班干部左膀右臂养成术|省心带班 新手速成! 作为新手班主任,班干部的选择和培养是班级管理的关键。班干部是班主任的左膀右臂,选对人、耐心培养,班级管理会事半功倍。这些保姆级建议收好了,记得点赞收藏哦 1、班干部选拔:新班级成立时,先让学生自愿报名并高年级可以写自荐信。愿意尝试的,都给他们机会,试用一个月后由学生和班主任共同票选。如果没人报名,就直接选成绩好的学生担任。 2、课代表调整:各科课代表半个学期后要注意是否更换。如果报名积极但不干活的,果断换掉,同时多听取任课老师的意见。 3、降低期望值:班干部也是孩子,干不好很正常。咱们班主任都还在摸索,何况他们呢?放平心态,别苛求完美。细化职责:刚开始要不断细化班干部的职责,让他们听你说、模仿做。长期培养中,每次实践都告诉他们该干什么、怎么做,逐步提升能力。 4、班长设置:班长可选 2-3 人,以一个为核心,另外两人辅助。前期你推着他们干,后期(一年后)放手让他们自己干,告诉他们:“班主任进班做什么,你们就做什么。”小活动大胆交给他们组织。 5、多鼓励少否定:班干部没有工资,干不好或不积极 很正常。别着急,也别老是否定他们,多肯定、多鼓励,适当给点奖励,激发积极性。 6、挖掘潜力:成绩好的学生通常有培养潜力,但一些 成绩不佳却乐于管闲事的学生,也可以给些职位,比如班级小助手(搬书、数试卷等),让他们找到存在感。 记住,班干部也是孩子,多给点时间和鼓励,他们会给你惊喜。 #新教师 #班主任 #班级管理 #新教师入职 #班干部培养
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班长竞选演讲稿怎么写?三步万能模板,照着说就能赢! 第一步:开场抓人眼球(自信+气场) 大家好,我是XX,今天站在这里竞选班长,不仅仅是一个称呼,更是一份责任。班长不仅要管纪律,更要带动大家,让我们的班级成为一个团结、温暖、优秀的集体!” 👉 这一段要气场全开,让同学和老师第一秒记住你。 第二步:亮出个人优势(能力+行动) 可以用“三点式”表达: 1️⃣ 我有责任心——不怕多做事,愿意为大家服务;2️⃣ 我有组织力——曾经主持过班会、策划过活动,能把大家凝聚在一起;3️⃣ 我有执行力——说到做到,遇到问题不推诿,第一时间解决。 👉 这一段是你的核心竞争力,既要真诚,又要具体。 第三步:未来承诺(愿景+共赢) “如果我能成为班长,我会: ✔ 做好老师和同学之间的桥梁,传达信息更及时; ✔ 组织更多有趣的班级活动,让学习和生活更有活力; ✔ 遇到问题敢担当,让大家安心学习、快乐成长。 班长不是一个人的荣耀,而是全班的团队荣誉。希望大家能把这份信任交给我,让我们一起把班级建设得更好!” 👉 结尾要带有愿景+情感共鸣,让同学愿意投票。 这一套“开场气场—亮出优势—未来承诺”的三步法,适合任何同学竞选班长。只要带上自信和真诚,直接套用就能写出一篇有感染力的演讲稿!#班长竞选 #班长竞选演讲稿 #班干部竞选 #班干部竞选演讲 #演讲稿代写
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