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《怎样高效做事》 思维导图 在工作中,有很多人总是低头做事 他们匆忙如自然界中的蚂蚁 却没有多少实质的收获 对他们来说 草率行事 冒冒失失是自己最好的写照。 这样工作的人 往往效率都很低 “凡事预则立,不预则废” 一个人只有知道如何安排工作 制定一个高明的工作进度表 才能高效率地办事 而制定这样一个工作进度表 首先就要养成勤于动笔的习惯 拿出一张纸然后用笔记下你所要做的事 再排列出每一件事的先后顺序 最后按照这张表严格的执行 相信你一定会在短期内完成自己的工作任务 在每次开始工作之前 我们需要将工作步骤写下来 通过仔细分析 总结出最好的方法时 才去行动 举个例子 假如你是一名销售 第一步,我坚持深入调查,了解情况。 对地方商业界的消息很灵通 哪个人被提升都一清二楚 哪家公司有潜能、有发展,要了如指掌。 第二步,坚持打电话找公司里的高级经理。 首先我向他介绍我的身份来历 我的公司、我的资格 以及我擅长的投资事业 然后,我会要求预约详谈 第三步,坚持登门拜访 尽可能地了解顾客的投资计划、性情、职业以及个人背景。 通常在谈话结束时,还没有具体的计划产生,可我已经敲开一扇门了 第四步,坚持在拜访之后以个人名义写短信 告诉顾客很高兴与他见面 我们公司正在研究制订具体方案。 这封私人信件很有效 它是一种诚意的表示 而且会让顾客觉得自己特殊而重要。 第五步,发出信后 隔两三天我就坚持再打电话过去 首先再一次向他致意 然后表示我愿竭力效劳 帮他成为成功的投资 最后我约定第二次见面的时间。 当我第二次见客户时 会随身带几个方案去 尽管多数不会有什么结果 可我们绝不强求 并打算是建立长远的关系 第二次见面后 事情就容易了 我可以打电话 或亲自与顾客讨论计划 随时与顾客保持联系 直到成交为止 总而言之 有智慧的人做事也绝不会急于求成,也不会拖沓 他们做事总是有条不紊,不慌不忙
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手把手带你搭建思维导图,考点一网打尽! 图形推理做题的关键在于,对图形规律和特征图的足够熟悉。 如果明确特征图,我们可以在看到图形的那一刻直接反映出来属于哪一个细分考点直接选择答案。 如果不明确特征图,看到题目无法直接对应细分考点,则可以用过图形规律的大类、小类,依次排除确定答案!这个相对来说会比前一种思路慢一点,但确实做题的基础,我们需要从规律的识别中不断的积累特征图,从而提升做题思路! 图形规律有哪些呢?一起跟着虫虫来梳理吧! 一、图形推理规律分为四大类 属性规律、样式规律、位置规律、数量规律 二、属性规律 1.对称性:对称性定性(轴对称、中心对称、既轴对称又中心对称);对称轴属性(对称轴数量、对称轴方向、对称轴间夹角);对称轴与原图形关系(过点、过线、过面) 2.曲直性:曲直图形定性 3.相同相似性:图形中有明确的相同相似图形的递推 4.封闭开放性:考察简单地图形特征 二、样式规律——需要图形叠加,特征为框架相同,出现在九宫格和两组图内 1.黑白运算:直接黑白运算;黑白运算➕旋转 2.加减同异:直接相加、相减、求同、求异;加减同异➕旋转 三、位置规律——有明确的框架可供作用,不会再分组分类里面考察 1.直接位置:了解移动的方式(平移、旋转、翻转);了解移动的轨迹(从左往右、顺逆时针、内外框、上下分开看、六边形斜着运动) 2.相对位置:垂直平行关系、连接方式、图形间关系、相对方向、标记图形位置 四、数量规律——图形规整 1.一笔画 2.点:全部交点、曲直交点、内外框交点、圆相交相切交点 3.线:全部线条、曲线直线、横线竖线、分割线数量、周长 4.面:面的数量、特征面数量、最大最小面特征、面积 5.角:直角、锐角、钝角数量 6.素:元素种类、数量、遍历 7.部分数:部分数、黑白块部分数 #行测干货 #图形推理 #图形推理思维导图 #公务员考试
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