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盛律师5月前
以公司没交社保提离职，能拿到经济补偿？ #职场 #劳动法
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✨达不刘2年前
公司未缴纳社保，员工可以直接离职，不用提前30天通知吗？#抖来普法2022 #希望能帮到有需要的人 #离职 #职场那些事##每天学点法律知识
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有律劳动法咨询11月前
单位没有缴纳社保，可以随时走人吗？ #劳动法咨询#劳动合同#劳动纠纷#劳动争议#社保补缴
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彭万红讲企业用工4年前
公司没买社保，员工辞职是否还需要提前30天呢？#顺创律师事务所 #劳动法咨询
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王孟律师2月前
最高法明确！不交社保的约定无效！ 不交社保的公司天塌了！9月1日起全国统一！不交社保被迫离职成立！#社保 #劳动法律师 #劳动仲裁 #违法辞退 #被迫离职
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成都劳动律师冯亚亮2周前
因公司未交社保提被迫离职 应注意的问题 公司未交社保，员工提出被迫离职，主张经济补偿金，这类案子胜诉律一般是很高的，但仍有很多问题需要注意，一旦搞不清楚，就会败诉，比如公司交了社保，但未足额缴纳，这种情况下提被迫离职，通常得不到支持，还有除深圳而外，因未交社保提被迫离职，是无需提前催告的，直接提出便是，等等#未依法缴纳社保 #被迫离职 #被迫离职通知书 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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郭大虾😃2月前
自愿不交社保也不行了，社保缴纳新规9月1日开始执行 #社保新规 #最高法 #老板 板#企业 #公司
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天津崔律师（专注劳动）2月前
未足额缴纳社保，能不能被迫离职？ #社保 #劳动法 #被迫离职 #劳动仲裁 #天津律师
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上海徐律师2月前
签过放弃社保协议，依然可以被迫离职拿n的补偿 劳动争议司法解释二第十九条解读 #职场 #不交社保 #社保 #劳动争议司法解释二 #被迫离职
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嗷呜~~4月前
被迫离职有多难赢？ 以未缴纳社保走被迫，容易输的情形有哪些？ #被迫离职 #被迫离职要求 #被迫离职怎么操作 #打工人的心酸 #劳动纠纷我支招
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洋洋老师职场劳动3月前
不签合同，不交社保，双倍工资直接拿到手软。 #未签劳动合同双倍工资 #未签劳动合同 #社保 #被迫离职
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零度空间😌1月前
#被迫离职#未缴社保#经济补偿金#拖欠工资#年休假
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昆明许律师5月前
公司不给缴纳社保怎么办？#劳动法#职场
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上海徐律师1年前
工作多年后发现公司前几年没有交社保，可以提被迫离职吗？ 这种情况走被迫离职非常难，不建议。社保是可以让公司补交的，只需要投诉到税务部门即可。#外企打工人 #职场 #职场那些事 #被迫离职 #抖来普法2024
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广州劳动律师陈通2月前
劳动争议案件司法解释(二)解读：没足额缴纳社保能提被迫吗？ #最高法明确不缴社保约定无效 #社保 #职场 #被迫离职
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Lawyer武律师4月前
公司未按时缴纳社保、支付工资 员工提出被迫离职 企业胜诉，是怎么做到的 #被迫离职 #劳动法律师 #劳动仲裁 #法律咨询
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成都马超律师10月前
公司未交社保，千万别直接走被迫离职！很可能没经济补偿。 #未交社保 #劳动仲裁 #被迫离职 #经济补偿金 #抖音知识年终大赏
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小张说劳动4月前
公司不交社保，可以走被迫离职拿经济补偿#劳动仲裁#劳动法#社保#法律咨询
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超律在宁波1月前
未缴纳社保，可主动申请离职申请补偿金 #知识分享 #宁波律师 #法律咨询 #同城热点
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洪律在上海7月前
签了放弃社保之后，还能不能被迫离职？ #被迫离职 #经济补偿金 #上海洪律师 #劳动法律师 #放弃社保能免除公司责任吗
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职场闺蜜(安迪老师)2月前
公司不给缴社保，那你就赚大了 #劳动纠纷 #劳动仲裁流程怎么走 #法律咨询 #被迫离职 #违法辞退
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李小凤律师4年前
公司不交社保？马上辞职要赔偿！ #抖来学法 #律舰计划 @DOU+小助手
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广州雄辩法律咨询1月前
单位一直没交社保可以随时辞职并要求单位给补偿吗？ #没交社保 #被迫离职 #经济补偿金 #法律咨询 #广州律师
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济南｜杨律师8月前
单位不缴社保，劳动者可以随时提离职 #劳动纠纷 #不缴纳社保 #劳动仲裁 #济南劳动法律师 #法律咨询
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广州劳动律师陈通4月前
公司不交社保自己去交了还能不能提被迫 #社保 #被迫离职 #劳动纠纷 #法律咨询
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济南律师孙鸽2月前
劳动争议新规，签了放弃社保无效，仍可以未缴纳社保走被迫离职。#济南劳动律师#济南律师#被迫离职#离职补偿#社保新规
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Alice纪律-北京2周前
不缴纳社保就可以申请被迫离职！！！ 员工以公司未补缴社保为由，依据劳动合同法第三十八条第一款和第三项，向公司提交被迫离职通知书。员工提供了银行流水和社保不足额缴费记录作为证据，要求公司在15日内办理离职手续，结清工资并支付经济补偿金。如有争议，员工将通过劳动仲裁维护权益。#劳动法 #北京律师
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律律点心7月前
公司没交社保怎么提被迫离职 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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义乌律师杨国良2月前
公司拖欠工资、不缴社保，员工能不能直接走人并索赔？
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蒋佳蓉律师2月前
劳动争议司法解释二，自愿放弃社保无效，离职能拿N，但…… 劳动争议司法解释二从9月1日起开始实施，员工自愿放弃社保不仅无效，还能拿N，但到手工资的这部分可能要返还！ #劳动争议司法解释二 #放弃社保 #社保补贴 #社保补偿 #经济补偿
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劳动纠纷刘主任5月前
单位不给交社保就主动辞职？ #社保 #辞职 #劳动法咨询 #维护权益 #职场
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果酱说吧2月前
好消息好消息，新鲜出炉的好消息，关于员工就算跟公司签了自愿或主动放弃社保补缴协议的，只要公司从来没有帮员工缴纳社保的，员工就可以走被迫离职要求经济补偿，从2025年9月1日实施。#违法解除劳动合同赔偿金 #被迫离职补偿 #主动放弃社保协议 #劳动纠纷
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北京杜培文律师3月前
发现公司不给交社保，先别着急走人 #职场 #劳动法 #社保
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舜翔法务周3周前
公司一直没有发工资，也没有交社保。 现在员工想辞职，但是公司要求员工自己把社保补齐才能离职。有的人补了几万块钱哈，公司账务要求合法吗？#企业管理#劳动纠纷#劳动法#普法#劳动仲裁@DOU+小助手 @抖音小助手
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小辉教你开公司3月前
不交社保，员工同意可以吗？
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你的瑾囊5月前
#劳动仲裁 #被迫离职 #自愿放弃社保 #经济补偿金 #劳动纠纷 劳动者以未缴纳社保为理由，提被迫离职并主张经济补偿金的，两方面问题一定要注意！尤其是遇到公司让你签署了自愿放弃社保缴纳承诺的！ 自愿放弃社保缴纳承诺，是不是一定无效？签了也没事？问题没那么简单，这个视频详细说明！
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广州交通事故律师-刘超3月前
未缴纳社保，该如何正确维护自己权益？ #社保 #社保缴纳 #被迫离职 #经济补偿金 #广州律师
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济南齐律师1月前
不给你交社保或交得不足，你能因此“被迫离职”并要求补偿吗 经济补偿金标准：按在本单位的工作年限（N），每满1年支付1个月工资；6个月以上不满1年算1年；不满6个月支付半个月工资。“月工资”指离职前12个月的平均应发工资（含奖金、津贴等）。#社保#被迫离职#经济补偿#济南律师
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济南姚润梓律师5月前
不缴纳社保竟然无法被迫离职 #济南姚润梓律师 #未缴纳社保 #拖欠社保 #被迫离职 #被迫离职通知书
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心语姐说职场2月前
天雷滚滚我好怕怕啊#职场 #社保 #未交社保 #劳动纠纷 #被迫离职
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福州陈律师1月前
未交纳社保提被迫离职，需提前催告公司补缴#福州律师 #经济补偿金 #被迫离职 #劳动合同法 #劳动法律师
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温州李洁冰律师2周前
在温州上班，老板不签合同不交社保怎么办？一个视频教会你离职多拿几万块#温州律师 #打工人 #劳动仲裁 #温州
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HR爱昕3月前
未足额缴纳社保，能提被迫离职吗？如何维权？#离职 #仲裁 #劳动合同 #打工人 #职场
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山东华宁律师事务所2周前
打工人一定要知道的法律知识！#员工 #劳动法 #劳动纠纷 #社保断缴 #律师法律咨询
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北京劳动法杨璐律师3月前
公司拖欠工资、不交社保，你提被迫离职，一定要做好这三件事！ #拖欠工资 #不交社保 #被迫离职#劳动仲裁 #北京劳动法律师
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洪律在上海2月前
劳动争议司法解释二：放弃社保后，还能被迫离职？ #放弃社保能免除公司责任吗 #被迫离职 #上海洪律师 #劳动争议司法解释二 #劳动法律师
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武汉张梅律师｜专攻劳动 合同纠纷1月前
公司不缴纳社保，你能否走被迫离职？为什么你仲裁的时候会失败！ #社保缴纳 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #抖来普法2025 #深度理性计划
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法图灵2周前
15号之前离职，公司不交社保合理吗？ #社保 #离职 #劳动 #劳动关系
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希姐聊用工3周前
入职未买社保，可以走“被迫离职”吗 #被迫离职 #劳动纠纷 #劳动法知识 #被迫辞职
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顾法师是律师2月前
不缴社保可以直接被迫离职要经济补偿金 劳动法司法解释二生效后，不买社保的公司大多会拆分工资条，增加社保补贴一项，来降低公司不缴社保的违法成本#抖来普法2025 #劳动合同法司法解释二#不缴纳社保 #经济补偿金
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大湾区劳动律师潘过3月前
已签自愿放弃社保协议，能提被迫离职吗？ #社保#被迫离职#补偿金#劳动纠纷#抖来普法2025
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火律师劳动法3月前
公司未足额支付社保，可以提被迫离职吗？ #社保 #被迫离职 #国企
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婚姻家事处理·李老师1月前
没交社保？ 员工真的可以横着走！ #未交社保 #未签劳动合同#劳动仲裁 #劳动纠纷
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打工人的小福星3月前
平度的小伙伴们注意啦，在平度公司不足额交社保，怎么提被迫辞职？今天给你保姆级教程！#劳动法 #平度 #打工人 #社保
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达言律师事务所1周前
公司不给员工交社保，员工可以提出被迫离职吗？ #劳动纠纷 #社保知识 #劳动仲裁 #公司违法行为
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杨律lawyer 全国办案2月前
不为员工缴纳社保，劳动者可以提离职并拿N的经济补偿金哦#法律咨询 #社保 #劳动仲裁 #劳动法
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义乌冯律师3周前
公司拖欠工资，不交社保等，劳动者可以依照劳动合同法第38条的规定与公司解除劳动关系，但此种情况并不包含没有签订书面的劳动合同！公司要做到及时向员工支付劳动报酬，不要拖欠工资 #劳动仲裁 #离职补偿 #职场 #义乌律师 #劳动纠纷专业律师
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惠州刑事律师林森彬3周前
公司不买社保，员工可以离职并获得补偿金吗？#法律常识 #惠州律师 #离职 #社保 #劳动法
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北京劳动法仝律师5月前
公司不给员工交社保，简直是公司的死穴！ #不交社保 #社保 #被迫离职 #北京劳动律师 #被迫离职通知书
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重庆郑佳斌律师4周前
警惕！公司不交社保，劳动者可主动解约，拿经济补偿金！ 重要提醒！公司未依法为劳动者缴纳社会保险费，属于违法行为！根据《劳动合同法》，劳动者有权单方面解除劳动合同，同时要求公司支付经济补偿金（按工作年限，每满 1 年支付 1 个月工资）。别让自身权益受损，赶紧收藏！# 社保维权 #劳动者权益 #劳动合同法
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HR也是打工人3月前
公司未缴纳社保，四步合法维权 #公司未及时足额缴纳社保 #被迫离职 #补缴社保
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迟刚律师3月前
公司是否应该返还员工自行缴纳的社保 公司未缴纳社保，员工自己缴纳后，公司应当返还公司缴纳部分。这个办法适用于离职不太和谐的哥们。#抖来学法 #抖来普法2025 #公司未缴纳社保
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广东信琅律所1月前
公司拖欠工资或者拒绝缴纳社保，并因此想要离职时，请注意⚠️，千万不要主动辞职！#辞职#劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动维权#被迫离职
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上海大沧海新闵郑州律所1周前
公司不交社保，员工该怎么维权？ 离职了，起诉原公司拖欠薪资，社保缴纳部分却被法院驳回了，这是为啥？#大沧海新闵（郑州）律所 #职场干货 #劳动法科普 #人力资源 #社保维权
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