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央视财经3月前
#公司说年假跨年“过期作废”合法吗 ？#年假可以跨一个年度休但不能跨两个年度
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劳法师 职场维权小程序8月前
年假能不能分段休 年假能不能分段休#年休假 #劳动合同 #劳动法律师
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四川超环律师事务所5年前
年假可以累积到下一年休吗？ #年假 #职场那些事 @抖音小助手
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律师浩哥9月前
公司规定年假没休过期作废#年假 #未休年假工资 #劳动纠纷 #年休假 #劳动争议
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杜杜解读4月前
职工带薪年休假天数如何计算？你能休几天？#年休假 #休假 #职工 #铁路 #杜杜解读
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HR小荷2月前
打工人的年假怎么休？ #职场干货 #年假 #年假多少天 #职场新人避坑
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明哥聊职场1年前
一条视频讲清楚年假 年假一年休多少天？未休年假工资怎么算？看完视频清清楚楚！#年假 #年休假
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）9月前
休不休年假，谁说的算？ 单位统一安排休年假，员工不同意休，可以不休吗？
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北京胡振标律师6月前
在北京，年假天数如何确定？#北京律师 #年假 #劳动争议 #离职 #劳动仲裁
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上海徐律师3月前
没休的年假到底应该折算成多少钱？ 仲裁时效是一年，可以要今年和去年的；如果公司规定年假可以跨年休，还可以要前年的。#外企打工人 #职场 #年休假 #年休假工资 #劳动法
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李超律师9月前
年假没休次年清零，你公司这样规定就是在给你送钱 #年假 #劳动法 #劳动仲裁
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希姐聊企业用工4月前
刚入职1年，为什么能休15天年假？ #年假#年休假#年假天数#员工休假
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最听学生话的杨校长3月前
你年假天数真的算对了吗？ #铁路招聘#火车司机#火车司机培训加就业#编制#考公
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宋律在魔都4月前
年休假到期未休视为自动放弃？别被公司给忽悠了 #年休假 #上海律师 #劳动法律师 #上海劳动仲裁 #赔偿金
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上海徐律师2月前
已经休完当年全部年假的，跳槽到新公司后还能休当年年假吗？ 可以。#外企打工人 #年假 #年休假 #劳动法 #职场
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律师浩哥8月前
申请年假公司不批能直接休吗#年假 #年休假 #带薪年假 #年假补偿 #抖来普法2025
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佳敏律师2年前
震惊！原来工作满一年可以休年假不是说在新公司满一年，而是累计的工作年限！#抖来普法2023 #法律常识 #法律咨询 #劳动法 #年假
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甘浩然律师2月前
带薪年休假有几天？#每天学点法律知识 #年休假 #劳动仲裁 #劳动争议 #抖来普法2025
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中国新闻网3月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假在一个年度内可以集中休，也可以分段休，也可以跨一个年度休，但不能跨两个年度。 （来源：央视新闻）
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天津崔律师（专注劳动）3月前
打工人的年假终于有人撑腰啦！ 你的带薪年假休了吗？没休是不是被清零啦？#年假 #劳动争议 #天津律师 #劳动法 #职场
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拉萨一哥！🔥🔥🔥3月前
跨年休假作废规定违法 #年假能跨年休吗 #跨年休假作废规定是否违法？#跨年休假制度#职工带薪休假制度 #年假未休如何补偿？
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上海任律师 Robinson3月前
离职时，未休年假可以折算3倍工资 未休年假可以折算3倍工资，但是（1）未休年假最后一年需要按照实际工作天数折算，并且向下取整；（2）公司有权安排员工把年假休掉；（3）福利年假一般不能顺延或折现。#年假 #劳动仲裁 #外企打工人 #离职 #上海律师
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进击的社畜4月前
关于年假问题 基本上你想问的所有关于年假问题、看这条视频就够了#年假 #未休年假 #劳动仲裁 #干货
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北京刘志叶律师-劳动者护法5月前
离职前单位强制安排休年休假合理吗？ 离职前单位强制安排休年休假合理吗？#北京劳动律师 #劳动仲裁流程怎么走 #年休假 #劳动仲裁律师 #劳动争议
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庚静 律师5月前
年假没修完就离职了，怎么拿补偿？ #年假 #年休假 #离职#辞职 #补偿标准
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社保答疑小雨3月前
入职新公司未满一年，可以休年假吗#知识分享 #劳动法 #年假 #劳动者
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宁波徐律师6610月前
计算年休假依据的工作年限 仅指本单位工作年限吗？#法律科普 #律师 #宁波徐律师
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）3月前
法定年休假，你也有！不休还能折现。
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盛律师3月前
年假申请没通过，擅自休，属于旷工？ #职场 #劳动法
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南京-汪正楼律师-劳动法3月前
员工必须干满一年才能休年休假吗？#年假 #年休假 #年休假工资 #南京劳动法律师 #南京劳动仲裁律师 @南京-汪正楼律师-劳动法
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深圳劳动江律师3月前
打工人年假怎么休？#年休假 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动合同法
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梅法说4年前
下一年度不能休年假的情况 #法律 #职场 #打工人 #干货
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常德姚涛2月前
体制内年假众生相：能休满吗？应休未休有补贴吗？ #每日分享 #正能量
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一条小何Pro5月前
说好的公司离了谁都能转呢 #内容过于真实#休年假#自然给你点颜色看看#硬核驱蚊超威的
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张张张律师（上海执业）5月前
仲裁如何主张带薪年休假？ #上海律师 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #律师免费24小时在线咨询 #法律咨询
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红菲3月前
休年假，不含周六周日 你的年假里，有没有被要求把周六周日也算进去呢？#大连#法律#法律咨询#普法节目 #法律咨询
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温蕾莉律师1年前
劳动者申请休带薪年休假，可以证明连续工作一年以上的8类情形。#带薪休假 #劳动合同 #社保 #个税 #工作
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上海徐律师2月前
不休年假来上班可以算成加班吗？可以要年假折现钱和加班费吗？ 不能。#外企打工人 #职场 #年假 #年休假 #年休假工资
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经视直播3月前
年假过期就作废吗？《职工带薪年休假条例》规定：年假可以跨一个年度休
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上海徐律师7月前
强制跨年休假合理吗？ 上海没有明确规定，如果员工手册有规定可以按规定执行 #外企打工人 #职场 #年假 #年休假 #年休假工资
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馍都袁律4月前
工作累计满一年，每年最少有五天带薪年休假，如果公司不安排年休假，必须支付三倍工资#西安律师 #带薪休假 #抖来普法2025 #劳动法 #干货分享
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新闻晨报3月前
#年假过期就作废吗 《职工带薪年休假条例》规定：年假可以在一个年度内休，还可以跨一个年度休
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朱朱律师~5月前
公司强行要求离职前休完年假，合法吗？#离职 #年休假 #劳动仲裁 #大连律师 #抖来普法2025
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学法的小姨 | 武汉3月前
别扣我年假啊啊啊啊#普法 #年假 #年休假 #湖北 #武汉
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焦律不焦虑4月前
年假标准不是按照社保工龄计算，而是依据职工的累计工作年限来确定。根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。这里的累计工作时间是指职工在同一或不同用人单位的连续或合并计算的工作时间，包括职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间。社保缴纳记录可以作为职工工作年限的一种参考，但并非决定性因素。
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昆明刘伟律师3月前
第460集｜未休年休假过期真的作废吗？#刘律说法 #昆明刘伟律师 #未休年休假 #抖来普法2025
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乌鲁木齐王律师3月前
在新疆，年休假公司有权决定什么时候休？休多久吗？员工想指定日期休年假，公司可以不批准吗#乌鲁木齐律师事务所 #乌鲁木齐律师 #乌鲁木齐劳动仲裁 #劳动法律师 #劳动纠纷
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小满聊企业用工4月前
#带薪年假 #劳动法
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胡言有理4月前
年假“过期作废”？法院一锤定音：无效！员工这笔钱企业必须赔！ “年假当年不休就清零？” 当企业用 “过期作废” 的霸王条款，试图 “偷走” 你的休假权益，你会选择默默妥协，还是奋起维权？#年假 #休假 #权益 #劳动纠纷 #争议
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纵览新闻3月前
7月2日，2025年已经过半了，你的带薪年休假休了吗？年假可以跨一年休但不能跨两年。
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习法小生7月前
累计工作满一年，就应享受年休假！ 依据《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 对号入座，你今年休年假了吗？年假天数够吗？评论区分享你的经历！ #法律常识 #法律科普 #年休假 #劳动法律知识 #抖音小助手
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法衡·张律师3月前
一年之内既休婚假又休产假，是否还能休年假？#法律咨询 #休假#年假#工资#公司治理
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上海徐律师1年前
病假后还能享受年休假吗？ 如果当年病假累计超过一定时间，就没有年休假了。累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；当年就没有年休假了。#外企打工人 #职场 #职场那些事 #年休假 #病假
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卢培超律师10月前
换工作了还能有年假吗？来听听卢律师怎么说😎😎@广东善征律师事务所 #法律咨询 #法律科普 #抖来普法2024 #劳动法 #年假
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律师浩哥6月前
公司规定年假不申请视为自动放弃#年假 #年休假 #未休年假工资 #劳动纠纷 #年假多少天
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劳动领域雷緑5月前
别再被忽悠了，年假真相在此！#职场 #年假 #劳动法
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宁波的张律师3月前
未经同意休年假可能会被辞退 #劳动法 #职场 #劳动纠纷 #打工人
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湖州林淡秋律师2月前
你的年休假天数算对了吗？#湖州律师 #年休假 #劳动律师 #林淡秋律师 #吴兴律师
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洪文律师事务所（晨辉直播）5月前
未休年休假和节假日最多能主张几年的？#劳动法 #天津律师
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李秀萍律师2月前
休完婚假产假还能再休年假吗#婚假#产假#年假#乐清律师#温州乐清
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深圳叶律师6月前
##计算年休假时，可以将社保累计参保年限视为累计工作年限吗？
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希姐聊用工6月前
年假逾期就作废？按公司年限算年假？都是错的！ #用工风险#劳动仲裁#劳动纠纷#年假 #休年假
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杨保全律师1233月前
年休假没休完自动清零作废，太多单位都有的规则有效吗？ #第一视角 #年假 #清零 #职工权益如何维护
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