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金羲远-劳动法1年前
劳动者临近退休被单位开除，这是送钱送福利！#职场 #退休 #劳动仲裁#劳动争议 #开除 @金羲远（劳动纠纷咨询）
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葛龙掌柜4月前
离职都能找到由头来扣钱#离职 #罚款 #食品厂 #工厂管理 #珍食慧油条工厂
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我问劳动法1年前
第九章：三期女员工 第五节 因为怀孕扣发年度奖金合法吗？ 有员工问：因为自己怀孕，年底评定奖金时，领导要扣自己一半的年度奖金，理由是自己怀孕，工作时间不饱和，所以不能享受与别人一样的奖金。这种做法合法吗？#我问劳动法 #刘昊斌 #员工维权 #劳动争议 #劳动法咨询
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小崔故事汇1月前
立讯扣薪揭秘#内容太过真实 #原创视频 #我要上热们 #关注我
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GDSKLS3周前
扣工资最多能扣多少？超过这个数就是违法！ #裁员 #裁员赔偿 #不胜任岗位 #绩效考核 #扣工资 #深圳 #劳动法
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工伤周老师来帮忙3月前
绩效工资说扣就扣，怎么要回被克扣的钱#劳动仲裁 #潍坊法律咨询 #绩效考核 #潍坊律师事务所咨询 #潍坊律师
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劳动律师李聿霆2月前
公司无故克扣年终奖，可以申请劳动仲裁 #年终奖 #劳动法 #劳动律师 #劳动仲裁 #劳动律师李聿霆
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王校教培说真话(10.14郑州有课）3月前
学员退费先做好这5点 #干货分享#教培机构#教培老师#教培校长#退费协议
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贺律师在成都5月前
公司以停工停产为由降薪，教你如何反击。#生活服务热点中心 #劳动法 #停工停产 #违法降薪 #拖欠工资
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豫E崔律师2月前
公司随便调岗？这3种情况可以拒绝！ #调岗 #劳动纠纷 #劳动争议 #抖来普法2025 #安阳律师
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安徽饺欢天2年前
工厂开工是按生产计划来的，你到目前为止也没来上班，即使你不来也应该请假吧？更不应该有不满情绪，在我们初六开工的视频下给予不好的评论吧？#三农 #创业 #手工水饺 #新农人计划2023
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深圳劳动温律师6月前
如何判断克扣绩效是否合法？
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烟台小杨讲劳动3月前
公平随意扣发绩效奖金，学学这几招吧。#劳动纠纷 #绩效考核
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天翼华哥7月前
员工在意见箱曝出管理问题，谁才是真正的“受害者”？#工厂日常 #工厂 #老板与员工 #制造业 #天翼华哥
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刘胤政律师2月前
业绩不达标，被扣工资，如何维权？#热门话题🔥 #劳资纠纷 #法律咨询 #律师 #抖来普法2025 @DOU+上热门
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陈泽鑫律师-专注行政与疑难民商案件7月前
公司硬扣违反规章的帽子恶心裁人2n接住！ #违法辞退 #经济补偿金 #被辞退 #杭州律师咨询 #杭州律师事务所
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A1211月前
老板你挣的钱能分我一半吗 #00后整顿职场 #职场 #剧情 #搞事情 #反转剧情
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关律心理4周前
#抖音创作者大会 #陪产假 算作事假#传播正能量 #劳动法 #关律说劳法
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朱代鑫律师（湖南娄底）2周前
#法院案例 #法律顾问 在市场经济条件下，用人单位在生产经营管理中享有一定的用工自主权，可依法制定规章制度对劳动者进行管理。劳动者在履行劳动合同过程中，也应当遵守劳动纪律和职业道德。如因自身过错导致用人单位经济损失，应依法承担相应赔偿责任。#上热门上热门 #上热搜 #普及知识
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北京黄灿培律师5天前
公司绩效工资说扣就扣？不是你能力差，是公司太黑了！绩效的事你知道多少？打工人都要知道的事! #创作者中心 #创作灵感 #绩效工资 #绩效考核 #绩效不合格 @DOU+小助手 @DOU+上热门 @ 绩效规定 @ 绩效法院
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糖加三勺1月前
工资优化方案
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劳动仲裁张律师3周前
扣工资直接给他按被迫离职算，补偿N，但如果你想要2N，那就要以未发工资或者未缴纳社保为由被迫离职，才可以申请2n赔偿金#仲裁申请书 #劳动仲裁 #公司违规罚款 #劳动法咨询 #劳动法
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深圳 雷律师（劳动纠纷）3周前
员工与公司客户吵架，被公司扣了半个月工资！#劳动仲裁 #劳动纠纷 #扣工资 #拖欠工资 #深圳雷律师
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浙江劳动仲裁｜罗老师2月前
“绩效不合格”成离职套路，劳动者胜诉率高达83% #绩效 #劳动纠纷 #劳动争议 #离职 #劳动仲裁
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老邓·职场锦囊2月前
#克扣工资#调岗降薪#违法辞退#不缴社保#仲裁维权
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老蓝说管理7月前
#企业管理 #制造业#老板#精益生产#绩效管理
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粥粥洲1周前
该怎么办#工作 #内容过于真实 #应届生求职
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科创导航9月前
工资没扣个税？还能税前扣除吗？ 给员工发工资却未扣个税，这笔费用能否在企业所得税税前扣除呢？这是一个很有意思的问题，也是企业会计常常遇到的疑惑。 虽然这笔未扣个税的工资费用是真实的，且与企业的生产经营相关，看似应该能够在税前扣除。但实际上，这里存在一个政策规定。我们可以参考国税总局2009年发布的第3号通知，其中税务机关对于工资薪金扣除的合理性做出了明确规定。 具体来说，通知中的第一条第四款指出，企业对于实际发放的工资薪金，有依法代扣代缴个人所得税的义务。这就意味着，工资要想在企业所得税税前扣除，必须满足代扣个税的前提。 这样的规定其实很容易理解。如果个税不扣，却允许所得税税前扣除，那无疑会成为一个巨大的税收漏洞。所以，大家一定要牢记这一点，在发放工资时务必代扣个税，以确保工资费用能够在企业所得税税前顺利扣除。 好了，今天的分享就到这里，希望能帮助大家解决这个疑惑。 #个税  #税前扣除  #代扣   #注册公司记账报税   #财税知识
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中国税务报3周前
@中国税务有回应：我公司将研发剩余的原料用于日常生产，这部分原料可以享受研发费用加计扣除政策吗？
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浙江迈利达集团1年前
来看看迈利达天然牛角扣、果实扣、牛骨扣的制作流程 #服装辅料 #专业生产厂家 #只做高品质 #辅料 #生产线
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中币海南注册通1月前
用公司的名义买车有多省钱？#公司买车 #公司买车能抵多少税 #海南注册公司 #公司买车和个人买车有什么区别 #公司买车条件
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基本利律3天前
合肥律师｜公司扣绩效？这5种情况100%违法！3步要回钱！ 月底发薪发现绩效少一半，HR一句“考核不达标”就想打发你？别傻了！绩效工资不是公司的“提款机”，这5个坑踩了直接维权！ 一、先搞懂：绩效工资的3个“铁规矩” 正规绩效工资必须满足这3点，少1个就是耍流氓： 1. 扣钱有底线：扣完后总工资，不能低于当地最低工资标准； 2. 标准要公开：考核依据得明确（比如销售看业绩、客服看投诉率），不能藏着掖着； 3. 合同写清楚：劳动合同/公司制度里，必须注明绩效占比、计算方式和发薪时间。 二、这5种扣绩效的操作，全是违法的！ 遇到直接怼，别默认是自己的问题： • ❌“公司亏损，全员砍绩效” 绩效是你应得的报酬，公司赔钱不能拿你的工资填坑！除非合同提前约定且你同意。 • ❌“末位淘汰，所以扣绩效” 排名最后≠工作不达标！公司得先证明你“无法完成工作”，还得培训或调岗，光靠排名扣钱违法。 • ❌怀孕/生病时扣绩效 孕期、哺乳期或病假期间，不能以“没出勤”“业绩下滑”扣绩效，基本工资还得按比例发。 • ❌“有客户投诉，扣绩效”却拿不出证据 必须给实锤（投诉记录、沟通录音），口头说“有人投诉”就扣钱，不成立！ • ❌离职当月扣光绩效 离职前干了多少天，就该发多少天绩效，全扣就是抢钱！ 三、被违法扣绩效？3步要回钱！ 1. 先攒证据（最关键） 把劳动合同、绩效制度、工资条、考核结果、工作成果都存好，越全越有利； 2. 先协商，留记录 跟HR沟通时，直接说“考核标准没公示/没让我确认，扣绩效违法”，要求补发，记得录音或存文字记录； 3. 走法律途径，稳赢 投诉：打12333找劳动监察大队； 仲裁：投诉没结果就去，拿着证据基本能赢。 #每日阅读
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晓侠创业3年前
员工就要生产了主管没有如实地转达对孕妇的津贴是的管理的疏忽 #职场那些事 #办公室 #员工福利 #怀孕前后
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晴天短剧5月前
#好剧推荐 #我的观影报告 #真爱
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人生锁得住3年前
主管为了一己私利，克扣员工工资，你们说这种人能留有吗？#创作灵感 #正能量#上热门 #制造业 #员工 #智能床头柜厂家
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人民网福建3年前
租房到期，按江湖规矩押金只退一半？托管公司：不跑路就算正经公司了#租房 #押金
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萌新9月前
总裁未婚妻说公司效益不好，降了我一半工资。可转头我却看到她的小助理在朋友圈炫耀后续#总裁未婚妻说效益不好降我一半工资后扭头却送男助理豪车后续完结#总裁未婚妻说效益不好降我一半工资后扭头却送男助理豪车后续
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Louis说职场3月前
坚决抵制！职场那些恶心人的“规定”#规章制度 #职场那些事 #工作日常记录 #上班时间皮一下 #职场正能量
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四川时誉津英律师事务所1月前
拒加班被扣工资，是否合法 #加班 #劳动法 #律师
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大邑检察5月前
提前30天提了离职，老板居然还要扣我一半的工资……
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不上班的时候脾气挺好的3周前
#双休 #模仿秀 #碎碎念 #吐槽
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晓侠工厂2月前
高温天气给员工发的高温补贴费，你也要扣一半，你到公司这么好糊弄吗？#原创视频 #分享正能量 #强烈推荐 #内容太过真实
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K哥解牛1月前
一天一篇TZ分析——金田股份 #股票 #股民 #投资 #金田股份 #热点
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胥子教用工管理1月前
老板别任性！调岗这么搞才不违法！ #用工风险 #员工管理 #企业制度 #老板
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风子3周前
这五十块罚的是迟到还是责任心？那加班费不要也罢~ #职场 #生产车间现场 #工厂实拍视频 #公司规定 #碳带生产厂家 @广州金玛标识
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小赵在嘉兴1月前
搞清楚这两条找工作不迷路#内容 #上热搜 #正能量#励志
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工伤周老师来帮忙2月前
#劳动仲裁流程怎么走 #法律咨询服务 #潍坊律师 #潍坊律师事务所 #律师咨询
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洪文律师事务所（晨辉直播）2年前
单位要求员工签订责任状，拉业绩，完不成的扣工资一半，这个违法吗#劳动法 #抖来普法2023
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天津东方（锦州）律师事务所3周前
兼职签协议，老板说 “做不满 3 个月扣 50% 工资”？别信！ 劳务关系里，老板无权这么扣工资，除非能证明你离职造成实际损失，且扣钱不超损失！ 遇到这条款，直接划掉写 “工资按实际工作量算，不扣减”，不然拒签，还能找劳动监察大队投诉！ #大学生兼职 #扣工资 #兼职 #律师
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河北铁辉科技（00后运营-小福）3月前
00后运营整老板的后果 #00后 #老板与员工的搞笑日常 #00后整顿职场 #上班时间皮一下 #搞笑
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许律师在上海3周前
合同履行一半想解除？这样操作不担违约责！ #合同履行 #合同纠纷 #违约责任#抖来普法2025 #上海律师
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礼貌七颗_3月前
退98变成退539，十分钟视频和大家分享下次，这是历时两天的等待和争取#创作灵感 #机票 #机票退费 #购票指南
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冰颜生活坊3周前
她来时莫失莫忘超长版后续 #总裁未婚妻说公司效益不好后续 #她来时莫失莫忘后续 #她来时莫失莫忘 #祁年林婉韩雨阳江逾白后续 总裁未婚妻说公司效益不好，降了我一半工资。可转头我却看到她的小助理在朋友圈炫耀。
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洪文律师事务所（晨辉直播）3年前
因疫情风控不能上班，单位让抵扣年假这合理吗？ #疫情 #劳动法知识
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安全玥5天前
80%人都这么认为！员工常见15个安全误区，对照学习！ #安全生产 #安全教育 #安全意识 #安全警示教育 #安全生产人人有责
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风子3周前
要么工资降一半要么自动离职，结果自作自受。该不该同情她？ #职场 #内容太过真实 #工厂实拍视频 #一定要看到最后 #碳带生产厂家@广州金玛标识
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三万1周前
超长1小时辞职当天，高冷女神后悔了短剧后续 #辞职当天高冷女神后悔了#辞职当天高冷女神后悔了后续#辞职当天高冷女神后悔了短剧#好剧推荐#热门短剧
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精分了温爽5月前
被车企点名，要把我们永久封号！只想聊聊行业真相…… 前几天我们被某车企举报了，要求下架内容。其实那期评论两极、还算客观，但现在很多车企一有舆论就删帖、限流、拉黑，搞得我们都在想——汽车行业还能不能说实话了？#汽车媒体 #汽车行业
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佳财邦财税1年前
预缴所得税时可加计扣除研发费用 预缴时未扣可在汇算清缴时一并扣除
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叫我喵十月4天前
专扒老板压榨“牛马”的那些小心思！加班、画饼、扣工资的套路全揭秘，打工人速来避坑，别再当冤种！#内容过于真实 #萌宠出道计划 #萌宠 #牛马 #喵十月 #
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文姐-工伤快速赔偿5天前
劳动能力鉴定，自己申请赔偿才有保障 #工伤 #工伤赔偿 #劳动能力鉴定 #工伤赔偿咨询 #发生工伤后处理流程
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您在查找“公司按生产要求扣我一半年休合理吗？”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2025-10-13 06:13

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