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2026年度国考综合分析 2026年度国考综合分析 2026年度国考(针对26届毕业生)核心情况摘要 总体规模: 今年国考共招录 3万8119人,较去年略有减少。 岗位构成与分析: 中央党群与部委: 招录人数少(共817人),要求高(硕士、党员、基层经验),不适合大部分考生。 招录大户: 省级以下直属机构(招录36143人),其中 国税系统 是绝对主力(招25004人,占比66%)。 其他主要系统: 海关、人民银行、金融监管总局、出入境等也有较多招录。铁路公安招录人数下降明显。 参公单位: 国家统计局各地调查队是主力,但今年招录人数(493人)相比往年大幅减少,竞争加剧。 核心焦点:政策向应届生,特别是2026届毕业生大幅倾斜 专属岗位: 仅限2026届应届毕业生 的岗位达 17301人(占总招录45%)。 共享岗位: 面向 “应届高校毕业生”(含24、25、26届)的岗位有 8977人。 26届优势: 26届毕业生可同时报考以上两类岗位,可选岗位总数高达 26278个,占总招录人数的 69%,机会空前。 其他重要选岗方向: 服务基层项目人员(如三支一扶、大学生士兵等)有 1962个 专属岗位,竞争最小,符合条件者务必报考。 综合计算,应届生(含服务基层)可报岗位占总量的 74%,在职社会人员岗位不足26%,竞争激烈。 今年主要变化: 基本取消“三不限”岗位,需按专业报考。 报考年龄延长至38岁。 取消了岗位的性别限制(不限男/女),可能导致部分岗位竞争加剧。 #考公 #国考 #省考 #2026届毕业生 #就业
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青雨2天前
中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员公告 发布日期:2025-10-14 根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2026年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下: 一、报考条件 报考者应当具备下列资格条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)年龄一般为18周岁以上、38周岁以下(1986年10月至2007年10月期间出生),对于2026年应届硕士、博士研究生,放宽到43周岁以下(1981年10月以后出生); (三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度; (四)具有良好的政治素质和道德品行; (五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质; (六)具有符合职位要求的工作能力; (七)具有大学专科及以上文化程度; (八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。基层工作经历,是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的,曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2025年10月。 #2026国考 #年龄放宽了 #2026 应届生
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