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壹品棠办公用品2月前
如果你的公司也有员工主动不要社保，想要拿高工资，那么一定要跟员工商定这本协议书。#自缴社保协议书
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楠溪清云2月前
社保新规下，员工不愿意交社保怎么办？#社保#社保新规#缴纳#劳动争议
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我是边律师2月前
签协议自愿不要社保，也无效，企业必须给员工买社保#社保 #法律常识 #我是边律师
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重庆万律师（值得信赖）3月前
自愿放弃社保，补贴500元=违法无效！ #放弃社保能免除公司责任吗 #养老金 不买社保给你500元，你愿意? #企业法律顾问 买社保是公司的法定义务，不能免除！不买就是违法！不买就要面临法律责任！即使公司给了社保现金补贴，被起诉后仍然要补缴社保！
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凯哥讲劳动法3月前
自愿放弃社保有效吗 #呼和浩特律师 #劳动仲裁 #职场干货
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唐老师教企业用工.2月前
员工自愿不交社保 离职后告公司反而赔了公司8万 #劳动法 #补缴社保 #用工风险 #企业法务 #用工管理
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南京李律师2月前
律师解读《劳动争议司法解释（二）》第19条，员工签署放弃缴纳社保协议会有什么后果？#社保新规 #社保 #一些年轻人为何不愿缴社保 #劳动法 #放弃缴纳社保
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韩君说1月前
自愿放弃社保？我签了！法律说不认！ #劳动法#社保维权 #职场避坑#韩君说
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306160592193月前
员工不买社保，公司应当怎么办？#法律常识 #社保 #企业
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唐老师讲老板用工8月前
员工不买社保，老板千万不要答应 #老板#劳动法#员工管理#用工风险
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青岛文尧律师3周前
员工入职单位时自愿放弃购买社保，随后员工在工作期间死亡，公司还应承担工伤赔偿吗？根据规定，员工与公司签署的放弃交纳社保的协议是无效的，为劳动者缴纳工伤保险费是法律、行政法规规定的强制性义务。对是否参加工伤保险、缴纳工伤保险费不属于职工和用人单位可以自由协商处分的范围。依照《工伤保险条例》的规定，用人单位应为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险；应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此即便员工自己签字放弃交纳社保，员工发生工伤后也应该由公司支付相关工伤待遇。#青岛律师#黄岛律师#李沧律师#即墨律师#城阳律师
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小叶律在西藏⭐3月前
17、自愿放弃社保，有效吗？责任谁承担？ #劳动法 #社保 #放弃社保 #诚信原则 #劳动合同
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劳法一姐讲劳法1周前
自愿放弃缴纳社保有那些坑 #劳动法 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动律师
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太原聂小律5月前
员工在劳动合同中表示自愿放弃缴纳社会保险，单位是否还会承担责任？#太原靠谱律师 #太原律师 #律师咨询
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陈律有道2月前
员工自愿不缴社保，离职反手把公司告了！#陈律有道 #劳动法 #社保
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聊聊安全用工2周前
自愿放弃社保协议真的无效吗 #老板 #用工风险 #公司 #员工 #劳动仲裁自愿放弃社保协议真的无效吗
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老张说企业用工风险3周前
员工自愿不缴纳社保，公司可以不交吗#老板 #用工风险 #劳动仲裁 #企业管理 #劳动纠纷
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张欢律师2月前
员工自愿放弃缴纳社保承诺 有效吗？ #社保 #放弃社保 #劳动法 #劳动法咨询 #律师 @DOU+上热门 @热点小助手 @今日热点 @热门推荐💕 @热门 @热点关联
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傅巧玲｜厦门律师3周前
员工自愿放弃交社保，怎么办？ #法律咨询 #抖音普法 #劳动争议 #厦门律师 #dou是知识
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兔子叔叔2月前
员工不交社保多要工资，反手告公司赔偿26万，社保必须交#社保新规 #9月1日社保 #百姓生活 #热点新闻事件 #创业
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倪聪律师4月前
员工自愿放弃缴纳社保到底行不行 #沈阳律师 #企业法律风险 #企业法律顾问 #企业法律服务 #员工放弃社保
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苏涵Susuhan2月前
社保新规对我们有什么影响？ 9月起“自愿不缴社保”协议无效！打工人、老板、自由职业者都该警惕了#看懂中国 #苏涵Susuhan #掘金计划2025 #抖音创作季
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婷姐是干财税的3周前
员工自愿放弃交社保，有效吗？ #财税合规 #税务筹划#工商财税服务 #新塘 #财税咨询
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唐三妞财智说2月前
最高法院新规，9月1号起，所有企业必须强制给员工缴纳社保，任何“自愿不交社保”或“弃保协议”均违法无效，你怎么看#社保 #社保新规
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杨保全律师1232月前
自愿放弃社保新规之下，企业该如何进行自救？ #社保缴纳 #自愿放弃社保 #劳动争议 #企业自救
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郴州龙律师2周前
自愿不交社保，公司要不要赔钱？#律师#法律#郴州律师
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央视一套2月前
#员工签协议自愿不缴社保公司判赔 【#公司约定的不缴社保无效 】今天，最高法发布劳动争议司法解释和典型案例明确，针对用人单位规避社保缴纳、劳动者主动放弃社保等问题，无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。劳动者有权据此解除劳动合同，要求公司支付经济补偿。该解释自9月1日起施行。 2022年7月，朱某入职某保安公司并签订劳动合同。入职第二天，公司和朱某签署了一份声明。声明的主要内容是朱某自愿申请不在北京缴纳社会保险，由用人单位每月支付他社保补助，如果将来补缴社保应当将补助退回。一个多月后，朱某向公司提出了解除劳动合同，其中一个解除理由就是公司不缴纳社会保险。保安公司主张，入职当日就提出要给朱某缴纳社会保险，是朱某为了每月多领钱，主动申请不缴纳社会保险的。而朱某则主张，声明是保安公司提前打印好的格式条款，要求他签署的，他认为公司有关不缴纳社会保险的协议，侵犯了他的法定权利，是无效条款。 法院审理认为，尽管双方对声明签署过程各执一词，但这份声明的内容已违反我国法律关于 “用人单位和劳动者必须缴纳社会保险”的规定。法院最终认定，因保安公司没有依法为朱某缴纳社保，朱某据此解除劳动合同，符合法定补偿情形，判决保安公司支付解除劳动合同经济补偿。（来源：央视新闻）
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张江多律师4月前
【劳动法】没买工伤保险就不用赔？#工伤#劳动仲裁 #劳动纠纷#多多律师#深圳律师
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榴莲图书二店3周前
员工没有交保险，老板千万别大意，提前做好这几件事，防止员工离职告公司不仅要补缴还要赔偿。#社保补贴#工资单#劳务
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橙卓精选4月前
员工自愿放弃缴纳保障，一旦员工离职去告你，就等着破产，一定要签好#自缴社保协议书 ，保障企业利益#用工合同
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胡青林律师3周前
员工自愿放弃社保可以吗？#深圳#胡青林律师#劳动人事
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老张说企业用工风险2月前
员工主动不交社保，企业应该怎么处理#老板 #用工风险 #企业管理 #劳动纠纷 #社保
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昆明董律师 | 专注工伤案件2周前
自愿放弃社保，工伤以后谁赔偿？#工伤 #工伤赔偿 #社保 #法律咨询 #昆明律师
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格洛咨询2月前
你的员工还是不肯买社保吗？ #法律咨询 业务外包帮您解决问题 #社保知识 有需要请私信留言哟！#用工风险 #普及知识
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吉安注册执照找娟姐1月前
员工自愿放弃交社保，一招应付社保风险#社保#老板思维 #社保新规 #财税合规
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林哥说合规2月前
社保新规明确，员工自愿放弃社保无效！企业社保合规今后究竟该怎么做？#福州巧诸葛 #社保 #社保新规 #福州法务咨询
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郭律的公司避坑指南3周前
员工 “自愿” 放弃社保，公司为何赔到破产？ #抖来学法#公司避坑#社保#法律科普#劳动法
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孙婧钰律师2月前
员工签协议自愿不缴纳社保可以吗？最高法:任何“不缴社保”的约定均无效✗#法律咨询 #社保 #经济补偿金 #社保补缴 #解除劳动关系
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绍兴于岩律师5天前
劳动者自愿放弃社保，用人单位能免责吗#劳动纠纷 #劳动纠纷
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明侠2月前
最高院：跟员工约定自愿放弃社保承诺书无效！ 企业买单补缴，人民法院依法支持#职场 #社保 #明侠的日常 #企业合规
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武汉刘健律师5月前
员工自愿不交社保，企业真能高枕无忧？你想得太简单了！ #武汉刘健律师 今天和大家聊一个很多#企业 都可能踩坑的问题：“员工#自愿放弃社保 ，企业就能安心不交吗？”注意：社保非小事，缴纳需规范！
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护航解忧1月前
关于员工“自愿放弃社保”的合法处理方式 今天跟大家分享劳动争议司法解释（二）的第十九条#司法解释二 #自愿放弃社保 #劳动法 #法律科普 #广东实丰律师事务所
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利民办公用品1周前
即使员工自愿放弃交纳社保也一定要签订正规的用工合同，否则员工一旦离职去告你，将面临重要损失#员工管理
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橙卓精选2月前
员工要求#自缴社保 ，老板不想补缴和赔钱，一定要与员工签好#自缴社保协议书 ，保障企业利益#用工合同
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上海姜律师2月前
员工自愿放弃缴纳社保无效！#社保 #法律咨询 #律师 #缴纳社保 #上海律师
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重庆的黄律师（办劳动、工伤案件）3月前
员工入职时，让员工签了自愿放弃社保缴纳证明，是否有效？员工能否以公司未购买社保提被迫离职？#被迫离职 #公司未缴纳社保 #劳动争议纠纷 #重庆工伤赔偿
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小豆网1周前
员工自愿放弃社保，企业面临哪些风险？ ⚠️员工自愿弃保，企业也担责！人社部明确：哪怕签放弃声明，企业不缴社保仍违法！还面临 3 大风险：工伤全赔、员工要补缴必须补、逾期罚 1-3 倍款！怕踩坑？小豆企服帮做社保合规方案，避用工风险～ #小豆企服 #企业 #社保 #社保补缴 #用工风险
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杭州吴律3月前
员工主动自愿放弃社保，还可以以未缴纳社保为由提出被迫离职，但不能继续主张经济补偿金。#社保 #被迫离职 #经济补偿金 #劳动者是最美的人
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广东慧格律所4周前
劳动者自愿放弃投保，用人单位能够免责吗？#社保新规 #法律科普
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邹丽容律师3月前
公司没交社保，员工看病无法报销，找公司赔#劳动争议 #没买社保
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杭州吴律2月前
9.1新规实行下，自愿放弃社保等于无效，认定为劳动关系的员工就必须缴纳社会保险。#劳动关系 #自愿放弃社保 #缴纳社保 #被迫解除劳动关系
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半月谈2月前
#员工签协议自愿不缴社保公司判赔 #公司约定的不缴社保无效 #半月谈 #热点要闻
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季伟律师｜连云港4天前
单位未为员工缴纳社保存在风险 宝子们注意啦👀 单位不给员工缴社保，风险像炸弹💣随时爆！员工生病😷没法报销，只能自己扛；失业没保障，心里慌慌张张😱 工伤找上门，单位还得赔大钱💰 劳动仲裁一告一个准，单位声誉也受损💔 快提醒老板，别因小失大！ #单位风险 #社保缴纳 #员工权益 #劳动仲裁 #职场保障
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健哥说传承3月前
未买、买错、代缴都是不定时炸弹#社保 #工伤赔偿 #工伤 #保险 #雇主责任险
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刘筱华1月前
有老板咨询，部分员工承诺无需缴纳社会保险费，法律责任愿意自己承担，这样是否可行呢？
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江苏宜兴王山律师3月前
没有交社保导致自己医疗保险不能报销？ #宜兴律师 #宜兴劳动律师 #案例分享
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四川观察2月前
#员工签协议自愿不缴社保公司判赔 ，#公司约定的不缴社保无效 劳动者有权据此解除劳动合同，要求公司支付经济补偿。最高法发布劳动争议司法解释和典型案例明确，该解释自9月1日起施行。
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利民办公用品3周前
员工自愿放弃交纳社保也一定要签订正规的用工合同，否则员工一旦离职去告你，将面临重要损失#员工管理
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运城律师任波2月前
用人单位不缴纳社保怎么维权，公司不买社保。运城律师，盐湖律师有话说。#劳动争议 #社会保险 #起诉 #离婚 #会见
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海青天职业技能提升培训3周前
员工自愿放弃社保带来的法律风险及应对策略
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亭仔说合同_初心1周前
员工主动要求不交保险，老板一定要留个心眼，小心被告，等着赔的倾家荡产#工资单#劳务#工资条
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博文合同印务2月前
员工自愿放弃缴纳社保，老板一定要留个心眼，一定要签订自缴社保协议，减少不必要的损失#员工管理 #自缴社保协议
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