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小辉教你开公司6月前
劳动合同一般签几年？有什么注意事项？
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薅知识3年前
第一份劳动合同签多少年合适？快看你是不是忽略了这个细节 ！#知识分享 #职场那些事#涨知识#劳动合同 #干货
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荣孝蓉4年前
劳动合同几年后为长期合同#多问律师 #民法典 #抖来学法 #平安过大年
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刘律（君克律所）3月前
拆解100个实用合同之《劳动合同》 律师视角带你沉浸式教你签劳动合同 #安康 #劳动合同 #律师 #法律 #君克律所
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甘浩然律师1年前
你的劳动合同都是几年一签的？签一年期劳动合同和签三年期劳动合同有什么区别，2023抖来普法#抖来普法2023 #成都律师 #每天学点法律知识 #劳动纠纷我支招 #抖来学法2023
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职场老炮谈合规-卿缘律所4月前
第一次签劳动合同合同签几年？ #劳动合同 #劳动纠纷 #劳动合同范本 #劳动合同的签法 #用工风险
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胥子讲老板用工3月前
劳动合同应该签几年？签错期限等于给企业埋雷！ #劳动合同 #用工风险 #企业制度 #老板
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郑奕森1年前
学校不教 但你必须懂得劳动合同知识 #干货分享 #豆包app #经验分享
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天津郭律师10月前
你的劳动合同是几年期的？这个年限是越长越好？来我讲给你听 #劳动合同#无固定期限劳动合同#违法解除赔偿金 #不续签劳动合同
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商业法务唐三2年前
劳动合同签几年几年一签？#劳动合同 #劳动合同的签法 #劳动合同不能随便签订 #劳动合同到期 #劳动合同签几次就是永久的了
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人力资源实操百科8月前
初创公司HR：员工首次劳动合同签几年比较好？ 不少HR问我劳动合同签几年比较合适，这里统一回答一下。先科普一下劳动合同签署年限相关的事项： ㅤ 1. 试用期： a. 0个月，合同期限< 3个月 b. ≤1个月，3个月≤合同期限< 1年 c. ≤2个月，1年≤合同期限< 3年 d. ≤6个月，合同期限≥ 3年 ㅤ 2. 离职补偿： a. 第一次公司不同意续签，补偿N（提前一个月通知，否则N+1）。 b. 第二次公司不同意续签，部分地区补偿N（比如上海），部分地区赔偿2N。 ㅤ 3. 员工忠诚度：一般来说合同期限越长忠诚度越高。 ㅤ     分两种情况讨论： 1. 公司只想开一两年的：每年一签就好了，到期就全部解除劳动合同，补偿N就行了。 ㅤ 2. 公司想要长久开下去的，建议直接签三年，理由如下： a. 试用期可以有6个月，可以设定5个月为期限的不符合录用条件，可以不用任何赔偿解除劳动合同，5个月也差不多能看清一个人了。 b. 可以到了11个月的时候再考核一次，违法解除也只要赔偿2个月，和签署一年劳动合同不续签的代价一样。 #hr #人事 #人力资源管理 #初创公司 #员工关系
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我是张楠律师1年前
劳动合同签一年还是三年好呢？有什么区别么？#法律咨询 #劳动法 #辞退赔偿 #我是张楠律师 @抖音小助手
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北京劳动法杨璐律师4年前
你的劳动合同是几年一签呢？签多久最划算？你肯定不知道吧 #职场 #劳动合同 #法律知识
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胡一般4月前
#找工作 学校不教 但必须得知道的劳动合同知识
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罗罡律师4月前
毕业季签劳动合同避坑指南，签错了劳动仲裁指定输#抖来普法2025#银川罗罡律师#抖音创作季
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职场丹姐4月前
今天这个视频来给大家讲讲签劳动合同的那些注意事项，一定要认真看完，避免踩坑。希望这个视频能帮助大家都能签上一份靠谱的劳动合同，保护好自己的权益#劳动合同#劳动法#找工作#大学生求职
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深圳劳动律师 詹律师11月前
劳动合同最长可以签几年？ 劳动合同最长可以签几年？#劳动合同 #劳动纠纷 #劳动争议 #劳动合同期限
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劳动法包律师6月前
合同一般是签几年的？ 合同一般是签几年的？#法律咨询 #劳动法律师 #律师咨询
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拜托了龙律！1年前
劳动合同的年限，签多久最合适呢！！！ #劳动合同 #法律咨询 #女律师
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疯批恶女1月前
无固定期限劳动合同 #职场 #打工人 #工程人 #内容过于真实 #土木工程
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呼和浩特赵律师3月前
#呼和浩特律师#呼和浩特劳动仲裁#劳动争议#劳动合同
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四川观鉴律师事务所1年前
劳动合同一签三年，真的是因为公司重视你吗？#劳动合同 #试用期 #开除 #劳动法 #法律咨询
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纪淑丽 管理咨询1年前
第一次跟劳动者签订劳动合同签几年？#慧仕盈科管理公司 #管理咨询
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特聘网1年前
劳动合同签几年比较合适？ #劳动合同 #求职 #劳动法 #入职 #特聘网
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天津崔律师（专注劳动）4月前
律师视角带你看劳动合同签订如何避坑！ 不管是刚毕业的学生还是已经步入社会的职场人，你都要知道的劳动合同避坑指南#劳动合同 #劳动法 #劳动争议 #职场 #天津律师
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顾法师是律师7月前
入职登记表能否视为签订劳动合同？ 要看入职登记表里面是否有劳动合同内容的要素。如果有岗位薪资，合同年限，工作时间地点内容等核心内容，则可视为劳动合同，否则就没有。#职场法律锦囊 #劳动合同 #入职 #职场那些事 #劳动争议
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陈小姐不只在职场3月前
劳动合同，避雷7个霸王条款。职场人必看！手把手带你鉴定劳动合同的坑。#干货分享 #内容太过真实 #面试技巧 #职场干货 #劳动合同
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律师李小姨4月前
劳动合同究竟应该签几年？#哈尔滨律师 #法律顾问 #法律咨询 #劳动合同 #合同到期
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上海律师于鑫淼✨11月前
劳动合同签了几年得得做满几年吗 劳动合同签了五年就得做五年？签了多久就得干满多久吗？公司附加的离职限制有效吗？#劳动仲裁 #抖来普法2024 #离职 #劳动纠纷 #解除劳动关系
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生活创可贴4月前
血泪教训！签合同前没人告诉过你的7条核心条款陷阱(打工人必看) #女生必看 #劳动合同 #应届生 #干货分享 #女性成长
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陶小乐🥤（职场版）6月前
入职速存❗️8年hr手把手教你签合同避坑#入职 #职场 #劳动合同 #大学生就业 #职场那些事
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程不程4月前
应届毕业生实习不留一百个心眼还真不行！#应届生 #应届生求职 #实习 #避坑指南
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小何律师5月前
手把手教你如何签入职合同🤣🤣 #劳动合同法 #试用期#入职合同 #重庆律师 #内容启发搜索
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厦门游律师|民商事|劳动仲裁|瀛坤律所3月前
大学生毕业前签订的劳动合同，毕业后还能用么？ 从定性到解决方法，看这有一条就够。#大学生 #劳动仲裁#签订劳动合同 #抖来普法2025#瀛坤游律说劳动仲裁
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开山律所巴老师聊-企业用工风险2月前
劳动合同该怎么签？签几年？ #劳动合同 #用工风险#法律顾问#无固定期限劳动合同 #劳动仲裁
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人力资源实操百科4月前
小公司HR：员工首次劳动合同到底签几年？ 今天我们来探讨一个关键问题：公司和新员工首次签订劳动合同时，合同期限该如何设定才最为合适。   一、从忠诚度与战略角度分析   首先，从员工的忠诚度及公司的战略规划来看，我认为三年期的劳动合同最为适宜。合同期限稍长，能够有效提升员工的忠诚度和归属感。同时，多数公司的战略规划周期通常在3-5年之间。当然，如果预判所在行业仅能短期发展，比如一两年，那么合同期限也可相应缩短。但对于有意长期发展的企业，三年期合同无疑是更稳妥的选择。   二、从赔偿成本角度考量   其次，我们需考虑合同解除时的赔偿问题，这又可细分为两个方面：   1. 试用期设定：三年期合同允许设定长达六个月的试用期。通常，在第五个月时，公司已能基本判断员工是否适合岗位。若不符合条件，可在无需赔偿的情况下终止合同。相比之下，若合同期限较短，如六个月或一年，试用期相应缩短，难以充分评估员工表现，且到期不续签仍需承担一定赔偿。   2. 合同到期赔偿：若签订一年期合同，到期不续签需赔偿N个月工资；而三年期合同在第十一个月时若判断员工不合适，赔偿N+1或2N个月工资，实际成本相差无几。且一年期合同第二次不续签时，赔偿标准升至2N，与三年期合同在第二年节点上的赔偿相当。而两年期合同试用期仅两个月，评估时间不足。   综合建议   综上所述，对于首次签订劳动合同，若行业前景稳定且公司有意长期发展，建议选择三年期合同。这样既能保障员工忠诚度，又能在试用期内充分评估员工，同时合理控制赔偿成本。   今天的分享就到这里。若想深入学习更多人力资源实操知识，欢迎访问主页商店的人力资源实操百科查阅。感谢大家的关注与支持！ #hr #人事 #人力资源管理 #员工关系 #劳动合同期限
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法律人老曹2月前
司法解释二解读4 耍小聪明不续签无固定期限劳动合同，2N赔偿 什么交叉换签劳动合同、延长合同期限通通不好使、违反诚信通通不好使。
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豆豆4月前
学校不教但是你一定要懂得劳动合同陷阱 #解气瞬间 #结尾才是重点 #整顿不良风气 #劳动合同 #劳务合同
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南京邹律师8月前
劳动合同签3 年对谁都好 #法律咨询 #南京律师 #劳动纠纷 #劳动合同
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三秒Word1年前
合同到底几年一签才合适？ #劳动合同期限 #人事行政
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鼎账房人力资源2月前
新员工签几年劳动合同合适？#劳动合同 #人力资源 #科普知识
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洪阳薪酬1月前
劳动合同第一次签几年？能续签几次？ #劳动关系 #劳动合同 #劳动风险 #用工风险 #洪阳薪酬 @当洪老师助理（小白）
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HR爱昕7月前
合同到期不续签，该怎么办？ 合同到期不续签，得先看是第几次到期。如果是第一次合同到期，公司可以终止。如果是第二次合同到期，公司不能终止。#合同到期 #劳动合同 #劳动合同法 #劳动法 #职场那些事
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东北菲姐5月前
劳动合同到期之前，一定要提前了解这些#劳动合同 #裁员补偿 #职场套路 #合同到期不续签 #上热门话题🔥🔥🔥
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辽宁君秀律师事务所官方号1年前
劳动合同几年一签？ #劳动合同 #劳动法律师 #沈阳律师 #法律咨询 #抖来普法2024
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广东河源｜田律师5月前
公司没签劳动合同，你还能主张双倍工资吗？1年的仲裁时效怎么算？手把手教学，推算方法在最后。#河源律师 #抖来学法2025 #未签劳动合同 #仲裁时效 #河源律师事务所
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开山律所巴老师聊-企业用工风险1月前
劳动关系190个避坑指南劳动合同怎么签签几年？ #劳动合同 #社保 #人事 #社保 #合同
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天誉合财税-马会计5月前
劳动合同一般签几年？有哪些注意事项⚠️#劳动合同 #公司劳动合同 #员工合同 #法律服务 #无锡天誉合
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芜湖律师｜徐忠敏2周前
用人单位换签劳动合同，劳动者的工作年限如何计算呢？#芜湖律师 #芜湖劳动律师 #劳动仲裁 #换签劳动合同 #法律咨询
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哈尔滨李羽镝律师｜刑事｜劳动3月前
#劳动合同 #劳动纠纷 #律师的真实日常
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环球人力资源智库1年前
劳动合同签1年和3年，有什么区别？ #劳动法 #辞退 #员工关系#入离职 #人力资源
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劳动法汪律师7月前
很多朋友都会提到，现在找工作都那么难也没办法挑三拣四，确实是一个无奈的现实。但是在有的选的情况下，一个劳动合同就能看出公司是否诚信可靠。#科普一下 #职场 #职场那些事 #法律常识 #同城热点
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唐老师讲老板用工1月前
每周单休 企业可能面临赔偿 #老板#劳动法#员工管理#用工风险
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优创咨询3月前
员工入职签多少年的合同比较好呢？更能帮助企业降低用工风险呢？#合同期限 #劳动合同 #企业用工风险防范 #员工入职 #劳动合同签几年
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穗财财务5月前
劳动合同一般签几年，有什么注意事项⚠️ #广州 #创业 #代理记账 #公司注册 #广州注册公司
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北京王雪棋律师5月前
#工龄认定#劳务派遣#用工单位#合并工龄
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小泉算保4月前
每个地方所需要的资料不一样，我们这需要2年的银行流水和劳动合同，如果最后一家单位超过3年就不需要提供劳动合同银行流水的相关证明。
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小小斌4月前
暑假工进厂到底是和厂里签还是和劳务公司签合同？#暑假工 #合同 #进厂打工 #高考生暑假工 #暑假
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律小渡1周前
你签的是劳动合同还是“卖身契”？关键就看这三点区别。 所有打工人都该看的劳动合同解读！合同从签到废的全流程避坑！#劳动法 #职场干货 #劳动纠纷 #劳动合同 #东莞法律咨询
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皮朵—普工技工安置就业4月前
#进厂打工#包吃住#全坐班#空调车间#暑假工 劳务合同还是劳动合同，这点学生必须要搞清楚。不然会直接影响应届生的身份。
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样样爱学习1年前
劳动合同一般签几年
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郝律师4年前
你的劳动合同是几年一签？#法律 #涨知识 #科普 #知识产权在身边
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