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2025年5月份,劳动节和端午节工资如何计算? 2025年,五一劳动节家政阿姨应该怎么放假呢?薪资应该如何计算?2025年5月1号法定节假日不再是一天。按照新规呢,5月的法定节假日是5.1和5.2这两天再加上自己的本休放假4天。另外呢,5月份的最后一天,也就是5月31号,正好又赶上了端午节也是法定节假日,总共算起来,阿姨可以休7天。那这7天呢阿姨休息是带薪休假的,也就是说阿姨在这几天放。放假休息是不扣工资的。那么如果阿姨休息了,那就没有加班费了。如果说雇主在法定节假日需要阿姨加班的那就额外的要支付家政阿姨双倍的加班费。那我们来举个例哈,如果姐妹们的整月工资是9000/26天,那5月份的工资应该这样计算,9000除以26=1天的工资,而5月1号、2号两天和31号、端午节这三天,加班费是按照双倍工资来结算的。比如说加班。一天那就是9000除以26等于346,再乘以2等于692/天。那三天都加班的话呢,就是692乘以3,再加上本身的工资9000,一共呢是11076。关于法定节假日加班费的这个问题啊,可以在咋们上户之前,在合同里面就明确的告诉雇主,以免呢后期再发生分歧。姐妹们,您5月份的工资怎么发,现在会算了吗? 在此,我也提前祝姐妹们节日快乐,多多赚米。大家可以评论区留言,教你的加班费咋算?#月嫂育婴师早教养老护理 #家政改变女人的命运 #高级育婴师月嫂 #住家保姆 #家政阿姨
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