mbti测试哦个人是什么

你是哀人还是医人？有人问过你这个问题吗？你自己又测过没有呢？没测过的话不用测了啊。看完这条你自然就知道了。这几年 mbti 非常流行，但我发现相当一部分人对于 mbti 的 理解是错的，比如说认为外向的就是医人，内向的就是哀人，这个非常的不准确啊。 还有人拿 mbti 当诊断书啊，为什么痛苦？为什么内耗？为什么一谈恋爱就崩？他都去 mbti 里边找答案。 我是 f 人，所以我太容易受伤。你是 t 人，所以你一点都不懂爱。好像测出来的四个字母就是答案。实际上，它到底能帮你更了解自己呢，还是让你更方便的去误解自己？这个还真不一定啊。 接下来，我会用最通俗的话把 m b t i。 到底是什么给你讲明白。首先呢， m b t i 不是 算命，也不是什么性格判决书啊，它是一套人格偏好的描述工具， 注意，是偏好。偏好？啥意思？举个例子啊，大部分人偏好用右手，但也有人习惯用左手。 可是无论你的习惯手是哪一个，它都不代表你另外一只手就不能用了，只是说你有一个更省力更自然的默认方式。 m b t i 也一样，描述的是你习惯怎么思考，怎么做决定 怎么跟外界相处。那这套理论是根据荣格的心理类型发展出来的啊，把人格整理成了四个维度，那每个维度里呢？有两种倾向，组合起来就刚好分成了十六种类型， 什么 i n f p 啊， e s t j 啊， e n t p 啊，无非都是这四个维度的排列组合。就是这张表 看着好像挺复杂啊，听我一组一组讲完，你就明白了啊。明白了，这个基础逻辑你也不用测了，就大概能知道自己是什么类型，而且也能判断你身边人的类型。第一组， e 和爱。 大部分人对于这组的误解是很大的啊，一提到一人就是话多会来事，都是一些爱社交的气氛组。那一提到爱人就是安静，社恐，不说话，喜欢自个呆着， 不能说是全错吧，但是太片面了。 e 和 i 的 区别不是会不会说话，爱不爱社交，而是从哪里获得能量。在荣格的心理类型当中，他不叫外向和内向，而是外倾型和内倾型。 意识外倾型人格比较注重客体，要通过外部的世界给自己充电，比如说跟人聊天啊，或者参加一些社交活动啊，这些外部刺激都能给一人充，能 让他们变得活跃和有精力。那哀人呢，就是内情型的人格，他就需要从内部世界充电。他们未必不会社交，也未必不擅长表达。世界上很多哀人是特别能说，也特别会表现，甚至你让他当众表演个节目，他也表现的很好。但是他们表现完热闹完就非常容易累， 需要通过独处来充电，要用安静的方式把精力收回来。所以说能说会道，也不耽误你是个哀人。哀不等于社恐，亦也不等于社牛。一个很会演讲的人，他可能也是一个哀人， 也可以在台上激昂澎湃，但是下了台他只想回家关机睡觉。一个看起来没有那么外放的人，也可能是个艺人，看上去不咋闹腾，但是跟人待着他就比较有状态， 所以说判断自己是 e 还是 i 不 用看社交表现，你要看自己状态差的时候更想去找人，还是更想自己待着。有些人跟不熟的人待着，他就很别扭，但是跟熟人待着呢，又胜过自己独处。那其实你还是偏易的啊， 因为熟人也是外在客体，你需要从外在客体那里获取能量，那你就是偏移，纯哀人都是自己向内获取能量的。当然有一点，其实很多人他是不依不挨的啊，或者又依又挨是个中间状态，所以不必纠结于自己是一人还是爱人， 没有太多实际意义。综合一点，你获取能量的渠道反而更多元，更不容易内耗。那第二组是 s 和 n， 这一组是描述你更习惯怎么获取信息，怎么理解事情。那说的书面一点就是你怎么看待客观世界。 s 型是偏向实感的， 更注意具体的眼前的真实发生的东西，会看重事实、细节、经验和步骤，倾向于先看这件事到底是什么，然后再去谈别的。那恩情是偏向直觉，这一类人更容易看到那些抽象的、潜在的，以及未来的一些可能性，喜欢联想和概 括。他们会从宏观上去观察趋势，倾向于去感受着背后意味着什么，而不是表面发生了什么。我举个生活化的例子啊， 同样去一家餐厅吃饭， s 型会注意菜量大不大，味道好不好？服务员上菜快不快 啊？灯光是不是有点暗？椅子的高矮合不合适？那 n 型呢？他会注意氛围感，会去关注风格和一些其他的潜在内容，比如说餐厅的菜单，他做的很精美， 他瞬间可能就会想啊，这个老板的审美很好，至于菜品什么的，都是次要关注的。再比如说，你跟别人讲一件事，那 s 型偏好的人就会问，然后呢，具体发生了什么，是怎么发生的？ n 型的人会问什么问题啊？他会问，所以你觉得这事说明了什么？ s 型擅长落地，他们能把事做实，那 n 型呢？擅长联想，能把事看远，两者的倾向不同，没有哪个更聪明更高级啊。但是在现实当中呢， s 型确实会 觉得 n 型是不接地气的，脑洞乱开，那 n 型呢，就觉得 s 型太死板，缺乏想象力，说到底也不是什么谁对谁错啊，只是观察世界的尽头不一样，如果能互相学习一下，其实双方都会有所成长，有所收获的。 第三组是 t 和 f， 这个也被戏称为理性脑和恋爱脑，那看到是 t 型人 thinking 就 认为是思考型的这种理性脑。而对于那种 f 型的人，他就觉得啊，肯定是一恋爱脑，这个真的太片面了啊。 t 和 f 只代表做决定时候的偏好， 你更习惯优先参考什么？ p 型的人是偏向思考的啊，做判断的时候先看逻辑，看规则，看一些标准和因果，他们会问的问题是，这合理吗？公不公平啊，是不是有效啊？ 而 f 型的人，他是偏向情感的，做判断的时候先看感受，关系价值和影响啊，他们关注的点是 这个会不会伤人？大家对于这个是什么样的感受，这个事符不符合我的价值观？但 f 也不是说完全没有理性啊， t 也不是说完全没有感情，不能用简单的二分法来看待 t 和 f。 还是那句话啊，只是偏好和倾向。 那 t 型习惯从逻辑结构出发， f 型呢？他是习惯从自身的感受出发。比如你跟朋友说自己想要辞职，那 t 型的朋友会跟你分析你现在存款有多少啊？你的下一份工作有着落吗？ 那你这个决定会有哪些哪些风险啊？而如果你的朋友是 f 型，他就会先接住你的情绪，他会关注的是 你是不是已经撑了很久，你最近是不是特别累，是不是以前在这个工作环境里不开心，不被尊重，你说哪个更对？都对啊，一个帮你看现实，一个在照顾和抚慰你的情感。 所以也别觉得 f 就是 感情用事，那 t 就是 冷血无情。事实上， t 行人也是很会照顾人的，只不过他照顾的方式是帮你把事情理清， f 型做出的也未必不好，相反，他反而知道什么才是最重要的。 而且我觉得吧，成熟的人不应该只具备一种决策能力，你可以更平衡了解自己偏好的同时，把另一边去补起来。这个对于处理关系是很重要的啊。比如这个 f 型和 t 型谈恋爱， f 型就是那种 我现在情绪不好，你必须给我把情绪处理好。什么原因眼下不重要，但是 t 型的人会觉得你现在不开心一定是有原因的。我们得把这个逻辑屡一屡原因找出来，然后说清楚，你就不会不开心了。 所以这个 t 型和 f 型闹矛盾的时候就不好调和，这时候怎么应用 m b t i 就 很重要了。有人会把这个当成一种借口，老子就是个 t 型人，凭什么要照顾你的情绪？那你肯定这个关系就越处越差，你如果能把它理解成 这个，它是帮你调整的工具，那就不一样了。你知道对方是个 f 型的人，那你就换换方式，让自己多用 f 型思考路径去处理矛盾， 这不就是我们常说的换位思考吗？那放到其他几组的维度里也是一个道理啊。关于这一点，后边我在细说啊。我们先来看第四组， g 和 p。 有 人说 g 型是控制狂加强迫症， p 型是散慢的拖延症患者， 这个描述还有点过于严重了啊。这型确实是倾向于判断啊，喜欢确定感、结构感和一些有计划的东西，希望事情有安排，有节奏，有结果，一定要尽快的把事情落实下来，不喜欢一直悬着。而屁型呢，偏向感知， 他会靠知觉来行事，所以屁型的态度呢，更开放，非常有弹性和灵活度。他们就是会边走边看，根据变化随时来做一些调整，不喜欢太早把事情盯死，因为他们会觉得后面可能还会有更好的选择。 比如说去旅行啊，这行的人会提前做好攻略，规划好路线，定好酒店啊，去哪里玩啊，恨不得几点到几点，干什么他都要安排好。那屁型的人会倾向于 先到那再看啊，碰到什么玩什么，他们会觉得如果你计划的太死，就会失去乐趣。再比如说处理任务， z 型的风格是先完成再优化，而 p 型会先看看啊，有没有其他的可能路径啊，思考一下有没有其他更完善的处理方式，或者说有没有 走捷径的方法，所以，嗯，也不能刻板的认为 z 型一定是拖延症，只不过 z 型追求的是空间， 不成熟的这一行人可能是比较死板，甚至过度控制，但是成熟的这一行人会表现的更靠谱，更有推进力。不成熟的 p 行人呢，他就表现的散慢或者逃避，或者说我们刚刚提到的拖延症患者。但是成熟的 p 型会表现的适应力和调整力极强。 我还是那个逻辑啊，这不是什么非黑即白的简单的二分法，重要的是看你怎么应用这个自身优势，怎么平衡自己的决策路径。 以上呢，就是四个维度的介绍，那接下来才是我认为更重点的内容啊，就是我们如何看待 m、 b、 t、 i。 首先你要明白这几个维度的不同倾向呢，本身没有绝对的好坏之分，它只是描述你更常用哪种方式， e 和 i 说的是你从哪里充电， s 和 n 是 你怎么接收信息， t 和 f 是 你怎么做判断， g 和 p 是 你怎么应对外部的世界。这四组倾向组合呢，就形成了十六种类型，如果你没有测过的话，我相信通过这期的内容，你基本也可以判断自己的类型啊， 可以把你的类型打在评论区，我们交流一下啊，这个东西呢，它不是为了给人贴标签，而是给我们提供了一种解释自己的语言，为什么这么多人对 m、 b、 t、 i 上头啊，现代人太缺一个东西了，就是缺一个说明书， 我到底怎么回事的一个说明书？你可能从小就听过很多这样的话，比如说啊，你怎么这么多事啊，你怎么老胡思乱想啊，你怎么一点计划没有啊？你怎么这么不懂人情世故？听多了，你就很容易觉得 是不是我这个人有问题，我是怎么回事，你也找不到一个说明书。这时候 m b t i 就 能给你一种瞬间被理解的感觉。 很多人第一次接触 m b t i， 会有一种啊，终于有人把我说出来了这样的感觉。这也是它为什么这么流行的一个原因，它不一定百分百的精准，但给大家带来了一种被命名、被理解和被看见的体验。 一个人一旦觉得自己被看见了，就很容易上头，因为被看见就相当于被尊重。但正是因为这样吧， m b t i 也容易被滥用。那第一种滥用，就是 把它当结论，测出来一个类型，就靠这四个字母来解释一切。我之所以这样，是因为我是 i n t d a， 我 改不了，我跟你不合，因为你不匹配我的型。 类似这样的用法，其实特别危险啊，它会让你拿来当借口。这个前边其实也已经举过例子说过了，你不能拿这个当借口说啊，我性格就这样，我改不了，我凭什么改？它带来的危害就是你以此为借口来拒绝成长，你会变得越来越固执。 人是可以调整和改善自己的，你偏 t 型，不代表你可以得理不饶人。你偏 f 型，也不代表你可以把情绪当真理。成熟的人一定是能让自己成长的人， 知道了自己的偏好之后，能在需要的时候调用另一套能力，这才叫成长。那第二种滥用，就是把它当成一个人的全部， 当你看到一个类型，就好像说啊，我把这个人看透了，你是 i n t g， 那 你肯定很冷，你 e n f p， 那 你肯定很跳，你是一个 is f g， 那 你肯定是个老好人。 这个跟看星座直接去定性一个人没有本质的区别啊。星座也是个很复杂的系统，它不是只有一个太阳星座那么简单，而且每个星座也有自身的成长性。我们不跑题啊。继续来说， m b t i。 虽然每个人都有倾向，但还是要搭配着成熟度来看， 成熟的 f 比幼稚的 t 更讲逻辑，成熟的 p 比不成熟的 j 更靠谱。同样是 i n f p， 那 有的人他就很温柔，很坚定，有的人就爱回避，而且很混乱。再比如说 e n t j， 有的人他就很有领导力和影响力，那有的呢？他就只剩控制欲了。所以类型不能替代教养，替代经历，替代你的价值观，更不能替代一个人的品格。那第三种滥用就是把 m b t i。 玩成了社交偏见。互联网是最爱干这事的啊。比如说把 艺人说成凡人精，把爱人说成高冷怪，把 t 人说成机器人，把 f 人说成玻璃心，那最过分的就是把屁人说成废人。 玩梗要有度啊，贴标签贴多了，真就有人信了啊。这个东西他就是帮大家理解差异的一个工具，工具一旦变成偏见，他就会反过来伤人。 本来是让大家互相更理解的，结果变成了彼此误解更大，这就很荒唐了。 所以说 m b t i 到底有没有用呢？有，而且我觉得挺有用的，前提是你别用歪了，它最大的用处就是帮你认识自己。爱人不爱热闹，不是不合群，只是需要独处来恢复能量。 f 型的人做决定老考虑别人，也不是说没有主见，是因为他关注关系和感受。 当你知道自己的偏好之后呢，起码你可以减轻一些自责，不再天天审判自己。他的第二个用处就是帮你理解关系。很多伴侣吵架根本不是因为多大的事啊，就是个处理方式不同嘛。 p 型，他就是会遇到问题先给方案，那 f 型遇到问题就先要共情， 你给了方案，他觉得你根本不懂他，而你这边可能觉得他又太情绪化了。其实大家都是想解决问题的，只是路径打架了， 不是爱不爱的问题，是频道根本对不上。 m b t i 最大的价值之一就是让你知道，有时候别人不是故意气你，也不是故意跟你对着干，它只是默认的操作系统跟你不一样，那它的第三个用处是帮你在工作里减少内耗。 偏 s 型的人适合把细节坐稳，那偏 n 型的人适合看方向和可能性，偏 g 型的人呢，适合推进和收口， 那偏屁型的人可能就比较适合应对变化和临场的调整。一个团队里还是有各种各样的搭配的，如果大家都一样，反而会有明显的短板，容易忽略掉一些问题。 好的合作不是找一群跟你一模一样的人，而是合理的搭配。那最后还有个常见的问题啊，为什么很多人测 m b t i， 那 上次的结果跟这次测的不一样？ 这是因为很多人答题的时候，他答的不是真实的我，而是我想成为的我。 还有人，他回答的是工作中的我，不是私下的我。大家能明白我这个形容吧？这个跟答题时候的状态有关，比如说你刚经历完一段低谷， 你整个人状态都瘫痪了，那测出来跟平时就会不太一样。再加上网上很多简化版的这个测试本来就没有那么严谨，那出来的结果飘一点也很正常。真正判断自己的类型，不要只看一次测试，得看长期模式，看你在 不装不演不迎合的时候，你最自然的倾向是什么。也就是说，在放松状态下，你自然运转的时候，你是什么样的？这个比一套题更接近你。 大家热衷于 m b t i， 是 因为人人都想知道自己是谁，但是一个人真正的成长，不是说终于找到了四个字母，然后把自己锁进去。 你要先借着四个字母看见自己，然后再慢慢的超越它。哀人也可以学会从别人身上汲取能量，恩人也可以练习出更好的落地能力。 高阶的人不会完全忠于天性，而是知道对抗天性。当你知道了自己的默认设置，也能在关键的时候去进行一个系统升级。 别把 m b t i 和星座当成宿命，这些它都更像一张地图，地图能帮你认路，但不会替你走路。这些工具能帮你理解自己，但不能替你成长。 你是谁？这个问题没有固定答案，你的经历，你的创伤，你的欲望，你的关系，你的选择，以及你的个人修炼， 都会决定你成为什么样的人。这个过程它是流动的， m b t i 只能告诉你，你习惯从哪出发，但是最后你能走多远，更多靠的是不断的自我调整。 如果今天这期内容你只记住一句话的话，那我希望你记住下面这句， m b t i 不是 拿来定义任何人的，而是拿来理解差异的。 你不要用它来原谅自己的局限，而应该用它提醒自己怎么变成更好的自己，这才是 m b t i。 真正有价值的地方。

小云，你们昨天在聊那个 m b t i 到底是什么？我一直没懂。 m b t i 其实就是个性格偏好测试，简单来说，分四个维度，根本不用背。举例子，就像大张伟就是典型的艺人，天花板艺人。我知道，就是很外向，人越多越嗨。 对爱人就是像王菲那样，社恐不想说话，看世界分 s n， 范丞丞就是 s 人，满脑子吃啥玩啥，易洋千玺恩人，天天琢磨人生意义。决策方式看 tf， 赵露思是替人主打一个。讲道理，王嘉尔就是 f 人，暖心身边人的小太阳。生活方式看戒备， 章子怡借人的人生全是计划表，宋亚轩就是屁人，走一步看一步。哦，那十六种就是四个维度的字母拼起来对，比如大张伟等于 e n t p。 辩论加你拼一下自己的旧情，就能得到你自己的 m b t i 了。

这两天 m b t i。 人格测试很火，要不咱们也测测？大家都说我是显眼包，正好我测一下是不是具体怎么测。就是做三十一道题，给你个抽象的结果。测试结果出来了，我是贫穷者。就是穷鬼呗，也不是没钱， 是说不在乎外界纷扰，只专心做自己的事。巧了，我是送钱者。哎，这不就对上了，他是穷鬼，你给他送钱。那你的测试结果是啥？我，我不好意思说。有啥不好意思的，快说嘛。我是无所谓人，英文名叫欧哈哈。

你绝对想不到，前天大半夜我被七八个朋友连番轰炸，都让我做那个 s b t i 测试，我各种拒绝，不想跟风，结果一个个电话打过来。好好好，我做还不行吗？我的报告显示是拿捏者， 也想问一下其他的 i n f j， 你 们的 sp t i 是 什么呀？我对这个测试没有深入了解，但根据它这里对应的人格注示来进行了简单归纳。我们娱乐性质的来聊一聊不同的 sp t i 人格在老板眼里是什么样子，又适合哪种工作？一、执行实干型核心人格，草者、狗屎人、行者。 这类人嘴直，爱吐槽，偶尔上头会惹祸，但能扛事，执行力拉满。比较适合执行岗，比如运营、销售、客户经理、供应链等。最近也是招聘季嘛，像 boss 上有些岗位会把合适的人格特质标记出来。 以我在座的运营岗为例子，搜索运营就能看到很多招聘信息了，遇到合适的就打个招呼聊几句，或者点击收藏， 遇到不喜欢的垃圾公司直接选择不合适。 boss 直聘是由数据模型的，会根据你的日常偏好来进行推送岗位。第二类，人际服务型核心人格，送钱者、妈妈、多情者、小丑、游物、酒鬼。 这类人会来事，能搞关系，适合做行政、人力资源、心理咨询等。第三类，独立专注型核心人格，孤儿、伟人、思考者。这类人能沉下心，啃硬骨头，是公司里的技术王牌，比较适合做技术研发、设计、编辑、财务、程序员等。第四类， 管理统筹型核心人格，领导者、打捏者。这类人是带团队的一把好手，敢拍板。比较适合做部门经理、项目负责人、战略规划、团队管理等。我最近也在找相关的工作，我发现冲管理岗的话，简历和面试都要更有针对性才行。 我会对着目标岗位的需求，用 boss 里面的 ai 简历润色来进行修改，然后在 ai 模拟面试里输入岗位来提前练手， 面完 ai 也会及时的给出面试反馈，针对性的多练多调整，等真正面试的时候就不会那么紧张了，毕竟管理岗的 money 最多，所以竞争也是比较大的，还是得多下功夫才行。第五类，心态稳定型。大家可以看看截图里有没有你 这类人情绪稳定并且能够守住底线。适合做稳定兜底的岗位，就比如后勤、出纳、文员、运维等。以上都是娱乐性质的，大家可以根据自己的实际情况来辨，真的看， 如果以上推荐的岗位刚好有你比较喜欢的，就可以去投简历试试看。我觉得 s p p i。 的 爆火也源于年轻人面对现实压力时自发启动的一种幽默防御机制， 就像心理学的哭泣效应一样，承认自己不行，有时比强称我很好，更能缓解压力。不过也不要过度沉浸于丧标签，更不要真的内化为自我认知。正所谓各花入各眼，找到自己喜欢舒适的工作和生活才是最重要的。

大家好呀，今天咱们来聊聊特别火的 mbti 十六型人格，看看你是哪一款独特的人类操作系统呢？首先登场的是分析师组，也就是咱们常说的 nt 类型， 他们可都是理性派的代表，脑子里装着各种战略和创新点子，比如 i n t j。 建筑师，简直就是高冷的战略家，特别有远见，逻辑超强，做事独立，有追求完美，擅长做长期规划， 但不太喜欢无效社交，觉得那是在浪费时间。而 an t p。 逻辑学家呢，就是个脑洞大开的学者，对什么都好奇， 总爱把东西拆解开研究，是个理论控，思维也很灵活，但有时候会拖延， 还不太注重细节。 e n t j。 指挥官一听就是天生的领袖，做事果断，目标导向，特别能控场，效率也高，但可能有点强势，容易忽略别人的感受。 最后是 e n t p。 辩论家，这可是个鬼才变手，机智的很，就喜欢挑战别人，点子多到用不完， 擅长打破僵局，但话也多，还容易三分钟热度。接下来是外交官组， n f 类型的小伙伴们，个个都是共情高手，充满理想和人文关怀。而 n f j。 倡导者是最稀有的类型之一， 他们温柔又有洞察力，是理想主义者，乐于助人，深度共情能力 max， 但也比较敏感，容易内耗。 i n f p。 调停者，就像治愈系的施人， 心思细腻，为人真诚，一直在追求生命的意义，忠于自我，但有点玻璃心，遇到冲突会想逃避。 enfg 主人公是暖心的导师，感染力超强，特别会激励别人，总是照顾着身边的人，组织能力也很棒，但有时候会过度付出，害怕不被认可。 enfp 竞选者则是快乐追梦人，热情洋溢，创意满满，社交能力一级棒， 浑身都是正能量，但偶尔会冲动，没什么耐心，也容易分心。然后是守护者组 s g。 类型的朋友们，务实可靠，是秩序的坚定维护者。 i s t j。 物流师是出了名的靠谱，细节控， 做事严谨，遵守规则，非常负责，执行力超强，但可能有点保守，不喜欢变化，显得有些死板。 i s f j。 守卫者是暖心的奉献者，特别细心体贴，对人忠诚，总是默默付出， 但有时候会习惯性讨好别人，不懂拒绝，容易压抑自我。 e s g j。 总经理是务实的管理者，果断干练，讲规矩，调度能力强，效率也高， 但可能比较强势，有些固执，不太看重人情。 e s f j。 正官简直是社交粘合剂，热情开朗，就喜欢照顾别人， 努力维护和谐的氛围，人缘特别好，但也爱八卦，比较敏感，害怕被孤立。 最后一组是探险家族 sp 类型的伙伴们，灵活又务实，超会享受当下。 isdp 手艺人是冷静的技术流动手，能力超强，理性务实，擅长解决各种问题，性格低调，但有时会显得有点冷漠，不喜欢被束缚，偶尔也会冲动。 isfp 艺术家是温柔的审美家，内心敏感，审美在线，喜欢活在当下， 随性自在，但不太喜欢做规划，情绪也比较敏感。 astp 企业家是行动派的冒险家，胆子大，很务实，特别会抓机会， 应变能力超快，但有时会显得鲁莽，有点短视，还特别爱追求刺激。 esp 表演者就是快乐活宝，本宝性格外向，爱玩爱笑， 感染力十足，特别会享受当下，但可能会给人有点肤浅的感觉，没什么计划性， 最怕无聊了。怎么样，听了这十六种人格的特点，你有没有对号入座呢？或者你身边的朋友又是什么类型呢？快来评论区分享你的发现吧！

谁还没测？最近超火的人格测试，好多人问我入口在哪，今天手把手教你，先点右下角复制链接，再打开某手极速版搜人格百科，进去就能直接测，结果超贴合本人。没测的赶紧去玩。

一夜爆火的性格测试 s b t i 但是看名字大家应该就知道 s b t i 他 其实就是一个 b 站主自创的，其实是趣味型的小游戏，因为他想模仿 m b t i， 因为 m b t i 的 社交属性确实是太强了嘛， 然后这个一下子就像病毒式一样，就在朋友圈就大家都传播开了，大家都很想知道自己到底是什么人， 所谓的人格，但其实这个只是娱乐属性，社交属性大于专业属性，它完全没有任何的专业基础。但确实测测挺有趣的，它分二十七类， 然后最我看了一个数据，它最多的是那个死者，就因为现在可能社会比较压抑，工作压力大，所以最多人测出来的是这个样。第二个是那个尤物， 就是性感啊什么的，他其实是有一点自恋倾向，就因为确实这个年头都是看脸的时代嘛。然后很多人会以 外貌焦虑，然后以自己可能外貌优于别人而容易，而且也是会有外貌焦虑的人，也有可能会测到他。其实最如果说用心理咨询师让我来解释这个测试的话，就是你 认同的点是什么，你测出来之后，你认同的点，那其实就是你你最不认同的点，其实那也是你就要注意这两个你最认同的和最不认同的。然后你仔细思考一下，我为什么会认同这个点，我为什么又会不认可这个点？可能我们做这个测试是 有意义的，但如果只是说玩个梗，然后只是大家聊聊天，或者拿这个来框定自己，因为现在其实已经有太多的条条框框了，然后太多的去给人分类， 这个时代已经给我们贴了太多的标签了，所以就不要自己再用一个小测试就给自己贴标签，也不要说在社交的时候觉得我们就是一路人了，是这个就是让大家觉得社交的时候更有粘性的。但是我们真的不要自己去往里头套，因为一个测试就把自己定义成什么，或者有的人会说 我找对象，我找朋友，我就是要跟我志同道合的，是某一型的我就跟他玩，不是这个型的我就不要完全不要这么想。如果你真的想了解自己和了解你的另一半，你带他来心理咨询室做我们最专业的测试。确实是现在 婚检应该加入心理体检，我觉得这个非常重要，尤其现在大家这么喜欢探求自我，也想探求对方的话，那与其做一些可以开玩笑的小测试，那不如去找专业的人做最专业的测试，给出最专业的解决方式。

谁还在测老掉牙的 m d p i 啊？现在向我们走来的是 s d p i 最近朋友圈直接被刷爆，跟被主体入侵了一样，所有人都在晒自己的 s d p i 人格。事情的起因是一位小破站阿普为了劝诫自己的酒鬼朋友专门做的人格测试。 一共三十一道题，没有任何繁琐流程，不用等待答完立刻就能看到结果。一开始的分类还算正常，酒鬼、小丑、僧人、逃者各有对应，结果越往后越离谱，狗屎人、无所谓人，甚至马龙都来了，主打一个平静的疯狂，没有专业的性格理论，精准戳中当代年轻人的精神状态。别再纠结自己是爱人还是艺人了，快来测测你的 spti 人格！

我真的怀疑他在拐着弯骂我啊 m b t i。 时代已经过时， s b t i。 大 步向我们走来啊！原本是小坡寨一嘎部署给他的主管朋友做的恶搞测试，想劝他戒酒，结果一发朋友圈开始病毒式传播。起初看到的人格有僧人、思考者、领导者，还挺正常的。测的人越多，离谱的人格就越多啊， 什么卧草人、游物死者、送钱者、马搂，甚至还有装死者。我没死，我只是在睡觉。除了人格离谱，这题目也是离谱到家了啊。其实邪恶的人心比世界上的痔疮都多啊。用力拍打自己的屁股，并说，死屁股快啦，你做了没？你的 spti 是 啥？

性冷淡 m 控欲，嘴臭 s 圣母情绪垃圾桶，乐子人， 演员，提款机，虚内号老鼠人。寡王很忙，但是不知道在忙什么。

其实 m b t i 里面的艺人和爱人，大家不要被这些标签给骗了，因为我真的无数次在生活中听我生活中的人，工作中的人，大家谈起自己的 m b t i 说我是一个艺人，所以我巴拉巴拉说我是一个爱人，所以我怎么怎么怎么样， 就是你发现没，我们有时候会掉入一个先给自己框定了一个标签，然后往这个标签的方向越来越往那边生长的这样一个陷阱里。但是你框定的这个标签有时候可能会限制你人生的发展，也许有的事情你可以做，但是你仅仅是觉得我是一个 j 人，我是一个 p 人，我是一个艺人，我是一个爱人，所以我做不了。 但是我想说一切都是流动的，哪怕你的性格，从小养成的性格也是流动的。我举一个我自己的例子，我从小就是一个超级爱人，就是任何人见了我都会觉得啊，这就是一个非常乖的女生，肯定非常听话， 非常文静内向。我小时候确实对外部展现出来的是这样的，但是我心里真的是这样吗？其实我觉得我心里就是不听任何人的话，我只听我自己的话，然后我心里的 想法就很多，然后我也很有勇气，所以我许多时候我呈现给大家的这个样子，和我做了很多事情，让大家觉得大为震撼，就是没想到你会搞这个，没想到你会干那个。但是我在过去还很小的时候，上学的时候，尤其是大学之前，我很多时候是 因为外部别人评价我是一个内向的人，所以我选择成为了一个内向的人，我在根据外部的声音去给我自己的性格定性，但是你不是外向的人，也不是内向的人，你不是完全的艺人，也不是爱人，你只是你自己，你可以随时随地动态变化。 再往后我大学读了市场营销，市场营销就是一个要与人建立连接的专业，我意识到我从此以后职业走向，走向这里的时候，我的性格就开始发生改变了，我就开始逐渐走出去。从大学的时候，我就逐渐的从爱人变易，我逐渐的去找到交朋友的乐趣， 然后再到工作，我的工作一路就是从品牌市场到商务，越来越去跟人打交道，那我就必然会在这个过程中变得越来越易。但是我自己观察我自己，我在这个过程中我是没有太多不舒适的，我没有说我就要改变我的性格怎么怎么样，它就是一个潜移默化的过程， 这个改变为什么会来临，就是我在判断，你想我都独市场营销了，我难道要一直保持一个内向的状态，那他就会影响我的职业走向，对吧？影响我职业发展， 那我就是会向外去探索，一步迈出一步，然后发现其实还好，你获得了正向反馈，然后再到工作中，你就发现你还得再往外再迈一步。随着你不断的工作，年龄的增加，经验的增加，然后要处理的项目的棘手程度的增加， 你就会越来越的往出卖，往出卖，往出卖，你不要给自己测出来一个标签之后，你觉得你这辈子就定型了，你就是爱人，就是异人，就是真人，就是屁人，所以你就要按照这个性格的人的特征走， 不是这样的，你只是你自己。你可以这一秒是爱人，下一秒是异人，这一秒是 p 人，下一秒就这人，你想做什么人就做什么人就是没有什么标签能够框定你，能够定义你，你是一个自由的舒展的人， 而且你的本性中，你此刻是一人还是爱人，这完全取决于当下你的生命状态中，你外向的程度能够带给你的好处和舒适度。你的潜意识是要比你的大脑判断的更快的，你身体的感觉，你整个的舒适程度，它是集合了你过往几十年人生的经历， 非常快速的运算一番，他就比你的脑子更快的知道这个事你做了，你能不能做成，你会不会舒适？比如说出于各种各样的原因，你想要做一个艺人，或或这段时间你需要自己更向外去社交一点， 那此时如果你准备好了，你就会没有太多心理压力，就会去做。如果此刻你还没有具备那些武器，没有具备那些能力，你就是不会去做这个事情，你永远会保守。当然爱人一人都很好，只是说在做事的层面，你要变成一个什么样的人，会更好的把这件事给做成。 我在中间探索的过程，我有段时间觉得我完全丢掉了我所有的社会的社交的关系，就是不再那么主动的，那么热络， 感受到那种存在性孤独。但是我也不想向外去社交，我也不想去把我的烦恼或者说我的情绪告诉任何人，我没有这样的欲望的。有段时间我已经又变回了一个爱人，越来越爱是因为那个时候我就是不需要去告诉任何人，这个情绪我就是能承载的了，企业我需要去承载它，我需要去和我自己相处，和我自己对话，去获得一些思考。 而在我承载不了，或者说我就是有特别多想要社交的能量发泄不掉的时候，我就会自然而然的去交朋友，生活在人群里，这个就是你的潜意识，你的身体告诉你的最优解。所以测那个其实真的就是图一乐，不要给自己用这个来圈定一个标签，去定义你是一个怎样的人，你永远只是一个自由的人。

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