某大型国企招聘行政主管岗位职责:1、负责公司文字综合材料 某大型国企招聘行政主管 岗位职责: 1、负责公司文字综合材料,包括调研报告、工作总结、规章制度、经验交流等材料撰写; 2、负责公司企业文化宣传工作,包括公共关系处理、各类新闻发布、活动策划组织,协助企业宣传册、形象片制作,新闻稿件的撰写、审核、编辑、发布等; 3、负责文秘工作,包括各类文件的起草、打印、OA收发流转和归档;负责公司会议安排、合同管理、差旅管理、快递物流、各类费用报销等; 4、负责管理固定资产、招待用品、宣传礼品等各类行政物资; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历,年龄30岁以下,中文、历史、哲学、新闻等相关专业,3年以上行政管理、文秘、企业文化、品牌推广或者相关工作经验,中文专业且有国有企业工作经历的优先考虑; 2、熟悉国企基本行政、文秘工作,具备较强的公文写作功底和能力,能独立完成交办的各类文字材料工作等; 3.中共党员优先,对企业有较高的忠诚度,拥有保密意识、较高的政治素养,原则性强,工作作风稳重、踏实,具有良好的职业形象和职业素养; 4、熟练使用office办公软件与基本网络知识,特别是PPT软件运用;大学英语六级水平,有良好的英语阅读、表达能力; 5、做事细心严谨,具备较强的组织协调能力、时间管理能力,责任心强,富有团队协作精神。 薪资待遇:税前15-25k/月,具体薪酬面议,免费工作餐(早、午餐),购买五险一金,享有年度体检、在职培训等福利。#视频营销 #就业 #就业服务 #就业指导 #国企招聘
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