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飞哥签单王4月前
工作能力差的人往往有五个特征 #销售 #销售思维 #飞哥签单王
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古灵精怪Gina8月前
工作经常犯低级错误，很有可能是因为这份工作不适合你，而不是你能力不行 #独立思考 #内耗 #按部就班
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创业酵母1年前
工作能力差都有这五个特征！ #职场 #商业思维 #干货分享 #认知 #企业管理
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冯老师好学好用11月前
“能用众力则无敌于天下；能用众智则无畏于圣人”#体制内工作 #领导干部
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山竹大叔3月前
有能力，负责任，反而被辞退，是什么原因在起作用？ 你不是不够努力，而是缺乏“政治智慧”。那些频繁离职、被边缘化的职场人，往往恰恰是最有责任心、最能干的人。问题不在能力，而在于不懂留白、不懂分功劳、不懂联盟。聪明人都该学会这3招，让自己从工具人变成组织中不可替代的“关系型核心”。
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文科生晓田2月前
大学生找不到工作可能不是因为你不够优秀，而是你没有向企业展现出你的稳定性…#大学生 #研究生 #知识分享 #就业 #找工作
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甜老板7月前
#提升自己 #疗愈
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FIVE SENSES五感主理人1周前
工作能力差 往往有这五个特征 #男装批发#服装创业#郑州银基#服装店日常#fivesenses五感
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星河10月前
#天涯神贴 #提升自己 #思维格局 #经验分享 #人生经验
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欧阳夏丹6月前
就业不容易，现如今，光有学历和实习经历也许远远不够了 #分享 #就业 #记录美好生活 #大有学问 #女性成长
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玉玉要奋斗7月前
一定要懂得人情世故#人情世故 #职场 #情感共鸣 #提升自己 #打工人
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清醒生活6月前
你输不是因为不够努力，而是太讲道理。 #职场干货 #职场那些事 #规则与自由 #老实人说老实话
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王老师讲职场2月前
能力出众却混不好的原因 #职场 #人品 #认知 #女性成长 #职场真相
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星夜寻梦1月前
能力再强不如品行过硬，做人的真相你知道吗？ #创作者中心 #创作灵感 #品行 #情感话题 #生活
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老实人小石6月前
“好领导”就像是传说中的人物，只听别人说过，但自己从来没见过。旗哥➡️@皮囊聊纪 @老实人小助手 #职场 #好领导 #干货分享 #打工人 #老实人
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大刘职言3月前
找到好工作往往不在能力，而在于信息差！ #职场 #脉脉 #内推 #招聘平台 #招聘渠道
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以前他们叫我王总3月前
吃惯了预制菜的人，受不了私房菜 职场不要炫技，领导只需要预制菜，不是米其林；自己加戏很可能适得其反。还要客观看待去能力化这件事情，站在领导视角，个人价值越低，风险就越低。#职场心得 #职场人精 #去能力化 #国企 #职场生存
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七一和7姐5月前
女性因为年龄问题，而着急结婚的根本原因： 自我欲望无法自己满足：『工作能力不行，赚钱能力不行，接受能力不行，解决问题的能力不行，不能独立生活，必须跟世俗攀比……年纪大不好生不好恢复……』 从不考虑自己究竟想要什么……所以越活越混沌，越活越觉得没有希望……部分认知较低的女性认为，人不能太清醒，太清醒是过不好的，是无法进入婚姻的，可如果稀里糊涂的，你又怎么能过好你的生活呢？ 每一位女性必须去思考自己真正想要什么，想过什么样的生活，适合什么，自己的认知和欲望是否匹配，自己能否和自己愉快的相处。 #女性成长#女性力量 #年龄焦虑与自我接纳 #女性智慧
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格格5天前
工作虽然不是啥高大上的好工作，上班二十来年了玩心眼的事情可多的说不完，所以说上班好呀锻炼反应能力，脑子不停的转动心眼想心计
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简单聊聊5天前
有些人明明优秀却不自信，根源在于成长经历中的否定。要重建自信，需审视内在小孩，给予肯定。
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郭春林哲学之道11月前
情商不高实际上是你能力不足！ #情商 #人际关系 #哲学
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大博Edgar-共见（维申特教育咨询）1年前
社会的本质是情商大于智商大于业务能力 很多人工作能力很强，但领导不重视他，甚至有意见，本质上就是情商不够。#商业思维 #老板思维 #情商 #职场 #管理
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蝶儿飞（民生菜市）5天前
十几岁的孩子，没学历又没有社会背景，能有什么好工作呢？怨我自己吧！怪自己没有能力，不够强大给不了他好的未来和依靠！看到这个视频我既心疼又欣慰，至少他没摆烂！他在努力靠自己……#电力工作 #高空作业
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老鱼德鲁克管理笔记6天前
工作能力和品行哪个更重要？ #管理 #德鲁克 #工作能力 #职场
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黄秋秋精神水光1月前
职场里硬实力是入场券，软实力决定上限 三十岁以后，我发现很多女生都有同一个困惑： 明明业务很强，工作能力没问题，但升职、机会、资源，总是绕开自己。不是不够努力，而是我们在硬实力之外，缺了一套“看见格局”的方法。在职场里，敬畏权力不是低声下气，而是学会识别真正的资源节点，看清谁能给你支撑，如何既有胜任力、又不构成威胁，这才是让自己被系统“选择性支撑”的关键。当硬实力+软实力两条腿一起走路时，每一步都会更稳。这不是心机，也不是权谋，而是学会看清规则，把握属于自己的主动权。#职场进阶 #女性成长 #软实力 #黄秋秋 #1v1职场破局
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手工耿小耿1周前
近期真的很抱歉☹️来过店里的宝宝都知道我是个很抽象很好相处的小女子 给大家带来不好的体验真的很抱歉 我会加强自己的工作能力和状态 然后小店最近也会有些格局上的改变 真的很抱歉大家。
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职场研习4天前
工作能力差的人都有这些通病，快来看看你有没有 #成长思维#职场#领导力#工作效率
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职场彬哥2周前
能力强三观正人品又好，职场一定混得不好，你是这样的人吗？ #职场 #职场干货 #职场那些事 #领导
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小潘在职场4周前
很多刚毕业的大学生面临初入职场的情绪霸凌的时候，都会想：“到底是我能力真的很差还是我性格不好？”大多数人是不愿意承认自己能力差的，但其实就是能力差。但是相比于你能力差，公司的刁难，不讲武德，例如不给你三个月的试用期慢慢适应，例如想辞退你又不想赔违约金，只能通过侮辱你的人格，对你进行人身攻击逼迫你主动离职你上等等行为是比你的过错更大的。 说到底职场霸凌不管是出于什么目的，员工就是受害者，而现实的情况就是我们毫无反击之力，所以只能用一套看似自洽的逻辑来说服自己：承受他们的坏情绪，拿到我的工资，得到一个积累工作经验的机会。 #内容太过真实 #职场小白 #职场那些事
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阅读吧4天前
第193集|不是你不够努力，是领导水平太差 不要怀疑 如果你工作感觉很痛苦，那大概率是因为你领导非常垃圾，除了领导垃圾没有别的原因，他们无效的操作和不良的管理，会让你非常痛苦，甚至会把你逼疯， 俗话说的好，将帅无能累死三军啊， 好的领导真的会让你情绪稳定， 让你心甘情愿的为自己和公司付出努力， 而垃圾的领导会让你陷入工作内耗和自我怀疑，严重的甚至会抑郁， 所以你现在到底有没有遇到那个能让你工作轻松的领导。#职场干货 #职场那些事 #个人成长 #认知思维 #领导力
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一线教师 天青3月前
工作能力不需要最好，领会意思好就行了。#教师 #体制内 #班主任 #教育工作者
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职场法则｜刘永成2月前
面试中工作能力低怎么判断的？ 面试中工作能力是怎么识别的？ 三个方面：专业素养、思维方式和实际解决问题的能力。 #面试 #职场 #工作能力 #面试干货 #职场法则
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时间不够用（小号）3月前
工作本身不够稳定，但是“人”自身的能力才是稳定的。#内容过于真实 #独立思考 #破而后立
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南风4月前
#努力成为最好的自己 #创作者中心 #创作灵感 #老百姓关心的话题 #话糙理不糙句句大实话
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露月吟4天前
一个勤勤恳恳的人，永远没有一个写在简历上的人才值钱#内容过于真实 #打工人 #工资 #扎心现实 #为什么
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斜杠HR多姐2月前
能力强反而不被提拔？ #晋升 #个人提升 #管理 #职场智慧 #认知
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真人嘉业百货5天前
给你分享一个秘密，非常有用： 一个人很有能力，如果态度不好，他的能力发挥不出来。 一个人工作了10年，20年，他很有工作经验，但是如果他不用心，所有的经验都等于零。 态度和能力哪个更重要，一定是态度， 用心和经验，哪个更重要，一定是用心。 简单的事情重复做，你就是专家， 重复的事情用心做，你就是赢家！ 朋友：态度助长能力，用心增长经验。 #态度 #用心 #企业管理 #企业增长 #组织增长
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爆炸5天前
我个人在纠结躺平还是努力，现在的就业环境就是差，我没有能力我就安心享受，我就说北京薪资低，该取关的就取关吧，我不和不认识的人互关，我自己抖音我想拍什么拍什么，我想说什么说什么，不乐意就别看走开。#找工作 #工作 #失业 #找工作的烦恼 #日常唠嗑
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轻舒人力/南哥4天前
做人不能忘本工作能力不重要人品好才是关键，真他妈的恶心人.........
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萍姨 （苹果月几不馒了）4天前
好女孩职场bug#内容过于真实 #女性成长 #深夜碎碎念 #打工人 #抖音热门
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董慧老师3月前
拦住孩子找到好工作的不是能力，而是不配得感 #央国企就业 #校招 #大学生就业指导 #秋招#应届生找工作
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友久YonSuite5天前
企业最大的浪费，是人才的埋没！ 作为管理者或HR，你是否经常感叹： 员工能力像个“黑箱”，除了本职工作，他还有什么技能？ 关键岗位空缺时，急得像热锅上的蚂蚁，内部竟找不出合适的人？ 优秀员工为什么离职？等提交报告时才发现，为时已晚！ 现在，用友YS智能人才管理： 技能标签全可视，一键搜索秒匹配 人才梯队早搭建，关键岗位有人备 动态洞察留人风险，主动干预稳队伍 用AI点亮组织人才地图，让决策有据，发展有序！ 告别“盲人摸象”式的人才管理，用数据驱动，让每个人才都发光！ #人力资源 #hr #数字化转型 #降本增效 #管理
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鹅鹅鹅（诚惠车行后台助理）4天前
世界就是一个巨大的草台班子 大部分人都水到离谱 所以你真的没必要总去担心自己能力不够 或者说很多工作胜任不了之类的 再厉害的人也常常是边干边学 再光鲜亮丽的行业背后常常都是漏洞百出 大家都是在虚张声势 只不过是非常默契的互不揭穿罢了
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海风读书馆4天前
2018年度十大好书《深度工作》精读分享 深度工作的能力日益稀少，而恰恰因此变得极其珍贵。 #知识 #读书
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上善若水！4天前
#人生感悟 社会中生存，难的不是工作，而是和人相处的能力，形形色色的人，工作中没有所谓的朋友，只有利益的至上，所以朋友没必要太多，有一两个过命的知己就行，所谓知音难觅，酒逢知己千杯少，所以很多时候，别当真，人家只是玩玩
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余盈是我1月前
我的创业故事，运气真的很重要，当然因为自己能力不够也浪费了好多运气，但是我一直在努力，希望给你点借鉴#创业 #女性创业 #女性智慧
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蔡蔡蔡5天前
能力不够我可以提升，学历不够我也可以努力，这整的，我无力反驳#找工作 #失业 #日常vlog
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王言璟5天前
#事业 这事儿真的一半靠人一半靠天，努力和勤奋是必不可少的，但是不够究竟 愿所有人都能健健康康、平平安安， 最后祝大家日进斗金🙏🙏🙏
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崔璀的职场管理日志4天前
你不是能力不够，你是心力不足 #崔璀 #职场 #个人提升 #成长 #心力
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姜胡说6天前
普通人怎么把一件事做成？ 你做不成事，不是因为能力不够。 是想的太多。 还没开始，脑子就开始担心：别人会怎么看我？做砸了怎么办？ 好不容易开始了，遇到一点困难，马上放弃。 过几天又给自己打气，结果还是一样。 这就叫——间歇性踌躇满志，持续性混吃等死。 想做就做。 别把力气花在别人的眼睛里，花在下一次动作上。 你无法让所有人喜欢你。 老实讲，多数人连自己都不太喜欢。 三件事： 第一，做真实的自己。 不装，生活啥样就拍啥样。 真实最容易让人信任。 观众不在乎你演得好不好，在乎的是你真不真。 很多人想着"等我准备完美了再发"，结果一直没开始。 先发出去，用真实赢得信任，后面再慢慢优化。 第二，别想太多，直接做。 想拍就拍，写完就录，觉得不完美也照样发。 很多人的毛病是"想得太多，做得太少"，计划做得漂亮，就是不动手。 先做出来，再根据反馈调整。 核心方法是"快速试错"——每发一次就是一次测试，测试越多，就越知道怎么改进。 第三，别纠结。 到时间就开播，想干啥就干啥，想看书就看书，想聊天就聊天，想吃饭就吃饭。 自然呈现。 你要看的是长期积累，不是一次爆发。 当你不再纠结"别人怎么看"，你的精力就能放在"下次怎么做得更好"上了。 失败了怎么办？ 两个办法就够了。 第一个办法：给自己打气。 告诉自己"吃苦是成长的必经之路"。 先让心态稳住，再开始行动。 第二个办法：总结经验。 问自己三个问题—— 哪里出了问题？ 我当时怎么做的？ 下次该怎么改？ 每次失败都是学习机会，你会慢慢变得更能扛事。 记住：光难过没用，总结经验才有用。 给你一个今晚就能做的小练习。 打开直播，像平时一样生活，想说话就说两句。 没有特别的内容也能拍，生活本来什么样，就拍什么样。 目标很简单：让"真实、简单、不纠结"成为习惯。 别把力气花在别人的眼睛里，把力气花在下一次动作里。 真实是信任的最短路径。 行动是获得结果的唯一方法。 今晚就发第一条，明天写第一行复盘，七天后你会感谢今天的自己。 顺便感谢一下我。 #姜胡说 #自媒体 #创业 #赚钱 #思维
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初月电流🔥2周前
世界就是一个巨大的草台班子，大部分人都水到离谱。所以，你真的没必要总去担心自己能力不够，或者说那些工作胜任不了之类的，再厉害的人也是常常边干边学，再光鲜亮丽的行业背后常常也是漏洞百出。大家都是在虚张声势，只不过是非常默契地不揭穿罢了。所以大家在找工作的时候要记住：见过就是会，会就是熟练，熟练就是精通。绝大多数工作只需要初中学历就可以上手，很多岗位都是可以先混进去再学，咱们又不是从事科学领域的研究。 很伟大的一首歌《Another Day In Paradise》天堂里的另一天Phil Collins 4K HiRes#草台班子 #你是凭实力刷到的 #天堂
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大大怪将军。6天前
我愿意为我的错误买单，但是我从不后悔我做的任何决定，我从来不怀疑自己的眼光，之所以事与愿违，只是因为我的能力不够，人不可能每一步都正确，我不想回头看，也不想批判当年的自己，没什么好抱怨的，我大大方方为我的认知买单，也没什么好自责的，如果让我重来一次，以我当时的阅历和对人性的认知程度，还是会踩同样的坑。#好好工作好好生活
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毛三4天前
#压力 #释放自己的情绪 #读书 人其实是动物界里比较弱的一种:跑，跑不过马;力气，比不过牛。人的各种性能，大都不如其他动物。但是人很了不起，每个人都有强大的思维能战胜一切高于自己能力和创造力的东西！这也是压力的来源！你是怎么抗衡来自外界的压力呢？
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鲲鹏飛2周前
#影视圈 #演员 #演员鲲鹏 #成长 #机遇 曾经资方老总想帮过我，可惜能力不够，错失良机！
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💕ꦿ҉好ᨶ႒ᩚ运ᥫᩣ໌້ᮨ加满✨6天前
找工作比找老公都难，很难找到合适自己的工作，工资太低的看不上，太高的看不上自己，一找工作就觉得自己是个废人，没学历，没技术，没能力，还不善表达，慢慢开始迷茫了，感觉与社会脱轨了😂😂😂
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陶矜股权管理9月前
能力越强的人越不忠诚 #陶矜 #商业思维 #提升自己
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汪sir帮你找工作6月前
为什么你投了几百份简历过不去面试？可能是输在看不见的气场 告别低气场，迎来好结果 #面试技巧 #应届生求职 #25届春招 #26届提前批 #面试心态
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王永慧讲财商3周前
明明拼尽全力，工作却总像卡壳？拿破仑·希尔的经历太戳了——原本只想做最牛记者的他，被卡耐基一句话点醒：比起采访成功人士，总结经验帮更多人成功更有价值。后来他写出《成功学全书》，彻底改写了人生轨迹。很多时候我们不是能力不够，是被“我一直这么做”的思维框住了。遇到瓶颈时不妨问问自己：除了眼前的路，还有没有更宽的可能？打破思维定式，新风景真的就在转弯处。#拿破仑·希尔#成功学全书 #打破思维定式 #职场成长干货 #自我提升指南
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临安春雨4天前
我不敢努力，是怕真的证明我的能力不够，要绝望的真实，还是虚假的希望。#情感共鸣 #读书 #好书推荐 #自我成长
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欧K澄5天前
职场最大的谎言：“你把工作做好就行了” 为什么有时候职场里越努力的人反而越吃亏？为什么总是被甩锅？功劳被抢？老板看不见你的付出？并不是你能力不行，是没人教你的人性规律。做一个清醒的好人，远远好过做一个糊涂的老实人。#鬼谷子 #职场干货 #认知提升 #职场潜规则 #拒绝内耗
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一路向阳钱途光明5天前
写给40+的自己 以沉稳之姿，破困境之局 我愿意为我的错误买单，但我从不后悔我的决定， 我从来不怀疑自己的眼光 之所以事与愿违，只是因为我的能力不够，人不 可能每一步都正确 我不想回头看，也不想批判当年的自己，没什么 好抱怨的，也没什么好自责的 如果让我重来一些，以我当时的阅历和对人性的 认知程度，还是会踩同样的坑 我始终相信，所走之路，所遇之人，所留之遗憾， 都是应该经历的 对错不由心，永远没有正确的选择，要让选择变得正确，就要相信当下的选择，坚定自己的选择，现在走的这条路就是最好的，就是能开出花来，向前看别回头#仓库实拍 #干活我是认真的 #工作日常记录 #陶瓷人加油 #努力搬砖
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狗哥搞笑解说1周前
虽然先天的缺陷让你不够得力，但是后天的努力值得所有晨光？！#坡脚 #得力 #员工 #歧视
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