蓝思科技怎么写撤销离职申请书

hello， 各位朋友们，大家晚上好，我是嘉玲。呃，刚刚分享了一条关于我从蓝思科技离职的抖音，然后呢，被我的一些朋友刷到了，然后再问我， 嗯，那我就想着不如干脆录个视频说明一下吧。呃，因为我是个人原因，家里有些事情不得不及时回家处理，所以呢，提出了离职。嗯， 毕竟我也在公司待了五年了嘛，所以最开始发这条抖音的目的呢？其实是怎么说呢？给自己留一个纪念吧，毕竟待了五年的地方。 嗯，这条视频呢，其实就是临时起意去进行的一个拍摄，没什么好说的。但是呢，如果说有朋友 想要找工作的话，其实还是可以去那里的。嗯，因为蓝思科技整体来说都是非常不错的。 嗯，如果你是奔着赚钱或者干嘛去的话，其实是一个很不错的选择，因为他的工资非常准时的发放，不会说拖欠啊或者怎么样的，因为我之前本身呃就是做招聘的薪资的， 然后考勤的就是其实各个模块可能都有设计。嗯，相信现在在职的很大一部分员工可能都有经过我面试的。 嗯，在这里呢，也祝愿钱东家越来越好，然后各位同事朋友们越来越好，也祝我自己越来越好，马年大吉，马上行大运吧，就这样吧。

栗迅旗下离职再入职限制变更如下，一、同一厂区离职，正常离职自离再入职限制七天，从离职生效日开始计算。二、跨厂区离职，正常离职自离再入职，不卡控，必须离职生效。 荔枝出来第二天可以去试硕，试硕出来第二天可以去荔枝。三、荔枝科技宗宝区、荔枝精密八成荔枝电子 c 区归属为同一厂区。

这一块子哈，就是我们蓝市场门口摆摊最热闹的地方，我这个点出来全部都是呵呵，停业的状态，到了晚上他们才出来干活。你说这个老板去哪里去了啊？这个打印店老板去哪里去了？我在这里捡到一个 捡到一个这个，哎呀，我想打印个复印件吗？人也没找到，是不是去哪里搓麻将去了， 刚好我今天下午都准备回家了啊，有个兄弟让我给他办一下手续，哎呀，我这要去哪里给他复印一下呢？这跟晚上的景相比起来完全是天壤之别啊， 这里成长了多少兄弟姐妹们的开心和快乐。来这边，你看这个点了，外面就一个人都没有了，没办法啊，刚好我今天下午有时间，他不开门，我去食堂里面 去找我们食堂的美女去复印一下。在这个厂门口每天开开摩的啊，一天说不定还能挣一点小钱，看样子我要发展一点副业了， 下次要不要那带上我的新型电动车跑到这里来接点生意。看不出来吧，我今天心情不是很好， 哎，有些事情想不开，有时候吧，打工就是这样哦，你要劝自己要想得开，不要计较任何事情。往宽了想， 我相信很多人离职啊，有一部分的原因是跟同事之间相处不好，还有部分的原因呢，是跟领导安排的，不是让自己那么满意。 也有部分原因呢，可能是岗位的问题，反正呢，离职的理由呢，是千千万真正能够干下来的，像我这样能够扛到快两年时间的，也是经历了很多事情的， 明天我还是要好好上班吧，今天调整一天心情，把这些事情该处理的处理一下。哎，没有过不去的坎呐。

哈喽，大家好，我是蓝色科技的 hr 秋月，这个呢是我的工牌，大家都是第几次入职蓝色科技了呢？最近呢，有不少朋友问我，从蓝色科技离职之后呢还能不能再次入职蓝科技，他们呢都是从蓝思离职之后 还没有满一个月又想再次入职蓝思的朋友。呃，当然呢，很遗憾针对这种情况呢是不能再次入职蓝思科技的，那么公司针对这方面具体有什么要求呢？第一点，离职还没有满一个月的不能再次入职。 呃，第二点，离职满了一个月但是没有满三个月的可以再次入职，但是不能享受入职奖励。呃，第三点呢，离职满了三个月的可以再次入职，并且能能够享受入职奖励政策。同时呢，蓝思对于离职次数太多的过于频繁的，然后呢，每次入职时间都很短的，很有可能呢会拉入蓝思科技的黑名单。 其实呢，蓝思科技的很多岗位都是相对来说比较好的，比如说呢，黄花园区的衣场离宿舍比较近，然后呢环境也比较好， 像蓝思科技的组装 i p q c o q c 雷雕等岗位呢，也是坐班并且不穿无尘服的啊。然后呢也相对比较轻松，呃，当然呢，像 c n c 皮膜撕印、镀膜这些岗位会累一些，但是累一些的同时呢他的工资也相对会高一点。 呃，蓝思在岗位分配方面的话是非常人性化的，如果说第一次分配的岗位不适应的话，呃，在十五天之内呢，还能申请二次分配。

想象一下啊，如果你开了一家公司，短短三个月，入账超过两百亿人民币，听起来，呃，可以说是要开香槟庆祝了，对吧？绝对的，听着这个数字非常吓人， 但是呢，在华尔街看来，这不仅不是好消息，甚至还引发了一场抛售恐慌。 那个，欢迎大家来到今天的深度解析，今天我们要带你拆解一份瑞银，也就是 u b s 刚刚出炉的一份财务报告。对， 今天咱们的主角是苹果供应链巨头蓝思科技。没错，我们的任务呢，就是带你弄懂为什么一家单季营收超两百亿的巨头，在二零二二年第四季度的业绩上会大幅暴冷， 这对我们关心的科技供应链到底意味着什么？主要是这个数据确实，怎么说呢，打破了市场之前的那种玫瑰色幻想， 第四季度营收是两百零一亿人民币，比市场预期直接低了百分之二十以上。哇，低了这么多？是的，然后净利润是十二亿， 这个更惨，直接砸穿了预期，低了大概将近百分之四十。等一下啊，我歹断一下，单季度两百亿的营收，这不管怎么看，依然是个极其庞大的体量了。 我看到报告里提到几个痛点，像是安卓组装业务收缩，还有每每大客户的电动汽车需求疲软。嗯，对，还有那笔一个亿的汇兑损失。对对对，就是这个。 我不太懂的是，在两百亿这么大的盘子面前，区区一个亿的汇兑损失，再加上安卓那边一点波动，凭什么能让净利润暴跌将近一半呢？ 这听起来其实极不合逻辑，这个其实就设计代工制造行业最核心的一个生存逻辑了， 我们可以把它比作，呃，一家薄利多销的超济餐厅。怎么个比法？就是比如说一道菜你卖几百块，看这营收挺高对吧？但， 但是你的食材啊，机器损耗啊，还有人工这些固定成本加起来可能就高达九十八块哦，也就是说，你真正赚进兜里的净利润只有那可言的两块钱。没错，所以哪怕你总营收规模再大， 只要汇率波动吃掉那么一点点利用空间，或者你的预期订单量稍微下滑一点，损失的就不是总营收的零头了。对，他会直接把你那两块钱的净利润给干掉一大半。 而且在这个行业里，更致命的其实是折旧成本。折旧成本？你是说厂房和设备那些吗？是的，前两年电动汽车市场特别火爆的时候，蓝思科技在海外大举建厂，买了好多设备去扩大产能， 但是现在北美核心客户的电动车需求突然放缓了。哎，但是那些昂贵的机器设备，哪怕不用，每一天也都在折旧啊。就是这个道理， 报告里也算了一笔账，单单是海外工厂增加的这一折旧费，就生生吃掉了电动汽车板块九个百分点的毛利率。我的天，这些闲置的产物简直变成了巨大的吸金黑洞。 那既然旧业务在缩水，海外工厂又在疯狂调血。而且瑞银自己也预测，汇率带来的负面影响在二零二六年第一季度还会持续，全年的增长压力都堆到下半年了。嗯，上半年的数据确实不会太好看。那我就完全看不懂了呀， 瑞银为什么还在报告里给出了维持买入的评级，甚至给出了三十五元人民币的目标价？ 要知道，它现在的股价才二十八块多。表面上看是很烦直觉，但是瑞银看中的，其实是财报里被大盘惨淡掩盖掉的结构性变化。 我们需要把视线从那些缩水低利润的安卓组装业务上移开，去看它们真正赚钱的业务。对，去看兰斯主营的高价值部件，比如它们泰州子公司负责的，呃，就是 iphone 的 金属中框。 你会发现，在整个手机市场销量疲乱的情况下，泰州子公司的毛利率居然逆势起飞了。逆势起飞从多少涨到了多少？从百分之四 一路飙升到了百分之七点五。哇，这翻了将近一倍呀！这就像是狂风暴雨里面极其稳固的一个毛一样。 也就是说，他们放弃了那些不赚钱、纯拼体力的组装流水线。没错，转而去死磕技术门槛更高的精密金属件了。只要能拿下这种核心定制零件的订单，就能在苹果这样的巨头面前掌握一定的定价权了吧？而不是说任由别人压价，就是这个逻辑。 从这封报告中你能看出来，科技应降的红利正在从拼量全面转向拼高端规格。而且，瑞银的量化模型预测蓝思未来盈利惊喜的催化剂其实已经就位了。还有，催化剂具体是什么？首先是国内头部车企正在推进的超薄甲层玻璃项目。 其次呢，就是通过对原程，也就是诱案起的那笔收购案。收购原程，这家公司是怎么跟未来的增长挂钩的？原程的核心优势在于精密的 server 组建制造， 通过吞下原程，蓝思科技等于是直接拿到了一张极其宝贵的入场券。哦，我明白了，打入目前最火爆的 ai 服务器供应链，对吧？没错， 再加上未来折叠屏、 iphone 的 这种潜在红利，蓝思岂是等于把未来的筹码全压在了高增长、高避雷的赛道上？ 从这份报告里，您能很明显地感觉到一种撕裂感，蓝思科技现在的现实完美展示了科技供应链的一个阵痛期。 确实是这样，短期内被高昂的折旧费和旧业务的萎缩死死拖累，但它们尝鲜的底盘已经悄悄换成了 ai 设备和折叠屏这些高端制造， 这对关注科技趋势的你来说，真的是一个极佳的观察窗口。没错，现在大家拼的就是谁能最快切入下一个季度周期的核心环节。 这就为你留下了一个非常值得去思考的问题，如果像蓝思这样庞大、平时一直求稳的供应链巨头，都愿愿意忍受眼前的业绩阵痛，也要把未来的增长全盘压铸在 ai 服务器组建和折叠屏技术上， 这是一个非常明确的风向标。那这是否意味着，等到明年这个时候，我们口袋里装的电子产品，它的形态和核心功能即将迎来一次彻底的颠覆呢？