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请结合李福贵的案例,谈谈对“基层服务中个人价值与民生温度”的理解,以及你若在基层岗位会如何践行这种精神?#考公 #考公之路 #公务员备考 #公务员上岸 #原创视频 各位考官好,李富贵的事迹让我深受触动,也让我对基层服务的价值有了更深刻的理解。 在我看来,她的故事正是“基层服务中个人价值与民生温度”的生动写照。 首先,个人价值在为民服务中升华。 李富贵虽然出身平凡,但她没有被困难打倒,而是用自己的勤劳和善良,主动走进乡村,把便利带给老人。她的行动证明,基层岗位是实现个人价值的广阔舞台。只要真心实意为群众办事,哪怕是微不足道的小事,也能汇聚成巨大的社会价值,赢得群众的认可和尊重。 其次,民生温度体现在“走心”的细节里。 她不仅仅是在卖东西,更是在传递关怀。这种不是亲人胜似亲人的温暖,恰恰是基层工作最需要的“温度”。真正的民生服务,不是冰冷的政策条文,而是像李富贵这样,俯下身子,了解群众的真实需求,用有温度的行动去解决他们的“急难愁盼”问题。 如果我有幸成为一名基层工作者,我会从以下几个方面践行这种精神: 1. 扎根基层,做群众的“贴心人”。 我会主动深入田间地头、街头巷尾,多听、多看、多问,真正了解群众的所思所想所盼,把群众的“心上事”当成自己的“要紧事”。 2. 务实肯干,做群众的“实干家”。 我会立足岗位,从小事做起,从具体事抓起。无论是政策宣传、矛盾调解还是便民服务,都力求把工作做细做实,用实际行动为群众排忧解难。 3. 保持初心,做有温度的“服务者”。 在工作中,我会始终带着感情、带着责任去服务群众。不仅要解决他们的实际困难,更要给予他们情感上的关怀和精神上的慰藉,让群众感受到实实在在的温暖。 总之,我认为基层工作者的价值,就在于用我们的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”,用我们的“付出力度”提升民生的“温暖程度”。  
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