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胖东来又一次颠覆了我们普通人对他的认知,不是他对员工多么好,不是他给员工发多么高的工资,也不是他的产品质量有多好,也不是他的生意有多么火爆,客流量有多么大。而是他居然对供应商员工的工资有要求,也就是你的东西也许很好,你的成本也许很低。但是如果你对你的员工工资没有保障,你对你的员工不好的话,你也进入不到胖东来的超市去卖你的东西。我们原本以为胖东来管好自己的员工,保障自己的员工的收益,保障自己员工的权益就ok了。但是万万没有想到,胖东来除了自己员工要管,供应商员工也要管。那么这个就是形成利益共同体。价值共同体。你要跟我合作,你就必须接受我胖东来的价值观社会观,惊不惊喜意不意外。所以胖东来的价值远远不是他的东西很好,而是他为我们这个社会去创造了一种正能量,一种正向的价值观。对基层员工,对弱势群体保护的价值观。所以未来以后只有我们诞生更多像于东来这样的企业家,这样的老板。那么作为我们普通老百姓的价值感、获得感和幸福感就会大大提升。希望我们越来越多的企业家,我们越来越多的老板能够向胖东来学习,能够向于东来学习,能够接棒于东来,创造更多更大的社会价值,而不是一味的去追求高利润。胖东来对于供应商的这个要求,你觉得过分吗?#食品安全#老百姓关心的话题 #胖东来 #于东来 #社会正能量
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