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青岛企业要求都做受益所有人备案吗
人撞到隔离护栏是谁的责任
拖了15天工资可以申请劳动仲裁吗
海南受益所有人备案需要授权吗
上海徐律师
3周前
国庆加班公司给我调休合法吗? 法定节假日不能调休,只能给钱 #职场加班 #工资待遇 #调休 #职场那些事 #加班
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宁波泮鹏东律师
7月前
法定节假日加班,公司说调休不给三倍工资,到底合不合法? #加班费 #调休 #劳动仲裁
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劳动法闺蜜
7月前
调休一共有三种方式,如果你属于这两种,公司必须给你加班费! #劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动律师 #劳动争议
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上海徐律师
5月前
只要公司安排了调休就没有加班费了吗? 周一到周五加班是不能安排调休的,只能给加班费,法定节假日也是不能调休的,只有周末加班才可以调休。#外企打工人 #职场 #调休 #加班 #加班费
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王易阳律师(河北)
1年前
关于节假日上班你了解多少? 法定节假日上班不给三倍工资违法吗?法定节假日上班能否以调休替代三倍工资?法定节假日上班拿了三倍工资,还能申请补休吗?##
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王律师(合肥市执业律师)
1月前
法定节假日不能调休,公司未支付加班工资可以在次月工资发放时提出异议,并要求足额发放薪资,连续拖欠两个工资周期后,员工可以主张公司未及时足额支付劳动报酬从而提出被迫离职,并索要经济补偿#合肥律师 #国庆 #法定节假日 #加班
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上海曹蕾律师
1年前
国庆法定节假日加班,单位能用调休代替加班工资吗?国庆加班,加班工资到底怎么算?#法律咨询 #加班费 #国庆 #上海律师 #工资
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标哥职场锦囊社(在线讲法)
4周前
国庆中秋员工加班,企业用调休抵扣违法 #劳动法 #打工人 #中秋节 #国庆节 #加班费
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餐饮律师-孔律师
1月前
餐饮行业节假日比较忙,那么大家如何调休?能不能调休呢?介绍视频跟大家讲清楚。#节假日调休 #法定节假日3倍工资
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广州市薪税保企业管理有限公司
1年前
员工节假日,周末,日常加班,是否可以调休?
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凯哥讲劳动法
4月前
法定调休可以吗 #呼和浩特律师 #劳动仲裁 #职场干货
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郝博文律师(烟台)
7月前
加班调休、带薪年休假无偿清零?违法! #加班费 #带薪休假
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湖北日报
11月前
国务院明确调休原则:假期前后连续工作一般不超6天。
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Lawyer武律师
2月前
休息日和法定节假日加班 能否安排补休, 不支付加班费? #律师 #法律咨询 #企业服务 #劳动仲裁 #诉讼
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成都劳动律师冯亚亮
1月前
国庆八天长假,如果上班怎么计算加班费? 国庆中秋法定节假日加班,按照最新的人社部【2025】一号文件的规定,明确了法定节假日加班费按照日常工资 400%计算,法定节假日不允许调休,这意味着 2025 年国庆期间,如果 8 天都加班,相当于你能拿到 24 天的工资!你的加班费,你清楚了吗?#国庆八天假 #法定节假日加班 #加班费证据 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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上海徐律师
5月前
端午加班,公司能安排调休抵扣吗? 5月31日必须额外给300%工资,6月1-2号可以调休。#职场 #加班 #端午节 #加班费 #劳动法
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赵文付主任律师
3周前
调休代替加班,加班值得注意的两件事! #调休 #法律咨询 #抖来普法2025 #大兴律师 #大兴律师事务所
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周炳艳|深圳中联律师(私信我)
1月前
法定节假日安排上班,公司必须支付加班工资,不能调休。#劳动仲裁 #加班费#调休
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深圳冲冲律师
6月前
法定节假日上班、不上班、调休情况下工资怎么算?#普法#律师#法律咨询#加班#五一
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律师不走中路
1月前
与普通劳动者不同,公务员是不适用劳动法的,在法定节假日加班并不能主张加班费。根据《公务员法》第八十二条明确:“公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。”当然,给予补助也仅是内部管理,至于补不补,并没有救济渠道。#律师 #菏泽#刑事辩护 #劳动仲裁 #国庆
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胡燕来
5月前
安排调休可降低成本? 我经常加班,我们单位从来不付我加班费,都是安排我调休,企业这样做,是为了降低用工成本,我这个理解对吗?对的。用人单位安排劳动者在周六周日休息日加班的,安排调休,这是合法的。企业优先选择调休,确实有降低用工成本的目的。因为不安排调休,就要按200%的标准,向你支付加班费。让他安排你调休之后,就只需要支付你100%的工资了,当然节约了成本。企业的这个做法,既节约了成本,又保障了劳动者的休息权,可以说是两全其美吧。
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上海徐律师
1年前
加班费怎么算? 只有周末的加班可以调休,工作日和法定节假日的加班必须折现。周一到周五加班算1.5倍工资,周末是2倍,法定节假日是3倍。#外企打工人 #职场 #职场那些事 #加班费 #抖来普法2024
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七月讲
4月前
#劳动法知识 试用期辞退也得赔偿,节假日加班必须3倍工资,不得以调休方式抵扣加班费.
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广州劳动法|操律
6月前
用人单位只让调休,不给加班费合法吗?#劳动争议 #法律咨询 #劳动法
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北京耿律师
4月前
安排调休还要支付加班费吗?#劳动仲裁 #北京律师
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上海徐律师
5月前
五一加班费怎么算? 5月1号和2号是法定节假日,加班不能调休,另外给3倍工资;3号到5号上班了公司没法给你调休的话,要给2倍工资。#外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #五一加班
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庚鑫专栏
6月前
五一劳动节放假5天,仅调休一天!#劳动节
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赵 律 师
5月前
端午法定假加班,三倍工资可以用补休替代吗?#端午节 #法定节假日 #加班#调休#法律咨询
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斯凯沃彩石金属瓦
2月前
你以为必须接受加班?打工人必看! #劳动权益 #劳动者权利 #职场法律 #斯凯沃彩石金属瓦
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拜托了董律
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中秋节调休合法吗 #中秋节调休 #法定节假日 #律师普法 #劳动仲裁 #放假
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北京市道成律师事务所劳动派
4月前
加班调休=合法?💰血汗钱别被坑! ⚠️公司强制加班用调休抵钱? ✅ 工作日加班:必须1.5倍工资! (不能只调休!) ✅ 周末加班:2倍工资 或 调休! ✅ 节假日加班:必须3倍工资! (不能调休!) 🔥被坑?保留证据📱,投诉/仲裁!拿回你的钱!💸 #劳动法 #加班维权 #强制加班 #劳动律师 #劳动纠纷
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劳动法研习工作室老邱
3月前
法定带薪节假日 #劳动法 #劳动合同法 #劳动仲裁 #普法 #涨知识 @抖音运营元宝 @生活服务热点中心 @抖音创作者中心 @抖音热点 @抖音创作灵感 @DOU+上热门 @在抖音学习 @DOU+小助手
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刘维平深圳劳动工伤律师
1年前
延时加班、法定节假日加班可以只安排调休,不支付加班费吗!#专业的事交给专业的人 #法律咨询
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广州律师陈嘉
5月前
法定节假日可以调休吗?如何支付加班费?#加班费 #调休 #劳动纠纷 #广州劳动仲裁律师
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法师苏东东
3周前
法定节假日如果安排了上班, 可以通过调休来进行替换? 支付三倍工资, 是加上本身那一倍得出三倍?#劳动仲裁 #法律咨询 #劳动法 #劳动纠纷 #法定节假日 @四川观察 @四川日报 @四川生活 @成都日报生活 @法治四川 @劳动者报 @中国劳动保障报 @劳动报 @法师苏东东
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有温度的刑事辩护黄律师💙
6月前
小长假加班可以调休吗?工资应该怎么发? #青海律师 #加班费 #清明假期不调休 #三倍工资两倍工资 #保留证据
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任培广讲劳动用工
4月前
员工拒绝值班企业按旷工处理是否合法?#劳动法 #劳动纠纷 #劳动合同法 #旷工 #值班
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谦牧君
3月前
法定节假日不能通过补休来替代,周末加班可以通过补休或者 2 倍工资来替代 #劳动法 #加班费 #干货分享 #法律科普 #杭州
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崔恩来律师(山东日照)
6月前
五一五二两天法定节假日,为什么放五天假? 放四天不违Fa吗? #调休 #五一假期 #五一加班加班加班 #抖来普法2025 @抖音知识 @抖音创作小助手
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王衍瀛 律师
1年前
不敢休,不能休,劳动法都不能让节假日成为现实!#五一 #五一假期 #节假日 #劳动者 #打工人 #抖来普法2024
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三兵律所的老寇
1月前
国庆节来啦!法定节日和调休,到底怎么安排?#国庆节 #调休 #法定节假日3倍工资
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张敏敏| 律师
4月前
法定节假日和双休的区别? #抖来普法2025 #离职 #法律常识 #广东律师 #职场 @DOU+小助手 @抖音创作小助手
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凯哥说劳动仲裁
4月前
法定假日调休 #呼和浩特律师 #劳动仲裁 #职场干货
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刘律在做什么
5月前
法定节假日加班,主张补休调休还是三倍工资?#五一 #法定节假日 #调休 #三倍工资
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以理服人•朱律师
11月前
2025最新放假办法,春节、五一各增加一天法定节假日 #放假 #法定节假日 #调休 #春节 #五一
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吃瓜群众share
7月前
2025年加班工资&双休新规!打工人必看!#政策新规 #双休 #加班 #打工人必看 #就业
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纵览新闻
5月前
今天是五一假期最后一天,别急,再上19天班又要放假啦,5月31日(周六)至6月2日(周一)放假,共3天,不调休 。
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奔腾融媒
5月前
什么?连续4个月无法定节假日! 端午节后下一个节假日 只剩下国庆节和中秋节 双节合并!共休息8天#节假日调休 #打工人 编辑:刘越
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大兴融媒
8月前
最新放假通知:放三天,不调休!接下来的放假安排都在这了,快来看看吧~(大兴融媒:计劭鹏 信息来源:北京时间)#2025年假期 #法定节假日 #清明节 #调休
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健康加油站
3周前
假如医院没有夜班,没有急诊,休法定节假日,你愿意吗?#假如 #医院 #医院随拍 #医生
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廖华波讲企业用工风险
3周前
春节、国庆加班,调休和加班费到底该怎么算? #劳动纠纷 #劳动仲裁 #老板 #企业用工 #用工安全
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合律律师事务所
1月前
周末想调休可以,但节假日不行! #法律 #节假日 #法律咨询 #员工 #法律科普
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北京劳动法杨璐律师
6月前
法定节假日公司只调休,不支付加班费,可以吗? #法定节假日 #调休 #加班费 #劳动法
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4周前
法定节假日的特殊安排 · 什么是法定节假日? 指由国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》所规定的全体公民放假的节日,包括:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,共计11天。 · 调休的影响: 国家为了凑齐小长假,常会将邻近的周末与工作日进行调休。在这种情况下: · 被安排上班的周末:性质上属于 “休息日加班” 。如果之后不能安排补休,应按 200% 支付加班工资。 · 法定节假日当天:无论是否在调休序列中,只要安排上班,就必须严格按 300% 的标准支付加班工资。
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金算盘财务咨询
4周前
国庆加班只给调休就可以了吗?#加班 #调休 #节假日三倍工资 #节假日 #国庆放假
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章律师在深圳
1月前
#各地国庆假期实时路况 马上国庆节了,国庆节加班,得向老板主张三倍加班费,如果老板以调休来代替,那是不合法的#深圳律师#国庆节加班#三倍加班费#调休
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垣曲融媒
1月前
【垣曲·早安】法定3天+合理调休 #法定节假日#调休制度#法律知识
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