00:00 / 12:33
连播
清屏
智能
倍速
点赞3822
00:00 / 09:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
00:00 / 06:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞693
00:00 / 05:49
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
2026年度国考综合分析 2026年度国考综合分析 2026年度国考(针对26届毕业生)核心情况摘要 总体规模: 今年国考共招录 3万8119人,较去年略有减少。 岗位构成与分析: 中央党群与部委: 招录人数少(共817人),要求高(硕士、党员、基层经验),不适合大部分考生。 招录大户: 省级以下直属机构(招录36143人),其中 国税系统 是绝对主力(招25004人,占比66%)。 其他主要系统: 海关、人民银行、金融监管总局、出入境等也有较多招录。铁路公安招录人数下降明显。 参公单位: 国家统计局各地调查队是主力,但今年招录人数(493人)相比往年大幅减少,竞争加剧。 核心焦点:政策向应届生,特别是2026届毕业生大幅倾斜 专属岗位: 仅限2026届应届毕业生 的岗位达 17301人(占总招录45%)。 共享岗位: 面向 “应届高校毕业生”(含24、25、26届)的岗位有 8977人。 26届优势: 26届毕业生可同时报考以上两类岗位,可选岗位总数高达 26278个,占总招录人数的 69%,机会空前。 其他重要选岗方向: 服务基层项目人员(如三支一扶、大学生士兵等)有 1962个 专属岗位,竞争最小,符合条件者务必报考。 综合计算,应届生(含服务基层)可报岗位占总量的 74%,在职社会人员岗位不足26%,竞争激烈。 今年主要变化: 基本取消“三不限”岗位,需按专业报考。 报考年龄延长至38岁。 取消了岗位的性别限制(不限男/女),可能导致部分岗位竞争加剧。 #考公 #国考 #省考 #2026届毕业生 #就业
00:00 / 05:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞17
00:00 / 03:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞115
00:00 / 03:23
连播
清屏
智能
倍速
点赞4037
00:00 / 01:45
连播
清屏
智能
倍速
点赞8
00:00 / 01:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞21
00:00 / 02:33
连播
清屏
智能
倍速
点赞14