粉丝1.5万获赞9.0万

hello, 各位朋友们,大家晚上好,我是嘉玲。呃,刚刚分享了一条关于我从蓝思科技离职的抖音,然后呢,被我的一些朋友刷到了,然后再问我, 嗯,那我就想着不如干脆录个视频说明一下吧。呃,因为我是个人原因,家里有些事情不得不及时回家处理,所以呢,提出了离职。嗯, 毕竟我也在公司待了五年了嘛,所以最开始发这条抖音的目的呢?其实是怎么说呢?给自己留一个纪念吧,毕竟待了五年的地方。 嗯,这条视频呢,其实就是临时起意去进行的一个拍摄,没什么好说的。但是呢,如果说有朋友 想要找工作的话,其实还是可以去那里的。嗯,因为蓝思科技整体来说都是非常不错的。 嗯,如果你是奔着赚钱或者干嘛去的话,其实是一个很不错的选择,因为他的工资非常准时的发放,不会说拖欠啊或者怎么样的,因为我之前本身呃就是做招聘的薪资的, 然后考勤的就是其实各个模块可能都有设计。嗯,相信现在在职的很大一部分员工可能都有经过我面试的。 嗯,在这里呢,也祝愿钱东家越来越好,然后各位同事朋友们越来越好,也祝我自己越来越好,马年大吉,马上行大运吧,就这样吧。

栗迅旗下离职再入职限制变更如下,一、同一厂区离职,正常离职自离再入职限制七天,从离职生效日开始计算。二、跨厂区离职,正常离职自离再入职,不卡控,必须离职生效。 荔枝出来第二天可以去试硕,试硕出来第二天可以去荔枝。三、荔枝科技宗宝区、荔枝精密八成荔枝电子 c 区归属为同一厂区。

这一块子哈,就是我们蓝市场门口摆摊最热闹的地方,我这个点出来全部都是呵呵,停业的状态,到了晚上他们才出来干活。你说这个老板去哪里去了啊?这个打印店老板去哪里去了?我在这里捡到一个 捡到一个这个,哎呀,我想打印个复印件吗?人也没找到,是不是去哪里搓麻将去了, 刚好我今天下午都准备回家了啊,有个兄弟让我给他办一下手续,哎呀,我这要去哪里给他复印一下呢?这跟晚上的景相比起来完全是天壤之别啊, 这里成长了多少兄弟姐妹们的开心和快乐。来这边,你看这个点了,外面就一个人都没有了,没办法啊,刚好我今天下午有时间,他不开门,我去食堂里面 去找我们食堂的美女去复印一下。在这个厂门口每天开开摩的啊,一天说不定还能挣一点小钱,看样子我要发展一点副业了, 下次要不要那带上我的新型电动车跑到这里来接点生意。看不出来吧,我今天心情不是很好, 哎,有些事情想不开,有时候吧,打工就是这样哦,你要劝自己要想得开,不要计较任何事情。往宽了想, 我相信很多人离职啊,有一部分的原因是跟同事之间相处不好,还有部分的原因呢,是跟领导安排的,不是让自己那么满意。 也有部分原因呢,可能是岗位的问题,反正呢,离职的理由呢,是千千万真正能够干下来的,像我这样能够扛到快两年时间的,也是经历了很多事情的, 明天我还是要好好上班吧,今天调整一天心情,把这些事情该处理的处理一下。哎,没有过不去的坎呐。

哈喽,大家好,我是蓝色科技的 hr 秋月,这个呢是我的工牌,大家都是第几次入职蓝色科技了呢?最近呢,有不少朋友问我,从蓝色科技离职之后呢还能不能再次入职蓝科技,他们呢都是从蓝思离职之后 还没有满一个月又想再次入职蓝思的朋友。呃,当然呢,很遗憾针对这种情况呢是不能再次入职蓝思科技的,那么公司针对这方面具体有什么要求呢?第一点,离职还没有满一个月的不能再次入职。 呃,第二点,离职满了一个月但是没有满三个月的可以再次入职,但是不能享受入职奖励。呃,第三点呢,离职满了三个月的可以再次入职,并且能能够享受入职奖励政策。同时呢,蓝思对于离职次数太多的过于频繁的,然后呢,每次入职时间都很短的,很有可能呢会拉入蓝思科技的黑名单。 其实呢,蓝思科技的很多岗位都是相对来说比较好的,比如说呢,黄花园区的衣场离宿舍比较近,然后呢环境也比较好, 像蓝思科技的组装 i p q c o q c 雷雕等岗位呢,也是坐班并且不穿无尘服的啊。然后呢也相对比较轻松,呃,当然呢,像 c n c 皮膜撕印、镀膜这些岗位会累一些,但是累一些的同时呢他的工资也相对会高一点。 呃,蓝思在岗位分配方面的话是非常人性化的,如果说第一次分配的岗位不适应的话,呃,在十五天之内呢,还能申请二次分配。

想象一下啊,如果你开了一家公司,短短三个月,入账超过两百亿人民币,听起来,呃,可以说是要开香槟庆祝了,对吧?绝对的,听着这个数字非常吓人, 但是呢,在华尔街看来,这不仅不是好消息,甚至还引发了一场抛售恐慌。 那个,欢迎大家来到今天的深度解析,今天我们要带你拆解一份瑞银,也就是 u b s 刚刚出炉的一份财务报告。对, 今天咱们的主角是苹果供应链巨头蓝思科技。没错,我们的任务呢,就是带你弄懂为什么一家单季营收超两百亿的巨头,在二零二二年第四季度的业绩上会大幅暴冷, 这对我们关心的科技供应链到底意味着什么?主要是这个数据确实,怎么说呢,打破了市场之前的那种玫瑰色幻想, 第四季度营收是两百零一亿人民币,比市场预期直接低了百分之二十以上。哇,低了这么多?是的,然后净利润是十二亿, 这个更惨,直接砸穿了预期,低了大概将近百分之四十。等一下啊,我歹断一下,单季度两百亿的营收,这不管怎么看,依然是个极其庞大的体量了。 我看到报告里提到几个痛点,像是安卓组装业务收缩,还有每每大客户的电动汽车需求疲软。嗯,对,还有那笔一个亿的汇兑损失。对对对,就是这个。 我不太懂的是,在两百亿这么大的盘子面前,区区一个亿的汇兑损失,再加上安卓那边一点波动,凭什么能让净利润暴跌将近一半呢? 这听起来其实极不合逻辑,这个其实就设计代工制造行业最核心的一个生存逻辑了, 我们可以把它比作,呃,一家薄利多销的超济餐厅。怎么个比法?就是比如说一道菜你卖几百块,看这营收挺高对吧?但, 但是你的食材啊,机器损耗啊,还有人工这些固定成本加起来可能就高达九十八块哦,也就是说,你真正赚进兜里的净利润只有那可言的两块钱。没错,所以哪怕你总营收规模再大, 只要汇率波动吃掉那么一点点利用空间,或者你的预期订单量稍微下滑一点,损失的就不是总营收的零头了。对,他会直接把你那两块钱的净利润给干掉一大半。 而且在这个行业里,更致命的其实是折旧成本。折旧成本?你是说厂房和设备那些吗?是的,前两年电动汽车市场特别火爆的时候,蓝思科技在海外大举建厂,买了好多设备去扩大产能, 但是现在北美核心客户的电动车需求突然放缓了。哎,但是那些昂贵的机器设备,哪怕不用,每一天也都在折旧啊。就是这个道理, 报告里也算了一笔账,单单是海外工厂增加的这一折旧费,就生生吃掉了电动汽车板块九个百分点的毛利率。我的天,这些闲置的产物简直变成了巨大的吸金黑洞。 那既然旧业务在缩水,海外工厂又在疯狂调血。而且瑞银自己也预测,汇率带来的负面影响在二零二六年第一季度还会持续,全年的增长压力都堆到下半年了。嗯,上半年的数据确实不会太好看。那我就完全看不懂了呀, 瑞银为什么还在报告里给出了维持买入的评级,甚至给出了三十五元人民币的目标价? 要知道,它现在的股价才二十八块多。表面上看是很烦直觉,但是瑞银看中的,其实是财报里被大盘惨淡掩盖掉的结构性变化。 我们需要把视线从那些缩水低利润的安卓组装业务上移开,去看它们真正赚钱的业务。对,去看兰斯主营的高价值部件,比如它们泰州子公司负责的,呃,就是 iphone 的 金属中框。 你会发现,在整个手机市场销量疲乱的情况下,泰州子公司的毛利率居然逆势起飞了。逆势起飞从多少涨到了多少?从百分之四 一路飙升到了百分之七点五。哇,这翻了将近一倍呀!这就像是狂风暴雨里面极其稳固的一个毛一样。 也就是说,他们放弃了那些不赚钱、纯拼体力的组装流水线。没错,转而去死磕技术门槛更高的精密金属件了。只要能拿下这种核心定制零件的订单,就能在苹果这样的巨头面前掌握一定的定价权了吧?而不是说任由别人压价,就是这个逻辑。 从这封报告中你能看出来,科技应降的红利正在从拼量全面转向拼高端规格。而且,瑞银的量化模型预测蓝思未来盈利惊喜的催化剂其实已经就位了。还有,催化剂具体是什么?首先是国内头部车企正在推进的超薄甲层玻璃项目。 其次呢,就是通过对原程,也就是诱案起的那笔收购案。收购原程,这家公司是怎么跟未来的增长挂钩的?原程的核心优势在于精密的 server 组建制造, 通过吞下原程,蓝思科技等于是直接拿到了一张极其宝贵的入场券。哦,我明白了,打入目前最火爆的 ai 服务器供应链,对吧?没错, 再加上未来折叠屏、 iphone 的 这种潜在红利,蓝思岂是等于把未来的筹码全压在了高增长、高避雷的赛道上? 从这份报告里,您能很明显地感觉到一种撕裂感,蓝思科技现在的现实完美展示了科技供应链的一个阵痛期。 确实是这样,短期内被高昂的折旧费和旧业务的萎缩死死拖累,但它们尝鲜的底盘已经悄悄换成了 ai 设备和折叠屏这些高端制造, 这对关注科技趋势的你来说,真的是一个极佳的观察窗口。没错,现在大家拼的就是谁能最快切入下一个季度周期的核心环节。 这就为你留下了一个非常值得去思考的问题,如果像蓝思这样庞大、平时一直求稳的供应链巨头,都愿愿意忍受眼前的业绩阵痛,也要把未来的增长全盘压铸在 ai 服务器组建和折叠屏技术上, 这是一个非常明确的风向标。那这是否意味着,等到明年这个时候,我们口袋里装的电子产品,它的形态和核心功能即将迎来一次彻底的颠覆呢?