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劳动法包律师7月前
不定时工时制，每天工作十小时，离职可以要求补偿吗 不定时工时制，每天工作十小时，离职可以要求补偿吗#律师咨询 #法律咨询 #劳动法律师
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馍都袁律3月前
加班费，是法律保障的权利，不是老板的恩赐#西安律师 #劳动法 #加班 #你不干有的是人干 #抖来普法2025
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）7月前
综合工时是什么？综合工时员工，怎么才算是加班？
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烟台小杨讲劳动3月前
综合工时制，这样拿到手。#劳动纠纷#综合工时制
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广东往事🇨🇳2年前
印度法定工时一般为每日8小时，每周最高48小时；加班付双薪，每季加班不得超过50小时；也有些地区是每天工作9小时，每周不超过48小时，加班付双薪，每季度加班不得超过75小时。员工在工作满240天后，每20天享有1天的带薪假期。#印度工厂#富士康 #印度工厂
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）4年前
抖友特约#综合工时制
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郑州张志德律师5月前
#dou上热门 #周六上班 #加班工资 #月计薪天数 #抖来普法2025 @DOU+小助手
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杨律师普法5月前
强打加班文化，加班多久算违法？ #加班 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #抖来普法2025 #猿辅导加班
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胡燕来3月前
综合工时加班时长不限？ 对综合计算工时工作制的岗位，是否受“每天加班不得超过3小时，一个月最多加班不得超过36小时，每周至少休息一天”的限制？受限制。因为这是劳动基准，目的是为了保障劳动者的身体健康。一般情况下都需要遵守，综合计算工时工作制的岗位的也不能例外。
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小莫丶3周前
牛马打工人的春天要来了？ #有趣的知识又增加了
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2878594763年前
#法律 #劳动用工 #综合工时制
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法衡·张律师4月前
如何理解综合工时？#公司治理 #知识分享 #法律知识
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重庆维俞律师事务所1月前
严查，工作时间超过8小时，需依法支付加班费！ #热点 #加班 #法律咨询 #律师
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为民解忧~专业处理劳动纠纷3周前
#遵纪守法 #加班 #劳动法
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青岛劳动-刘律师7月前
综合工时制下，加班费计算标准与标准工时制有何不同？#综合工时制 #标准工时 #劳动律师 综合工时制加班费=标准工时打7折？错！ 标准工时：工作日1.5倍/休息日2倍/节日3倍 综合工时：超过总工时都算1.5倍，节日3倍 举个栗子😉 月薪8千月超时50小时： 标准能拿2760元 vs 综合只拿1724元！ 所以，签合同前务必看清工时类型！
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万象拾光7月前
建议每周上班不超44小时 这一建议看似是“工时数字”的调整，实则是民生福祉与高质量发展的双重推进剂。它既回应了打工人“下班后不敢静音”的焦虑，也为产业升级提供了“以人为本”的底层逻辑#两会 #两会代表委员有话说 #两会时间 #上班 #上班时间
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劳动法包律师6月前
公司每天工作十二小时整月无休，违法吗 公司每天工作十二小时整月无休，违法吗#律师咨询 #法律咨询 #劳动法律师
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于子旭律师3月前
3种工时制度核心差异！ #工时 #加班 #标准工时 #综合工时 #不定时工时
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包猪公2周前
根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。#劳动法 #双休 #单休和双休区别 #双休日对打工人来说有多重要 #八小时工作制
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唐姐讲职场🫧Ms_tang_hr3月前
单休周六上班暗藏玄机：超40小时工时=双倍工资，别再吃亏#劳动法知识
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说劳动的张律师5月前
过度加班，何时停止#劳动仲裁律师 #劳动争议 #猿辅导 #加班
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古宇家办6月前
三星突破工时限制，财阀如何影响韩国 #三星 #韩国 #财阀 #金融 #经济
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张大眼睛看法案3周前
标准工时下，加班是怎么规定的？#打工人 #劳动法 #法律 #就业 #涨知识
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许昌劳动郑律师2月前
中国的工时制度#劳动仲裁 #许昌
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天津崔律师（专注劳动）3周前
单休≠违法！但这种情况加班费可要不到！ 单休虽然不违法，但是总量也不能超时。超时的加班费怎么要，先来看看有没有踩坑吧...#天津律师 #劳动法 #单休 #职场 #加班费
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广佛招聘(文哥)6月前
#工作收入 #工作时间 全国政协委员吕国泉：建议周均工时不超过44小时
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浙江汉普律所2月前
一次性讲清，不同工时制度下的加班费 #加班费 #加班费该不该给 #劳动法 #工时制度 #法律
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LJWJLJWR2周前
加班的限制与例外 1. 时长限制： · 一般每日不得超过 1小时。 · 因特殊原因需要延长，在保障劳动者身体健康时，每日不得超过 3小时。 · 每月总计不得超过 36小时。 2. 程序要求：用人单位安排加班，必须与工会和劳动者协商，不能强制。 3. 特殊工时制： · 综合计算工时制：经审批后，以周、月、季、年为周期综合计算工时。其总工时不超过法定标准总工时的，不视为加班；超过部分按 150% 支付；法定节假日加班按 300% 支付。#知识分享
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无锡鼎元法律咨询服务3周前
公司强制每日工作11.5小时？这是违法加班！ ⚖️ 法律如何界定加班？ 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条及相关规定，我国实行标准工时制度，即劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 任何超出上述标准工作时间的要求，都构成加班。 📊 法律允许的加班限度 即使确实因工作需要加班，法律也设置了严格的限度： 一般每日加班不得超过1小时 特殊原因每日最长不得超过3小时 每月总加班时间不得超过36小时 要求员工每日工作11.5小时，意味着每日加班3.5小时，这不仅超过了每日加班时限，也极易导致每月总加班时间超出法定上限。 🛡️ 面对违法加班要求，你可以这样做 如果你的用人单位强制要求每日工作11.5小时且未依法支付加班费，你可以采取以下措施维护自身权益： 收集证据：保留好考勤记录、加班通知（如微信群聊、邮件截图）、工资条、劳动合同、工作打卡记录等，这是维权的基础。 与用人单位协商：首先可以尝试与公司沟通，明确指出其要求不符合劳动法规定，并提出合法的工作时长及支付加班费的诉求。 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，可以向用人单位所在地的劳动保障监察部门进行投诉举报。 申请劳动仲裁：这是解决劳动争议的主要途径。你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付加班工资。请注意，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。 提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。 #违法加班 #劳动法 #加班 #劳动者权益 #加班补偿
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小杨律师2周前
打工人的工作时间不得超过8小时,要谨记！#真实生活分享计划 #打工人 #加班费 #法律咨询
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廖华波说企业用工风险2周前
公司实行单休没问题，但搞错这点当心赔钱！ 老板必知的加班费计算红线 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #老板 #企业用工 #用工安全
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焦作邱律师在线1周前
中华人民共和国劳动法 (2018修正)第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 #普及知识 #重要事情说三遍 #焦作律师 #焦作律师事务所 #民生关注
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标哥职场锦囊社（在线讲法）2周前
每周工作不超过40小时，超过部分需支付加班费 #劳动法 #打工人 #加班费 #普法
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主持人春杨7月前
全国政协委员吕国权建议每周工作时间不超过44小时……#劳动法 #吕国权提案 #全国两会 #两会代表委员有话说 #老百姓
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广西有辉1周前
劳动法的加班新规定#劳动法 #法律 #劳动合同#权益维护#法律服务
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布衣闲论7月前
政协委员建议每周上班不超44小时#委员建言 #委员好声音 #两会代表委员有话说 #两会声音 #劳动法
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丹丹看世界7月前
两会发声：保障职工周均工时不超 44 小时，刻不容缓！
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邱老师讲劳动争议1月前
企业工时安排，到底那种是合法的#劳动法#律师#劳动仲裁#凯哥讲劳动法
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叶建财 律师1周前
综合工时制员工离职时综合计算周期未满的，加班费如何处理？@叶建财 律师 #律师 #法律顾问
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弘伟说风阀3周前
计件的员工一个月居然拿了一万多，线长要求她不能超过八千，线长这么做到底是为了什么？#源头实力厂家 #风阀厂家 #阀门 #镀锌风阀 #暖通
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敏一财税老师3月前
小规模公司开一个点的普票，每个月10万以内需要进项发票吗？ #小规模企业 #普票 #进项票 #税务合规 #我要上热门
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郑州注册公司找琪琪1月前
个体户一个季度不超过三十万不用交税?#核定征收 #郑州财税#小规模纳税人#郑州个体户
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糖加三勺1月前
工资优化方案
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湖南高院4周前
公司单休违法吗？不一定，得看这些具体情形 ！#单休合法吗 #劳动法
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小苗（北京市中友律师事务所）2年前
单月加班超过36小时，属于违法加班 #职场 #劳动法
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新疆段律师5月前
12小时工作制是否违法？加班费是怎么规定的？#工时计算#加班费计算#乌鲁木齐律师#新疆律师
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趙荣先律师征信执行2周前
加班法律知多少从工时到加班费的全面指南！
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北京劳动纠纷律师于莹莹2周前
劳动者的工作时长是有法律依据的！！！ #抖来普法2025 #深度理性计划 #北京劳动纠纷律师于莹莹 #劳动法#工作时长
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源易美信息咨询1周前
实行“大小周”,工作制涉嫌违法 #老百姓关心的话题 #职场那些事 #干货分享 #法律科普
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打工牛马苏苏2周前
工友们，别再被12小时两班倒坑了！#打工 #12小时两班倒的工作很累 #工厂打工 #找工作
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越冲劳裁6天前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #打工人 #法律咨询
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老张说企业用工风险3周前
80%的老板都不知道这六条#老板 #用工风险 #劳动仲裁 #企业管理 #劳动纠纷
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唐老师教企业用工风险.3周前
严查! 工作时间超过8小时 必须依法支付加班费 #劳动法 #员工管理 #用工风险 #企业法务 #用工管理
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向阳花🌸🌸🌸4月前
我们目前主要施行三种工时制度，分别是标准工时制，综合工时制和不定时工时制#劳动合同#酒泉律师#劳动人事争议
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读词典读书摘要1月前
劳动法之工作时间休息与休假。
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会计实操～玉芹财税1月前
个体户核定 #个体户核定 #会计 #财税
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钟律师深圳8月前
#劳动法咨询 #法律咨询
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重庆劳动法律师李超豪1月前
工时制度是什么？#劳动法#劳动纠纷#劳动律师#法律咨询#企业法律顾问
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阮律4年前
劳动合同#标准工时#不定时工时#综合计算
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北京市中友律师事务所3周前
两班倒12小时违法吗？ #职场#劳动法#加班#法律咨询#中友律所
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瑃喻HR2月前
每周工作时间是40小时还是44小时 #标准工时 #每周工作时间 #劳动法
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纳升合规-梁一刀6月前
每周工作超过40小时，算不算加班 #薪酬绩效 #员工管理 #劳动纠纷
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