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鸿煜人力1月前
还的是天海 不要害怕绩效 干就完了#天海环球 #实话实说
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超哥来了2周前
#记录生活 #vlog十亿流量扶持计划 #鹤壁天海打工日常#超哥来个#淇县大超哥
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河南人力资源3年前
本地企业鹤壁天海环球，这个就是实际视频。欢迎大家2022年#创作有数
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HR招聘梦梦3年前
#打工人🥸 #找工作 #鹤壁 #求职 #鹤壁天海 #电子厂 #打工 #打工人🥸 #打工生活 #日常vlog 鹤壁天海环球线束周一开始招人
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力格思人力资源和行政实战培训2月前
HR如何更好的做好kpi 听听王老师怎么说吧 #招聘 #HR #人力资源 #HR培训 #人力资源培训
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鹤壁市山城区拓新广告部2年前
年后复工本地企业#打工人 #厂区实拍 #现场实拍 #同城发现
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罗不卷6月前
搭建你自己的采购知识框架仅需5步 #采购 #采购日常 #采购与供应链管理 #职场 #职场思维
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李想（暗区突围）3年前
国服第一天海高分局炸鱼！
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黄小七3年前
天海集团申请出战。#天海 #今日份舞蹈打卡
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工家职聘2年前
#努力工作#抓住机会
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程人之美3年前
鹤壁本地企业月工资6600左右，想去了朋友请与我联系，报名电话 15649501735
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李想（暗区突围）3年前
国服第一天海高分局炸鱼！
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李想（暗区突围）3年前
国服第一天海高分局炸鱼！
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李想（暗区突围）3年前
国服第一天海高分局炸鱼！
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鸿煜人力2月前
16岁不查流水了 一天依旧两张多#本地企业 #实话实说
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，，，，，，3年前
清凉一夏-研发聚力前行！#天海环球 #研发部
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油柑剧场3周前
我签到就有钞能力的后续完整大全结局续集 #我签到就有钞能力 #我签到就有钞能力短剧 #我签到就有钞能力后续 #我签到就有钞能力续集剧情 #因为一个片段看了整部剧
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橄榄影视3周前
我签到就有钞能力的后续完整大全结局续集 #我签到就有钞能力 #我签到就有钞能力后续 #我签到就有钞能力短剧 #我签到就有钞能力剧情 #百亿好剧好看计划
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超哥来了4周前
#你的坚持终将美好 #坚持就是胜利 #天海线束分厂#超哥来了#淇县大超哥
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河南人力资源3年前
本地企业高价小时工，详细评论区。#鹤壁
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退休小玩爷1周前
给Ai当助理能忍，分绩效不行 用ai来帮我不是激我#商业思维 #创业 #财经 #赚钱 #商业
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赵记11月前
家人们，最近早上暂时6.30到8.30在天海环球门口出摊，下午4.30到6.30会在会在十字路口出摊，天海附近的家人们可以在那里约哦～#记录摆摊生活
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鸿煜人力1月前
不洗头不用愁 家门口企业#天海环球 #本地企业招聘
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超哥来了2周前
#朝着梦想奔跑吧 #鹤壁天海打工日常#超哥来了#淇县大超哥
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劳动法闺蜜3周前
公司扣你工资，90%都违法 #劳动纠纷#劳动法#劳动争议#劳动仲裁#劳动律师
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连连短剧4月前
《天才魔术师》热播高分短剧，精彩内容，看了根本停不下来......#天才魔术师短剧
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超哥来了3周前
#原创视频 #鹤壁天海线束考核 #每天都在努力 #记录我的生活 #超哥来了
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东乡县融媒体中心3周前
为促进高校毕业生、退役军人和已参加培训人员等外出务工、增加收入，东乡县劳务办采取“精准摸排、广泛宣传、用心动员”多措并举，于9月20日组织62名务工人员“点对点”输送至河南鹤壁天海环球电器有限公司务工。（拍摄：马进海 制作：马金峰 投稿邮箱:390387182@qq.com更多视频点击关注@视听东乡 )#甘肃东乡
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小明学职说1月前
品质KPI 30秒搞懂企业品质KPI，老板和打工人都要看！#质量管理 #KPI设定 #企业管理 #绩效#干货分享
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航仔拍拍拍3周前
我知道，我知道，在我的掌控之中#摄影师日常 #办公室日常 #牛马打工人 #打工人的精神状态
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妮本善良1周前
天亮了#每天都在努力
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鹤壁钰龙人力资源服务部2年前
鹤壁天海环球 一小时18，15号发薪一步到位 免费住宿，免费水电 不扣社保，可带手机 17-45周岁，男女不限 还没有报名抓紧时间了错过了今天只能等下一批了#免费介绍工作 #狂飙打工人 #同城优先
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力格思人力资源和行政实战培训3周前
绩效辅导别瞎忙！这4个核心点，抓对了业绩翻番 总在绩效辅导里“捡芝麻丢西瓜”？80%管理者都搞错了重点！记住这4条，精准撬动团队潜力： 1. 抓核心目标：紧盯高绩效+高应绩效率者 真正能帮公司啃下战略目标的，是绩效优且响应效率高的人。把资源和关注优先倾斜给他们，才是押对了增长“主赛道”。 2. 找问题根源：绩优者完不成业绩=管理/策略出问题 别先指责员工！如果连绩效尖子生都拿不到结果，大概率是公司管理有漏洞或部门策略偏了，此时该立刻复盘调整，而非批评追责。 3. 做能力复制：把绩优者的“标杆能力”传给后进生 拆解绩优者的方法论（比如客户谈判技巧、项目推进节奏），转化为可落地的步骤教给绩效差的同事，比单纯催业绩高效10倍。 4. 控潜在风险：绩优者=高价值+高风险 他们的管理成本更高（如薪资、资源投入），离职或心态波动对团队影响也更大，日常必须重点关注其需求，做好留存。#人力资源培训机构 #人力资源实操 #人力资源学习课程 #人力资源课程 #人力资源管理
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打工找赵亮生活不一样4月前
鹤壁天海环球！常年稳定！只要你不跑！一年四季的活干不完。也是做汽车上的线束！主要以出口国外订单为主！年龄16到47岁男女不限！不想出远门的！想在家门口找个近点的企业！首选鹤壁天海环球！
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海豚1月前
【已完结】一口气看完9小时30分，1-999合集#一口气看完系列#沙雕动画#沙雕动漫#沙雕动画合集一口气看完#沙雕动画合集
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鹤壁市拓新网络公司1周前
#鹤壁天海 #鹤壁耕德#鹤壁找工作 #鹤壁 #鹤壁好工作
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河南惠佳直聘人力资源服务有限公司4年前
天海#厂区实拍 #找工作 @抖音小助手
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琅河经济咨询3月前
tz内那些你不知道的事！ #体制 #gwy #夏令时 #经济
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成都力格思行政和人力资源实战培训5月前
资深HRD告诉你，公司再小也要做绩效管理！ 为什么公司小也要做绩效，听听有15年总监经验的Amay老师怎么说吧。 #招聘 #人力资源 #绩效 #薪酬 #人力资源培训
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成都力格思行政和人力资源实战培训1周前
OKR与KPI核心区别及适用岗位总结 1. 核心定义差异 - KPI（关键绩效指标）：聚焦可量化、客观、具体的结果考核，遵循“SMART原则”，通过战略分解目标，考核最终关键结果或能力型结果。 - OKR（目标与关键成果法）：聚焦不可量化、动态的过程考核，拆解工作路径与计划，考核期初制定的目标计划在周期内的推进完成情况。 2. 适用岗位/场景差异 - KPI：适用于企业内所有岗位或部门，尤其针对结果可量化的岗位，以关键性结果数据为考核依据。 - OKR：更适用于后勤部门、项目管理岗等从事事务性工作的岗位；也适用于结果需持续周期（月度、季度）才能完成，无法按月度快速呈现结果的工作场景。 #okr #KPI考核 #绩效考核 #薪酬绩效 #人力资源课程
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环球人力资源智库7月前
工资这样发，员工拼命干！ #薪酬 #绩效 #工资 #管理 #职场
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环球人力资源智库1月前
职能部门，到底怎么考核？ #绩效考核 #组织管理 #职能部门 #管理效率 #服务效率 #HR干货 #职场晋升 #领导力 #职场干货
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鸿煜人力2月前
明天继续16以上不查流水#本地企业 #实话实说
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378838209422年前
天海环球，年龄18--48岁#好工作推荐
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郭蝈蝈3年前
游戏人生你体会不到我的快乐
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武汉胖大鹅7月前
热度居高不下#编制 #公务员 #武汉同城 #在线咨询
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鸿煜人力2周前
国庆不放假 服务依旧置顶！888🧧#天海环球 #天海线束 #实话实说 #国庆节
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HR招聘梦梦3年前
#鹤壁天海 #电子厂 #鹤壁 #生产厂家 #淇滨区 #日常vlog #向往的生活 鹤壁天海环球长白班现在招人了
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HR招聘梦梦3年前
#拍摄现场 #男人之间的快乐 #高手在民间 #兄弟 鹤壁天海环球，高价招工
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环球人力资源智库6月前
谁懂啊，3个人干5个人的活，拿4个人的工资！ #薪酬 #绩效 #商业管理 #人力资源
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鹤壁市拓新网络公司4月前
一天264#鹤壁天海环球 #鹤壁天海#免费介绍工作
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环球人力资源智库7月前
你公司永远变革不了薪酬制度，就等着被市场淘汰吧 #薪酬 #企业管理 #人力资源 #HR #绩效
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张梅双@职场陪跑1月前
别让亲子关系，变成“绩效考核”！ 这句话的破坏力，90%的人都低估了！ #涨知识 #内驱力 #思维 #职场 #职场那些事
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李老Sir4年前
#永劫无间 的天海大师悟空捏脸数据，之前内测的数据无法导入，直接分享详细数据给大家，别忘记点个么么哒哟🤌
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环球人力资源智库2月前
4分钱引爆生产力！ #薪酬设计 #激励机制 #价值分配 #管理真相 #生产力爆炸 #南山故事 #企业变革 #绩效提升 #薪酬 #管理
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酱酱要努力呀（劳务）1周前
我绝对一个是靠谱的劳务，必须把自己干工厂里去给兄弟们打探真实的情况#原创视频 #工厂打工 #鹤壁天海 #劳务
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鸿煜人力3周前
大鹤壁也是崛起了，欢迎增加鹤壁GDP#天海线束 #天海环球 #实话实说
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