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南京李律师2月前
律师解读《劳动争议司法解释（二）》第19条，员工签署放弃缴纳社保协议会有什么后果？#社保新规 #社保 #一些年轻人为何不愿缴社保 #劳动法 #放弃缴纳社保
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劳动案例库2月前
公司代扣个人部分后未缴社保，要退回员工扣款？#社会保险#工资#劳动争议#天津律师#劳动法律师
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重庆金融-豌豆颠2月前
9月1号，正式上线，所有不交社保的协议通通无效！这是打工人的春天来了，几家欢喜几家愁，背后有何深意？#民生 #社保#打工人#每日分享 #创业 #失业
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婷姐（懂社保/懂劳动保障）2月前
员工自愿放弃社保声明作废 #自愿放弃社保 #企业缴纳社保 #企业职工社保 #社保新规
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晋城晋顺律师团-张琪律师2月前
公司未缴纳社保，员工自行缴纳后，能否要求公司返还？#职场干货 #职场法律小常识 #法律常识 #律师咨询 #普法小剧场
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盛律师5月前
没交社保导致医保报销不了？单位赔 #职场 #劳动法
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小迟学姐（孕晚期）2月前
社保新规开始实行之后有利也有弊，但是大家也要搞清大趋势，对于已经有工作和缴纳社保的基本都是能够顺利参加最新一年的卫生资格职称考试的 ，那刚参加工作或者是目前没有工作，且也没有缴纳社保的这类同学来说，想要参加当年的卫生资格职称考试只会难上加难 ，大家也要及时采取应对措施，不然就会一直处于被动状态#社保新规 #全国卫生资格考试 #检验士 #检验师 #卫生资格考试备考 @抖音小助手
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楠溪清云2月前
社保新规下，员工可以不交社保吗#社保#新规#缴纳社保#补缴
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临沧律师赵永强2月前
《最高人民法院关于审理劳动争议案件使用法律问题的解释（二）》第十九条规定“用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的，人民法院应当认定该约定或者承诺无效。用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳动合同法第三十八条第三项规定请求解除劳动合同、由用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。”#社保新规 #社保新政策 #临沧律师#法律咨询。
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惠东方2月前
高法一锤定音，用工双方约定不参加社会保险，属违法条款，无效。
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小苗来信2月前
9月1号起社保新规，年轻人为什么不愿意交社保？ #社保新规 #当代现状 #五险一金 #就业
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东道马超2月前
劳动争议司法解释9月1日起施行，不参加社保的约定无效！全民社保的时代来临了#全民社保 📢✨，为劳动者保驾护航！#最新消息 #权威发布
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武汉方飘律师3月前
以未足额缴纳社保为理由，去要求赔偿行不行? #社保 #社保补缴 #未缴纳社会保险 #武汉劳动纠纷律师 #劳动仲裁
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知了事了2月前
没有啥社保新规，放弃社保无效！ #社会保险 #社会保险费缴费 #社会保险法 #司法解释 #劳动者是最美的人
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林律师（仲裁员）3月前
#热点 #干货分享#法律咨询 #律师 #普法宣传
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洪姐讲合规2月前
最高法明确，不缴社保的约定均为无效 #企业用工合规 #企业管理 #合规管理 #政策
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江苏南京胡律师（劳动，工伤，交通事故等）6月前
超过法定退休年龄未参加工伤保险的进城务工农民能否申请先行支付 #南京工伤律师 #先行支付 #农民工工伤 #工伤认定 #工伤赔偿
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小林锐评2月前
社保新规落地！跟自己息息相关，快来围观～ #最高法明确不缴社保约定无效
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周周🍀2月前
#社保新规 9月1号起开始实施，70后在药店做销售员没交过社保的我，该何去何从？#70后 一个很 #尴尬的年纪
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永安律师黄雄2月前
不缴社保的约定无效#永安律师黄雄#三明#永安
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小徐会计2月前
哪些人不用交社保？#社保#社保新规#自愿放弃社保#涨知识
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Lawyer武律师3月前
公司未缴纳社保， 员工自己进行缴纳后， 能否要求公司返还？ #法律咨询 #律师 #诉讼 #社保 #被迫离职
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苏苏律师（平江县）3月前
《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以缴纳社保是法律规定的用人单位的强制性义务，用人单位就算和劳动者在合同里面约定了放弃社保也是无效的。#律师 #律师咨询 #律师普法 #律师免费24小时在线咨询 #苏苏律师
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欣欣团购3月前
未辉教育2025魏县免费职业技能培训开始了！16-55周岁无业失业人员（名下无营业执照，未缴纳社会保险）毕业大学生都可以参加，想给自己增加一项技能的朋友们千万不要错过这次免费学习的机会，赶快来报名吧！#未辉教育 #免费培训 #学剪辑 #学电脑 #免费学 @未辉教育
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艺桥丸子🍡3月前
灵活参保！！！ 没有工作单位，个人可以参加职工基本养老保险吗？ #社保小知识 #长治艺桥人力资源#没有工作单位怎么交社保划算 #没有工作单位的福音来了
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仁和实战税法3月前
未缴社保员工的工资按劳务报酬还是工资薪金？ #财税知识 #财税干货 #劳务报酬 #工资薪金 #员工社保
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滁州慧慧说金融2月前
从9月1号实行社保新规，不缴纳社保的协议通通作 #社保 #同城热点
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京师律师大咖3月前
胡海春律师:劳动者同意，单位未缴纳社会保险，导致劳动者医疗保险不能报销的损失，单位应当赔偿
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法小明10月前
公司未缴纳医保，导致无法报销怎么办？ 公司未缴纳医保，导致无法报销怎么办？#劳动仲裁 #劳动争议#劳动纠纷 #医保 #医保报销
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时速新闻2月前
最高法发布劳动争议司法解释，9月1日起施行，不参加社会保险约定无效，非涉密人员签竞业协议不生效#劳动争议司法解释 #社会保险 #竞业限制
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璟哥易融述（重庆）2月前
9月1号社保新规对我们有什么影响#社保新规 #企业 #银行 #银行贷款
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内蒙古卫益律师事务所宠粉号3月前
养老保险没交满十五年可以拿出来吗 养老保险没交满十五年不可以拿出来。停止缴费后，如果还没有到退休的年龄，是取不到个人账户里面的资金的。可以选择退掉社保，但不可以随随便便就退保的，它也是有自己的规章制度的。#兴安盟律师事务所#兴安盟律师#乌兰浩特律师事务所#乌兰浩特律师
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我是韩律师6月前
#每天学习一点点 我在单位干了16年，单位一直没有为我缴纳社保保险。现在又被单位违法辞退了。我可以起诉单位要未缴纳社会保险的养老保险待遇损失#么？
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劳动工伤一点通9月前
不缴纳社会保险这种行为是合法的吗 #社会保险 #律师普法 #法律咨询 #抖来普法2025 #北京律师
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山东禄阳工伤-小胡2月前
工作10年未缴纳社保，会不会过追溯时效期。#上热门
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天津金融谢雅琪2月前
不缴纳社保约定无效，单位需支付经济补偿 #不缴纳社保后果
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炳瑞律师1年前
结算金额为零就是未按社保身份结算吗 #医疗险 #社保身份结算 #保险理赔
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法力无边的哦哦2月前
员工不愿意交社保要新农合行不行？#社保#法律知识#律师助理#顾问单位@抖音小助手 @抖音创作小助手 @抖音媒体内容优推官
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关老师聊社保4月前
服刑人员服刑期间能否参保缴纳养老保险#养老保险#服刑人员
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正义肌肉💪4月前
公司没给“你”缴纳社保？正确维权方法分享！！#社保 #职场 #劳动法 #劳动仲裁 #打工人
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央视财经2月前
最高法发布劳动争议司法解释（二），9月1日起施行！#不缴社保约定无效单位需支付经济补偿 法官提醒用人单位：#劳动者的五险都要缴纳 ，#不缴社保意味着什么 ？#公司约定的不缴社保无效
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宝哥有话说2月前
社保新规对我们到底有什么影响#社保新规 #社保新规12月1日起实施 #社保新规知多少 #社保新规对企业影响
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刘广月4月前
用人单位不缴纳社会保险怎么办#法律科普 #社会保险费缴费
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巨水龙律师2月前
社会保险用人必须依法缴纳，单位未缴纳社会保险劳动者可以解除劳动合同，要求棕色呢单位支付经济补偿。#律师 #劳动纠纷 #单位未足额缴纳社保 #巨水龙律师 #西安律师
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奔跑的张律5月前
服刑人员能不能买社会保险#滨州律师 #刑事 #服刑 #滨州刑事律师#劳动法 @DOU+小助手
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木子歌2月前
社保新规新规背后三个真相 #正能量
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易闻态度6月前
自2025年5月起，逾期未完成社会保险资格认证的人员将按相关规定暂停发放养老金。 #网易新闻吉林市推送报道 #养老 #养老金
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孟娟税务思维5月前
这种用工方式是不用缴纳社会保险 #社会保险 #非全日制用工
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关老师聊社保4月前
参保人员未到退休年龄不幸去世养老金怎么办？#社会保险费缴费 #养老金
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重庆劳动法律师李超豪1月前
单位未为你缴纳社会保险该怎么办？#法律咨询 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #企业法律顾问 #劳动律师
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北京张国志律师1周前
劳动者的原因导致未缴纳社保的后果#律师[话题] #违法[话题] #劳动争议[话题] #代理[话题] #工伤赔偿[话题]
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季伟律师｜连云港2周前
单位未为员工缴纳社保存在风险 宝子们注意啦👀 单位不给员工缴社保，风险像炸弹💣随时爆！员工生病😷没法报销，只能自己扛；失业没保障，心里慌慌张张😱 工伤找上门，单位还得赔大钱💰 劳动仲裁一告一个准，单位声誉也受损💔 快提醒老板，别因小失大！ #单位风险 #社保缴纳 #员工权益 #劳动仲裁 #职场保障
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广东永成合律师事务所2月前
2025年9月1日开始实施全民交社保，用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的，人民法院应当认定该约定或者承诺无效。用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳动合同法#社保 #法律咨询 #工伤 #律师
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信阳大曾律师1月前
未缴纳社保，是个比较复杂的法律问题。#未缴纳社会保险 #劳动争议 #补交社保 #信阳大曾律师 #劳动仲裁
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重庆劳动法律师李超豪2周前
用人单位签订的不购买社会保险协议有法律效力吗？#法律咨询 #劳动纠纷 #劳动仲裁#企业法律顾问#重庆律师
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深圳劳动温律师3月前
不缴纳社保承诺，真的没用吗？
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内蒙古人社1周前
“百姓身边的人社事——您问我答”（30）个人可以自愿放弃参加社保、缴纳社保费吗？
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米丰娟Lawyer1周前
职工签署放弃缴纳社保声明，后以单位未交纳社保为由离职，单位需要支付补偿金吗？#劳动争议#女律师#普法
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贾奇lawyer2周前
《劳动争议司法解释二》逐条解读之第十九条：用人单位未给劳动者缴纳社会保险费的相关规定。 #劳动争议 #用人单位 #劳动者 #社保
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会日语的老范2月前
无需进行社会保险费的缴纳，无论是用人单位与劳动者之间的约定，还是劳动者单方的承诺，均应无效#每天学点法律知识 #劳动合同 #法律咨询 #劳动仲裁 #劳动争议
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青岛智伟企业管理有限公司2周前
员工入职时申请不缴纳社保，公司补缴产生的滞纳金该由谁承担？ 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会经办机构申请办理社会保险登记”及第八十六条“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金”之规定，为职工缴纳社会保险系用人单位的法定义务 #社保#滞纳金#劳动合同#劳务外包#老板
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湖南湘莱律师事务所官方号2周前
公司还未缴纳社保的，员工尽快准备仲裁！ #缴纳社保 #被迫离职 #未缴纳社保 #公司不交社保 #湖南湘莱律所
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宝藏女孩程八九2月前
单位不交社保？员工自愿放弃？9月起统统无效 社保是生存保障：养老、看病、失业…关键时刻的保命Qian！ 但为什么总有人不缴社保？ ⚠️ 单位的小心思： ➡️ 想省成本，直接不给员工办社保 ➡️ 发“现金补贴”忽悠你自己交 ⚠️ 员工的误区： ➡️ 年轻觉得现金更重要，主动放弃社保 9月起， “不缴社保”一律无效！ 💥 员工凭此解除劳动合同， 单位须支付经济补偿金！ #社保 #科普一下
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