实自己的观点，不停 的解释，不停的证实，解释的越多，透露的信息不就越多吗？没明白。来，我给你举个例子。比如有一天同事小美突然间跑进办公室了，对大伙说，你们知道吗？王总和刘秘书有一腿，假如你遇到这么一个大瓜，你是不是会问，真的假的？快让我们一块吃个瓜。你回的太直接了， 小美心意虚，就算知道什么也不敢说了，最多来一句，我也是听说的，你们别往外传啊，想吃瓜吗？就用第六招质疑不停或反驳对方。你可以故意跟小美说呀，我不信，王总孩子都五岁了，怎么可能？小美为了证实自己是对的，就会不断的输出证据。 周末我来公司拿材料的时候，亲眼看见他俩一起进了王总办公室。如果你觉得瓜不够吃，就继续质疑刘秘书进王总办公室谈事能说明什么问题？而且刘秘书人家有男朋友，小美在胜负欲驱使下，肯 定会输出更多的细节，最后你整个瓜全部都吃完了，但是你还是要再输出一次质疑，反正我不信这不是为了套话，而是为了让自己置身事外。哎，就算这个八卦传的全公司都知道了，也跟你没有任何关系，因为你从始至终的态度都是质疑， 瓜吃没吃饱，只有你自己的胃知道。今天教你这六招套话技术，我绝对不希望你拿去戏弄别人，我是让你知道套话的核心逻辑，让套话技术在你身上不起作用，甚至还能提前预判对方的策略，送他一招，将计就计，反套话策略。下期教你反套话万能公式，记得点赞收藏！

五个套话小技巧，十秒套出别人的真话，你是不是也总吃听不懂真话的亏？职场上，同事一句我尽量帮你，你却当成了承诺。你求人办事，对方说这事不好办，你分不清是要价码还是真的办不成。 就连日常社交的一句下次再约你都摸不透是真心客气还是随口敷衍？很多人以为要套出真话的，而是套出真话的。 今天分享的五个零成本套话小技巧，不用傻傻追问，只需十秒，就能让对方主动把藏在心底的实话告诉你。这些技巧的核心，是从人性的底层规律出发。 因为人面对直接的提问，第一反应永远是设防，但面对错误信息会忍不住纠正，面对质疑会忍不住证明， 面对共情会忍不住倾诉。你只要顺着人性走，对方的心理防线根本不堪一击。一、故意说错，待其纠正。人对错误信息的纠正欲是刻在骨子里的本能，远远大于对提问的回答欲。你直接问这个项目预算多少， 对方大概率会含糊其词。但你随口说，我听说这个项目预算也就十万吧，对方马上就会下意识反驳，哪有 明明批了三十万，上次开会还说不够用，不用你追问，真话顺着他的纠正欲自然就流出来了。二、假设情境，观其反应想摸透一个人的真实想法，千万别直接把它放在被审问的位置，而是用一个假设的场景把它变成旁观者。 你问同事，你对新来的领导怎么看？他只会说，挺好的。那你说，要是这次项目成了，新领导会不会给咱们组申请奖金啊？同事要是痴笑一声说，别想了，他什么时候想着底下人，那他对领导的真实态度自然就藏不住了。三、 引用听说让其正位每个人都有我知道的比你多的优越感，面对小道消息，总会忍不住说出自己知道的内情。 你问公司是不是要裁员，知情人只会闭口不谈，但你说我听别的部门说，咱们这个月要裁百分之二十的人，不会是真的吧？对方马上就会接话，哪有那么夸张，就裁几个末尾的人而已，你想知道的真话，他主动就说了。 四、假装质疑，诱其反驳。人性的本能就是，你越让他别说，他越想说，你越不信他，他越要证明给你看。你问朋友，你这个副业一个月能赚多少？他只会说没多少， 但你故作质疑的说，你这个副业我感觉也就赚个零花钱，很难月入过万吧。他马上就会急着反驳你，甚至拿出流水给你看，把真实情况全盘托出。五、表达羡慕，引起分享。 没有人会对带着善意和羡慕的人设防，你越共情他的幸福，他越愿意对你袒露真实的生活。 你问闺蜜，你老公对你好不好，他只会说挺好的。但你一脸羡慕的说，真羡慕你老公又能赚钱又顾家，平时肯定什么都不用你操心吧。他要是真幸福，就会跟你分享细节，要是过得不好，马上就会顺着你的话跟你吐槽。

在七秒内套出对方的话，你有没有发现，那些混的好的人，都特别会聊天？不是因为他们能说会道，而是他们懂得怎么让对方主动把话说出来。我以前也不懂这个道理，跟人聊天总是自己说个没完，结果对方越来越沉默，最后不了了之。 直到有一次，我观察了一个做销售的朋友，他跟客户聊天，从来不超过七秒，就能让对方开口，而且越说越多。我当时震惊了， 这才意识到，问题不在于你说了什么，而在于你怎么让对方说。这背后有个心理学原理，叫做信息缺口效应。 人的大脑天生讨厌悬念和空白，当你丢出一个精准的问题或者话题，对方的大脑会自动启动填补机制。就像你看到一半的故事，你会忍不住想知道结局。 关键就在这七秒钟，你要做的不是滔滔不绝，而是设置一个让对方无法抗拒的开口点。但为什么大多数人做不到这一点？因为我们太着急表达自己了，一见面就急着介绍自己，急着展示价值，急着证明什么，结果呢？对方根本没兴趣听。 你以为你在社交，其实你只是在自说自话。还有一个更致命的错误，就是问错问题。很多人张口就是，你最近怎么样，在忙什么呢？这种问题太宽泛了，对方只能敷衍回答还行，瞎忙，然后对话就死了。 你没有给对方一个明确的方向，他当然不知道该说什么。真正会聊天的人，他们问的问题都有三个特点，具体，有画面感，能勾起情绪。我给你讲个我亲身经历的案例，去年我参加一个行业交流会，坐我旁边的是个做投资的大佬。 我本来也不知道怎么跟他聊，但我观察到他手上戴了块很特别的表。我没有夸那块表多好看，而是问了一句，这表看起来有故事，是某个重要时刻买的吗？你猜怎么着？他眼睛都亮了，马上跟我说，这是他第一笔成功投资后买给自己的纪念。 接下来，他主动跟我聊了半小时他的创业经历。我基本没怎么说话，就是偶尔点点头问两句。最后他主动加了我微信，说，下次有好项目可以一起聊聊，你看我做了什么。 我只是在七秒内找到了一个具体的切入点，问了一个能勾起他情绪记忆的问题，然后他就自己把话匣子打开了。这个方法我后来用在很多场景，跟陌生人社交，跟客户谈合作，甚至跟家人朋友聊天都特别有用。 核心就是那七秒钟，你要迅速找到对方感兴趣的点，然后用一个精准的问题撬开他的表达欲，再给你举个反例，我有个做 hr 的 朋友，以前面试后人总是问你为什么想来我们公司，结果每个人都背标准答案，他根本看不出真实想法。 后来他换了个问法，你做过最有成就感的项目是什么？当时遇到了什么困难？这个问题一出后，人马上就打开了，不仅说了项目，还主动暴露了自己的思维方式和解决问题的能力。他说，这个改变让他的面试效率提高了一倍不止。 所以，你明白了吗？套出对方的话，不是套路，不是技巧，而是你真正关注对方，找到那个能触动他的点，具体怎么做？我总结了一个实操方法，观察加提问。 先观察观察对方的穿着、神态、语气、环境，从这些细节里找线索，然后提问，问题要聚焦，要具体，要能引发回忆或情绪。 比如，你看到对方很疲惫，不要问累不累，而是问今天是遇到什么棘手的事了吗？前者对方只会说还好， 后者，他可能就会跟你倒苦水，然后话题就展开了。记住，七秒钟不是让你说很多，而是让你快速定位到那个开关，就像开锁，你不需要把所有钥匙都试一遍，你只需要找到对的那一把。我之前带过一个新人，他总说自己不会聊天，跟客户见面就紧张，我让他试试这个方法。 有次他去拜访一个企业老板，进门看到办公室墙上挂了很多马拉松奖牌。他没有夸奖牌多厉害，而是问了一句，您是什么时候开始跑马拉松的？是为了健康还是挑战自己？那个老板当场就聊开了， 从跑步聊到创业心态，最后主动说要跟他深入合作。他后来跟我说，那一刻他才明白，原来聊天不是比谁话多，而是谁更会提问。 从那以后，他每次见客户前都会先做功课，观察对方的社交媒体，公开演讲行业动态，找到那个能让对方打开话匣子的点。他现在已经是团队里业绩最好的销售了。你看，这个方法真的有用，但前提是你得放下自我表达的欲望，把注意力放在对方身上。 很多人做不到这一点，因为他们太想证明自己了。但真正的高手都懂，让对方说比自己说更有力量。所以下次跟人聊天，不要急着表现，先花七秒钟观察，找到那个开关，然后问一个好问题，剩下的交给对方。 那些能在七秒内套出对方话的人，从来不是因为他们有多会说，而是因为他们真的在听在看，在找到对方想说却没机会说的那部分。 你也可以从下一次对话开始，给自己七秒钟，别急着填满沉默，而是找到那个让对方主动开口的点。真正的沟通高手都是问题专家。

在七秒内套出对方的话，你有没有发现，那些混的好的人，都特别会聊天？不是因为他们能说会道，而是他们懂得怎么让对方主动把话说出来。 我以前也不懂这个道理，跟人聊天总是自己说个没完，结果对方越来越沉默，最后不了了之。直到有一次，我观察了一个做销售的朋友，他跟客户聊天，从来不超过七秒，就能让对方开口，而且越说越多。我当时震惊了，这才意识到，问题不在于你说了什么，而在于你怎么让对方说。这背后有个心理学原理，叫做信息缺口效应。 人的大脑天生讨厌悬念和空白，当你丢出一个精准的问题或者话题，对方的大脑会自动启动填补机制。就像你看到一半的故事，你会忍不住想知道结局。关键就在这七秒钟，你要做的不是滔滔不绝，而是设置一个让对方无法抗拒的开口点。 但为什么大多数人做不到这一点？因为我们太着急表达自己了，一见面就急着介绍自己，急着展示价值，急着证明什么，结果呢？对方根本没兴趣听。你以为你在社交，其实你只是在自说自话。还有一个更致命的错误，就是问错问题。 很多人张口就是，你最近怎么样，在忙什么呢？这种问题太宽泛了，对方只能敷衍回答还行，瞎忙，然后对话就死了。 你没有给对方一个明确的方向，他当然不知道该说什么。真正会聊天的人，他们问的问题都有三个特点，具体，有画面感，能勾起情绪。我给你讲个我亲身经历的案例，去年我参加一个行业交流会，坐我旁边的是个做投资的大佬。 我本来也不知道怎么跟他聊，但我观察到他手上戴了块很特别的表。我没有夸那块表多好看，而是问了一句，这表看起来有故事，是某个重要时刻买的吗？你猜怎么着？他眼睛都亮了，马上跟我说，这是他第一笔成功投资后买给自己的纪念。 接下来，他主动跟我聊了半小时他的创业经历。我基本没怎么说话，就是偶尔点点头问两句，最后还主动加了我微信，说，下次有好项目可以一起聊聊，你看我做了什么？ 我只是在七秒内找到了一个具体的切入点，问了一个能勾起他情绪记忆的问题，然后他就自己把话匣子打开了。这个方法我后来用在很多场景，跟陌生人社交，跟客户谈合作，甚至跟家人朋友聊天都特别有用。核心就是那七秒钟，你要迅速找到对方感兴趣的点，然后用一个精准的问题撬开他的表达欲，再给你举个反例， 我有个做 hr 的 朋友，以前面试后选人总是问你为什么想来我们公司，结果每个人都背标准答案，他根本看不出真实想法。后来他换了个问法，你做过最有成就感的项目是什么？当时遇到了什么困难？这个问题一出后，选人马上就打开了，不仅说了项目，还主动暴露了自己的思维方式和解决问题的能力。 他说，这个改变让他的面试效率提高了一倍不止。所以，你明白了吗？套出对方的话，不是套路，不是技巧，而是你真正关注对方，找到那个能触动他的点，具体怎么做？我总结了一个实操方法，观察加提问。 先观察观察对方的穿着、神态、语气、环境，从这些细节里找线索，然后提问，问题要聚焦，要具体，要能引发回忆或情绪。比如，你看到对方很疲惫，不要问累不累，而是问今天是遇到什么棘手的事了吗？ 前者对方只会说还好，后者他可能就会跟你倒苦水，然后话题就展开了。记住，七秒钟不是让你说很多，而是让你快速定位到那个开关，就像开锁，你不需要把所有钥匙都试一遍，你只需要找到对的那一把。我之前带过一个新人，他总说自己不会聊天，跟客户见面就紧张， 我让他试试这个方法。有次他去拜访一个企业老板，进门看到办公室墙上挂了很多马拉松的，而是问了一句，您是什么时候开始跑马拉松的？是为了健康还是挑战自己？ 那个老板当场就聊开了，从跑步聊到创业心态，最后主动说要跟他深入合作。他后来跟我说，那一刻他才明白，原来聊天不是比谁话多，而是谁更会提问。从那以后，他每次见客户前都会先做功课，观察对方的社交媒体，公开演讲行业动态，找到那个能让对方打开话匣子的点。 他现在已经是团队里业绩最好的销售了。你看，这个方法真的有用，但前提是你得放下自我表达的欲望，把注意力放在对方身上。很多人做不到这一点，因为他们太想证明自己了。但真正的高手都懂，让对方说比自己说更有力量。所以下次跟人聊天不要急着表现， 先花七秒钟观察，找到那个开关，然后问一个好问题，剩下的交给对方。那些能在七秒内套出对方话的人，从来不是因为他们真的在听在看，在找到对方想说却没机会说的那部分。 你也可以从下一次对话开始，给自己七秒钟，别急着填满沉默，而是找到那个让对方主动开口的点。真正的沟通高手都是问题专家。

听说你昨天请假去医院了？不是，我回老家帮我妈办事了。周末你是宅家追剧还是去打球了呀？都没，我去图书馆赶论文，熬了一整天。要是现在有个外派的机会， 你肯定会去吧。其实我已经申请了，就在等领导审批了，网上说那家网红店超难吃的。上次你去了感觉怎么样？我觉得还行，就是排两个小时实在太坑了。 我听他们说你要跳槽去大厂啊。是真的，下个星期一就去报道了。咱们组长也太苛待人了吧，这点小事就批评人。可不是吗，昨天就因为我那个报表少了一个标点，被他说了半天。哎，我跟你说，我偷偷报了一个吉他班，都没有跟家里人说呢。其实我也有一个秘密， 我瞒着我爸妈去毕业旅行了。你也太牛了吧，这次项目奖金你肯定拿的，没有我成不了。

啊。

十六个套话小技巧，五秒钟套出别人的真话一、故意说错，待其纠正抓住人性中潜藏的纠错欲与表达欲。当接收到错误信息时，人会下意识的产生指出问题的冲动，这种冲动就会让人暂时放下防备，把注意力集中在纠正错误上。 而在这个过程中，对方为了证明自己的想法、说法正确，就会不自觉的补充更多的相关信息，而这些补充的内容恰恰就是你想要获取的关键信息。这种技巧的关键在于说， 错误信息的设计必须是对方熟悉且容易验证的内容，一旦错误过于离谱，对方就会直接质疑信息的可信度，反而达不到效果。 二、抛出选择引导补充利用人的趋异性心理，面对开放式的问题，往往会需要调动更多的精力去组织语言，这就很容易产生抵触或者敷衍的情绪。 而给出两个具体的选项，相当于给对方搭建了一个低门槛的回到框架，降低了对方的表达成本。对方在选择或者否定选项的过程中，会自然而然的暴露其真实情况。这就是因为啊， 单纯的肯定或否定往往不足以支撑对话，补充信息会成为一种下意识的行为。选项的设置很关键，要贴合对方的行为轨迹，避免出现与对方无关的内容，否则只会让对话陷入僵局。 三、假设情境，看其反应将抽奖的立场转化为具体的利益权衡体，倒逼对方暴露真实的价值。排序人在面对假设性问题的时候，心理防线会比面对直接提问时更低，因为会觉得这只是讨论可能性，而非打探一词。 对方的反应里藏着最真实的想法，由于代表着利益的拉扯，果断的同意或者拒绝则体现其核心诉求 假设的情境要精准的命中对方的关注点，与对方的切身利益相关，否则啊，你得到的反应会缺乏参考价值。四、积极热点关起态度 热点的话题是一个中立的切入点，其作用是绕过直接的隐私打探，通过对方对公共事件的看法，反向推导其价值观和立场。人在讨论热点的时候，会不自觉的带入自己的经历和认知， 表达的观点里藏着他的处事原则、情绪倾向、价值判断。一个人的吐槽、支持或者中立态度，本质上是其内心准则的外在投射，通过这些态度就能快速的判断出他与自己的契合度，以及他的相关问题上的潜在想法。 五、引用听说，求证真假将直接的打探转化为分享传闻的闲聊，用不确定的语气传递信息，会让对方觉得你只是在交流八卦，而非刻意针对他。这种表达方式能极大的降低对方的抵触感。 对方在回应时会更倾向于给出真实的答案，而不是敷衍的借口。如果传闻属实，对方会甚是承认并补充细节，如果不时也会明确的否认并给出解释，整个过程中不会让对方产生被冒犯的感觉。 六、替人抱不平先表达不满相当于抛出一个情绪锚点，让对方感受到你们是同一立场的。人 人都有倾诉的欲望，尤其是在遇到不公或者不满的事情时，更愿意和认同自己的人分享想法。当你表达出明确的态度，对方的情绪就会被快速的调动， 复合的同时会忍不住说出自己的真挚感受。这种技巧的关键在于说态度的真诚。过度夸张的抱怨会显得刻意，反而会引起对方的警惕。七、分享秘密唤起秘密 用人际互动中的对等原则信任的建立往往源于双向的付出，当你主动透露出一个无关紧要的小秘密时，相当于给对方发出了一个我信任你的信号， 对方会在心理上产生回馈的冲动，这种冲动会促使他放下戒备，分享自己的小秘密，以此来维持关系的平衡。分享的秘密不要涉及隐私，一旦过多的暴露自己，反而会让对方觉得不是，甚至产生防备的心理。 八、夸赞捧杀让其炫耀并不是说无底线的追捧，而是精准的击中对方的自我认同点。每个人都有自己的得意之处，当夸赞的内容恰好落在这些点上时，对方的虚荣心就会得到满足，进而产生强烈的表达欲。 在炫耀的过程中，仍会不自觉的放松警惕，把自己的经历、偏好甚至底盘都透露出来。这种技巧的关键在于说我们夸赞的要 具体性，空泛的赞美啊，无法触动对方，只有精准的细节的肯定才能达到预期的效果。 九、表达羡慕，引起分享羡慕和夸赞的区别在于，羡慕里带着一种请教的姿态，会让对方产生被认可的成就感。人在面对真诚的羡慕时，会下意识的想要分享自己的优势地位。这种分享不是刻意的， 而是源于内心的满足感。在这个过程中，对方会主动透露很多细节信息。羡慕的态度啊，必须真诚。虚假的羡慕很容易被识破，反而会让对方产生反感。 十、倾诉烦恼引发共鸣这是一种以退为进的策略，通过主动暴露自己的脆弱，拉近与对方的心理距离。人们往往会对和自己有相似经历的人会更容易产生共情。当你说出自己的烦恼时，对方会在心理上产生认同感， 这种认同感会让他放下防备，愿意说出自己的类似困扰，而这些困扰里藏着他的生活状态和真实想法。烦恼和选择要具有普遍性，过于特殊的烦恼无法引发共鸣，只会让对话无法继续。十一、保持沉默， 制造压力用适当的沉默打破对话的平衡，制造出轻微的尴尬感。 大多数人呢，天生厌恶空白的对话场景。当你在对方说完话后保持沉默，对方会下意识的觉得自己的回答不够完整，或者没有说到你的关注点上。为了填补这种空白，对方会主动补充更多的信息，而这些补充的内容往往就是你想要的关键信息。 沉默的时长要把握精准，过长的沉默会让对方觉得被忽视，过短则无法制造足够的压力，那都达不到套话的目的。十二、假装质疑，又急反驳 利用他人的好胜心和证明欲当自己的说法被质疑时，人会本能的想要反驳，以此来证明自己的正确心。在反驳的过程中，对方会调动所有的逻辑和证据来支撑自己的观点，这个过程中会不自觉的透露更多的细节， 执意的语气要把握好度，不能过于尖锐，否则会引发对方的反感变成争吵。也不能过于平淡，否则无法激发对方的反驳语。十三、挑战权威极其便捷 通过反对对方的认可的观点，迫使对方梳理自己的思考逻辑。当自己认同的东西被挑战时，很多人会下意识的想要维护，而为了维护自己的立场，就必须清晰的表达出自己的理由和判断标准，这些理由和标准恰恰是对方真实的想法的体现。 挑战的程度要适中，不能全盘否定对方的观点，否则会引发对抗情绪，反而无法获取有效信息。十四、关键信息装没听懂 为对方创造一个补充信息的气息。当你表示没有完全听清楚的时候，对方会下意识的重复并解释关键信息。人在重复信息时，会不自觉的加入更多的细节，让表达更加的清晰， 比如时间、地点、原因等等，这些细节往往是第一次表达时被省略的或者被忽视的内容。这种技巧的优势在于说不会让对方觉得你在刻意追问，反而会觉得你在认真倾听，从而 更愿意提供更多的完整的信息。十五、假装困惑，诱其讲解利用人的表达欲和成就感，当对方发现你对他说的内容感到困惑时，会下意识的想要解释的更加的清楚， 以此来证明自己的专业性或者了解程度。在讲解的过程中，对方会把事情的来龙去脉、细节甚至潜在的问题都梳理清楚，这些内容里藏着很多你之前不知道的信息， 困惑的点要选择对方擅长的领域，这样才能激发对方的讲解欲，否则对方就会因为无法解释而感到尴尬。 十六、追问细节让其深入谎言往往最经不起细节的推敲，而真话则能在细节的追问中得到应证。 很多人在编造谎言时啊，往往只会构建一个大致的框架，很难顾及到所有的细节。当我们不断的追问具体的细节时，说谎的人就会出现逻辑混乱或者含糊其词的情况，而说真话的人则能顺畅的回答所有的问题。 追问的细节要具有连贯性，围绕核心的信息层层递进，这样才能最大限度的暴露对方的真实情况。以上就是全部十六个套话小技巧，你觉得哪个方法比较实用？评论区聊一聊！

十六个套话小技巧，五秒套出别人的真话。第一、故意说错，你等他纠正。第二、你抛出选择，引导他补充。第三、你假设一个情境，看他的反应。第四、 你提到一个热点或绯闻，观察他的态度。第五、你用其他人所说求证真假。第六、你替他人抱不平，引导他复合。第七、你分享一个秘密，换取他一个秘密。第八、你夸赞捧杀，让他炫耀。第九、你表达羡慕，引 导他进行分享。第十、你向他倾诉烦恼，引发共鸣。第十一、你选择沉默，给他制造压力。第十二、 你假装质疑，诱导他进行反驳。第十三、你挑战他的权威，激他辩解。第十四、他跟你讲关键信息，装没听懂。第十五、假装困惑，诱导他解释。第十六、你追问细节，让其深入。