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总觉得能力不够不敢动?别等准备周全,先做再说才是破局关键 你是不是也有过这种内耗?想争取项目,却怕 “能力不够搞砸”;想尝试新领域,又觉得 “没准备好不敢开始”;明明看着机会就在眼前,却被 “我还不行” 的念头钉在原地 —— 其实哪有什么 “完全准备好” 的时刻?那些你眼里的 “强者”,不过是敢在 “没把握” 时先迈出第一步,在做事中慢慢把 “不会” 变成 “会”。 之前我同事阿凯就是这样:领导让他负责新业务,他当场就慌了,私下跟我说 “我从来没做过,肯定不行”。可没办法只能硬上,从查资料到问前辈,开会时紧张到忘词,加班到凌晨改方案,第一次推进时还出了小错 —— 但就是这样 “边做边学”,三个月后他不仅把业务理顺了,还成了部门里的 “新业务专家”。他后来跟我说:“原来根本不用等‘能力够了’,做着做着,能力就跟着长出来了。” 心理学里的刻意练习理论早就说透了:能力从来不是 “天生就有”,而是 “做出来的”。就像曾国藩说的 “人须在事上磨”,你在会议上颤抖着完成的第一次汇报,深夜里反复复盘的失败案例,甚至那些让你脸红的 “搞砸时刻”,其实都是大脑在悄悄构建新的能力网络 —— 每多做一次,你就比之前更厉害一点。 其实,能力从来不是 “等出来” 的,而是 “做出来” 的。你不用等 “我够厉害” 才开始,相反,你开始做的那一刻,能力就已经在悄悄萌芽了。那些让你紧张、让你害怕的事,只要你敢迈出第一步,最后都会变成你身上的 “铠甲”。 你有没有过 “怕能力不够不敢做,做了之后才发现自己可以” 的经历?评论区聊聊,咱们一起打破 “能力焦虑”~ 我是心理密码,欢迎关注、点赞、收藏、转发!#能力提升#挑战自己突破自己 #自我提升 #自我成长 #职场干货
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