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韩振律师2年前
拖欠工资超过一年的时效#劳动法 #法律咨询 #律师 #拖欠工资 #同城
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子璐谈老板用工管理1年前
追索劳动报酬时效是多久？#劳动纠纷 #劳动仲裁
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广州劳动法律师陶坤玲1年前
在职期间绩效工资有无一年时效限制？#法律 #法律咨询 #劳动法 #广州律师 #抖来普法
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广州刘律师1年前
超过劳动仲裁时效，这个方法仍可以要回工资，甚至经济补偿金。#法律咨询 #劳动仲载 #劳动仲裁时效
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法律人小彭律师9月前
讨薪时效是一年还是三年 #创作灵感 #讨薪 #律师普法 #律师 #劳动争议
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北京市中友律师事务所1年前
讨要加班费有时间限制吗？ #加班费 #加班 #职场那些事 #法律咨询 #中友律所
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甘浩然律师3月前
工资被扣了一定要提异议，抖来普法 2025#成都律师 #被迫离职 #甘浩然律师 #甘律带你掏老板 #抖来普法2025
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甘浩然律师2年前
主张加班工资有没有时效？是不是超过一年就不能主张了，2023 抖来普法#成都律师 #2023抖来普法 #劳动纠纷我支招 #劳动合同 #加班费
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何律师劳动争议1年前
追索劳动报酬不受一年时效限制#劳动法 #职场那些事 #劳动纠纷我支招 #离职赔偿
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楠溪清云5月前
农民工维权的时效#农民工#维权#时效
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律师老陈1年前
追讨工资时效怎么算？这六点一定要记住！#打工人 #工资 #仲#裁诉讼#时效
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贾玉婷律师5月前
劳动仲裁时效，错过时间等于白忙一场！ #劳动仲裁 #劳动争议 #劳动合同 #职场 #裁员
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思博达·和谐劳务2年前
双倍工资时效怎么算#法律咨询 #劳动关系 #企业管理咨询
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程律师011年前
单位给员工出具的工资欠条诉讼时效是三年，而不是一年 #工资欠条 #诉讼时效 #律师免费24小时在线咨询
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青岛魏律师4月前
仲裁时效抗辩 #劳动用工风险防范
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成都魏律师在线说案11月前
未签订劳动合同，双倍工资仲裁时效何时起算？#双倍工资 #劳动仲裁 #劳动合同 #劳动争议 #法律咨询
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劳动法包律师6月前
未签订劳动合同的双倍工资差额，一年的时效怎么计算 未签订劳动合同的双倍工资差额，一年的时效怎么计算#律师咨询 #法律咨询 #劳动法律师
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郑州-李律师2年前
追索劳动报酬，诉讼时效仅一年#劳动争议诉讼 #追索劳动报酬 #劳动合同法
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楠溪清云3月前
申请劳动仲裁超过时效，工资还能要回吗#劳动仲裁#工资#时效#超过#维权
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yangqiyanqiyan6月前
未休年休假工资的仲裁时效，如何确定？#未休年休假工资仲裁时效#仲裁时效##一年仲裁时效#深圳律师
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关怀劳动法咨询2月前
想要二倍工资 你得抓点紧了！ #职场 #辞退 #工资 #劳动合同
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洪律在上海7月前
未签订书面劳动合同，二倍工资仲裁时效 #二倍工资 #劳动仲裁 #劳动法咨询 #上海律师#劳动合同
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王继欣律师 | 新乡1年前
拖欠工资诉讼时效是不是一年？#拖欠工资 #诉讼时效 #王继欣律师 #抖来普法2024
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芦飞飞律师11月前
索要工资的仲裁时效是多久？仲裁阶段没提时效法院阶段还能提吗？#女子15万工资未收到9年后才发现 #劳动争议仲裁时效 #劳动争议时效抗辩何时提#老板拖欠员工的工资不发怎么办 #芦飞飞律师
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杭州｜商事刑事｜华律师7月前
劳动仲裁加班工资怎么算的？啥是仲裁时效？🤔#劳动仲裁#劳动法#杭州
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蔡蔡（劳动维权）2月前
公积金是强制缴纳的吗？是 追缴有时效吗？无时效 缴存基数是一年度平均工资吗 是 平均工资是税前的吗 是 #快来围观 #公积金政策 #公积金 #公积金缴存 #住房公积金管理中心 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @抖音
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泸州欧阳律师3月前
双倍工资的仲裁时效一定要注意各个地方算法不同。#劳动仲裁 #不签合同 #双倍工资 #泸州美食 #泸州律师
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甘律教你打劳动仲裁10月前
未签劳动合同，双倍工资时效，最详细算法！ 算算，你是拿1个月还是11个月的双倍工资？#未签劳动合同 #双倍工资 #劳动法咨询 #劳动法律师 #职场 @抖音小助手
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心语姐说职场2月前
克扣工资和降低工资是两个概念，时效期完全不一样，千万别傻傻分不清！克扣工资就算没有第一时间提异议，也可以秋后算账！#职场 #劳动仲裁 #克扣员工工资 #劳动纠纷 #劳动争议
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Lawyer武律师3月前
离职后追讨加班工资 是否受仲裁时效的限制 #法律咨询 #律师 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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张律有答案3月前
劳动争议仲裁特殊仲裁时效：劳动报酬和加班费不受一年仲裁时效限制🚫#劳动争议 #时效 #天津律师 #法律咨询#工资
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昌泽王老师讲劳动2月前
加班费到底有没有时效。加班费 单位从没给过 我应该怎么去要呢？关注我不迷路哈 评论区留下大家的问题 🙋‍♀️#加班费 #加班费计算公式 #劳动新规 #劳动纠纷 #加班费证据
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龙城太原周亚军律师3月前
讨要工资的劳动仲裁时效 讨要工资的劳动仲裁时效#法律咨询 #太原律师 #山西律师 #合同纠纷 #太原律师事务所
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中律通工伤实战7月前
停工留薪期工资会过期吗？ #工伤 #工伤认定 #工伤赔偿 #工伤鉴定 #劳动能力鉴定
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成都邓大宝律师5月前
#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动合同#劳动法
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温州律师孙律师（刑事辩护/民商事诉讼）7月前
未签订劳动合同主张公司支付二倍工资差额问题，一定要注意劳动仲裁时效问题，超过一年则很难获得支持（以浙江地区为例）#温州律师 #劳动仲裁 #未签订劳动合同 #劳动法 #劳动合同法
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深圳劳律师8月前
⚠️欠薪垫付领取只有15天时效！ #抖来普法2025 #抖来学法 #法律咨询 #深圳 #劳动纠纷
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亓盛_小白11月前
员工追讨加班工资的时效是多久？
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重庆万律师（值得信赖）4月前
工资、加班费的仲裁时效是多久? #工资 #加班费 不给，怎么仲裁？在什么时候仲裁最有利？ 在离职后1年后必须去仲裁去起诉！ 加班费如何计算？拖欠工资如何要回？ #劳动律师 #抖来普法2025 #重庆律师
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广东河源｜田律师4月前
公司没签劳动合同，你还能主张双倍工资吗？1年的仲裁时效怎么算？手把手教学，推算方法在最后。#河源律师 #抖来学法2025 #未签劳动合同 #仲裁时效 #河源律师事务所
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江西朱蒙律师4月前
申请劳动仲裁应当在离职后一年内申请，超过1年，如果没有时效中断的证据，可能存在败诉的风险#劳动仲裁 #律师的真实日常 #高安
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·梅律师·6月前
未签劳动合同主张双倍工资差额，一年仲裁时效到底怎么计算？#抖来普法2025#劳动仲裁#未签劳动合同#双倍工资#仲裁时效
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北京律师“冰哥”3月前
农民工讨薪:什么时候要工资？#工资 #农民工 #法律 #法律咨询
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洪大状👨🏻‍⚖️3月前
拖欠工资过了仲裁时效公司还要给吗？#用工风险#小工厂#不签劳动合同 #人力资源部门#法律常识 @DOU+小助手
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尹律最积极（石家庄）2月前
什么是劳动仲裁时效？法律上如何适用？#劳动仲裁时效 #仲裁时效中断 #劳动仲裁 #河北乾骥律师事务所 #石家庄律师咨询
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律政胖佳人钟律4月前
错过仲裁时效劳动者败诉，律师提醒：维权须及时！#劳动仲裁#劳动纠纷#仲裁时效
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辽宁君秀律师事务所官方号9月前
申请劳动仲裁超时效的，工资能要回吗… #法律常识 #法律咨询 #法律#沈阳律师 #律师
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劲松说法7月前
重庆职工要求二倍工资仲裁时效#二倍工资差额 @劲松说法
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大巧子4月前
聋人必看，劳动维权的时间红线，错过就亏大了！#聋人 #手语 #科普 #劳动维权 #劳动仲裁
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陈律讲劳动2月前
维权是有时效的#劳动法 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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湖州林淡秋律师1年前
未签劳动合同二倍工资的时效如何认定？（限浙江地区参考）#劳动法咨询 #湖州劳动律师 #湖州律师 #抖知识加油站 #生活中的法律常识
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厦门游律师|民商事|劳动仲裁|瀛坤律所5月前
未签劳动合同仲裁时效普法小剧场 公司没签劳动合同，想拿2n，怎么延长仲裁时效？#未签劳动合同 #劳动仲裁 #仲裁时效 #抖来普法2025 #瀛坤游律说劳动仲裁
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日恒所-王律3月前
🔥【必看！劳动仲裁时效1年，错过可能败诉！】🔥 💼 单位拖欠工资、违法辞退…别以为拖一拖还能维权！法律明确规定：劳动仲裁时效只有1年，从你知道权益受损开始算！超时对方抗辩，证据再充分也可能败诉！ ⏰ 时效中断情况： ✅ 你向单位讨薪/投诉 ✅ 单位口头或书面同意解决 👉 这些都能“重启”1年时效！ ⚠️ 拖延=放弃权利！评论区留言你的情况，律师帮你判断是否超时！ #巴彦淖尔律师#劳动仲裁时效 #法律常识 #职场干货
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劳动纠纷-金羲远1年前
加班费到底有没有时效?到底能主张几年？ #劳动纠纷 #职场 #劳动争议 #加班费 @金羲远-劳动法 @（劳资纠纷）金羲远
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许昌鄢陵吕海超律师7月前
大家好，今天来分享一下劳动争议仲裁的时效规定。 简单来说，一般诉讼时效就是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 例如，某位劳动者从单位辞职或者被单位解除合同了，因为工资或者押金的问题产生了纠纷，那么仲裁时效就从辞职之日或者解除合同之日开始起算，一年后终止。 有朋友就要问了，这个时间能否延期呢？根据法律规定，如果劳动者想用人单位主张过权利，或者到劳动监察部门请求救济，那么一年的仲裁时效就重新计算。 有一个例外情形，就是拖欠工资。比如劳动者被拖欠工资两年了，辞职时，最早的一个月工资在时效上也过去了两年了，那么，再提出仲裁申请是否就超出仲裁时效了？这明显是不公平的。所以法律规定，因劳动报酬发生争议的，从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁申请。 好的，随着法治社会逐渐推进，用工单位和劳动者之间的纠纷会越来越多，例如劳动合同的签订，工资报酬、培训费、押金、加班费、工伤等等，劳动者一定要拿起法律武器，来保障自己的合法权利。有法律问题需要咨询，请联系我。 #法律咨询 #劳动争议#律师#许昌#鄢陵
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孙薇律师4月前
拿到劳动仲裁裁决书，要注意这两个仲裁时效！#劳动法#劳动仲裁 #劳动纠纷#劳动合同 #拖欠工资
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黄律师&陈律师3月前
被拖欠工资，可以直接起诉吗？#律师普法 #劳动争议 #劳动仲裁 #仲裁时效 #拖欠工资
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盛律师1年前
#劳动法 #职场 五六年前的加班工资还能主张吗？仲裁时效过了吗？
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董老师.职场闺蜜4月前
公司欠薪一年死限，超时血汗钱全部泡汤 #拖欠工资 #职场 #劳动纠纷 #工资
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王奕律师3月前
不签劳动合同有二倍工资，过了时间可不行 #法律咨询 #律师 #律师咨询 #劳动仲裁 #劳动法
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何仙说劳资3年前
年休假工资的诉讼时效。 年休假工资属于福利，适用普通时效，即知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。#带薪年休假 #劳动法 #人力资源 #职场
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爱分享干货的李律3周前
向公司主张劳动报酬受时效限制吗
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成都劳动律师冯亚亮3周前
职场维权工具包-未休年假工资篇（下） 要求主张未休年假工资，申请仲裁应该注意什么？准备什么证据？如何举证质证，最要命的仲裁时效又是怎么回事！本期视频，直击未休年假工资维权实务！#年假 #年假工资#劳动仲裁 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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