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国考面试公平吗? 有人问:“国考面试到底公不公平?”今天不绕弯子,掏心窝说真话——不是国考不公平,是你没搞懂两种面试形式的核心区别,踩错了岗才吃亏! 先明确一点:国考笔试绝对公平,分数说话没猫腻,但面试分“双盲”和“单盲”,差别特别大! -双盲面试:你不认识考官,考官也不知道你的任何信息(学校、学历、获奖经历全屏蔽),打分只看你现场答题的逻辑、表达和状态,完全凭实力,没任何“刻板印象”的空间; 单盲面试:你不认识考官,但考官会提前了解你的基本背景(比如毕业院校、有没有获奖、工作经历等)。这时候就可能出现一个情况:比如考官会默认“名校生更优秀”“有竞赛奖项的能力更强”,普通二本生哪怕答题再好,也可能因这种固有印象而使得竞争更大。 而国考里采取“单盲面试”的岗位,主要集中在这几类:国家部委、金融监督管理局、证监会以及人民银行。不是说这些岗位“不公平”,而是报考前要提前知道这个“隐性差异”,避免明明实力够,却因岗位形式没选对,白白错失机会。 所以报考时怎么避坑?点赞关注我,带你看清楚是单盲还是双盲;如果是普通学历、没太多竞赛奖项,优先选双盲面试的岗位,把“公平性”拉满!#国考面试 #国考 #国考公考 #省考 #公务员
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