00:00 / 01:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞298
00:00 / 00:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞610
有网友晒出了富士康员工的待遇,大家可以看一下,不同的岗位,具体的工作情况,再看薪酬情况,感觉待遇怎么样。同样是在富士康工作,做同样的工作,不同的人,薪酬是有差异的。跟在教室里面读书是一样的,有人能读好的大学,有人能读一般的大学,职场也是一样的啊,具体的工作表现就看自己对工作的悟性,以及自己跟领导的关系。 去了企业工作,个人的实际待遇,起点是一方面,最终能拿到多少,就看自己对待工作的态度,以及人际关系的经营情况。有的能够做到全勤,有的人会请假,工时不同,收入自然也是不同的。哪里都有薪酬高的人,只是看是不是自己,让自己成为企业的佼佼者,待遇自然就起来了。 对于这个待遇,有网友说也不高,跟选择的行业和岗位有关,工厂里面的工作,薪酬是有上限的,大多数岗位是需要熬时间的,具体高不高,可以跟其他行业的工种去对比下,就知道真实的差异。 有网友晒出了自己的实发工资,算是较高的水平,月份不同,工资也不同,可能根据个人加班的情况不同,以及考勤的情况,具体就卡工厂的工作安排了。工厂里面是多劳多得,不会无缘无故的多,也不会突然变少,工作经验丰富,工时久一些的人,待遇往往更高一些。 对于富士康员工的待遇,相信大家有个基本的了解了,这么大的企业,去的地区不同,学历不同,所做的岗位不同,薪酬是有差异的。如果你去的是富士康工厂,可以参考一下以上的薪酬,还看工厂所在的地区,以及实际的效益情况,都是会影响员工薪酬的。#工资 #富士康 #收入 #工资单 别人的薪酬是参考,自己入职待遇怎么样,才是真实的情况。入行的时间节点不同,去的地区不同,个人工作的表现不同,都是会影响薪酬高低的。想要薪酬更高,就看入行了,怎么去对待自己的工作。
00:00 / 00:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞82
00:00 / 01:33
连播
清屏
智能
倍速
点赞1590
00:00 / 04:17
连播
清屏
智能
倍速
点赞138
00:00 / 02:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞529
00:00 / 00:45
连播
清屏
智能
倍速
点赞888
00:00 / 01:55
连播
清屏
智能
倍速
点赞67
00:00 / 01:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞327
00:00 / 03:52
连播
清屏
智能
倍速
点赞202