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对上个视频的一些争议的回复 上个视频的内容,有些人没有理解。 广州市的单位和职工必须交公积金, 缴存比例至少各5%。合起来就是至少10% 上个视频中, 我举的例子是4500的工资, 公积金缴存基数是之前的工资, 所以公积金一共要交450 广州的社保最低缴费基数5500, 单位最低缴费1250多, 个人最低缴费560多 我在上个视频列举了两种极端情况, 一种是保持员工到手的钱不变, 一种是保持老板的用人成本不变。 所谓单位和员工分别承担多少的说法, 就是在我举例的这种情形, 从没有到有的过程中体现出来。 老板付规定的1250多的社保和200多的公积金, 员工付规定的560多的社保和200多的公积金。 这种情形下, 用人成本看起来只上涨了33%, 员工到手的工资只降低了17%。 这样老板一共支付5600, 员工实际拿到3700。 员工拿到用人成本的三分之二。 如果房租每月600, 伙食1500, 水电500, 公交240, 电话费100, 还剩下760 广州的公积金是可以自行提取的, 所以可以算是剩下1200 对于本来就要交社保公积金的情况来说, 员工工资、补贴、福利、社保公积金、培训费用等, 都是用人成本, 这些成本费用分别付给了不同的账户。 (有人在质疑上个视频流量怎么来的。流量是抖音送了几万个,我看到提示了,没有截图)#社保
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