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从001号员工到“最惨债主”:我被老板欠薪700天的血泪教训 你见过倒贴工资上班的元老员工吗? 🙋我见过! 2018年我拖着行李箱到上海时,真以为自己在书写热血职场剧。公司门牌还没挂上,老板对我说:“你是001号,咱们一起打造中日广告界的标杆!” 头四年确实拼,熬夜改方案、身兼数职都认了,毕竟“创始员工”这名头听着多光荣。 没想到2022年疫情成了照妖镜。 老板喊着“转型求生”,转头停了我工资。其他同事照常领钱,只有我傻乎乎信了那句“等资金到位立刻补你”,甚至自掏腰包垫社保——生怕公司倒了 直到24年5月,日本同事甩给我一张截图:老板老婆晒着京都庭院下午茶。 那一刻,我对着西北方向大笑,顺便喝了几口风,笑自己居然信了两年“中日员工同甘共苦”的鬼话。 离职时老板哭穷求宽限,我心一软签了协议。结果呢?过年连句“恭喜发财”都没等到,人家直接玩消失。爸妈劝我“吃亏是福”,可看着这两年爸妈为了救济我的转账记录,我第一次怀疑:善良(傻)难道就是被欺负的理由吗? 我的仲裁材料堆成小山,仲裁员看着我的工资白条说:“你这都能买辆车了。” 钱能不能要回来我不知道,但至少明白了两件事: 善良没错,但无底线的忍让就是蠢 ,信任没错,但要看人有没有配得上它的良心 如果重来一次,我还会选择相信‘001号员工’的初心,但绝不会再让任何人把我的信任踩在脚底——因为善良,从来不该是任人拿捏的软肋。 仲裁还在进行,但至少我学会了把‘义气’留给值得的人。 #vlog十亿流量扶持计划 #职场 #创作者扶持计划
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