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月和聊企业1年前
老板少给员工脸色#老板 #职场 #成长 #思维 #认知 @月和聊企业
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子非乌鸦5月前
你如果不愿意付出钱成本 就要付出脸的代价 因为风险和收益成正比 而当你展示你这个人以后 你就要把自己当作一个品牌 这就是你的品牌形象#设计师 #商业思维 #品牌设计 #认知思维
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许林芳说管理-盛媒1年前
遇到给脸不要脸的员工，管理者到底该怎么做 #管理思维 #员工管理 #职场干货 #职场智慧
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郑先生的朋友圈3周前
创业把员工当朋友就离倒闭不远了#创业 #老板 #商业思维 #内容过于真实 #青年创作者成长计划
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老陈&小臣1周前
主打一个“一视同仁” #搞笑 #强烈推荐 #办公日常 #原创视频 #00后
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葛叔不糊涂～6月前
老板别添乱了！ #搞笑 #职场#让脸超紧的全新OLAY超红瓶 #母亲节护肤品
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张晨美业咨询3周前
老板们不要再因员工内耗#经营管理 #新美业
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翼美变美丽3周前
对员工一定要讲究方式 #美业 #美业老板 #老板日常 #员工 #搞笑
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餐饮实干派剑哥8月前
做餐饮一定要让员工当老板#餐饮 #餐饮创业
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职场丹姐2周前
员工离职，能好聚好散别瞎折腾。这不是吓唬人，是过来人的实在话#离职#劳动纠纷#职场那些事#打工人#工作
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佳禾云饺(龙弟)5天前
【工资奖金准时发 家人员工都是宝】 按时发薪发奖金，新员工也有奖金！龙弟把每个员工当家人，父亲试穿媳妇买的新衣满脸幸福。弟弟没上班照样发工资，接女儿放学疲惫全消。一家人一条心，佳禾云饺暖的不仅是胃，更是心！#记录真实生活 #佳禾云饺 #传递正能量 #中国好老板 #创业故事 @抖音小助手
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再香辣子鸡丽姐2周前
一个优秀的老板要学会动脸，动口、动脑、动心、动手#老板思维 #老板日常
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刘小英（锅中锅餐饮）1周前
能体贴员工的老板才能走进员工心里 #暖心瞬间 #好老板才有好员工 #餐饮
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粒子有话说6月前
让中层唱白脸 #职场 #职场那些事 #职场干货 #打工人 #领导
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张同学的日常分享3月前
在公司上班情绪价值是必须给到位的，当然不是给我，而是作为老板要给员工提供情绪价值，可能老板最大的作用就是签字审批给钱#装修公司老板#办公日常 #情绪价值如何正确提供 #荆门装修
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美学导师吴美美—10.26-27沟通成交1月前
一张好看的脸，调的不是凹陷纹路，而是生命能量与状态 #美业咨询 #面部美学 #面部能量 #如何提升贵气感 #高情商沟通 #吴美美
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老鲍教你搞定HR5天前
医疗期员工被裁员，要不要点儿脸 只给n+1，懂不懂法？#裁员 #医疗期 #劳动法 #违法辞退
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浙江法峻律师事务所1周前
老板员工能好好谈，千万别撕破脸 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法 #杭州律师 #劳动律师
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王子聊美业1周前
做带头人 就要有带头人的样子 #每日分享 #美业人 #上海乾晟国际 #企业管理
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程总投喂日记4月前
你们的互联网云老板又来咯 #vlog日常 #办公室日常 #神仙公司 #00后整顿职场 #好好吃饭
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蕴姐1年前
老板要不要为员工撑腰#老板 #老板思维 #员工
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芳文。4月前
对待员工要有最起码的尊重，随意处罚基层员工是作为管理者最无能的表现#老板与员工#不一样的老板#打工人的心酸
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梅烦恼5天前
当老板这一块，谁想做我的员工#抽象 #大学生哪有不疯的 #搞笑
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老丁实用管理学1月前
这种人是公司的宝藏，老板千万要保护好 #工厂 #制造业 #工厂管理 #老板思维 #车间管理 @精工智能官方号 @高胜咨询
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职场五害1周前
什么是好老板？ #大实话 #苹果17 #特斯拉
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依依凡水5天前
员工被主管这样对待还好老板为她出头 #剧情 #正能量 #社会百态 #好老板
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Owen Gao｜企业AI落地5天前
为什么说当老板的人不能太善良？是有原因的 #商业思维#企业#分享创业干货#职场#企业管理
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新春叔和小女儿丹丹3周前
职业不分高低贵贱，人品才分三六九等，作为老板一定要会护犊子， 大家支持我维护自己的员工吗？#新春叔 #新春叔创业 #记录50岁中年大叔创业 #新春叔与陈总 #正能量
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贺旋5天前
对员工关爱是企业成功的重要一步#好老板才有好员工 #老板和员工的日常 #善良的人永远善良
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贴身王师爷1周前
塑造企业形象，最好从离职开始，说你好人家难得信，但说你坏一定信，在公司的时候，人家一般不会明目张胆的说你坏，但走了你就管不着了。#企业经营 #职场 #管理#打工#离职@抖音小助手 @抖音粉丝 @抖音创作者大会
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春野短剧5天前
平行时空遇见你
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玩家销冠实战课5天前
员工的压力有关来自于身边而不是上级 #销售 #销冠话术技巧和应变能力 #销售技巧 #销售秘籍
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90老板与他的冤种员工1周前
上班不看臭脸#财税人的日常 #00后整顿职场 #老板与员工 #面试 #我要上热门🔥 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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泊明娱乐营销5天前
让员工入戏而不是当他们是机器 老板想让员工享受工作、投入工作，不是要给他们定制度给流程，把他们管得死气沉沉，而是要让员工入戏，给员工舞台，让他们当主角，让他们的表演被看见，让观众给他们掌声，他们才会享受工作。仅仅会定制度做流程人力的管理，已经跟不上新生代管理的需求了。#企业管理 #员工激励 #企业文化 #00后整顿职场
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野生运营1周前
永远不要花钱给员工做个人IP 花钱给员工打造个人IP是非常不值当的，粉丝认人不认公司，就算有账号归属权合同，明确账号归属公司也没用，人走了号留给公司，也是一地鸡毛。 既然已经决定要花钱去做IP，做流量渠道来获得客户，直接把钱花在自己身上，品牌资产才真正属于你。而且老板IP输出的内容也没大家想的那么复杂，就聊自己，聊行业，聊创业，不断的重复选题类型就行了。 同一个观点换着角度说，重复就是渗透力。 记住：员工会跳槽，合同会到期， 但老板和公司永远是一体的。#个人IP #野生运营 #老板IP #IP孵化
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美业苗大姐1周前
老板不怕培养人就怕培养错人#新美业#美容院#美业人
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珊珊要加油3周前
可以给笑脸，但不许蹬被子上脸#抖音创作者大会 #关注我 #人性大实话 #抖音推广 #每天打卡
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陌杏官方号1周前
让员工当广告，效果好不好，试了才知道 #陌杏素人IP孵化 #皮肤管理 #孙贺 #美业老板
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🔥昊🔥6天前
吴经理的日常总是那么的朴实无华，脸板跟漆面0色差🤣#汽车喷漆 #汽车保养与维修 #钣金喷漆 #老板和他的女员工 #豪杰奔宝开州店
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Bio-MESO肌活官方旗舰店5天前
你脸上的小黄人可没你那么能忍 肌活糙米水让小黄人安心为你打工 #肌活 #肌活糙米水 #肌活糙米控油水乳
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春分剧场5天前
《平行时空遇见你》#平行时空遇见你#因为一个片段看了整部剧#短剧推荐
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中星传媒6天前
老板一定要重视老员工 #工厂 #工厂管理 #制造业 #员工
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杭州老唐金融2月前
#热点 #社保 #上热搜 鹬蚌相争渔翁得利
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毛毛说茶楼1月前
员工甩脸色·服务冷漠·业绩下滑 背后都是薪酬激励的致命陷阱！#澜庭锦萃#茶楼经营#门店管理#员工激励
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大喜老师的分钱之道6天前
当老板，一定不要问员工是否忠诚#教培机构#培训机构#教培老板#教培校长
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孝义美业老板芳芳5天前
专家说的不对！ #美业#搞笑#反转#孝义同城好店推荐
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德福伦机械5天前
老板要不要跟员工谈感情#常州钣金加工 #常州激光切割加工 #钣金加工 #激光切割加工
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成实财务6天前
#老板思维 开公司当老板，就不可避免的要招聘员工，招了员工，就要对员工负责，员工跟着老板要么学到技术，要么赚到了钱，最好又能赚钱又能成长。回头看，我当老板那么多年，带了那么多员工，有人学到了技术和经验，很知足很感恩。也有人在公司耗费了青春，一事无成、心生怨恨。虽然员工在职的时候，公司发了工资，解决了就业，但是也耗费了员工的时间。一个企业、一个老板、要为另一人的青春和人生负责的时候，这个责任还是蛮重的。所以老板们还是少招人，用好人，不浪费别人的青春，少涉足他人的人生。减少因果，避免恩怨，才是老板应有的智慧。
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幸迴5天前
看的总在看，干的总在干，看的给干的提意见，关键还背后搞暗算🤬🤬🤬
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承宇|老板的战略法顾6天前
老板别错把员工当“创业伙伴”：谈薪资、问社保，本就是合规该有的样子。#法律顾问 #企业顾问 #企业老板
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小闪的眼镜官方号5天前
咱们当老板的必须要对员工大方一点嘛！#小闪的眼镜 #丹阳 #搞笑段子 #眼镜店日常
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浩哥短剧5天前
《平行时空遇见你》#平行时空遇见你#因为一个片段看了整部剧#短剧推荐
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韩涵一家人6天前
失散多年的儿子回到了我的公司工作…竟然发生了#正能量 #家庭 #日常vlog
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