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晓燕💯3月前
企业所得税 如何做好零申报，以及填写注意事项❗ #会计 #会计实操 #零申报 #企业所得税 #报税
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诚全会计服务（深圳）有限公司8月前
公司没有员工也要记得申报，附个税0申报操作全流程 #个税申报 #0申报 #会计实操 #汇算清缴 #会计干货
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诚全企业小管家（收徒）5天前
10月申报有变！小规模3季度0申报全流程及填写所得税申报表有哪些需要注意的 #会计实操 #报税 #小规模报税 #会计 #干货分享 @DOU+上热门
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君昊|全国网上报税2周前
十月大征期马上随着长假来了，提前给老板们打个预防针#营业执照 #零申报 #报税 #个税 #代理记账
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君昊|全国网上报税1周前
零申报简单到拍大腿，赶紧学#营业执照 #零申报 #个体户 #季报 #报税
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老覃财税法2天前
10月，企业所得税预缴申报表有重大调整，工资附报如何填写？#财经热点解读 #创作者中心 #创作灵感 #税务申报 #企业所得税
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诚全企业李会计（收徒）2月前
8月份该报税了，没有经营和没有开票，应该怎么0申报？附详细操作流程#一般纳税人 #税负 #勾选进项 #0申报报税流程视频教程 @DOU+上热门
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饭饭1周前
新公司季度0申报➡️小白都夸简单(附实操） ##2025年10月，第三季度开始，企业所得税季度申报表有了重大变化，快来抄作业吧！ ✅增值税 ✅财务报表 ✅所得税 . 我是饭饭，关注不迷路，后续持续分享更多干货内容 #财务干货 #会计实操 #报税 #企业所得税 #季度申报
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慕有枝1周前
企业所得税预缴申报表增加的职工薪酬附报事项
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诚全企业小管家（收徒）11月前
公司没有业务，也一定要记得0申报报税‼️附一般纳税人零申报详细流程 #会计实操 #报税 #财务 #财税 #干货分享
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亿企代账售后店4天前
企税报表——附报事项填写 10月起企税新表附报事项如何填写呢？#会计 必看3大变化✅✅✅ #知识分享 #亿企代账 #企业所得税 #上热门
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菜菜～CPA、CTA4天前
#财税知识 #会计 #财税干货 #知识分享 #报表填写 企业所得税申报表职工薪酬到底怎么填，菜菜从理论和实操分别讲解，内有个人观点，理论是依据，实操是个人观点，按照自己需求来～
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志远说会计2月前
很多人对零申报的理解存在很深的误解，错误操作带来极大的风险。需要正确看待以下5个方面。 1、没有经营，或者本期收入是0，也需要申报； 本期收入数字填0，但不能免除申报的义务；纳税人没有在规定的期限内办理纳税申报和报送纳税资料的，由税务机关责令限期改正，有的可能还会罚款。 2、免征增值税不等于0申报增值税； 小规模纳税人月销售额未超过10万元的，免征增值税的销售额，应当填写在《增值税及附加税费申报表(小规模纳税人适用)》表中“小微企业免税销售额”或者“未达起征点销售额”相关栏次。 3、长期0申报会影响企业纳税信用级别。 依据纳税信用级别评价政策，因非正常原因一个评价年度内连续3个月或累计6个月，0申报、负申报的不能评价为A级。按季申报视同连续3个月。 4、个税零申报，没有缴纳税款，可以开具完税证明。 纳税人自2019年1月1日以后只要办理扣缴申报，或者自行申报，不论是否实际缴纳税款，均可以申请开具《纳税记录》。 5、认定按期申报印花税，没有签订合同，也需要零申报。逾期未申报，会受到处罚，影响企业纳税信用。 我们可以使用印花税“一键零申报”功能进行申报。新办企业的纳税人，对零申报的理解存在很大的误解，错误操作带来极大的风险。需要正确看待以下5个方面。 1、没有经营，或者本期收入是0，也需要申报； 本期收入数字填0，但不能免除申报的义务； 2、免征增值税不等于0申报增值税； 小规模纳税人月销售额未超过10万元的，免征增值税的销售额，应当填写在《增值税及附加税费申报表(小规模纳税人适用)》表中“小微企业免税销售额”或者“未达起征点销售额”相关栏次。 3、长期0申报会影响企业纳税信用级别。 依据纳税信用级别评价政策，因非正常原因一个评价年度内连续3个月或累计6个月，0申报、负申报的不能评价为A级。 4、个税零申报，没有缴纳税款，可以开具完税证明。 纳税人自2019年1月1日以后只要办理扣缴申报，或者自行申报，不论是否实际缴纳税款，均可以申请开具《纳税记录》。 5、认定按期申报印花税，没有签订合同，也需要零申报。逾期未申报，会受到处罚，影响企业纳税信用。 我们可以使用印花税“一键零申报”功能进行申报。 #涨知识 #纳税 #申报 #零申报 #风险 @我要上热门 @DOU+小助手 @DOU+上热门 @志远说会计
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君昊|全国网上报税1周前
第三季度大征期跟着双节一起来啦#营业执照 #零申报 #个体户 #季报 #报税
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诚全企业小管家（收徒）1周前
10月报税第一步，查询统计开票数据很重要‼️避免申报错误，附详细操作流程 #会计实操 #小规模报税 #纳税申报 #会计 #财务 @DOU+上热门
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诚全企业小管家（收徒）1周前
企业所得税申报重大变化！3季度所得税申报表如何填写？有哪些注意事项？附所得税申报表填写详细介绍，赶紧来抄作业吧 #企业所得税 #季度申报 #报税 #会计实操 #干货分享
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振博财税4天前
第三季度企业所得税申报表附报事项变化解读 #季度申报 #企业所得税 #税务 #振博财税 #职工薪酬
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博丹说财税4天前
10月征期预缴申报 如何填写职工薪酬附报事项
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诚全企业小管家（收徒）1年前
劳务报酬代扣代缴个税如何申报⁉️附详细操作流程 #会计实操 #记账报税 #劳务报酬 #干货分享 #零基础学会计
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诚全会计晓慧1周前
个体户0申报完整操作流程#个体户 #0申报 #经营所得 #查账征收的个体工商户该怎么交税 @DOU+上热门
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诚全会计服务（深圳）有限公司1年前
9月一般纳税人申报有变！附一般纳税人0申报详细流程 #记账报税 #会计实操 #纳税申报
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诚助财税5天前
季度所得税预缴职工薪酬附报事项#知识分享 #创作者扶持计划 #财税#会计
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诚全会计1周前
个体工商户0申报网上报税流程！ #个体工商户 #个体 #个体户 #个体户注销 #个体工商户注册流程
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恒企教育宝鸡杨老师2天前
10月季报期申报有变小规模纳税人零申报及申报时的注意事项#会计 #会计实操 #考证
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甜橙2天前
企业所得税0申报流程#会计 #报税流程 #财务知识#注册公司记账报税 #代理记账
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金中鹏财税3天前
企业接受的劳务派遣人员发生的工资福利等，是否填写在企业所得税预缴申报表的附报事项呢#知识分享 #会计 #会计实操 #所得税预缴申报 #劳务派遣人员
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广州注册公司·彬诚税务4天前
公司零申报都包括哪些 #零申报 #公司零申报
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会计师辉哥3天前
劳务派遣和劳务外包 工资数据进行附报事项填列事项。#零基础学会计 #会计小白学实操 #会计实操 #一对一教学 #前川会计
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@隆昌注册找李美丽2天前
没开票可以0申报？#君航财务 #会计 #0申报 #0申报有风险吗 #0申报可以自己操作吗
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唐燕平4天前
#慢性病线上申报注意事项
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企事顺-汉川伊伊注册公司3天前
什么是零申报都有哪些注意事项#汉川 #汉川注册公司 #注销公司 #营业执照 #汉川注册个体
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瑞澄财税3天前
季报附报事项中“职工薪酬”的正确填报#财税知识 #财税咨询 #老板财税#企业所得税季报
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933681704334天前
举例说明10月企业所得税填报应付职工薪酬#企业服务 #知识分享 #专业
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正昇财税3天前
季度所得税申报表新增附报事项，越来越加强会计与税务的比对，防止阶段性调整，提醒企业合规记账合规报税#企业 #财税 #老板 #财务咨询#财务顾问
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金中鹏财税1周前
工资薪金个税申报系统与企业所得税预缴申报表附报事项数据比对提示，怎么办？#知识分享 #会计 #会计实操 #申报系统风险提示
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水竹4天前
2025年第3季度企业所得税预缴启用了新报表，表头附报事项“职工薪酬”如何填写？#季报 #企业所得税 #应付职工薪酬
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奎哥讲财税6天前
提醒一下，各位会计，第三季度的企业所得税预缴申报表填报有所变化，附报事项职工薪酬两点容易出错的地方，给大家温馨提示，大家不要理解错了。#会计实操 #10月季度申报 #经验分享
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张小小讲财税3天前
企业所得税预缴：“实发工资”与个税工资对不上？别慌！ 不少人在企业所得税预缴时，会遇到“附报事项”里的“实发工资”和个税系统工资对不上的情况，一看到差异就担心有风险。其实只要理清逻辑，就能轻松应对。 首先要明确两个“工资”的定义，根据2025年17号公告，二者均来自会计账，但含义不同： - 账载金额：取自“应付职工薪酬”总科目，是公司全年所有与员工相关的开销总和，包括工资、社保、公积金、节日福利、培训费等，相当于总人力成本。 - 实发工资：仅看“应付职工薪酬”下的“工资薪金”明细科目，指实际发给员工的税前工资总额，是未扣除个税和个人部分社保公积金的金额，并非员工到手工资。 接着了解税务局的三大比对逻辑： 1. 总额比对：对比实发工资与个税申报工资总额。理论上发多少工资就该申报多少个税，若实发工资比个税申报总额高20%以上且差额大，系统会提示风险，目的是防止企业虚列工资、多列成本少缴企业所得税。 2. 月平均值比对：考虑到部分公司先报企业所得税再报个税的时间差，系统会计算两者月平均值比较，若差异超20%也会提示，避免因申报时间差误判。 3. 零值比对：这是硬性规定，只要公司经营且有员工，实发工资就不能小于0，否则系统会直接拦截。 最后要正确看待比对结果，前两项20%差异的比对属于“提示性监控”，就像交通信号灯的“黄灯”，仅提醒“可能有问题”，不会直接拦截。实发工资与个税工资可以不一致，只要有合情合理且符合税法规定的理由，比如福利并入（人人有份的节日福利需并入工资薪金申报个税，导致个税申报工资大于实发工资）、提前申报（为避免拖欠工资产生高额个税，提前申报个税但未实际发工资）、补发工资（补发以前年度工资，个税在发放当期申报但实发工资在当期体现）等。所以看到提示别慌，能提供合理证据和解释就没问题。 #财务 #会计 #实发工资 #会计实操 #财务咨询
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财税顾问OK哥1周前
企业所得税预缴附报职工薪酬四点提示 根据税务总局2025 年第 17 号公告，推出了全新的《企业所得税月（季）度预缴申报表（A 类）》，该表将于 2025 年 10 月 1 日起，在企业预缴第三季度企业所得税时正式启用。新申报表的附报事项第 1 项，要求企业分别填报 “已计入成本费用的职工薪酬” 与 “实际支付给职工的应付职工薪酬”。关于职工薪酬的附报填写，有四个注意点： 第一点就是关于填写口径。“已计入成本费用的职工薪酬” 与 “实际支付给职工的应付职工薪酬”均是会计核算口径。“已计入成本费用的职工薪酬”是按照权责发生制原则，而“实际支付给职工的应付职工薪酬”是按照收付实现制原则。但是按照会计口径下，两者包含的内容并不相同，其中“已计入成本费用的职工薪酬”，填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。其取数口径是应付职工薪酬一级科目的贷方发生额。而“实际支付给职工的应付职工薪酬”，填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金借方发生额累计金额，即只是应付职工薪酬二级科目工资薪金的借方累计数。 #季度预缴 #职工薪酬 #林良典 #欧凯财税
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亿瀚财税课堂3月前
新办企业所得税零申报注意事项@抖音媒体内容优推官 @抖音小助手 #企业所得税#零申报#会计实操#会计小白#财会
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俺是超级大憨批6月前
考研【调剂系统】和【调剂意向采集系统】手把手填写！ （附调剂注意事项）#考研 #考研调剂 #25考研
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徐州立勤会计服务有限公司5天前
#营业执照 #注册公司 #财税知识 企业所得税季度预缴申报表增加《职工薪酬》附报事项。
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骏诚商务-注册香港公司10月前
香港公司报税零申报需要注意的事项，以及要符合哪些条件#香港公司报税 #香港公司零申报 #零申报 #香港公司零申报攻略 #香港公司报税流程
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诚全企业李会计（收徒）3月前
七月份季报开始了， 电子税务局待报没有信息应该怎么办？#小规模 #0申报报税流程视频教程 #一般纳税 #个体户 @DOU+上热门
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程源工作室24天前
纳税申报注意事项#税收申报
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柒柒会计1年前
零申报企业所得税汇算清缴详细操作流程来了。注意事项填写⚠️#企业所得税汇算清缴 #企业所得税 #零申报企业 #会计 #会计实操 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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晓晓会计5天前
会计必看 保姆级教学 企业所得税申报表职工薪酬怎么填#干货分享建议收藏 #会计实操做账 #上热门🔥
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萌琦琦（带徒）4天前
劝大家谨慎填写所得税“职工薪酬”栏，一不小心就预警 #企业所得税 #会计 #财务 #会计实操 #知识分享
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金中鹏财税2周前
企业所得税预缴申报表发生了哪些变化？职工薪酬附报数据如何填写？#知识分享 #会计 #会计实操 #企业所得税预缴申报表变化
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老陆讲财务1年前
个税申报所需注意事项，不能做长期零申报，会有下列影响！ #个税 #财务 #会计
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正前方财税6月前
2025年刚办执照的个体户注意！🔥 0开票≠不报税！4月征期倒计时⏰ 3步完成申报✅ 避免影响企业信用！ （附全网最简申报流程图👇） #个体工商户 #营业执照 #零申报教程 #税务知识 #创业避坑指南 #创业干货 ⚠️ 提醒：文字版攻略已置顶评论，速存！ （小个体户不踩坑攻略，点❤️防丢失）
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会计玲玲2天前
会计码住🔥，小规模纳税人报税全流程以及10月企业所得税变化申报指南。#会计实操 #会计 #会计日常 #会计干货 #日常分享
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东莞皓赢集群注册托管有限公司3年前
一般纳税人增值税0申报流程，一次学会#会计实操 #报税注意事项
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Le berger4天前
#企业所得税#申报#职工薪酬#预缴#个人所得税
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老姜带您学财税(带徒)5天前
10月份一般纳税人报税流程，超级简单 #会计 #会计实操
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婧汐（可带徒）4天前
10月份季度企业所得税申报填写详细介绍，还有不会的吗？ #财务 #会计实操 #企业所得税#抖音助手#会计
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诚全会计晓燕6月前
报税期没有待办事项怎么办？解决方法在这里（附个体户完整报税流程）#会计实操 #会计 #个体工商户 #记账报税 #财务人
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河北嘉赢财税工作室4月前
24年度税收统计查询表的填写流程和注意事项《2》，因各公司行业不同数据不同，最后申报时出现的审核情况说明，填写原因是不行的，一定要修改数据。#税收统计查询表 #税收统计 #会计 #税收
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庄少懂点税2天前
深度解析：税务系统如何比对“实发工资”与“个税申报工资”？引言：为何要进行比对？在企业所得税预缴申报的实务中，一个看似简单的附报事项——“实发工资”的填报，背后却隐藏着一套严密的税务风险监控逻辑。这套逻辑为何存在？它旨在防范哪些风险？今天，我们就来深度剖析税务系统是如何通过比对“实发工资”与“个税申报工资”，实现对企业薪酬成本的精准监管。其核心目的在于主动识别和防范两大税务风险：一是防止企业通过虚列工资的方式，人为夸大成本，从而减少应缴纳的企业所得税；二是确保企业在实际发放工资后，能够按规定足额代扣代缴个人所得税，保障国家税收的完整性。异。--------------------------------------------------------------------------------4. 结论：核心洞察税务系统设置的比对逻辑，其精髓并非要阻止所有的数据差异。它的真正目的，是通过智能监控和分级预警，精准地识别出两类最核心的涉税风险：“要么你是虚列的工资，要么是你工资薪金没有代扣个税。”这一设计思路，既能引导企业规范核算与申报，又不会影响合规企业的正常经营，从而有效提升了税收征管的效率与准确性。
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魏禾（税务）4天前
没有应付职工薪酬，新预缴申报表如何填报？ #工资#个人所得税 #企业所得税 #魏禾 #魏禾税务
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财翼包1年前
税务干货来啦！你知道上海小规模税务零申报的操作流程吗？#企业服务 #会计 #干货分享 #财税知识 #每天学点财务知识
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营业执照-九真3天前
公司申报自己可以做吗？流程及注意事项#公司申报 #公司申报流程 #公司申报注意事项 #公司申报可以自己做吗 #公司税务申报
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DT创业开公司1年前
刚开公司，自己能完成零申报吗？法人自己如何报税？#开公司 #报税 #零
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恒企教育宝鸡杨老师6月前
25年企业所得税汇算清缴零申报注意事项#会计 #会计实操 #干货分享
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